酒店2020老员工辞职报告参考.doc

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1、酒店2020老员工辞职报告参考酒店2020老员工辞职报告(一)尊敬的领导：您好!作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感受。作为一名在酒店工作了x年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感受。每一个人在他年轻的时候，都有特别多第一次，我所以也不例外。每一个人在他年轻的时候，都有特别多第一次，我所以也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的x年也是在酒店度过的。在这里，我学会了特别多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得特别快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，可以跟同事们在一起工作，我觉得特别快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知

2、识，如何为人、我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开场，在酒店里事、如何工作，从刚进入酒店开场，我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，内心面就会产生一种被呵护的感受。这是一种往常在集体里未曾有过的感受，特别温馨，特别骄傲，而且它不断陪伴着我，直到我离开，但这种感受不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会不记得，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。恳请公司接受我的辞职恳求!感激!

3、辞职人：xx2020年x月x日酒店2020老员工辞职报告(二)尊敬的领导：您好!特别感激酒店领导给予我在这里工作的时机以及在这x年多时间里给我的协助和关怀!因x月底需返校进展为期x年的xx培训，今天我在这里提出正式辞职申请，酒店员工辞职报告。来到xx已x载有余，正是在这里我步入了社会，完成了本人从一个学生到社会人的转变。x年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压榨感、将来的彷徨感开场让本人焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没

4、有起色就该往本人身上找缘故了。或许这真是对的，所以我也只能这么或许着，由此我开场了考虑，认确实考虑。然而我的每一次考虑，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让本人害怕，每次考虑的结果连本人都感到惊奇或许腹中所学确实太少，或许本人并不合适这里，并不合适这个工作环境。还记得x年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘故，留有留的理由，细想我的原由，还真不明白是什么：或许这个地点是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地点曾经让我细细品味过悲欢离合;或许这个地点有那么多协助过我的同事，关怀过我的领导;或许这个地点给我留下过特别多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地点只是我人生旅途的一个小小

5、站台人总是要面对现实的，曾经一连串的咨询号：本人的兴趣是什么，本人喜爱什么，本人合适做什么。现在已打破这一连串让人彷徨的咨询号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的时机是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，假设执着于根本，或为缘故者四：1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也。2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲惫之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二。3、不敢言辞劳累，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸薄弱，又何希冀于家之担当，是为其三。4、混迹现世三载，沌淆求

6、生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于本人的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大不断过得特别顺心，这曾让我骄傲，现在却让本人闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人确实要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好本人最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节遭到妨碍。在xx的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感激，徒表我心!愿华天兴隆兴隆，终开天下!辞职人：xx2020年x月x日酒店2020老员工辞职报告(三)尊敬的领导：您好!您好!我怀着复杂的心情写这

7、封辞职信。由于您对我的才能的信任，使我得以参加酒店，同时在短短的x年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的缘故，我不得不向酒店提出申请，并希望能于2020年x月xx日正式离任。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的运营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着运营的

8、决定，酒店也因而没有为客源的减少而遭到大的损失，职工的正常收入与福利也未遭到任何的妨碍。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们内心都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在内心面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感遭到您对员工的关怀与培养。关于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职人：xx2020年x月x日酒店2020老员工辞职报告(四)尊敬的领导：您好!在酒店工作一段时间中，学到了特别多知识，酒店的营业状态也是不断表现良好态势。特别感激公司给予了我如

9、此的时机在良好的环境工作和学习。尽管在酒店里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握，但俗话说“学无止境”，有特别多方面依然需不断学习。提出辞职我想了特别久。酒店的环境关于效劳员特别照顾特别保护(至少关于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能特别难。我本人也认识到了本人个性倾于内向，事实上，这不管是关于酒店培育人才或是我本身完善都是打破的难点。尽管我的观念是：人需要不断的开展、进步、完善。我也不断在努力改变，变得习惯环境，以便更好的发挥本人的作用。但是我觉得本人不断没什么打破，考虑了特别久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因而

10、交接工作可能需要一个时期。我希望在2020年x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧，假如施行上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我依然希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽本人的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，事实上，离开是特别舍不得，缘故自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。感激!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!辞职人：xx2020年x月x日酒店2020老员工辞职报告(五)您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感受。每一个人在他年

11、轻的时候，都有特别多第一次，我所以也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了特别多东西，可以跟同事们在一起工作，我觉得特别快乐，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开场，我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，内心面就会产生一种被呵护的感受。这是一种往常在集体里未曾有过的感受，特别温馨，特别骄傲，而且它不断陪伴着我，直到我离开但这种感受不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会不记得，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移

12、，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的运营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着运营的决定，酒店也因而没有为客源的减少而遭到大的损失，职工的正常收入与福利也未遭到任何的妨碍。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们内心都认为这才是一件大事，这才

13、是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在内心面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感遭到您对员工的关怀与培养。您确信想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与开展是不可无视的环节之一;关于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必须得到治理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有认识的让我走到了治理的岗上来，希望我从中可以学到一些治理的经历和处理各种关系的方法，为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，关于一个初涉社会不大会儿的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确信，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感激您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：感激!祝公司工程顺利推进制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!