2022年员工学习材料三.doc

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1、员工学习材料（三）一 、不可不知的十条定律（本期摘录5条，待续）1、马太效应 新约马太福音中有如此一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了1 0锭。”因而国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。”因而国王奖励了他5座城邑。第三个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我不断包在手巾里存着，我怕丧失，不断没有拿出来。”因而国王命令将第三个仆人的一锭银子也赏给第一个仆人，同时说：“但凡少的，就连他所有的也要夺过来。但凡多的，还要给他，叫

2、他多多益善。”这确实是马太效应。看看我们四周，就能够发觉许多马太效应的例子。朋友多的人会借助频繁的交往得到更多的朋友；缺少朋友的人会不断孤单下去。金钱方面更是如此，即便投资报答率一样，一个比别人投资多1 0倍的人，收益也多10倍。 这是个赢家通吃的社会，善用马太效应，赢家确实是你。 对企业运营开展而言，马太效应则告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊的时候，即便投资报答率一样，你也能更轻易的获得比微小的同行更大的收益。而假设没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的开展领域，才能保证获得较好的报答。 2、手表定理 手表定理是指一个人有一只表时，

3、能够明白如今是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更精确的时间，反而会让看表的人失去对精确时间的决心。你要做的确实是选择其中较信任的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，遵从它的指引行事。记住尼采的话：“兄弟，假如你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多，如此，你过桥更容易些。” 假如每个人都“选择你所爱，爱你所选择”，不管成败都能够心安理得。然而，困扰特别多人的是：他们被“两只表”弄得无所适从，心身交瘁，不知本人该信仰哪一个，还有人在环境、别人的压力下，违心选择了本人并不喜爱的道路，为此而郁郁终生，即便获得了受人瞩目的成就，也体会不到成功的欢乐。 手表定理在企业运营

4、治理方面给我们一种特别直观的启发，确实是对同一个人或同一个组织的治理不能同时采纳两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目的。甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于每个人都不能同时选择两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。 3、不值得定律 不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好，这个定律大概再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理，一个人假如从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即便成功，也不会觉得有多大的成就感。 哪些事值得做呢？

5、一般而言，这取决于三个要素。 1、价值观。关于价值观我们已经谈了特别多，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。 2、个性和气质。一个人假如做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是特别难做好的，如一个好交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。 3、现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，假如你最初做的是打杂跑腿的工作，你特别可能认为是不值得的，但是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会如此认为了。 总结一下，值得做的工作是：符合我们的价值观，合适我们的个性与气质，并能让我们看到期望。假如你的工作不具备这三个要素，你就

6、要考虑换一个更适宜的工作，并努力做好它。 因而，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目的及价值观中选择一种，然后为之而奋斗。“选择你所爱的，爱你所选择的”，才可能激发我们的奋斗毅力，也才能够心安理得。而对一个企业或组织来说，则要特别好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头来完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时给予定时的确信和赞扬；让依附欲较强的职工更多地参加到某个团体中共同工作；让权力欲较强的职工担任一个与之才能相习惯的主管。同时要加强员工对企业目的的认同感，让员工感遭到本人所做的工作是值得的，如此才能激发职工的热情。 4、彼得原理 彼得原理是美国学者劳伦斯彼得

7、在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进展晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任；一个优秀的运发动被提升为主管体育的官员，而无所作为。 对一个组织而言，一旦组织中的相当部分人员被推到了其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平凡者出人头地，开展停滞。因而，这就要求改变单纯的“依照奉献决定晋升”的企业员工晋升机制，不能因某个人在某一个岗位级别上干得特别出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。要建立科学、

8、合理的人员选聘机制，客观评价每一位职工的才能和水平，将职工安排到其能够胜任的岗位。不要把岗位晋升当成对职工的主要奖励方式，应建立更有效的奖励机制，更多地以加薪、休假等方式作为奖励手段。有时将一名职工晋升到一个其无法特别好发挥才能的岗位，不仅不是对职工的奖励，反而使职工无法特别好发挥才能，也给企业带来损失。 对个人而言，尽管我们每个人都期待着不停地升职，但不要将往上爬作为本人的唯一动力。与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个本人能游刃有余的岗位好好发挥本人的特长。 5、零和游戏原理 当你看到两位对弈者时，你就能够说他们正在玩“零和游戏”。由于在大多数情况下，总会有一个赢，一

9、个输，假如我们把获胜计算为得1 分，而输棋为-1分，那么，这两人得分之和确实是：1+（-1）=0。 这正是“零和游戏”的根本内容：游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远是零。 零和游戏原理之因而广受关注，主要是由于人们发如今社会的方方面面都能发觉与“零和游戏”类似的场面，成功者的荣耀后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。从个人到国家，从政治到经济，大概无不验证了世界正是一个宏大的“零和游戏”场。这种理论认为，世界是一个封闭的系统，财富、资源、机遇都是有限的，个别人、个别地区和个别国家财富的增加必定意味着对其别人、其他地区和国家的掠夺，这是一个“罪恶进化论”式的以强凌弱的世界。 但

10、20世纪人类在经历了两次世界大战，经济的高速增长、科技进步、全球化以及日益严峻的环境污染之后，“零和游戏”观念正逐步被“双赢”观念所取代。人们开场认识到“利己”不一定要建立在“损人”的根底上。通过有效合作，皆大欢喜的结局是可能出现的。但从“零和游戏”走向“双赢”，要求各方要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要耍小聪明，不要总想占别人的小廉价，要恪守游戏规则，否则“双赢”的场面就不可能出现，最终吃亏的依然本人。 二、奥运知识1、奥林匹克运动的主旨和精神是什么？ 奥林匹克运动的主旨是通过没有任何歧视、具有奥林匹克精神的体育活动来教育青年，从而为建立一个和平的更美妙的世界作出奉献。奥林匹克精神是互相

11、理解、友谊、团结和公平竞争的精神。 2、奥林匹克格言和口号是什么？ 奥林匹克格言，亦称奥林匹克座右铭或口号，系奥林匹克运动主旨之一。奥林匹克格言是：“更快、更高、更强”。它是国际奥委会对所有参与奥林匹克运动的人们的号召，号召他们本着奥林匹克的精神奋力向上。这句格言是顾拜旦的一位密友迪东于1895年在其学生举行的一次户外活动上提出的，顾拜旦对此颇为欣赏，经他提议，1913年获国际奥委会正式批准，将其定为奥林匹克格言。1920年它又成为奥林匹克标志的一部分。 此外，奥林匹克运动还有一句广为流传的名言：“重要的是参与，而不是取胜”。这句名言来源于1908年在伦敦的圣.保罗大教堂一次宗教仪式上宾夕法尼

12、亚主教的一段讲话。顾拜旦解释说：“正如在生活中最重要的事情不是成功，而是斗争，不是制服，而是奋力拼搏”。 3、奥林匹克旗是什么样的？ 奥林匹克旗，为白底无边，中央有五个互相套连的圆环，环的颜色自左至右为蓝、黄、黑、绿、红（也可用单色绘制），系1913年依照顾拜旦的构思而设计制造的。1914年为庆贺现代奥林匹克运动恢复20周年，在巴黎举行的奥林匹克代表大会上初次升起。历届奥运会闭幕式上都有会旗交接仪式。由本届奥运会主办城市的代表将旗交给国际奥委会主席，再由主席将旗递交下届主办城市的市长，然后将旗帜保存在市政大厅。奥运会升在运动会主会场上空的旗帜是一面代用品。 4、奥林匹克标志代表什么？ 奥林匹克

13、标志，由五个奥林匹克环组成，能够是一种颜色或几种颜色。假设用颜色，五环的颜色规定为蓝、黄、黑、绿、红，环从左至右互相套接，上面是蓝、黑、红环，下面是黄、绿环。奥林匹克宪章规定：“奥林匹克五环”是奥林匹克运动的意味，是国际奥委会的专用标志，未经国际奥委会许可，任何团体或个人不得将其用于广告或其他商业性活动。 奥林匹克会旗和标志的颜色，系顾拜旦以它们能概括各会员国国旗的颜色而选定的。但以后对这五种颜色又有其他解释。1979年国际奥委会出版的奥林匹克评论（第四十期）强调，会旗和五个环的含义是：意味五大洲的团结以及全世界的运发动以公正、坦白的竞赛和友好精神在奥运会上相聚一堂。 三、文学常识 我国古典文

14、学之最。 1、诗经是我国最早的一部诗歌总集。2、史记是我国第一部纪传体通史，作者是西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁。3、资治通鉴是我国第一部编年体史书，作者是北宋史学家司马光。4、离骚是我国第一首优秀的长篇抒情诗，作者是战国时楚国的伟大诗人屈原。5、论语是我国第一部语录体散文，作者是孔丘的弟子及再传弟子。6、春秋是我国第一部私人编撰的史书，作者是春秋时代著名的思想家、教育家孔丘。7、三国演义是我国第一部优秀的长篇历史小说，作者是明代著名的浅显小说家罗贯中。8、水浒传是我国第一部优秀的描写农民革命斗争的小说，作者是元末明初著名的小说家施耐庵。9、西游记是我国第一部长篇神话小说，作者是明代小说

15、家吴承恩。10、梦溪笔谈是我国第一部用笔记文体写成的综合性学术专著，作者是北宋科学家、政治家沈括。11、聊斋志异是我国第一部优秀的文言短篇小说集，作者是清代著名小说家蒲松龄。12、儒林外史是我国第一部优秀的长篇挖苦小说，作者是清代伟大的小说家吴敬梓。13、红楼梦是我国艺术成就最高的早期白话小说，作者是清代伟大的小说家曹雪芹。14、屈原是我国第一个伟大的诗人，作品收在楚辞里。15、李清照是我国第一个女词人，作品收在李清照集里。16、李白是盛唐时期最伟大的浪漫主义诗人，作品收在李太白全集里。17、杜甫是盛唐时期最伟大的现实主义诗人，作品收在杜工部集里。18、白居易是中唐时期最伟大的现实主义诗人，作

16、品收在白氏长庆集里。四、穿着西装应遵照的礼仪原则： 1.西服套装上下装颜色应一致。在搭配上，西装、衬衣、领带其中应有两样为素色。 2.穿西服套装必须穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不适宜。 3.配西装的衬衣颜色应与西服颜色协调，不能是同一色。白色衬衣配各种颜色的西服效果都不错。正式场合男士不宜穿色彩艳丽的格子或花色衬衣。衬衣袖口应长出西服袖口12厘米。穿西服在正式庄重场合必须打领带，其他场合不一定都要打领带。打领带时衬衣领口扣子必须系好，不打领带时衬衣领口扣子应解开。 4.西服纽扣有单排、双排之分，纽扣系法有讲究：双排扣西装应把扣子都扣好。单排扣西装：一粒扣的，系上端庄，放开潇洒；两粒扣的，只系上

17、面一粒扣是洋气、正统，只系下面一粒是牛气、流气，全扣上是土气，都不系放开是潇洒、帅气，全扣和只扣第二粒不合标准；三粒扣的，系上面两粒或只系中间一粒都合标准要求。 5.西装的上衣口袋和裤子口袋里不宜放太多的东西。穿西装内衣不要穿太多，春秋季节只配一件衬衣最好，冬季衬衣里面也不要穿棉毛衫，可在衬衣外面穿一件羊毛衫。穿得过分臃肿会破坏西装的整体线条美。 6.领带的颜色、图案应与西服相协调，系领带时，领带的长度以触及皮带扣为宜，领带夹戴在衬衣第四、第五粒纽扣之间。 7.西服袖口的商标牌应摘掉，否则不符合西服穿着标准，高雅场合会让人贻笑大方。 8.留意西服的保养。保养存放的方式，对西服的外型和穿用寿命妨

18、碍特别大。高档西服要吊挂在通风处并常晾晒，留意防虫与防潮。有皱折时可挂在浴后的浴室里，利用蒸气使皱折展开，然后再挂在通风处。 女性：女性穿西服套裤（裙）或旗袍时，需要穿肉色的长统或连裤式丝袜，不准光腿或穿彩色丝袜、短袜。穿衬衫时，内衣与衬衫色彩要相近、类似；穿面料较为薄弱的裙子时，应着衬裙。 男性：男性出席正式场合穿西装、制服，要坚持三色原则，即身上的颜色不能超过三种颜色或三种色系（皮鞋、皮带、皮包应为一个颜色或色系），不能穿尼龙丝袜和白色的袜子。 领带夹的用法：应在穿西服时使用，也确实是说仅仅单穿长袖衬衫时没必要使用领带夹，更不要在穿夹克时使用领带夹。穿西服时使用领带夹，应将其别在特定的位置

19、，即从上往下数，在衬衫的第四与第五粒钮扣之间，将领带夹别上，然后扣上西服上衣的扣子，从外面一般应当看不见领带夹。由于按照妆饰礼仪的规定，领带夹这种饰物的主要用处是固定领带，假如稍许外露还说得过去，假如把它别得太靠上，甚至直逼衬衫领扣，就显得过分张扬。五、有一本书，告诉你怎么样将不能变为可能，告诉你怎么样将人生变得漂亮，让书中的哲理，为你打开成功之门。以下学习内容摘自羊皮卷一书（总十卷）。 羊皮卷之三 坚持卷坚持不懈直到成功。 在陈旧的东方，选择小公牛到竞技场搏斗有一定的程序、它们被带进场地，向手持长矛的斗牛士攻击，裁判以它受戳后再向斗牛士进攻的次数多寡来评定这只公牛的英勇程度。从今往后我须承认

20、，我的生命每天都在接受类似的考验.假如我坚韧不拔，勇往直前，迎接挑战那么我一定会成功。 坚持不懈直到成功。 我不是为了失败才来到这个世界上的，我的血管里也没有失败的血液在流淌。我不是任人鞭打的羔羊，我是猛狮，不与羊群为伍。我不想听失意者的哭泣，抱怨者的牢骚，这是羊群中的瘟疫，我不能被它传染。失败者的屠宰场不是我命运的归宿。 坚持不懈，直到成功。 生命的奖赏远在旅途终点，而非起点附近。我不明白要走多少步才能到达目的踏上第一千步的时候，仍然可能遭到失败。但成功就藏在拐角后面，除非拐了弯，我永远不明白还有多远。 再前进一步，假如没有用，就再向前一步。事实上，每次进步一点点并不太难。 坚持不懈，直到成

21、功。从今往后，我承认每天的奋斗就像对参天大树的一次砍击，头几刀可能了无痕迹。每一击看似微缺乏道，然而，累积起来，巨树终会倒下。这恰如我今天的努力。 就像冲洗高山的雨滴，吞噬猛虎的蚂蚁，照亮大地的星辰，建起金字塔的奴隶，我也要一砖一瓦地建造起本人的城堡，由于我深知水滴石穿的道理，只要持之以恒，什么都能够做到 坚持不懈，直到成功。 我绝不考虑失败，我的字典里不再有放弃，不可能、办不到、没法子、成咨询题、失败、行不通、没希望、退缩这类愚蠢的字眼我要尽量防止无望，一旦遭到它的威胁，立即想方设法向它挑战。我要辛勤耕耘，忍耐苦楚。我放眼将来，勇往直前，不再理睬脚下的障碍。我深信，沙漠尽头必是绿洲。坚持不懈

22、，直到成功。 我要牢牢记住陈旧的平衡法则，鼓舞本人坚持下去，由于每一次的失败都会增加下一次成功的时机。这一次的回绝确实是下一次的赞同，这一次皱起的眉头确实是下一次舒展的笑容。今天的不幸，往往预示着明天的好运。夜幕降临、回想一天的遭遇，我总是心存感谢。我深知，只有失败屡次，才能成功。 坚持不懈，直到成功。 我要尝试，尝试，再尝试。障碍是我成功路上的弯路，我迎接这项挑战。我要像水手一样，乘风破浪。 坚持不懈，直到成功。 从今往后，我要借鉴别人成功的秘诀。过去的是非成败，我全不计较，只抱定信念，明天会更好。当我精疲力歇时，我要抵抗回家的引诱，再试一次。我一试再试争取每一天的成功，防止以失败收场。我要为明天的成功播种，超过那些按部就班的人。在别人停滞不前时，我接着拼搏，终有一天我会丰收。坚持不懈，直到成功。 我不因昨日的成功而满足，由于这是失败的前兆。我要忘却昨日的一切，是好是坏，都让它随风而去。我决心百倍，迎接新的太阳，相信“今天是此生最好的一天”。 只要我一息尚存，就要坚持到底，由于我已深知成功的秘诀： 坚持不懈，终会成功。