班主任论谈和谐班集体的构建.doc
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1、班主任论文之谈和谐班集体的构建 王建刚班主任是班集体建立的设计者和指导者。作为班主任要努力创立和谐的班集体,优化育人和学习环境。以下是我在班主任工作中的一点做法和体会。一、情感投入,构建和谐师生关系鲁迅先生曾说:“教育是根植于爱的。”班主任工作首先是爱的投入。爱是班主任工作的起点,也是最终归宿。班主任不但要有爱的情感更要有爱的行为。日常工作中,我留意了以下几点:首先,关爱每一个学生。“没有爱的教育不是真正的教育”,只有对学生充满爱,你才会真正走进学生内心。如此学生才会“亲其师信其道”。尽管我的爱可能不是惊天动地的,但是正是温如细雨的爱才让学生更感动!我带的第一届学生当中有住校生。每当学生生病,
2、我总会带他们去看病,到宿舍去探望催促吃药,嘘寒征询暖,让他们感遭到亲人般的平和。中秋节有的学生不能回家,我会陪他们一起度过,让他们不会感到孤单。平日里身体不温馨了,我会递过一杯开水;有困难了我会主动协助;谁思想上有了疙瘩,我总是屡次谈心直四处理;谁有进步了,我绝对不会吝啬本人的表扬。因而我觉得爱不需要太夸大,看似简单平常的举动,在学生心中会有特别大的震动。事实上,我们所要做的就像是一个慈母一样关怀呵护本人的小孩。因而说,爱是沟通我和学生之间的桥梁,让我们一起为班级开展的而努力的动力。其次,关爱后进生。有人认为,后进生是生成的眉毛长成的像,落后的相貌变不了样,班主任再如何样努力,也是瞎子点灯白费
3、蜡。我却不如此认为,只要精心呵护、尊重、理解他们,像昼夜的喜雨一样,给予学生无声的爱,并用心灵去感化他们,用人生的哲理去引导他们,他们终究会有所进步的。二、加强班干部队伍建立班干部是班集体的领头雁。我特别注重班干部的教育和培养。我经常教育他们树立为集体效劳的荣耀感和使命感。要求他们努力学习,团结同学,以身作则。鼓舞他们既要大胆工作又要严格要求本人。另外,我打破班干部“终身制”,实行“轮番制”。在详细操作中,我先要求同学写“自荐信”,全面阐述本人的优势和设想,用强大的自信感染人,用理性的思维取信于人。如此一方面能够调动多数学生的参与积极性,进而觉察人才。另一方面也能够消除学生不敢出头的顾虑。然后
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