2022年外企面试指南_202.doc

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1、外企面试指南一、 回避硬伤的三项考前须知 当面试进入一定阶段,有的企业依照需要,可能会加上英文面试,能到这个阶段,也预示着你正向梦想的职位最后冲刺,这轮面试的分量可想而知,因此你应该确保在面试中发挥最正确状态。毕业生求职攻克交流障碍,协助本人回避硬伤的考前须知如下: 1. 答复语速切莫过快 英文面试的第一目的是让国外主管理解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素养,绝非单单的语言才能,因此应该首先力求有条不紊、表达明晰。剑桥大学的一项调查显示,语速快一般表达具备两种不同特质的人,一种是思维和语言反响才能强且协调的人,一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。因此最好的语速

2、是中速平和,既让人听明白,又给本人以考虑的时间。 2. 自由讨论应当直白 在英语的口语交谈中,不必太拘泥于语法,大胆表达清晰本人的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境地。非常多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲制服面试官,适应于堆砌华美的词藻,事实上又犯了舍本逐末的错误。 3. 面试充分预备 假如采纳面试,而且你提早明白了面试的时间,则能够在面试时把简历、cover letter放在你旁边的桌子上,直截了当运用里面的句子答复下列征询题。一些根本的征询题,你能够事先预备好答案。 二、 外企面试一般包括三轮 第一轮面试: 一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从

3、你的个人简历出发,请你用英语做一个自我介绍。试图在短短几分钟内吸引面试官的留意力,你的简介所以要是浓缩的精品。因此,前奏一般用一句话陈述本人的根本特征即可。然后迅速进入正题,或选择本人最引以为傲的经历表达,或介绍本人的长处。对话双方: Interviewer (I) 面试官 Applicant (A) 求职者。 例1:Q:Would you please say something about yourself?( 请你谈谈本人的情况好吗?) 或者:What can you tell me about yourself? ( 关于你本人, 你能告诉我些什么?) 面试是Interviewer 与

4、 Applicant互相沟通的一种场合,这一征询题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,需要积极正面答复,把面试官摆进本人的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用: A:Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job? (你想让我谈谈我个人的生活呢,依然与这份工作有关的征询题?) 这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的,接下来,双方就进入较为灵敏的话题。 例2:I:Give me a summary of your current job description. (

5、对你目前的工作,能否做个概括的说明。) 这是你展示本人的最正确时机, 不要吹嘘本人或过于自负, 但要让面试官明白你相信本人,明白本人的实力: A:I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。详细地说,我做系统分析,处理征询题以及软件供给方面的支持。) 第二轮面试: 由部门主管经理出面,这时候有关业务方面的征询题成了面试的重点

6、,因此英语面试也从个人情况转向了专业领域。比方应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者本身的业务强项等。 例3:Why should I hire you? ( 为什么我应该聘用你?) 你不要长篇大论, 而应提供有关你资历的扼要说明。要确信本人, 说明你能胜任此项工作的才能: A:With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景,我能够胜任本人的工作,而且我认为本人非常有竞争力。) 例4:Why do you want to work for us? ( 你为什么想为我

7、们工作?) 这个征询题是显而易见的。假如你对该公司做过调查研究, 你应该能够给出非常好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话, 清晰地说明你的兴趣: A:One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade. I would look (贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的缘故之一,我渴望能同外国公司做生意,并借机锻炼英文。) 例5:What goals have you set and how did you me

8、et them? ( 你确定过什么目的, 你又是怎么样到达那些目的的?) 这一征询题在调查你预先计划和以详细行动完成计划的才能。你可答: A:I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement. ( 目前,本人希望进入一家能够担负较大责任的公司,并希望能提供升迁时机。) 第三轮面试: 假如前面都非常顺利,最后一轮面试一般确

9、实是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,所以面试就变成全英语的了。面试在求职过程中,能够说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比拟难的一环,第三轮所以是难上加难。总裁询征询的征询题一般会和公司精神、企业文化、个人质量、福利薪水有关。面对外国老总连珠炮似的提征询,假如能答复得沉着不迫、简明扼要,恰当中肯,符合口味,那么确信会大大增加你的录用时机。 例6:I:What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?) A:Doing my best job for your company. (为贵公司尽力效劳。) 例7:I:H

10、ow do you handle your failure? (你怎么样对待本人的失败?) A:None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. (我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个时机改正我的错误。) 例8:I:How do you normally handle criticism? (你通常如何处理别人的批判?) A:Silence is golden. Just dont say anything; otherwise the situa

11、tion could become worse. I do, however, accept constructive criticism. ( 沉默是金。不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建立性的批判。) 例9:I:What is most important in your life right now? (眼下你生活中最重要的是什么?) A:To get a job in my field is most important to me. To secure employment hopefully with your company. I hope to demonstrate m

12、y ability and talents in my field adequately. (对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的。希望能在贵公司任职对我来说最重要的。我希望能充分展示我在这个行业的才能和智慧。) 例10:I:How long would you like to stay with this company?(你会在本公司效劳多久呢?) A:I will stay as long as I can continue to learn and to grow i123下一页 n my field. (只要我能在我的行业力接着学习和长进,我就会留在这里。) 例11:I: Wha

13、t range of pay-scale are you interested in?(你喜爱那一种薪水层次标准?) A: Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水所以重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。) 例12:I:Do you know whats involved in a position like this? (你明白我们这个职位是要付出非常大的努力的吗?) A:Yes. I know exactly wha

14、ts involved. I am a hard worker and will perform to the best of my ability. (我完全明白你的意思。我工作也非常努力,同时会尽力发挥我的力量。) 三、 职位三个核心要素 职位才能素养 ( Competencies )是应聘者是否具备工作所需的根本才能素养和职业素养。如:所学知识、智能水平、工作经历、工作主动性、人际关系等,才能的培养是和真正不断地吸收新知识、新经历密不可分的,是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实本人,才能赢在各个起跑点上。 衡量一个职位主要有三个核心要素,这是面试时最重要的采分点,占8090%。

15、这是企业为了实现其战略目的、获得成功,而对应聘者所具备的职业素养、才能和知识的综合要求。面试时,着重调查应聘者“怎么样表现本人(How it is performed )”。 话题紧扣以下三方面来展现本人的优势: 1. 专业技能( Professional Skill ): 应聘者是否具备工作所需的专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结果。面试时主要调查你是否合适这项工作。 例13: I:What make you think you would be a success in this position? (你如何明白你能胜任这份工作?) 这是调查你才能的最常见征询题。首先要确定

16、这个征询题的重点在哪里。既然面试官提到“有什么资历”,你确信要围绕“资历”来做文章: A:I graduated from Beijing University in 2003, and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science. Therefore, I have a firm knowledge background in this field. My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particu

17、lar job. I am sure I will be successful. n12下一页bsp; (我2003年毕业于北京大学,获计算机专业学士学位。因此在此领域我有非常扎实的根本功。我在研究所的训练,加上实习工作,使我合适这份工作。我相信我能成功。) 例14:I:How do you rate yourself as a professional?( 你如何评估本人是位专业人员呢?) A:With my strong academic background, I am capable and competent. I think your unit needs a man like m

18、e. (凭借我良好的学术背景,我能够胜任本人的工作,而且我认为本人非常有竞争力。 我想,贵单位需要象我如此的人才。) 经你介绍本人的学历背景,面试官对你开场感兴趣了,由于你所学的东西正是他们所需要的. 2. 工作成就,业绩(achievements) 外国公司面试喜爱用事实说话,为了证明你的才能,你能够把过去的经历联络起来,说明你曾经为往常的公司处理过跟如今雇主所面临的类似征询题,最好用数字说话。 例15:I: Why do you think you are qualified for this position? (你为何觉得你有资历做这个职位?) A: I have finished t

19、hree new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新工程,我相信我能将我的经历用在这份工作上。) 3. 工作经历(working experience): 对口的经历是目前各用人单位特别注重的一点,考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作,并积累了相关的经历,是否熟悉该项业务流程的运做,能否以最快的速度投入到工作中去,并带来新的思路和方法。主考官看到你的经历所以为你加分,因此,你下一步要谈出本人的工作经历: 例16:I: Do you think you are the righ

20、t person for the job? (你认为你是这个职位的最正确人选吗?) 这时,你要给他一个最简单、最明确、最自信的答复,同时给出理由: A: Yes. Because I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for. I have the experience you are looking for,and think I will be one of the best in this field. (是的。由于我确信我的素养和经历能够非常好地满足

21、贵公司的需要。我有贵公司所需要的东西,同时自信我能成为这个领域中最优秀的员工之一。 例17:I:Why do you think you are qualified for this position? (你为何觉得你有资历做这个职位?) A:I have spent the last 3 years working specially in this field. I think I can bring a lot of experience and knowledge with me. With my qualifications and experience, I feel I am h

22、ardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills. (我在这个领域内干过3年,我想我能将我的知识与经历带给贵公司。依我的资历和经历,我觉得我对所从事的每一个工程都非常努力、负责、勤勉。我的分析才能和与人相处的技巧,对贵单位必有价值。) 用如此的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的开展考虑征询题,因此更容易接受你。当面试人在审视你终究能不能胜任此职时

23、,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由。你有扎实的知识根底、有相关的经历、富有自决心及吃苦耐劳的品性。主考官不选择你,还能选择谁呢? 四、 谈吐的3P原则 自我介绍时应该记住“3P原则”: Positive(自信),Personal(个性),Pertinent(中肯)。 1. 决心(Confidence)代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对本人才能的正确认知。有了如此一份决心,工作起来就有热情有冲劲,能够勇往直前。谈吐自信,确实是要积极地进展自我确信,让面试人充分理解你的优点与潜能。因此答复要沉着、自信(Lacks confidence and poise),而不

24、是心神不宁(is nervous and ill at ease)。 2. 突出个性,确实是要把本人与众不同的特点发挥出来,强调本人的专业与才能。自我介绍应简约明了,给面试人留下思路明晰、反响快捷、逻辑性强的印象。时间不宜太长,最好操纵在五分钟之内。不要一谈起本人就口假设悬河,滔滔不绝,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。 3. 语气中肯,确实是要实事求是,不要言过事实上,夸夸其谈,也不要涉及和本人无关的事情。 为了表达本人的诚意,某个征询题发表完见解之后,能够附带加上一句: Id like to hear your opinion. (我非常想听听你的意见。) 这句话说明了你对面试人的尊敬

25、,非常容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态: So far as that is concerned, you must have understood my determination. (谈到这里,你一定已经明白我的决心。) 五、 三类肢体语言 1. Body Languag上一页123下一页 e (肢体语言) Most interviewers greet the applicant with a handshake. Make sure that your clasp is firm. Being jittery about the interview

26、can result in cold, clammy hands, which create a negative impression. Therefore, make sure your hands are warm and dry. Before leaving, try to find out exactly what action will follow the interview and when it will happen. Shake hands as you say good-bye and thank the interviewer for spending time w

27、ith you. (面试的雇主大都会与应聘者握握手。要确保你的握手有力量。情绪紧张地来参加面试会使你伸出的手冰冷潮湿, 会给雇主留下负面印象。因此, 要让你的手暖和枯燥。临走之前, 争取征询征询面试后下一步该是什么, 何时开场。道别时要握手感激雇主花时间对你进展面试。) 要留意:Dont shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand. ( 人家伸手时才握手。)Dont sit down until invited to do so by the interviewer. ( 人家未请,先别坐下。) 2. Ey

28、e Contact (眼神的交流) Always maintain eye contact with the interviewer. Make eye-contact with the interviewer during the interview. Show that you are confident by looking straight at the person. (和雇主要不断保持目光接触。面试时,眼睛要看着对方。直视对方说明你有自信。) 而不是Fails to look interviewer in the eye 不敢正视。 3. Active Listener (做一个积

29、极的倾听者) 面试时要Listen actively and stay calm. (留意听,保持平复。)而对方的一举一动,尽管无言,却也可能有意。要擅长察言观色,明察秋毫,比方,本人说得太多了就要留意一下是不是本人太罗嗦了,没有掌握好时间。主试人认为该完毕面试时,往往会说以下这些暗示的话语,例: Im grateful for your concern about the job at our company. 我非常感激你对我们公司这项工作的关注。 Thank you for your concern about our recruitment, We shall inform you a

30、s soon as we have made our decision. 感激你对我们招聘工作的关怀。我们一做出决定就会立即通知你。 We have known something about you. You know, we have to interview several applicants we make our final decision. 你的情况我们已经理解了。你明白,在做出最后决定之前我们还要面试几位申请人。 六、 面试的三个大忌: 第一个大忌: There is not prepared for interview. (对面试无预备)。当面试官征询到某个征询题时说:I

31、dont know for sure. (我不确切明白。)或者显得Lacks planning for career; has no purpose or goals. (对本人的事业没有安排;没有目的和理想。) 第二个大忌: Is unwilling to start at the bottom; expects too much too soon. (不愿从基层干起;要求太多。)或者Overemphasizes money; is interested only in the best dollar offer. ( 只对最正确酬劳感兴趣。) 第三个大忌: 不检点本人的一言一行,这些都可能引起别人的留意,妨碍本人的形象。例: Has a poor personal appearance. (穿着形象不佳。) Has limp, weak handshake. (握手时软弱无力。) Dont talk with your mouth full. 嘴里有食物,不可开口说话。 Dont blow your nose or use the toothpick at table. 不要擤鼻涕或用牙签剔牙。 宏威职业参谋首席征询师郭策先生祝大家在英语面试中,用流利的英语口语,充分展现出本人出众的才能和才华,为本人加上浓墨重彩的一笔,从而,敲开外企大门,去实现本人人生的梦想! 上一页12