2022年科级干部年度述职述廉参考报告.doc

《2022年科级干部年度述职述廉参考报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年科级干部年度述职述廉参考报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、科级干部年度述职述廉参考报告各位领导、同志们：按照周口市党风廉政建立领导小组办公室通知的要求，现将我本人2008年工作任务完成情况、履行党风廉政建立岗位职责情况、执行纪律和接受监视情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。一、工作任务完成情况今年来，我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神，认真履行四项职能，狠抓各项责任目的落实，坚持整体推进，重点打破，全县党风廉政建立和反腐朽工作保持了良好的开展势头，并获得了明显成效。(一)采取措施，狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出咨询题，领导干部从政行为得到进一步标准。主要有以下几项工作，即：狠刹党员干部赌博歪风;坚决

2、治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车咨询题;认真整治跑官和要官、买官和卖官等腐朽现象;杜绝收受礼金;根治节日病;狠刹利用公款送钱送物协调关系;重拳治理红白事大操大办、工作日饮酒歪风等，均获得了非常好的效果。(二)坚持五个结合突出四个重点查处违纪违法案件。五个结合是：查处违纪案件与县委中心任务相结合，与廉政教育相结合，与制度建立相结合，与部门工作相结合，与提高基层查办才能和队伍素养相结合。四个重点是：以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪腐、纳贿、贿赂、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济开展的案件为重点;以查处各种用

3、权谋私，渎职渎职、严峻损害群众利益的案件为重点。今年，太康县纪检监察机关共立案94件，涉及乡科级干部3件，一般干部55件，其别人员36件;违背组织人事纪律类2件，涉及贪腐贿赂类11件，违背财经纪律类8件，渎职渎职类52件，进犯党员权利、公民权利类5件，妨害社会治理秩序类12件，其他违纪行为3件。共处分103人，其中乡科级干部7人，一般干部59人，其别人员37人。党纪处分44人，政纪处分57人。受双重处分1人，重处分28人，刑事处理8人。(三)狠抓纠风工作，努力优化我县经济开展环境，群众和企业反映的一些热点难点咨询题得到处理。一是认真标准中小学收费行为。年初制定了2008年治理教育乱收费施行意见

4、，按照施行意见的要求，春、秋两季开学后，采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的方法，检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所，调查学生及学生家长350人，走访教职工82人。共查处各类涉教收费不标准行为5件，涉案金额38万元，向学生退还各种违规收费38万元，严肃处理了有关的责任人。通过治理，教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路三乱工作力度。认真组织学习有关法律法规，提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进展了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆中国公路车，现已全部强行恢复本色，并接受了其它处分。在公路三乱易发路段设臵6只警示牌，公布了举报。

5、今年以来共组织上路巡查38人次，查处上路违规执法和公路三乱案件3起，处理8人。通过治理，稳固和扩大了工作成果，确保了全县公路平安畅通。三是大力推进两清理、两标准工作，标准金融治理规定。按照周办文200813号和周办200815号关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和小金库及非税收入的通知精神，下发了太办文200810号和太办200814号文件，冻结银行帐户902个，清理帐户400个，涉及单位285个。截止目前，已检查89个单位，应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元，检查过程中受理案件4起，处理人员4人。四是治理企业四乱工作。对去年保存的53项涉企行政事业性收费和29项涉企

6、运营效劳性收费向社会进展了公示，并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进展了全面检查，涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济开展环境案件力度进一步加大。今年，共排查出企业周边治安乱点15个，其中县城10个、乡镇5个，破获涉企案件3起，行政拘留3人，训诫10人，治安处分5人，批判教育5人;共查处妨碍经济开展环境案件6起，党政纪处理4人。二、承担的党风廉政建立岗位职责及履行情况作为一名县委常委、县纪委书记，我摆正位臵，认清角色，积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建立一岗双责制度，建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建立责任制领导

7、体系。层层分解了党风廉政建立责任目的，签订了党风廉政建立目的责任书，明确了各级领导干部党风廉政建立岗位职责，全县构成了党政一把手负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建立责任目的网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建立季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建立责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建立情况的汇报，半年进展一次督查，进一步加强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性，促进了党风廉政建立责任目的的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建立责任追查。三、执行

8、领导干部廉洁自律规定情况我不断都把加强政治思想学习当作廉洁从政的根底，时刻都没有放松对本身的主旨信念教育，努力用三个代表思想武装头脑，坚持一个党员的主旨观念不滑坡、不动摇，加强党性锻炼，党性涵养，进一步提高思想境地，自觉做到立党为公，执政为民。发挥先锋表率作用，在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定及省委廉洁从政十二条规定严格要求本人，不利用职务便利谋取不正当利益，不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对本人的配偶、子女和周围工作人员严格要求;不干涉和插手各类建立工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官和要

9、官。在今年的工作实践中，我认真履行年初做出的各项廉政承诺，做到认真落实党风廉政建立责任制和廉洁自律各项规定，自觉恪守四大纪律、八项要求;秉公执纪，不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查本身存在的缺点和咨询题，开展批判和自我批判;榜样恪守党的纪律和国家法规，我决策民主，自觉接受监视，办事公开透明，程序合法标准。家庭成员和周围工作人员，没有发生违纪违法和不廉洁咨询题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事，坚决不利用职权违背规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时，不接受吃请，不参与高消费娱乐活动;不借用公款，更不利用公款为个人购置商业保险;乘车和住房方面，严格按照有关规定执

10、行，不搞特别;以本人清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。总结今年来的工作，尽管我可以严格按要求贯彻落实廉洁从政的有关规定，但仍然存在一些咨询题和缺乏：工作缠身，忙于事务，深化基层调研的时间不多;对新情势下党风廉政建立的特点和规律研究不够等。这些缺点和缺乏，我会在以后的工作中逐步克服。一年来的工作实践说明，党委的领导和关怀注重是加强党风廉政建立和强化领导于部廉洁自律的根本保证;坚决不移地接受党的领导，与党中央保持高度一致，是纪检监察机关必须一直坚持的政治方向;紧紧围绕党委的中心任务开展工作，坚持为经济开展效劳，是纪检监察机关赢得社会地位、提高本身价值的有效途径;坚持把工作重点放在基层，实在加强本身建立，完善内部机制，使党风廉政建立制度化、标准化、科学化，是推进全县党风廉政建立工作不断开展，逐步到达新的层次的根本出路。各位领导，同志们，20xx年，我将以与时俱进的精神状态，开辟创新的思维理念，真抓实干的工作作风，一如既往地严格要求本人，全面落实反腐倡廉的各项规定，同腐朽分子和损害群众利益的案件作坚决的斗争，维护社会公平正义。在十X大精神的指导下，力争把全县纪检监察工作推上一个新的台阶，实现我县纪检监察工作新的开展、新的起色、新的跨越。