2022年安全生产管理体系-责任体系.doc

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1、白果大桥新建工程安全生产管理体系四川鑫冠建立工程2016年2月10日一、平安消费治理体系 四川鑫冠建立工程平安消费委员会小组组长（肖勇） 副组长（杨馥合） 副组长 (龙云）组员(曾真)组员(许国强) 平安领导小组负责有关平安消费方面的详细工作，完成平安消费目的二、平安消费责任体系四川鑫冠建立工程工程经理全面负责平安消费工作技术负责人直截了当收理责任工程副经理直截了当领导责任 平安材料采购及消费平安员岗位责任 平安领导小组 肖勇 杨馥合 龙云曾真 许国强三、平安消费职业卫活力构工程经理：肖勇平安消费卫生治理小组主管平安消费：龙云直截了当收理责任主管平安消费：杨馥合直截了当领导责任 专职平安员：许

2、国强岗位责任专职平安员：曾真岗位责任 各平安治理班组 钢栈桥搭建撤除班组钢筋加工班组梁场施工班组桥梁施工班组主管平安消费：杨馥合直截了当领导责任三、平安消费责任制度1、总则（1）平安消费是公司的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的治理。为标准各部门主管的平安职责，做到各司其职，各负其责，亲密配合，共同搞好平安消费，特制本规定。（2）工程经理是本公司平安第一责任人，对平安消费负全面的领导责任。各部门主管是本人分管工作范围内的平安第一责任人，对分管工作范围内的平安工作负领导责任。（3）平安消费，人人有责。各部门人员都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“平安第一，预防为主”的方针。执行国家有关

3、平安消费的政策、法规和上级有关规定，对平安工作亲密配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比平安工作。（4）各主管人员除应履行本规定中所列的平安职责外，还应完成上级领导临时交办的平安工作任务，并对所属部门人员履行平安职责的情况，进展催促检查。（5）各级平安监察部门负责对本公司各级人员和各职能部门平安职责履行情况，进展监视监察。2、平安消费职责（一）、工程经理平安消费职责（1）工程经理是平安消费的第一责任人，对公司平安消费工作负全面负责。（2）加强平安消费治理，负责建立并落实全员平安消费责任制。（3）严格执行国家和上级有关平安消费的方针、政策、法规

4、制度，加强对职工进展平安教育培训。（4）审定平安消费规划和计划，确定平安生目的，签发平安消费规章制度、平安技术规程，批准严重平安技术措施，实在保证平安消费资金投入。（5）检查并考核下属部门平安消费责任制落实情况。（6）负责健全平安消费治理机构，充实专职平安技术人员。（7）主持召开平安消费会议，研究处理平安消费的严重咨询题。（8）组织对严重事故的调查处理。（9）执行国家和上级主管部门平安消费保证基金治理方法，并落实和审批使用。（10）制定公司年度平安工作规划，并落实工作安排。（11）有权回绝和停顿执行上级违背平安消费法规、政策的指令。（12）抓好员工个人防护用品的使用和治理。（二）、工程副经理平

5、安消费职责（1）工程副经理按谁管谁负责的原则分管业务范围内的平安消费。（2） 贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比平安工作。（3）监视检查分管部门对平安消费各项规章制度的执行情况，及时纠正渎职和违章行为。（4）组织制订、修订分管部门的平安消费规章制度、平安技术规程和编制平安技术措施计划，并认真组织施行。（5）组织分管业务范围内的平安消费大检查，落实严重事故隐患的整改。（6）组织各部门的平安教育与考核工作。（7）规定职责范围内的事故调查处理，并及时报告工作。（8）定时召开各部门平安消费工作会议，分析平安消费动态，及时处理平安消费中存在的

6、咨询题。（三）、技术负责人的平安消费职责（1）认真贯彻执行国家和上级的平安消费的方针、政策、法律、法规和制度。在工程经理和平安员的领导下负责本工程部的平安治理、监视工作。（2）负责组织制订、修订本单位平安消费治理制度和平安技术规程，编制平安技术措施计划，并监视检查执行情况。（3）参与新建工程的“三同时”审查和监视，使其符合职业平安卫生技术要求。（4）负责组织平安消费大检查，催促处理有关平安消费方面存在的咨询题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及平安消费的紧急情况，有权令其停顿作业，并立即报告有关领导。（5）会同有关部门，对职工进展平安知识教育和培训，组织新入厂工人的三级平安教育，配合上级部门

7、搞好特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动。（6）负责抓好劳动防护用品和防暑降温药品的计划采购，治理、发放和使用的检查工作。会同有关部门搞好企业职工平安卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。（7）建立健全平安治理网络，指导基层平安工作，定期召开平安专业人员会议，加强平安根底建立。（四）、平安员的平安消费职责：（1）保证国家和上级平安消费法规、制度执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时”。对本部门的平安工作负全面领导责任。（2）组织制定平安治理规定、平安技术操作规程和平安技术措施计划。（3）组织对各班组进展平安教育，对工人进展经常性的平安思想、平安知识和平安技术教育，定

8、期组织考核，组织班组平安日活动，及时汲取工人提出的正确意见。（4）定期进展平安检查，保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于完好状态。（5）组织各项平安消费活动。总结交流平安消费经历，表彰先进班组和个人。（6）严格执行有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的治理，教育工人妥善保管，正确使用。（7）坚持“四不放过”原则，对施工现场发生的事故及时报告和处理，留意保护现场，查清缘故，采取防备措施。对事故的责任者提出处理意见，报工程经理批准后执行。（8）组织有关部门定期开展各种方式的平安检查。发觉严重隐患，立即组织有关人员研究处理，或向上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时平安措施。（9

9、）发生重伤及死亡事故，应迅速观察现场，及时精确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。（五）、办公室人员的平安消费职责：（1）负责本工程部的公共平安消费及所属范围内的防火灭火工作和消防平安的宣传教育工作。（2）在遇到突发性平安事故时，能迅速积极地组织公司员工进展抢险、抢救活动。 （3）对已发生的事故，协同有关部门组织抢救，查明性质、责任，事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。（4）参与工程部组织的各种平安、消防大检查。参与日常的公司平安活动。 （5）认真贯彻工程部的各种平安消费制度，在工程部员工中宣传平安消费的重要性

10、，对公司组织的各项活动中员工的平安负责。（6）负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进展监视检查，并依照上级有关规定，修正和制定劳保用品发放标准施行细则。（7）严格审查和操纵上报员工加班、加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。 （8）会同工程部平安部门对新工人做好平安教育，定期进展平安教育和培训考核。 （9）参加伤亡事故的调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。 （10）对特种作业人员的录用和工作调动，应按国家和上级有关规定办理。 (11)对违犯劳动纪律、妨碍平安消费者要加强教育，经说服教育无效或屡教不改的，应提出处理意见。四、 平安治理制度1、平安教育制度（一）目的：为贯

11、彻国家“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，提高全体员工平安认识和作业技能，提高各阶层治理者平安消费治理水平，减少工伤事故（特别是恶性工伤事故）的发生，标准本工程部平安教育程序，完善工程部平安治理工作，特制定本制度。（二）平安教育的方式 （1） 三级教育a. 新进工人平安教育：由平安员组织，平安技术人员主讲。内容： 介绍公司平安消费情势和平安治理体系、责任体系； 讲解消防知识； 对过去所发生的典型工伤事故进展分析，让工人理解预防工作的重要性； 平安作业标准和平安记录； 劳保用品的功能，使用及维护保养方法；（2）经常性平安教育a. 全员平安教育培训：依照平安消费情况，由工程技术负责人组

12、织，不定期举行平安培训。培训对象为全体工人或某工种、某工序作业员工。以专题讲座或事故分析会等方式进展。培训导师由平安员担任。 近一段时间班组消费中存在的平安咨询题； 工程部公布的平安治理条例处分、规程、及平安技术措施等。b. 治理人员平安治理培训：由平安员组织并主讲，或请有关部门专家进展专题讲座。培训对象为各工种班组长及以上治理人员。培训的内容理论性较强，可为： 平安治理概论； 工伤事故治理； 事故致因理论； 本质平安理论等。（三）、平安教育培训记录和档案（1）新进工人进场后需接受三级平安教育培训，各级培训并考核合格后上岗。（2）每次平安教育培训都应签名，签名表存档。（3）建立平安教育培训教材

13、和考试试题。（4）建立平安教育培训档案，以备有关部门监视检查。(四）、平安教育培训应留意的咨询题（1）用表彰和奖励的方法来促进学习。在消费中坚持以平安作业规程来进展消费，提高工作效率，应进展表彰。使学习成果得到稳固，并对别人产生妨碍。对只注重埋头苦干而不顾平安，则给予教育。（2）留意平安教育“段”的划分。员工接受新知识和新技术是一个由知到会，由会到纯熟的过程，基层主管应充分认识到，急于求成反而达不到原有的效果。2、平安会议制度为掌握和理解本工程部平安治理工作、及时消除和处理严重事故隐患，特制定如下会议制度：1、 平安治理委员会成员会议每季度召开一次。2、 每周各班组召开一次会议，分析本周平安消

14、费工作情况。3、 每年召开两次全体员工的平安消费治理工作会议，总结经历，指出咨询题，制定改良措施，确保平安。会议内容主要包括：1、 总结分析平安消费情势，研究制定平安措施，对下一步的平安工作提出指导性的方针和目的，并做出详细安排和部署。2、 传达贯彻上级有关按全工作的文件、会议精神和指示。3、 研究制定本工程部的各项平安工作标准、条例、规章制度，并发布施行。4、 研究、决定对各项平安责任事故的处理及对有关责任人的处理意见。5、 检查、总结本工程部平安工作的执行情况。6、 研究、分析各工程部平安消费的方式，找出目前存在的咨询题及隐患，制定详细的整改措施。3、平安消费奖惩制度（一）、目的：为认真落

15、实执行各项平安治理制度，使各层面治理人员和全体员工能真正履行本人的平安职责，在消费中表达“平安第一”的思想，奖励先进，惩处违章，减少工伤事故的发生。特制定本制度。4、平安消费检查制度（1） 目的为及时发觉施工过程存在的各种平安隐患，纠正施工工人在作业中存在的不平安行为，落实整改措施，防止工伤事故的发生（特别是杜绝恶性工伤事故），保护员工的平安、改善劳动条件，标准工程部平安检查作业程序，使之具备可操作性并符合政府要求，特制定本制度。（2） 平安检查的内容平安消费检查的内容，主要针对现场人和物来进展，即检查作业员工是否具备必要的平安认识、行为是否符合标准要求、平安消费治理制度是否得到落实，同时检查

16、设备是否处于平安状态，消防设备是否完好等内容。可总结为：查思想，查治理，查制度，查现场，查隐患，查事故处理。（3） 平安检查的方式a. 定期检查 方式坚持班组日检制度，按照“边查边改”的原则，认真填写平安消费检查记录表，发觉隐患及时整改或上报。 检查内容l 查思想：查树立“平安第一，预防为主”的思想和对员工消费平安的负责程度。l 查制度：查平安消费治理制度，平安作业规程的建立健全情况。l 查记录：查平安消费方针、政策、法令、法规、标准的贯彻执行情况。l 查隐患：查动力设备、工艺装备、作业环境等存在的隐患及整改措施。b. 日常巡查平安员、工程技术负责人必须保证每日巡查两次以上，及时指出施工工人存

17、在的违章行为并催促其改正，对无视平安的行为作出纠正处理，对设备存在的毛病及时整改。c. 专项检查成立专项检查小组，对起重设备、临时用电设备及消防设备等按规定期限进展检查。d. 季节性检查在各个季节到来之前，由相关部门组织对受季节妨碍的不平安要素进展检查。如：冬季的防火检查；夏季的防暑降温检查等。（4） 平安记录表平安员设立平安消费检查记录表，并建立档案。（5） 隐患整改a. 任何方式检查出的平安隐患，必须按要求及时整改，平安员跟进整改正程并对整改结果进展验收。b. 平安检查是搞好平安治理，促进平安消费的一种重要手段。目的是及时发觉并消除平安隐患。各部门在隐患整改时必须端正态度，做到“三定，四不

18、推”的原则，即定措施，定完成期限，定负责人；凡能本人整改的不推至班组。c. 列出整改计划，对每次查出的隐患，按照治理权限，分别由各级平安治理人员分出轻重缓急，列出整改计划，并认真催促、协助整改部门按其完成。对应资源、技术条件临时不能处理的隐患，除采取可靠措施进展预防外，应列入平安技术措施计划，以妥善处理。（6） 严格奖惩对认真检查，并积极落实整改的班组进展嘉奖，并记录在案，作为评选年度平安消费先进班组的重要依照。对检查不认真、应付了事，整改隐患不力而造成后果的责任者，应严格惩办。5、隐患排查治理制度（1）为了建立平安消费事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监视治理，防止和减少事故发生，保障工

19、程部施工人员生命和财产平安，依照平安消费法等法律、行政法规，制定本制度。（2）本制度适用于工程部事故隐患排查治理方面的工作。（3）制度所称平安事故隐患（以下简称事故隐患）是指违背平安消费法律、法规、规章、标准、规程和平安消费治理制度的规定，或者因其他要素在消费运营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不平安行为和治理上的缺陷。（4）事故隐患类依照危害及整改难度把事故分为一般事故隐患和严重事故隐患。一般事故隐患，是指发觉后能够立即整改排除的隐患。严重事故隐患是指危害和整改难度大，需全部或者部分停工，并通过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部要素妨碍致使本身难以排除的隐患。（5）工程

20、部在各自职责范围内对公司排查治理事故隐患工作施行监视治理。技术负责人对本工程部的事故隐患排查治理工作负责。（6）工程部全体人员对发觉事故隐患者，均有权向工程部平安治理人员报告，事故隐患排查治理工程部平安治理人员接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。（7）工程部平安治理人员每月结合综合性平安检查，组织技术人员及其他相关人员排查事故隐患，对查出的事故隐患，按照事故隐患分类进展应尽快制定及落实隐患治理方案。a. 隐患的如今及其产生的缘故b. 隐患的危害程度和整改难以程度分析c. 隐患的治理方案 方法和措施：隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施 经费和物资：概算此隐患

21、治理所需经费及物资要求 人员需求：针对需治理的事故隐患情况，确定相应人员的落实要求 治理时限：依照事故隐患治理的难易程度，在假定物质与人员到位情况下，拟定隐患治理的时限。 平安措施和应急预案：在隐患未得到治理前及治理过程中所采取的平安防备措施及相应的应急预案。（9）工程部平安治理人员会同本月参加事故隐患排查相关人员，按规定隐患治理期限，对事故隐患治理工作完成情况进展复查验收。对隐患治理未按期完成或治理不完全，事故隐患发生主要负责人或相关人员按平安消费治理方法予以经济上的处分，并责令期限完成。（10）工程部平安治理人员组织各相关人员进展经常性的事故隐患排查。各班组作为执行隐患排查最根底的环节，要

22、求个班组加强隐患排查巡检力度。关于一般事故隐患应立即组织人员整改。关于严重事故隐患，应按本制度第八条规定报送公司有关部门。（11）工程部在事故隐患治理过程中，应当采取相应的防备措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证平安的，应当从危险区域内撤离人员，并疏散可能危及的其别人员，设置戒备标志，按时停工；对临时难以停产或停顿使用的相关消费储存装置、设备、设备，应加强维护，防止事故发生。（12）事故隐患排查领导小组会同各有关部门及相关人员组织开展季节性事故隐患排查、专项事故隐患排查事故隐患排查治理工作。（13）奖罚a. 关于发觉、排除和报告事故隐患有功人员，给予物质奖励和表彰。b. 关

23、于事故隐患不按期治理或治理不完全的单位（部门），按平安消费治理方法处理。（14）本制度即日起施行。6、事故治理制度为了及时理解和研究事故缘故，掌握事故规律，认真汲取教训，以便有效地采取消除事故的措施，保证平安消费，特制定本制度。(一) 伤亡事故分类为习惯伤亡事故报告、调查、处理、统计分析工作需要、防止伤亡事故的发生，依照国家有管法律、法规、规程、规定和标准，对工人因工伤亡事故按事故损害程度分为轻伤、重伤、死亡三类。(二) 事故严峻程度分类1、 轻伤事故：是指一次事故中只发生轻伤的事故2、 重伤事故：是指一次事故发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。3、 死亡事故：是指一次事故死亡1-2人的事

24、故。（包括伴有重伤、轻伤）4、 严重死亡事故：是指一次事故死亡3个（含3人）以上10人以下的事故。包括发惹事故以后30日因事故而延长的均计入（排除医疗事故或自然死亡）。5、 大死亡事故：是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。6、 特别严重死亡事故： 一次造成直截了当经济损失1000万元以及以上的（或其他发生一次死亡30人及以上或直截了当损失在500万元及以上的事故）。 一次造成职工100人及以上的急性中毒事故。 其他性质特别严峻，产生严重妨碍的事故。(三) 伤亡事故与应急防备治理伤亡事故治理工作包括事故报告、统计、调查、处理等，目的是及时掌握事故动态，做好事故的善后工作，查明事故缘故、

25、汲取事故教训、积极采取预防措施，防止事故发生。1、 应依照国家有关法规建立并施行伤亡事故报告、统计调查、处理制度，明确事故报告、统计、调查、处理的内容、程序、负责部门或人员及其职责，做好伤亡事故治理工作。2、 事故的报告统计： 发惹事故后，现场有关人员应立即直截了当或逐级报告企业负责人，企业应当立即组织人员抢救，并保护好现场。 发生重伤以上事故，应当以快速的方法报告当地主管部门、平安消费监视部门、公安部门等，最迟不超过24小时； 报告的内容包括事故的时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、损害程度以及事故的简要通过等；3、 事故的调查： 事故调查的组成：轻伤、重伤事故由工程部有关人员组织；死亡以上

26、事故由政府主管部门、平安消费监视部门、公安部门和组织。 事故调查组的职责：l 查明事故的缘故、过程和经济损失情况；l 确定事故责任者；l 提出事故处理意见和防备措施建议；l 写出事故调查报告；4、 事故的处理：事故处理的目的是防止事故重复发生，因而事故处理要做到“四不放过”即事故的缘故不查不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，施工作业人员没有遭到教育不放过，防备措施没有落实不放过。7、平安消费事故报告和调查处理制度(一) 目的：及时、精确地掌握伤亡事故的情况，并在此根底上，分析事故发生的缘故，总结经历，汲取教训。采取有效的技术措施和组织措施，防止重复事故发生，以保证消费平安，搞好劳动保护工作。

27、(二) 全责：1、 工程部办公室平安治理人员负责本制度的施行、监视和治理。2、 工程部平安负责人负责本制度的检查、考核。(三) 定义1、 伤亡事故：凡属本工程部员工（包括临时工），在劳动过程中发生的人身损害事故。2、 火灾事故：在施工作业过程中，由于火灾造成的人身伤亡或一定的物质财产损失的事故。3、 设备事故：由于安装、施工、使用、检维修、治理等缘故造成机械设备、仪表（器）、管道等设备及构筑物等损坏，造成损失或妨碍消费的事故。4、 消费事故：由于违章指挥，或者违背工艺纪律、操作纪律和劳动纪律，造成停工的事故。5、 爆炸事故：在消费过程中，由于各种缘故引起的爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。

28、8、劳保用品装备和治理制度(一) 目的：为确保工程部合理配置劳动用品，做到定时发放，催促工人认真佩戴，积极预防因劳保用品欠缺或不合理配置而导致员人员受伤或遭到职业病的损害。特制定本制度，以标准工程部劳保用品的配置和发放，确保劳保用品的配发符合国家相关规定。(二) 劳保用品的配置1、 所有工人依照国家要求和岗位需要装备劳保用品。2、 从事电焊作业的员工必须配发电焊面罩、防毒口罩、有色眼镜及电焊手套等。3、 电工作业要配发绝缘手套、绝缘鞋等防护用品。4、 依照设备的更新和消费工艺的改变，对劳保用品的配置作相应的调整。(三) 劳保用品的采购、存储和发放1、 劳保用品供给商须具备一定的资质，所销售的产

29、品必须“三证”齐全。2、 劳保用品送到工程部后，应由相关人员依照有关标准验收。3、 劳保用品仓库应通风防潮，并符合防火要求。4、 发放数量要依照现场最饱和工作状态来确定。5、 特别劳保用品要由使用人签名领用。(四) 劳保用品的佩戴要求1、 劳保用品只能在工作时佩戴，不能用作其他用处。2、 作业人员必须按照平安作业规程的要求佩戴劳保用品，违者或因而而导致工伤、职业病将予以惩办。3、 劳保用品失效或损坏要及时更换。9、劳动保护用品发放治理制度（一）、范围本标准规定了公司劳动保护用品、防护用品的治理职责与权限、劳动保护用品的发放条件、发放治理、发放记录及检查与考核。本标准适用于工程部对劳动保护用品的

30、治理。（二）、职责（1）工程部 在工程部内贯彻执行国家及有关上级劳动保护部门的有关规定。 依照工程部实际情况，特定发放标准和领用计划。 依照消费现场的特点，装备适宜的、可靠的、符合劳动保护规定的劳动保护用品。 深化消费现场，理解各种劳动保护用品、防护用品的使用情况，及时纠正不正确、不合理使用的现象。 开展劳动保护科学知识的宣传教育，推行先进、高效劳动保护用品、防护用品。 制定工程部劳动保护用品、防护用品费用计划。（2）平安员的职责 依照本部门的实际情况提出领用计划。 依照本部门工种、工作条件的需要，及时提出劳动保护用品、防护用品品种、规格需要数量的计划。 监视本部门员工劳动保护用品的正确合理使

31、用。（3）采购员职责 采购各种符合规格型号的劳动保护用品、防护用品。 发放由工程技术负责人批准的劳动保护用品、防护用品。（三）、权限对各种违背使用劳动保护用品的人员有权纠正或制止。（四）、劳动保护用品发放条件（1）凡具备以下作业条件之一者，应发放相应的劳动保护用品：（2）发放原则 发放劳动保护用品，要严格审批手续。 公司内每个工种、工作条件不同，依照不同的作业条件需要发放不同的劳动保护用品和防护用品。（五）、劳动保护用品发放治理 （1）各工种作业人员的劳动保护用品、防护用品按照公司劳动保护用品发放标准执行。（2）工人领用劳动保护用品，在本工程部处领取并在劳动保护用品发放清单签名。（3）各班组领

32、取劳动保护用品，由工程部开领料单到仓库领取。10、特种人员平安治理制度（1）严格按国家有关规定招聘特种操作人员（电工、吊车工、挖掘机司机、桁车操作员、），在招用时必须严格把关，不要随意到社会上聘用。（2）特种工工作人员必须持有有效特种证件（如证书、上岗证及实际操作合格证等）。（3）特种工必须工作认真负责，身体健康，没有阻碍从事本种作业的疾病和生理缺陷。（4）按有关特种人员证件年审要求，每年或按证件年限的要求进展年审。防止假冒和过期、无效证件的人员重复使用。（5）按有关规定和要求，特种人员要经常参加培训、学习，稳固和提高业务技术，端正职业道德。11、平安应急预案和措施（一）、首当发生触电损害时，

33、急救动作要迅速，方法要正确：（1）发生触电事故时，在保证抢救者本身平安的同时，必须首先设法使触电者迅速脱离电源，然后进展以下抢修工作。（2）先应迅速切断电源或用带绝缘线工具切断电源，解开阻碍触电者呼吸的紧身衣服。（3）检查触电者的口腔，清理口腔的粘液，如有假牙则取下。（4）立即就地进展抢救，如呼吸停顿，采纳口对口人工呼吸法抢救，假设心脏停顿跳动或不规则颤抖，可进展人工胸外挤压法抢救。决不能无故中断。假如现场除抢救者之外，还有第二人在场，则还应立即进展以下工作：a. 提供急救用的工具和设备；b. 劝退现场闲杂人员c. 保持现场有足够的照明和保持空气流通；d. 向领导报告，并请医生前来抢救。实验研

34、究和统计说明，假如从触电后1分钟开场救治，则90%能够救活；假如从触电后6分钟开场抢救，则仅有10%的救活时机；而从触电后12分钟开场抢救，则救活的可能性极小。因而当发觉有人触电时，应争分抢秒，采纳一切可能的方法。（5）将触电者脱离电源后，对伤势不重，神志清醒者应安静休息一小时，再送往医院观察。（6）对伤势较重或是去知觉的，应将受伤者平卧，并及时送往医院。（7）对伤势严峻、呼吸停顿或心脏停顿跳动的，应立即进展人工呼吸，或胸外挤压术，并迅速送往医院（在途中不能停顿人工呼吸抢救。）（二、当发生中暑病人时，让患者躺在阴凉通风处：（1）松开衣扣和腰带，能喝水，应立即喝凉开水、淡盐水和糖水等，也可给病人

35、服用十滴水仁丹、藿香正气片等消暑药。（2）用湿毛巾包敷患者的头部和胸部，不断给其扇风吹凉。（3）患者高热、昏迷、呼吸困难时，应进展人工呼吸并及时送往医院治疗。12.危险作业治理制度 （一）、以下作业属危险作业 （1）高度作业（高度在2M以上，并有可能发生坠落的作业） （2）起吊安装设备的作业 （3）带电作业 （4）其它危险作业 （三）、危险作业审批 （2)作业人员由工程部技术负责人决定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒等有不良内心壮态等人员，不准直截了当从事危险作业。 （四）、危险作业的施行 （1）危险作业得到批准后，必须由工程部技术负责人下达危险作业指令，操作者有权拒接没有正式作

36、业指令的危险作业。 （2）作业前，工程部技术负责人应依照作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进展平安教育，落实平安措施。 （3）危险作业使用的设备、设备必须符合国家平安标准和规定，危险作业所使用的工具和劳动保护用品必须符合国家平安标准和规定。做到装备齐全、使用合理、平安可靠。 （4）危险作业现场必须符合平安消费现场治理要求，施工现场内应整洁，应有明显的警示标志。 （5）高空作业应穿着灵便，工具材料严禁向下抛掷。 （6）严禁机械设备带“病”运转，起重机、吊车、挖掘机、装载机等大型机械设备工作，必须编制专项施工组织设计（施工方案），由具备相应资质等级的专业队伍完成。 （7）钢栈桥

37、撤除使用的氧气瓶的运输、储存、使用，应严格恪守有关规定，有防火、防爆措施，间隔明火10m以上。 （10）起重吊装作业，必须充分做好预备，四周不得有障碍物，保证起重机械设备、吊具及平安装置的灵敏和受力部件、索具的可靠，每次作业前须经试吊检验。 （11）临时用电必须做到三级配电两级保护，其安装、撤除、维修必须由专业电工完成，搬运、挪动用电设备，必须切断电源并做妥善处理后进展，停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业，必须使用平安电压。 （12）危险作业过程中施行部门负责人应指定一名工作认真负责、责任心强，有平安认识和丰富实践经历的人作为平安负责人，负

38、责现场的平安监视检查。 （13）平安治理人员和施工各班组应对现场进展监视检查。（14）对违章指挥，施工作业人员有权回绝作业，施工作业人员违章作业时工程技术负责人或平安员有权对其进展处分。 （15）危险作业完工后，应对现场进展整理。13、消防平安治理制度为了贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针，预防火灾和减少火灾危害，保护施工人员的人身平安和减少财产损失，特制定本防火消防平安制度。（1）保持各个区域的消防通道及平安出口的疏散通道畅通无阻。（2）实行平安防火责任制度，工程经理为防火第一责任人。（3）坚持不定期检修用电设备及道路、开关，实在杜绝和防止电气设备和线路毛病引起火灾。（4）加强对施工作业人

39、员的教育和培训，定期对各班组进展消防防火教育，提高员工消防平安认识。（5）对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励，对违背消防条例，玩忽职守造成火灾或发觉火灾隐患不及时消除的班组和个人给予处分。（6）消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防治理原则。（7）成立消防平安小组，定期对重点部位和消防器材进展检查，并设立具有消防专业知识监视平安员。（8）任何人不得因任何理由堵塞消防通道或者损坏、擅自挪用、撤除、停用消防设备器材，否则给予一定的经济处分。（9）任何人不得违背消防平安规定，冒险作业。（10）进展电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批

40、和“十不烧”的规定。14、设备设备平安治理制度（3）使用：各部门在使用机器前必须按规定对操作人员进展岗前培训，通过考核领取上岗证后才可操作，特种设备按国家规定持证上岗，所有机器必须制造平安操作规程，并张贴在操作人员当眼处，禁止无证上岗及违规操作。（4）维护：各部门所使用的设备必须依照设备本身的特性，进展定期检查、维护和保养，详细规定另行制定。15、用电平安治理制度 为确保本工程的施工用电平安，保障人员的生命财产平安，制定如下治理制度。（1）一切电源供电线路必须符合国家标准，必须持有效电工证的电工施工及维护。（2）一切动力设备必须按要求有独立的电源开关，有可靠的接地保护装置；工程部办公室的用电必

41、须每室安装独立的漏电保护开关；照明灯具须按国家标准配置。（3）必须定期对施工现场的用电线路进展检查、维护和保养，并做记录。（4）任何部门和个人不准私自乱拉、乱接电线，不准私下更改和使用电器设备。（5）所有用电设备从立项、采购到安装使用都必须备案，必须统一维修和治理。16、配电房平安治理制度（1）配电房整个施工现场电力、动力供用的重点部位，必须加强平安治理，确保电源消费和使用的平安。（2）配电房必须由工程部指定的专人治理和操作，工作人员必须持有效专业证件，忠于职守，严守岗位，确保配电房的绝对平安。非工作人员不得进入配电房。（3）治理员应每天检查设备、设备运作情况，发觉隐患，及时处理。遇到紧急事故

42、，应快速精确地断电、防止事故扩大。（4）设置明显的标志：“配电重地，禁止闲杂人员进入”，内部必须保持清洁，不准存放可燃物品或其他物件。（5）按要求装备消防、避雷设备和灭火器材，确保万无一失。（6）做好配电房用电设备的防火、防潮、防水、防鼠和清洁卫生等工作。如遇雨天，要确保电房设备平安。四、平安操作规程 一、电工平安作业规程1、 电工必须通过平安技术培训，考试合格持平安操作证上岗，非电工一律不准装拆电气设备。电工应理解岗位责任区内的供电线路及电气设备的功能，熟悉掌握触电急救方法和事故紧急处理的措施。工作前正确穿戴劳动防护用品。2、 必须正确使用和保管电气平安器具，使用前要认真检查外观及试验日期，

43、并做必要的功能检验，破损失效的一律禁用。3、 电工必须纯熟掌握万用表、兆欧表的正确使用方法，使用前认真检查是否平安可靠，操作时既要留意不损坏仪表，又要确保人身平安，用后妥善保管。4、 任何电气线路、设备未经本人验电往常一律视为有电，不准触及，需接触操作时，应切断该处电源，并经历电（对电容性设备还应放电）确认，方能接触作业。5、 检修前必须做到：断电、验电，挂上“有人工作，禁止合闸”的标志牌，标志牌要醒目，并应做到“谁挂谁取”。6、 测量线路或设备绝缘电阻，应切断电源，进展放电后可进展，雷雨时严禁测量线路。7、 布线要做到：陈列整齐，绝缘可靠，组件接头及螺钉要安装结实，防止扣脱。8、 不准在设备

44、运转过程中拆卸修理，必须停运并切断设备电源，但凡临时撤除的电气设备的导线电源端用绝缘胶布包好，不得有裸露部分，对不再使用的电源管线应撤除。9、 每天检修完工后，必须清点所有的工具、材料及零配件，以防遗失或留在设备内造成事故，将检修情况向使用人交代清晰。 二、空压机平安操作规程1、 开机前检查一切防护装置和平安附件应处于完好状态，否则不得开车。2、 检查各处的光滑油，是否符合标准。3、 平安阀须每月做一次自动启动试验和没几个月校正一次，并加铅封。4、 当检查修理时，应留意防止木屑、铁屑、拭布等掉入气缸、储气罐及导管内。5、 用柴油清洗过的机件必须无负荷运转10分钟，才能投入正常工作。6、 机器在

45、运转中或设备有压力的情况下，不得进展任何修理工作。7、 经常留意压力表指针的变化，禁止超过规定的压力。8、 在运转中假设发生不正常的声响、气味、振动或发生毛病，应立即检修好后才能使用。9、 不准在空压机四周进展电焊或堆放易燃易爆物品。10、 工作完毕将储气罐内余气放出，切断电源。11、 每天至少一次将储气罐下面放水阀门打开将谁放尽。三、食堂卫生治理制度1、 食堂环境整洁无污垢，无杂草生长，无积水，采取有效的除害措施。2、 炊事员持有效健康证，培训上岗，炊事员做到“三白洁”：工作服白洁，帽子白洁，口罩白洁；“四勤”：勤理发、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣；工作地不准吸烟，不准手上带戒指。3、 食堂必须有冰箱或冰柜，做到食品全数留样，留样24d，做好记录，冰箱食品生熟分开，冰箱上有明显生熟标志。4、 厨房内吊顶、炉灶台面及其四周应贴白瓷砖，水池内外侧应铺白瓷砖，熟食间装纱门窗。5、 库房内堆放整齐，有防蝇、防尘、防鼠灭蟑措施。6、 食具件件消毒，生