政教处范文班级月考核实施方案.doc
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1、政教处范文之班级月考核施行方案 一中班级月考核施行方案(试行)(校务会年 月 日通过)为强化班级治理,发挥主人翁精神,齐抓共管,共同营建良好的班风、学风、校风。经学校研究决定,现先试行班级月考核制度,加强对相关人员的奖惩制度。一 、年级治理实行年级组长负责制,班级治理实行班主任负责制,权力和义务相统一。鼓舞先进,激发班级竞争力,分配实行多劳多得,优劳优得。二、 按年级进展考核,分一、二、三个等次,第一、二等次分别占该年级班数的1/3(只取整数),剩余的为第三等次。获第一等次的发给该班主任津贴200元,获第二等次的发给该班主任津贴150元,获第三等次的发给该班主任津贴100元。三、 考核实行百分
2、制,以100分为根底进展加减分计算最后得分,排出等次。上个月的下个月计发。放假期间不考核。四、 考核方法1.未按时按质按量完成各处室任务的班级扣2分(由安排任务的处室确认,到政教处登记)。2. 学校常规检查,假设有违背的,每人次扣1分,对要求改正但不按时或不改正的扣2分。【政教处确认、统计】3.住校生不按时到宿舍入睡(夜间12点后,中午12:40后)的,每人次扣该班1分。【值日老师或值日领导记录、确认】4.住校生违背师一中住校生生活要求的,每发觉一次扣该班15分。【宿舍治理员记录、确认】5迟到、早退的每人每次扣该班1分,自习课、晚自习纪律混乱的每发觉一次扣该班2分。【每日值日老师核实、记录,到
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