2022年调度站员工的年终述职参考报告.doc

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1、调度站员工的年终述职参考报告尊敬的各位领导、同志们：大家好!XX年，是我站实现跨越式开展中承上启下的一年，也是全站干部职工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。我调度室在站党总支和站委会的正确领导下，各部门同仁的大力支持下，围绕“两量一本”这一主旋律，以饱满的工作热情和发奋向上的精神状态，行之有效地开展各项工作，获得了明显成绩。这一年的调度工作我总结为以下几点：一、勤于做事，扮好角色，立足本职，创新工作。在站领导的亲切关心下，我们步伐坚决地走出了一条“科学调度，标准运转，精确高效，争创一流”之路。按照调度章程科学调度，标准运转，实现了全年无过失、无违规操作的目的，在有效降低

2、费的同时，认真及时地维护线路，保障了通讯的畅通。千里之行，始于足下。正是这些看似平淡、甚至微缺乏道的工作，却凝聚了我们调度室为煤站默默奉献的每一份光和热。所有调度员同志心往一处想，劲往一处使，克服种种主观或客观的困难，坚持出夜勤、出满勤，积极参加学习，及时精确地上报报表数据，而且还保持了良好的环境卫生状态，屡次遭到领导和职工的好评。抓思想，提素养，练才能成为我效劳煤站的重要方法之一。为了起到“快马加鞭”的作用，我引入了鼓励和奖罚制度。科室人员在完成好本职工作之余，主动协助兄弟部门做些力所能及的工作，收到了非常好的效果。二、勤于学习，苦练内功，思想素养是保障。学习是一个人汲取知识养分的最正确手段

3、，创新是一个企业进步的灵魂。不断以来，我都十分清晰学习对人一生的重要意义。因而，在提高思想认识和学习方面，我积极组织科室人员参加会议，加强理论学习，明是非，辨美丑，知荣辱，实事求是，追求进步，及时完成各级领导交付的任务，亲密配合兄弟部门的工作。打铁必须本身硬。多年的工作实践，为我提供了许多珍贵的学习时机，向劳动榜样学习，向先进典型学习，向优秀党员学习，向勤政廉洁的领导干部学习，时时处处事事以他们为典范，注重加强个人涵养和党性涵养，领先垂范，奉公守法，树立正确的人生观、世界观、价值观，远离黄、赌、毒，提高拒腐防变才能。选拔任用年轻领导干部最根本的条件，确实是要求我们可以自省、自警、自励，要求我们

4、每个年轻党员同志政治合格、作风优良、严于律己、技术过硬，尤其要注重学习新知识，掌握新本领，构成与岗位职责相习惯的知识构造，努力提高工作的前瞻性、科学性和制造性。参加工作至今，十年时间我都从事通讯和计算机网络工作，凭借本人的专业根底，谦虚请教、刻苦研究、认真考虑，不断丰富、提高本人的专业知识，希望能为企业的开展鞠躬尽瘁。三、勤于反省，严格要求，一直保持高标准。在向组织汇报工作前，我认真地审视了本人，认为还存在两点缺乏之处：1、在工作方面：方式、方法、策略单纯，使有效资源和本身潜力没有得到充分发挥;2、在治理方面：有时出现只求“过得去”，不求“过得硬”的现象，治理时紧时松;今后我还会接着向有经历的

5、领导和同志们多请教、多学习。律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人。我常常以此为镜来比照本人的言行。浩然正气铸大业，心底无私天地宽。工作中，我坚持以德为本，带头讲正气、讲奉献，坚持诚以待上、保持政通;诚以待下、保持人和;诚以律己、保持廉洁;诚以处事、虚怀假设谷;乐观向上、不怕困难。在工作和生活中，严格要求本人既要干事、又要洁净。及时克服工作中出现的缺乏和咨询题，努力做到任前任后一致、态度行动一致、对上对下一致、对官对民一致、人前人后一致，以本人良好的形象和人格力量去做事做人。任职调度室副主任已经是第六个年头了，我深切感遭到：观念决定思路，思路决定出路。观念新，思路对，开展就有希望，那么，调度

6、工作如何与煤站发运和市场经济的开展同步，实现跨越式开展?我认为，在有效利用传统调度治理方法加强治理外，还要探索煤站调度运转的规律，积极采纳新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、效劳质量、技术含量以及人才素养等，使调度工作一直处于开展与进步的前沿。在我看来，企业的开展，必须依托科学技术的进步和员工素养的提高，建立一支素养优良、技术精深的人才队伍，是“做强，造福员工”的必由之路。总结过去，是为了更好的面向将来。我将把这次述职评议作为组织对我个人支持、监视和协助的极好时机，进一步总结经历，克服缺乏，团结全体干部职工，开辟创新，克难奋进，为推进我站的改革和开展事业做出新的、更大的奉献!