班主任工作范文班主任工作述职报告.doc
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1、班主任工作范文之班主任工作述职报告 小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作,并把本人从繁重的工作中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我就谈谈本人本学期的班主任工作,希望领导给我进展考核。一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立声威。“谁爱小孩,小孩就会爱他,只有用爱才能教育小孩。”首先我利用一切可能的时间努力接近小孩,体贴和关怀学生,和他们进展亲切的思想交流,让他们真正感遭到我对他的亲近和“爱”。接着我就通过活动观察、理解全班主要的优缺点并分析其缘故所在,理解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;研究每个学生的
2、个性特征(包括才能、气质、性格、爱好等),理解每个学生的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要留意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现本身的文化与道德情操,使出看家的本领,使学生对我“既亲近又崇拜”。学生都认定我是值得信任的教师,还把我当作他们的好朋友,因而我在学生中有着较高的威信。二、干部队伍的组建和培养。一个班的集体相貌如何,特别大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”因而唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐步从繁重走向简单与轻松。为了使中选的干部具有较强的号召力和自我治理才能。我对他们进展了精
3、心的培养:第一,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,协助小干部树立威信;第二,在鼓舞干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更加严格要求干部个人在知识、才能上获得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,亦即“以点带面”;第三,培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体建立正确、健全的言论,带动整个班集体开展批判与自我批判,构成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。三、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进展正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直截了当
4、妨碍到班集体的利益。因而,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 平对,我以小学生守则和小学生日常行为标准严格要求学生的课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、活动常规以及路队常规等等。使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,构成适应,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的远、近期目的。有目的才有动力。我依照学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、才能、情感等方面的远、近期目的,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目的是什么,防止盲目、低效地学习和生活,从而加强集体的凝聚力和动力。 然后,对每一个学生拟定实在
5、的个人远、近期目的,将集体的动力落实到每个学生身上,协助和鼓舞每一个人的进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求本人。五、激发学生竞争认识竞争是一股宏大的、潜在的、其它任何外力都不可能到达或代替的动力。学期一开场,我们班四大组就作业、卫生、纪律、出勤等四方面掀起剧烈的、持久的竞争活动,每个大组都有记录员。同时教育学生明白得这是“互助”、“友好”的竞争,而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了获得共同的、更大的进步。、激发与外班学生的竞争认识以学校开展的三项竞赛为契机,每周一都请学生回忆上星期的奖惩情况,并从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给教师的印象以及个人获将情况等多个方面激
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