2022年国安创想职务说明书模版.doc

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1、北京国安创想通讯技术职务说明书文件新华信治理征询制造2002年10月30日目 录一、公司总监职务说明书211人力资源总监职务说明书212技术总监职务说明书2二、长话事业部职务说明书221长话事业部经理222长话事业部销售代表2一、公司总监职务说明书11人力资源总监职务说明书职务名称：人力资源总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：工作内容 ：权 限：1有决策权的工作工程：2没有决策权的工作工程：3人事和财务权限范围： 所受上级的指导： 同级沟通：营销总监、财务总监、消费总监。所予下级的指导：科研部经理岗位资历要求：l 教育背景： 学历l 经历：年以上相关工作经历。上岗前培训：l 没有相关工作经

2、历的大专学历的人员，需要 培训能够胜任该工作。 岗位技能要求：l 专业知识：通晓遗传育种以及生物技术专业知识与技术。l 性格、才能和心理素养工作环境要求：l12技术总监职务说明书职务名称：技术总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：工作内容 ：权 限：1有决策权的工作工程：2没有决策权的工作工程：3人事和财务权限范围： 所受上级的指导： 同级沟通：营销总监、财务总监、消费总监。所予下级的指导：科研部经理岗位资历要求：l 教育背景： 学历l 经历：年以上相关工作经历。上岗前培训：l 没有相关工作经历的大专学历的人员，需要 培训能够胜任该工作。 岗位技能要求：l 专业知识：通晓遗传育种以及生物技术

3、专业知识与技术。l 性格、才能和心理素养工作环境要求：l二、长话事业部职务说明书21长话事业部经理职务名称：人力资源总监职务编号：直属上级：总经理所属部门：工作内容 ：权 限：1有决策权的工作工程：2没有决策权的工作工程：3人事和财务权限范围： 所受上级的指导： 同级沟通：营销总监、财务总监、消费总监。所予下级的指导：科研部经理岗位资历要求：l 教育背景： 学历l 经历：年以上相关工作经历。上岗前培训：l 没有相关工作经历的大专学历的人员，需要 培训能够胜任该工作。 岗位技能要求：l 专业知识：通晓遗传育种以及生物技术专业知识与技术。l 性格、才能和心理素养工作环境要求：l22长话事业部销售代

4、表职务名称：长话事业部销售代表职务编号：直属上级：长话事业部销售经理所属部门：工作内容 ： 销售长话产品。 处理客户端征询题。 沟通、协商公司、部门、组内关系。 填写日程、客户进程。 做周计划、周总结，总结本月度任务考核、安排下月计划。权 限：1有决策权的工作工程： 安排工作、跟进客户2没有决策权的工作工程： 销售产品的建议权 对开线时间、安装时间、后期效劳时间的建议权3人事和财务权限范围： 无所受上级的指导： 长话事业部销售主管同级沟通：客服部和商务部人员所予下级的指导：无岗位资历要求：l 教育背景： 学历l 经历：年以上相关工作经历。上岗前培训：l 没有相关工作经历的大专学历的人员，需要 培训能够胜任该工作。 岗位技能要求：l 专业知识：通晓遗传育种以及生物技术专业知识与技术。l 性格、才能和心理素养工作环境要求：l