2022年员工面试评估表.doc
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员工面试评估表面试人员根本情况面试岗位姓 名性别年龄学历专业职称 身高体重是否服兵役婚姻情况专长/爱好从事过何种职业备 注理论考核题型：理论考核成绩：面试记录操作层员工面试工程非操作层员工面试工程用人部门面试情况人力资源部面试情况仪表和姿势是否符合本岗位工作要求教育程度、专长能否符合所聘用职位的工作要求工作经历是否符合所聘用职位的要求自我表现才能（包括表情、语言、自信）随机应变才能想象力和制造力如何是否有足够的精力担当此项工作/计算机操作才能/危机处理才能/态度及工作报负与本单位的工作目的是否一致/综合素养是否足以担当所要任命的工作职务/潜能是否在本单位有接着开展的可能面试部门/人 意见部 门签 名日 期意 见附 件面试人员的资质材料（包括身份证、学历证、职称证、等级证、相关荣誉证书等复印件）；担保人详细材料复印件；以上证件依照实际情况保存，但均需验明原件的情况下方可保存复印件。 归档: 日期:
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