2022年优秀班主任工作考核方案.doc

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1、优秀班主任工作考核方案（2009-2010学年度第二学期）为了习惯教育教学改革的需要，充分调动和发挥班任的积极性和主动性，提高工作的实效，使治理工作能高标准、高质量，上档次地不断推进，为了使考评更加明确详细、科学公正、奖惩清楚，使其更加具有操作性，特制定如下考评方案细则：本方案采纳量化打分，按分评定,依等奖惩的评定方法，分月考评、学期考评、学年考评，分周评工作（300分），各项任务完成（如收费）等（150分），备品治理（150分）班团会及板报等（200分），控辍（200分）共1000分。一、 月考评(1000分)（班级日常治理300分）由政教主任、团总支书记配合主管校长主抓。值周老师负总责，月

2、末依照班级工作量化治理评估细则累计排出号次，每号之间差20分。各项任务完成（150分）学校布置的临时任务，每次任务布置完成后，排出号次，月末排出总号次，每号之间差8分，由业务校长、主管校长和政教主任主抓、主评。班团会、板报、成绩汇总及出缺席记录（200分）由政教主任、团总支书记配合主管校长主抓。1、成绩汇总：不按规定时间及时汇总学生成绩，每次扣10分。2、班团会：每周举行一次主题班会或团会，不按要求准时召开的扣3分，主题班会或团会无主题或与主题不符的，每次扣3分，没有教案、预备不充分、不讲务实效的每项扣5分；未经政教处同意不举行的扣10分。3、学生出缺席记录：检查记录不全，不及时每次扣5分。4

3、、做好班主任记录，每月检查一次班务日志和班主任手册，或随机抽查或月末集中检查，漏填一项扣5分，书写潦草每日扣1分，对班任贯彻学校会议内容记录不全的、缺一点的每次扣2分，根本无记载的每次扣10分。5、板报：按要求出好每一期板报，不能按时出的每次扣3 分，质量不过关扣5分，不出的扣10分6、班任出勤：依照学校工作布置和要求，每天早、午点名时必须到班。每不到一次或不及时到班的扣1分；班主任例会、间操一次不参加扣5分；劳动、大型活动要亲临现场，不到的扣5分。备品治理（150分）丧失或破损小件扣5分，门锁10分，桌凳每套20分，黑板、板报每块扣30分，扫除器具缺一件扣5分。控辍（200分）班级每辍学一名

4、学生，按比例扣分；每流失一名学生按比例的一半扣分；每介绍或找回一名学生按比例的一半加分。二、学期考评（1000分）由主管校长、政教主任、团委书记参与考评，兑现奖惩。其中任职时间（50分），班级治理(600分)，有关材料（80分）大型活动（120分），流淌红旗（50分），领导、老师评议（50分）；学生评议（50分）共1000分。(一)任职时间（50分）每学期按5个月计算，每个月10分。不满半月的5分，半月以上不满一个月的，按一个月计算。（二）班级治理(600分)每学期5个月月考评的总得分乘以0.6再除以5为该项得分。（三）有关材料（80分）1、学期工作计划（20分），分为20、15、10、0四个

5、等级。2、学期工作总结（20分），分为20、15、10、0四个等级。3、学生操行评定（20分），分为20、15、10、0四个等级。4、家长沟通（20分），每学期以班级人数的人均一次为根底，比例以50%为标准。分为20、15、10、0四个等级。（四）大型活动（120分），：依照学期内大型集体活动次数和活动量，权衡每次活动分值。（五）流淌红旗（50分）：每得一次流淌红旗加3分，原则上每月按4：1的比例评定。（六）、领导、老师评议（50分）；学生评议（50分）评议内容：能否及时开好每一节班会课。积极与学生交流思想，理解并掌握学生的根本情况。经常深化班级，班风正、学风浓。是否歧视差生，是否做好后进生的

6、转化工作。班级物品治理是否到位，是否有损坏物品现象，能否得到及时处理。是否经常保持清洁、卫生的学习、生活环境。学校布置的各项任务能否及时传达给学生，并布置到位，完成出色。能否认真做好控辍工作，及时家访及时记录。是否关怀学生的学习、生活，是否有辱骂、体罚学生现象。是否经常和科任老师联络，协助科任老师做好工作，处理好偶发事件。评议方式：依照评议内容，分“优、良、中、差”四类，优50分，良40分，中30分，差20分，最后评出平均分，做为评议总分。四、学年考评每学年考评以学期考评为根底，将上下两个学期得分相加便为学年考评得分。五、奖惩方法：1、班主任津贴：以每月为根底单位，每月40元。按班级量化治理进

7、展周累计，取当月各周总分，进展月评比，月评比前三名给予奖励，第一名奖励20元，第二名奖励15元，第三名奖励10元。此项奖励不再计入学期和学年奖励。2、考核分奖励：依照班主任考核方案并结合班级量化治理在期末排知名次，给予班主任奖励。一类3名，考核分奖励100分。二类3名，考核分奖励80分。三类3名，考核分奖励60分。3、在班主任工作中如出现该考核方案未能提及的工作失误，在奖励加分中酌情扣分。长 岗 一 中2010.3班 主 任 月 评 比 汇 总 月月周评任务总扣分名次实得分（300）任务排名实得分（150）班团会（200）备品（150）控辍（200）总得分名次津贴7.17.27.38.18.28.38.49.19.2 班 主 任 学 期 评 比 汇 总 年 月 日班任班级治理（600）任职时间（50）老师评议（50）学生评议（50）有关材料（80）大型活动（120）流淌红旗（50）总得分名次加分备注学期津贴7.1滕佳丽7.2刘德海7.3梁义8.1刘玉峰8.2吕爱珍8.3张宏海8.4王淑娟9.1张进9.2闫燕