2022年北京首信公司个人行为规范管理办法.doc
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1、北京首信公司个人行为标准治理方法第一章:总则第一条:职工个人行为标准是公司治理的重要组成部份。为树立和保持公司良好的社会形象,实现标准化治理,特制定北京首信股份个人行为标准治理方法(以下简称本方法)。第二条:本方法适用于北京首信股份(以下简称本公司)治理部室、业务单元、研究院所属员工。第二章:着装及仪容仪表标准第三条:正规着装:1、 男士:西装、衬衣(长袖或短袖均可,衫衣下摆不应外露)、西裤、领带、皮鞋;2、 女士:套装、衬衣(长袖或短袖均可)、西裤、西装裙、长裙、丝袜、皮鞋。第四条:便装:有领T恤、长裤、皮鞋。第五条:特别岗位着装:1、 保安人员:保安制服2、 消费线、仓管等工人:工作服第六
2、条:工作时间任何员工不得穿着的服装(包括但不限于):无袖服装、无领服装(男士)、牛仔服装、运动服、短裤、拖鞋(机房除外)、运动鞋、厚底鞋等非正规服装。第七条: 着装标准:1、 公司治理及行政人员、职能部门全体人员工作时间必须正规着装。2、 软件开发及工程效劳人员可着便装。3、 特别岗位人员工作时间按特别岗位统一标准着装。4、 严重公司活动及对外市场活动,参加人员必须正规着装或按公司统一要求着装。第八条: 仪容仪表标准:1、 头发必须保持洁净整齐。2、 皮鞋应经常擦拭,保持洁净,男士不得光脚穿凉鞋。3、 男士正规着装时应着配色袜子;女士丝袜保持光洁,无破损。4、 着装洁净整齐,不得卷裤腿,工作牌
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