2022年岗位任职要求-1.doc

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1、岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要职责总经理大专以上/从事治理工作五年以上外语水平：初级电脑操作技能：初级1.熟悉国家方针政策及有关法律法规；2.熟悉行业概况和开展趋势，理解同行、竞争对手的根本情况；3.具备现代企业治理知识和治理实践经历；4.参加过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训，理解其根本要求；5.具备相当的治理才能，可以组织制定公司运营方针、质量方针、质量目的并付诸施行；6.具有大局观，可以将ISO9001、ISO/TS-16949标准的要求详细落实到工作中去；7.具有合理分配人力与消费资源，确保质量目的的实现和质量治理体系的有效性、充分性

2、与适宜性的才能； 8.具有积极进取的精神、坚忍不拔的毅力和大刀阔斧的魄力，可以对市场作出正确的预测与展望。1.制订公司的中长期和年度运营计划,制订相关治理措施，确保公司消费、运营正常有序运作；2.确定和批准公司的质量方针和目的，发布质量手册和质量体系程序文件；3.推行和维护公司的质量治理体系；4.保证公司质量体系活动所需的人、财、物资源；5.确定公司内的职责和权限及互相关系得到规定和沟通；6.执行国家法律、法规和公司有关规定，维护企业员工的合法权益。7.合理组织调动全公司资源，运用现代治理方法为顾客提供满意的产品和效劳；8.为公司制造利润的同时，制造条件和时机为全体员工不断提高福利和本身开展。

3、管理者代表大专以上/从事质量治理工作二年以上外语水平：初级电脑操作技能：初级1.熟悉与质量相关的法律法规，理解本公司产品的根本技术参数和技术指标；2.熟悉行业概况、理解同行及竞争对手的根本信息和行业的开展趋势；3.具有相当的治理知识和业务水准，有一定的治理实践经历；4.参加过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训并通过考核；5.具有一定的组织治理协调才能，可以使质量治理体系得到有效的建立、施行、保持和持续改良；6.具有积极进取、热情饱满的精神状态，可以团结公司上下，保证质量治理体系得到有效的施行与贯彻；7.具有对外联络，可以使顾客得到最大限度的满足，协调好与顾客关系的沟通才能；8.

4、具有内部沟通，使公司员工的质量认识、顾客认识得到提升，充分发挥员工积极性的才能；9.具备治理评审的才能，能处理好内部沟通，协调各方面的关系。1.负责本公司质量治理体系所需的过程得到建立、执行和保持；2.负责向总经理提交关于质量体系执行情况的评审报告包括任何改良的需求，这个报告将作为改良质量体系的根底；3.负责筹划并施行内部质量体系审核计划，选择培训内部质量体系审核员；4.确保全员理解顾客要求、期望的认识；5.就质量治理体系的有关事宜与外部进展联络；6.组织本公司的治理评审。岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要职责副总经理大专以上/从事治理工作二年以上外语水平：初级电

5、脑操作技能：初级1.熟悉行业开展的根本情况和同行产品技术所处的水平；2.理解公司产品的根本技术参数和行业标准，熟悉国家的相关的法律法规；3.具有相当的治理知识和业务水平，有多年的治理实践经历；4.参加过ISO9001 、ISO/TS-16949标准知识的培训，理解其根本要求、根底知识；5.具有相当的组织治理协调才能，可以使质量治理体系得到更有效的贯彻与施行；6.具有使主管各部门得到有效的沟通与协调，保证资源得到合理有效的利用与配置的才能；7.具有对行业开展趋势作出正确的预测与展望，并组织好产品的技术开发、消费与销售的才能；8.具有内外部沟通，提升产质量量，持续改良质量体系的才能；9.具有做好公

6、司员工的教育培训，提升员工质量认识、顾客认识和创新认识，将ISO9001、ISO/TS-16949标准落到实处的组织才能。1.贯彻总经理方针目的和有关质量工作的指示，负责领导各部门工作的展开；2.督查消费、供给、销售、质保、新产品开发及财务工作进度、质量及完成情况。 客户代表大专以上/从事过销售和技术工作外语水平：初级电脑操作技能：初级1.熟悉行业开展的根本情况和同行产品技术所处的水平；2.理解公司产品的根本技术参数和行业标准，熟悉国家的相关的法律法规；3.具有内、外部沟通与协调的才能。3.具有相当的治理知识和业务水平；4.参加过ISO9001 、ISO/TS-16949标准知识的培训，理解其

7、根本要求、根底知识；5.具有正直、客观、老实的个人素养；1. 客户代表在内部职能中代表客户需求。2. 参加选择特别特性，确定质量目的、培训、纠正和预防措施、产品开发等活动。销售部部长大专以上/从事营销工作两年以上电脑操作技能：初级1.具有营销和公关才能；2.理解市场动态，掌握市场行情；3.熟悉产品构造；4.有较强的综合协调才能和组织治理才能；5.好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。 1.负责编制年、季、月度销售计划；2.负责编制销售统计报表；3.牵头组织对客户订单、合同的评审工作；4.负责将销售计划与消费部门进展协调、衔接工作；5.负责货款回笼和处理顾客的投诉工作；6负责抓好销售人员的

8、考核、考评与治理工作。岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要职责技术部部长大专以上（理工专业）/从事技术工作三年以上外语水平：初级电脑操作技能：纯熟1.具有开辟创新的进取精神和研究才能，可以对产品的开展趋势、开展方向作出正确的预测，并及时跟踪前沿技术；2.容易接收和运用新知识，具有创新认识；3.理解与产品相关的一些法律、法规、平安性等知识；4.熟悉产品的工艺构造、消费流程；5.接受过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训并通过考核；6.接受过五大工具的培训；7.会应用电子图板等绘图软件。1负责公司产品设计、消费工艺、技术引进、新产品开发等治理工作；2.负责

9、及时指导、处理、协调和处理消费过程中出现的技术咨询题；3.负责新工艺的开发、应用和推行工作；4.负责对技术文件、工艺文件进展评审、确认等工作。5.负责编制本部门的工作计划和目的；6.协助做好对新产品的研究和设计；7.组织新产品先期质量策化的工作；8.抓好人员的技术培训和提高工作。质量部部长大专以上（理工专业）/从事质量治理工作二年以上外语水平：初级电脑操作技能：初级1.具有组织部门员工有效施行ISO9001、 ISO/TS-16949标准的组织协调才能；2.具有使部门员工的质量认识、顾客认识、主人翁认识在详细的工作中得到有效的提升的才能；3.具有对本部门进展不连续的监视与改良，保证产质量量的稳

10、定与可靠；同时可以处理好与其他部门之间的关系的才能；4.熟悉产品的技术功能要求和根本工艺技术要求；5.明白得部门的作业标准及工作要求和质量职责；6.具有多年的相关部门治理实践经历，熟悉工作流程；7.接受过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训并通过考核；8.接受过五大工具的培训；9.具有正直、客观、公正、老实的个人素养；10.理解与产品相关的一些法律、法规知识。1.负责建立和完善产质量量保证体系；2.负责对公司的产质量量进展监视、检查、协调和治理等工作；3.负责组织公司质量事故的处理；4.抓好全员质量培训教育工作；5.负责主持质量部的全面工作。管理部经理大专以上/两年电脑操作技能：

11、初级1.接受TS16949质量体系与培训；2.熟悉人力资源治理相关知识；3.纯熟应用计算机操作技能；4.熟悉健康、平安、环境相关法律法规；5.熟悉设备的使用与治理。1.负责质量方针、质量体系在本部门的贯彻、施行；2.负责日常办公活动,组织施行培训；3.负责健康、平安和环境的治理；4.负责公司内设备的治理，日常养护的催促与检查；5.做好持续改良工作岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要职责生产部部长大专以上/从事消费治理工作两年以上电脑操作技能：初级1.熟悉产品的消费流程，理解和掌握消费治理的根本内容；2.良好的组织、筹划、决策、协调才能；3.接受过“5S”治理培训及T

12、S16949培训； 4.理解平安相关的法律、法规要求；1.负责组织拟定本部门工作目的、工作计划，并及时组织施行、指导、协调、检查、监视及操纵等工作；2.负责牵头召开每周一次调度会；3.及时安排、组织消费；4.配合技术部门做好新品的试制工作；5.负责抓好平安消费、现场5S治理、劳动防护等工作；6.抓好消费人员的平安教育培训工作。采购部部长大专以上/从事专业工作两年以上电脑操作技能：初级1.具有物资治理及商务知识，市场经济理论；2.熟悉供给业务及产品构造功能；3.有较强的工作责任感和事业心，原则性强；4.有一定的治理协调才能和沟通才能。1.制订本部门的工作计划和目的；2.对主要供给商进展等级、质量

13、、交货期、价格、效劳、信誉等才能的评估；3.检查、考核采购人员的业务水平和工作才能；4.处理与协调和供给商的关系；5.负责应付款的审查工作。财务部部长大专以上/从事财务工作三年以上电脑操作技能：初级1.具有会计专业技术职称；2.熟悉国家财经法律、法规、章程、和方针、政策，掌握本行业的业务知识；3.热爱公司，有较强的综合协调才能和治理才能；4.有较强的工作责任感和事业心；5.坚持原则，廉洁奉公。1.负责组织公司的本钱治理工作。进展本钱预测、操纵、分析和考核；2.负责财务人员的业务培训；3.编制公司的财力计划；4负责向总经理汇报财务情况和运营结果。消费调度中专以上/从事专业工作两年以上电脑操作技能

14、：初级1.具有较全面的组织才能和协调才能；2.熟悉产品构造和消费流程。 1.编制月度消费计划，协调各工段消费； 2.检查各工段消费完成情况及消费预备工作，协调各工段之间的消费衔接，分析研究消费过程中存在的咨询题并采取整改措施； 岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要职责销售员中专/三年高中/五年电脑操作技能：初级1.掌握一定营销技能；2.理解市场动态，掌握市场行情；3.熟悉产品构造；4.具有与客户建立友好的合作关系和互相沟通的才能；5.好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。1） 对市场动态进展调查分析，努力开辟市场；2） 掌握客户的需求，做好售前、售中、售后效劳

15、；3） 做好产品的交付工作；4） 产品的报价及外部质量信息的传递；5） 及时将资金回笼到位，资金回笼率100%。采购员中专/三年高中/五年无1.具有相应的物资采购的专业知识；2.熟悉本公司产品构造；3. 具有工作认真负责，态度端正，原则性强。1.按消费要求编制采购计划，并施行采购。 2.严格执行财务制度，及时财务结算手续，做到单据清、帐目清、手续清； 3.催促供方依照采购计划按质、按量、按时供货；检验员中专/三年高中/五年无1. 具有正确、纯熟地掌握检验标准操作检测仪器的业务才能；2. 具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，不怕得罪人，心胸大度；3. 具有对不合格品缘故的分析才能；可以对此提

16、出纠正和预防措施改良意见和建议；4. 具有对不合格品的现场处置才能；5. 具有看明白技术图纸，知晓相关工艺技术要求的专业才能；6. 具有工作认真负责，态度端正，有积极向上的进取精神和与一线员工的沟通才能。7.熟悉产品的根本技术参数、技术指标；8.参加厂检验员资历培训并考试合格，经部门经理认可，获得上岗资历；9.参加过ISO9001、 ISO/TS-16949标准的培训，理解标准根本要求；10.要求双眼裸视在1.2以上。1.严格按照有关的技术标准进展各项测量、试验；2.依照实际结果出据测试报告，并对结果负责； 3.出厂、过程、进货产品的检验及信息反应；4.检验数据的初步统计、治理；5.协助质量部

17、做好产品审核、过程审核。实验室理化员中专/三年高中/五年无1. 具有正确、纯熟地掌握检验标准、操作检测仪器的业务才能；2. 会运用本公司所使用的统计技术；3. 具有工作认真负责，态度端正，有积极向上的进取精神4.接受过相关技术/技巧培训，并获得国家法定机构或公司发给的相应资历证书。 5. 要求双眼裸视在1.2以上。1.材料的理化分析；2.消费过程中的产品金相分析。岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要职责计量员中专/三年高中/五年无1. 具有正确、纯熟地掌握计量器具的检验、维修等标准操作的业务才能；2 具有工作认真负责，态度端正，有积极向上的进取精神；3. 接受过相关

18、技术/技巧培训，并获得国家法定机构或公司发给的相应资历证书。4. 要求双眼裸视在1.2以上。1.负责计量器具的校准；2.负责计器器具的维护和保养。材料、管理员中专/三年高中/五年电脑操作技能：初级1.具有做好文件的搜集、编目、标识、发放、归档、借阅、复制、文件有效性检查、文件作废与销毁以及文件档案的保管等工作的才能；2.具有保密观念，履行文件档案保密职责的才能；3.掌握国家有关档案工作条例、法律法规根本知识；4.掌握文档治理的根本知识，熟悉文档治理的根本要求；5.参加过ISO9001 、ISO/TS-16949标准根本知识的培训，理解质量治理体系中关于文件操纵和质量记录操纵程序和文件治理制度；

19、6.工作细心，品行端正，原则性强；7.熟悉培训方面的知识。1.负责文件、材料的保管、搜集、编目、标识、发放归档、借阅、复制等工作；2.协助做好有关培训方面的工作；3.负责编制年度培训计划；内审员大专以上/一年高中/三年电脑操作技能：初级1.具有对公司质量治理体系的完善和持续改良提出意见和建议的才能；2.具有自觉监视公司质量治理体系的运转，保证体系运转的有效性和科学性的公正、认真、负责的精神。3.具有内部沟通，保证体系得到持续、稳定运转的才能。4.掌握.ISO9001、ISO/TS-16949标准的详细要求及质量治理体系内部审核知识。5.接受过质量治理体系认证机构组织的专业培训，并获得相应资历证

20、书。1.组织施行质量审核、过程审核、产品审核；岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要职责质量管理员大专以上/一年高中/三年电脑操作技能：初级1.具有良好的沟通协调才能；2.具有对不合格品缘故的分析才能，可以对此提出纠正和预防措施改良意见和建议；3.具有工作认真负责，态度端正，积极向上的进取精神和与检验员的沟通才能；4.熟悉公司产品的技术参数、构造、功能；5.参加过ISO9001、ISO/TS-16949标准的培训，并通过考核，理解标准根本要求；6.具有一定的治理知识和业务水准，有一定的治理实践经历。1.对顾客反应信息进展搜集、整理，及时向主管反映。 2.参与开展过程质

21、量和质量体系的内部审核工作，并对存在咨询题提出改良意见，催促相关部门制订措施并对其有效性进展跟踪。 3.参与新产品的前期质量操纵。 4.负责编制质量信息及时精确地本公司的质量情况。5.对质量缺陷制订纠正和预防措施。 6.有权对整改情况的有效性进展跟踪验证。 技术员大专以上/一年外语水平：初级电脑操作技能：初级1.具有开辟创新的进取和研究精神；2.具有技术开发、技术创新的才能；3.熟悉公司产品的构造、功能和技术参数以及相关行业标准；4.熟悉行业及产品的开展情况及同行的产品技术信息，理解行业开展趋势；5.理解ISO9001、ISO/TS-16949标准的根本要求和内容；6.有一定的实践经历和相关从

22、业经历；7.能纯熟操作电子图板等绘图软件。8.接受过五大工具的培训；1.按产品图纸编制工艺文件，设计工、夹、模具。 2.处理工、夹、模具制造过程中的技术咨询题。 3.参与工、夹、模具的验证工作。 4.按产品要求制定产品工艺方案。 5.负责联络安排工艺试验及施行工作。 6.负责新工艺的开发及完好跟踪工作。 7.组织工艺攻关工作并及时总结。 仓管员高中以上/三年无1.具有物资治理方面的知识；2.有较强工作责任心，工作细致；3.具有ERP治理操作经历。1.按规定手续收、发物资并及时登卡、记帐，做到记录不过夜、不漏记、不错记； 2.执行日清月结，做到帐、卡、物相符，按月装订成册；3.建立物资出入库和库

23、存台帐，上报库存材料和汇总材料，做到完好精确无误； 4.物资堆放标识明确，一目了然； 5.仓库应做到道路通畅，库存物资无积灰、不锈、不霉、不变质、不潮、不混。 岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要职责会计高中以上/从事专业工作三年以上电脑操作技能：初级1.熟悉财务各种法规，纯熟掌握财务专业知识2.熟悉公司消费运营过程；3.有较强工作责任心，工作细致。1.严格恪守国家财务规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;2.负责按规定进展本钱核算;3.负责编制年、季、月度品种财务会计报表。冲压工初中/三年无1.接受过冲压设备操作培训；2.接受过质量治理方面的培训，清晰产品消费过

24、程中的质量操纵；3.熟悉一般的机械知识。1.按时、足额完成产量；2.确保所加工产品的质量并负责；3.保养好设备，到达“整齐”“光滑”“清洁”“平安”四项要求；4.恪守公司的各项规章制度，恪守国家法律、法规；5.服从领导安排。叉车工高中/三年无1.必须持有叉车司机操作证;2.掌握交通平安法规知识，交通业务知识;3.通过岗位培训，及时排除简单行车毛病，具有叉车装卸专业知识。1.服从领导调度安排，按时、按质、按量运送物资平安抵达目的地； 2.恪守交通法规，平安行车驾驶； 3.负责车辆的清洁，维护、保养工作，使车辆随时处于良好的工作状态；岗位 学历/资历或专业工龄要求相关要求根本技能与工作才能要求主要

25、职责一般工序作业人员高中/二年初中/三年无1.具有保证承担工序技术质量要求在操作作业过程中得到实在有效施行，满足产质量量的作业才能；2.具有按ISO9001、TS16949标准要求，保证工序得到有效操纵和精确进展质量记录的才能；3.有敬业精神，对工序、标准执行情况，能作如实反映的务实作风。4.熟悉工序作业识图、工艺设备操作维护保养及平安消费根本知识；5.掌握与本工序有关计量检测与试验仪器操作技术知识。1.按工艺要求保质、保量完成消费任务；2.做好设备维护保养工作；3.恪守公司的各项规章制度、法律、法规等；4.恪守操作规程，做到平安消费。班组长高中/三年初中/五年 无1.具有正确、纯熟地掌握检验

26、标准操作检测仪器的业务才能；2.具有一丝不苟地完成质量检验的工作作风；3.具有对不合格品缘故的分析才能；可以对此提出纠正和预防措施改良意见和建议；4.具有对不合格品的现场处置才能；5.具有看明白技术图纸，知晓相关工艺技术要求的专业才能；6.具有工作认真负责，态度端正，有积极向上的进取精神和与一线员工的沟通才能。7.具有较高的组织协调才能,有丰富的现场治理经历。8.会纯熟应用ERP软件，及时汇总现场的消费情况。9.具有检验的根底知识，理解检验员职责要求10.熟产品的根本技术参数、技术指标；11.参加厂检验员资历培训并考试合格，经部门经理认可，获得上岗资历；12.参加过ISO9001、TS1694

27、9标准的培训，理解标准根本要求；13具有一定的治理知识和业务水准，有一定的治理实践经历；14.对新员工进展三级教育和操作技能培训。1.依照消费部门的日计划，布置好当班的消费任务。2.依照消费需要及员工素养距阵表，合理安排好人员及班次。3.对各工序的首检产品进展确认，催促操作工做好产品的检验记录。4.处理好消费异常情况，及时将质量信息反应给技质部。5.制订本工段各项治理制度，教育职工贯彻执行，并组织催促检查。 6.对操作工的设备日点检工作进展检查，催促操作工维护、使用、保养好设备；及时将设备毛病反应给机修厂，申请修理。7.治理好消费现场，使消费现场符合“5S”治理要求。8.做好员工的考勤、考核工作，及时向统计员报告。9.记录好操作工的产量，及时向统计员报告。10每日对现场进展盘点，记录好产品工序流转状态及数量，及时向统计员报告。11.做好产品的跟踪标识工作，防止产品的混料。12.完成领导安排的其他工作。 编制/(修订)日期审核/日期批准/日期