2022年职工代表个人述职参考报告范文.doc

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1、职工代表个人述职参考报告范文各位领导、同志们：自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，一直觉得有无数双热烈、期盼和信任的目光盯着我，无时不在鞭策、提示我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我深信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因而，担任职工代表以来，我一直以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，效劳大局，团结和带着办公室全体人员，积极主动地完成了各工程标任务。作为职工代表，我也在为职工效劳的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批判指正。一、理清工作思路，制定工作要

2、点要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清眉目，更好地抓落实、出成效，必须有一个明晰的工作思路。因而，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学开展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔活泼、耐心恒心、机智灵敏”的要求，制定了综合办公室“建立一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，加强五种认识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，依照省局

3、党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了xxxx年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习打算、政研会工作要点等党建工作要点和打算，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。二、加强队伍建立，全面提高素养要做一名合格的职工代表，首先必须加强本身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的根底。我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目的，全面加强办公室队伍建立。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进展安排，积极探究和改良学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习方式，强化学习效果。力求通过强化政治认识、大局

4、认识、责任认识和效劳认识，加强思想建立，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导开展的才能”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程标准，推进公文治理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开场，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家理解网上办公的根本流程和操作程序。三、把握工作重点，加强工作实效1、为促进机关工作运转效率的提高，使机关工作做到有打算部署，有跟踪催促，有检查落实，制定了机关方针目的治理方法，按照年目的、月打算、周安排、日必做的要求，把各项工作落在实处，

5、并采取定量考核与定期测评的方法，对机关工作进展测评打分，从而催生动力，产生压力，确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上，落到详细行动上，表达到详细成效上。三是辅助领导决策。办公室是全局的信息中枢，为领导提供有价值的信息和决策依照，是办公室工作的一项重要内容。两年来，办公室以数量多、质量高为目的，抓住信息反应和信息调研两个环节，认真挑选，广开渠道搜集，捕捉信息来源，深化基层调查研究，及时编发反应信息，不断提高信息的使用价值。信息的提供，不仅为市局领导决策提供了依照，而且还为指导基层运营工作发挥了积极的作用。四是宣传企业形象。办公室在搞好为领导效劳的同时，一直坚持正确的言论导向，积极搞好新闻宣传

6、工作。办公室立足宣传晋城邮政开展成就，树立晋城邮政新形象，组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在运营、建立、改革、治理、开展等方面的先进经历和做法。此外，办公室还及时认真地完成山西邮政年鉴晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表关于上下沟通和交流，凝聚全市职工的工作干劲，制造邮政良好的内外环境，宣传邮政企业形象都具有十分重要的意义。2、以身作则，发挥好班长作用。作为部室负责人，要带着大家干好工作，就必须身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，本人身体力行，亲身抓好催促落实。其次，运用“弹钢琴”的方法，抓主要矛盾，统筹安排，

7、正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。第三，参与政务、治理事务，搞好效劳，努力实现政务、事务、效劳一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室的工作特点出发，不断强化本身建立，建立健全各项制度，推行目的治理，在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓治理、抓落实上狠下功夫，推进了办公室工作的高效运转。3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责，直截了当关系到机关部门的运转效率，关系到整个机关的同频共振。在协调时注重做到：一是加强办公室内部协调。日常工作由各自按照分管职责独立完成，以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”，严重活动，重要任务，集中力量，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情，理解下情，有效沟通上下级信息，确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调，力求协调一致，保证机关工作协调运转。4、带好队伍，加强办公室整体活力。在日常详细工作中，通过抓学习、抓培训、抓治理，从工作作风、工作纪律、精神相貌、办事效率等方面入手，教育职工结实树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋”的思想，留意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、标准和运转机制，保证了各项工作有序运转。更多个人述职报告推荐：个人年终述职报告个人述职报告格式医生个人述职报告范文公务员个人述职报告范文初中数学老师个人述职报告