三年级班主任年度工作计划5篇.docx
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1、三年级班主任年度工作计划5篇 工作安排是对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,工作中都制定工作安排。下面给大家共享一些关于班主任工作安排参考范文,希望对大家有帮助。 三年级班主任年度工作安排1 新的学期,又是要制定小学班主任工作安排的时刻了。我是小学三年级的班主任,这个班级是我从一年级带班始终这样跟过来的。可以说跟班级的学生已经是比较熟识了,对班级的优等生、中等生和偏差生都了如指掌了,所以对再次进行综合教化方面有了进一步准备。为了让班级充溢活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定三年级班主任工作安排如下: 一、常规教化方面: 三
2、年级的学生,对于学校的日常生活和学习已经比较适应,每一项规章制度对于他们来说也是比较熟识的。但是他们正处在由低年级向高年级转化的阶段,很多地方还须要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时到处向学生进行有针对性的常规教化。因此,我确定从以下几点入手: 1、充分利用班队会及晨会的时间学习一日常规、小学生守则和小学生日常行为规范,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。并对表现不够好的学生,刚好进行点拨、指导,加强教化。 2、在小学德育工作安排中重点说明合理利用升旗仪式、班会,加强学生的德育教化。通过国旗下讲话、主题
3、班会,使学生懂得做人的道理,培育其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。 3、充分发挥各项活动中的教化阵地的作用,增加学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。如:对于学生的书写读的姿态,我将采纳"谁的小树长得最直"的活动进行监督,并在课堂上随时提示与帮助。 二、班级纪律方面 一个班级,要想有良好的班风,必需要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手: 1、课堂纪律 首先,师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩方法。这样学生既感到好玩,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内
4、化为行为。我们班的宗旨是"说到就要做到。" 2、课间纪律 课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄龄特点,采纳师生共同参加的方式,开展"跳绳、做嬉戏、拍球"等活动,使学生既健体又受教化,还能增进师生之间的感情,扩大沟通的空间。同时,随时提示学生要留意的危急活动和场地,寓教于乐。 3、路队纪律 为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展"路队小标兵"评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。每一个路队将
5、分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队状况,刚好监督,刚好管理。 三、卫生方面 讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。整理好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。 1、个人卫生:要求衣着整齐,做好"三勤",桌洞勤清,物品勤摆,两操勤做。 2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、刚好打扫卫生的同学或小组,进行嘉奖。同时利用花草美化环境,并进行爱惜环境和花草的教化。 四、班干部的培育方面 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将实行班干部轮番制(包括班长和组长
6、),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培育有特性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。 五、其他方面 班级管理中还应注意个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。因此,在班级接着开展各种活动。如:文明小标兵评比、小书法家、小独创家、小诗人、数学小博士和爱书人等各种评比活动。在这些活动中,大力推出新人、新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分熬炼自己,提高学生的自信念。另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。 还给孩子们一个金色的童年。这学期,我将会蹲下身子和学生说话,专心去沟通,用观赏的眼光
7、找寻孩子身上的每一处闪光点。我信任,只要关爱孩子,敬重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步准备,在今后的工作中,我将不断地加以改进。若有不足之处,敬请领导和老师指责、指正。 三年级班主任年度工作安排2 时间过得真快,一转瞬一年过去了,我们又迎来了一个新的学期。在这一年中,全部的酸甜苦辣都已随风远去,只留下一颗不断进取的心陪伴这个崭新的学期。这个学期我吸取上几个学期在教学中的各种不足之处,特制定如下安排: 一、指导思想: 建立一个奖罚合理、管理制度完善、具有班级凝合力的班级体。在过去的教学实践中相识到虽然班级里有任命班干部,但大多数是挂个名并没有其相应
8、的工作,各种大小事务大多数还是由老师来完成。久而久之学生就形成了这样一种观念:事无关大小,只需报告老师。所以老师往往会被大量鸡毛蒜皮的小事弄得头昏脑涨,奢侈了大量的时间。所以在这学期我打算变更这个现状。 第一:建立完善的管理制度。 班级里实行班长责任制。同学们发生的小摩擦向班长报告,由班长负责解决。假如同学对班长的处理方法有看法,可干脆向老师反映,由老师辨别班长所作出的处理是否正确。不管上什么课,假如老师没来或者有事出去了,班长就应当自动担起管理义务让同学们坐直不许发出声音或者简洁的布置一些课堂作业,使教室保持宁静。其他全部的班干部有事也干脆向班长反映,由班长解决。此外,每个月全部的班干部都要
9、经过全班同学的举手表决,假如有超过一半的同学认为某个班干部在这个月表现不佳,则取消其所担职务,由其他表现突出的同学来担当。 其次:提高学生学习的主动性。 为了让学生在学习上充分地绽开竞争,提高自我学习的能动性,这学期我把组长的产生方法由以前的老师任命改为竞争上岗首先原来的组长不变,组长拿出一个笔记本,细致记录自己和组员每次默写和考试的成果。但是假如有组员连续三次成果超过组长,则组长自动撤职,由该组员担当。这样做,使小组长恒久是小组中成就秀的,也可以使组员有了当上小组长的希望,激发每个学生的学习主动性。 第三:保持良好的卫生习惯 1、班级卫生 这学期卫生实行责任到位制,假如哪里扣了分,是谁打扫就
10、扣谁的分数,并且组长也要相应的扣分。 2、个人卫生 教化学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持衣服整齐,讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯。 二、详细措施: (一)因才施教,做好培优转后的工作 1、重视尖子生的培育 (1)对尖子生加强培育,发掘其潜力设计更多的弹性问题,让心有余力的优秀生留有扩展延长学问的机会,主动引导学生独立思索,主动探究,寻求解决问题的途径。 (2)多方面了解学生的爱好特长,因势利导激励参与学校爱好小组,课余时间勤学苦练。 (3)从各科中多方面培育有特长的学生,在全面进行素养教化的同时,注入特长教化,在语文教学中注意优秀生的培育和辅导。 2、重视后进生的转化 (1)对后
11、进生,老师要多倾注些关切和爱心,耐性辅导,谆谆善诱。给他们创建表现机会,激励他们的信念和志气。实行“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创建一个暖和的集体氛围。 (2)对后进生常常进行不定时的家访,目的是取得家长的协作和支持把学生的在校表现告知家长,同时了解学生在家的表现。 (3)定期召开家长会,向家长汇报学生的全面状况,共同探讨教化内容和方法,亲密协作家长同步教化学生,促进转化工作的有效开展。 (二)狠抓班级体建设 1、培育一支守纪、责任感强、素养高的班干队伍。 (1)进一步完善班干部的组织队伍,选拔得才兼备者充溢班级,培育自我管理和管理他人的实力,形成表率,当好班主任的好帮手。 (2)每两
12、个星期召开一次班会,严格要求。做到刚好了解状况刚好反馈处理。 2、创建班级窗口工作开展读书、读报活动。选举图书管理员,制定好图书管理体制,让学生在有序的借阅中,培育良好的行为习惯做到“有借有还,有损必赔”。 每月工作支配: 八月份: 1、做好开学工作。 2、做好开学卫生工作。 九月份: 1、出一期板报。 2、从新组建班委。 3、“品德作业”操作指导。 十月份: 1、开展主题队会。 2、实行一次作业展览。 十一月份: 1、自查“品德作业”。 2、学生自己组织一次班会活动。 十二月份: 1、优秀作业评比。 一月份: 1、做好工作总结。 2、布置寒假工作、作业。 三年级班主任年度工作安排3 今年接着
13、接任了三年三班的班主任工作,深有些惶恐。假期里,考虑颇多。深感压力和责任之大。为了建立良好的班风,把学生培育成为全面发展的人,特制定此安排来更好的完成班主任工作。 一、指导思想 本着全面推动素养教化,促进我校班级精神文明建设的原则,在新的学期中,特制定班级工作安排,使我校教化、教学质量再上新台阶,为进步完善学校办学特色而出力。 二、班级概况 本班学生特别状况较多。36名同学中,四名离异子女,三名住校生,一名学生多动,影响较严峻,两名学生父母在外地,托付给其他人管理,还有一部分孩子父母经商,几乎接送孩子都没有时间,中午在校就餐人数今日就达到15名。由于年龄还小,思维实力和行为实力尚未完全成熟,从
14、而整个班级的学习成果及学习氛围还不够志向。个别成果好的学生能主动求学好上进,可以成为全班的学习榜样。在其他方面基本上能做到遵守校纪校规,酷爱劳动等。 三、主要目标 1、织织建立一支健康、文明、学习风气深厚的班集体,让学生有基本的集体荣誉感。 这一阶段的主要标记是每个成员都能以班集体的奋斗目标为导向,向着自我实现的目标奋斗。引导学生正确地相识和处理个人与集体的关系,坚持集体利益高于个人利益的道德标准,自觉地为集体建设贡献自己的力气;要培育学生的自我组织、管理实力,用集体的纪律去约束自己,主动参与集体活动,与集体中的每一位成员同等交往、友好合作,在建设集体的过程中,不断完善自身,形成良好的特性品质
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