2022年经管系打卡考勤制度.doc

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经管系打卡考勤制度一、工作要求1、考勤目的：为了进一步完善考勤制度，加强群众监视，严格内部治理，保证正常的工作秩序，进一步促进工作作风的转变，特制定本方法。2、考勤适用范围：所有带班的班主任和行政人员、年级主任、实验人员均须按时上、下班打卡考勤、签到。3、考勤治理：（1） 考勤工作由学工科统一治理。按月发放考勤卡，安排详细考勤、统计事宜。（2） 考勤卡由专人保存，以备查实。学工科每周公布一次刷卡考勤情况，并汇同有关部门对办公秩序进展不定期检查。（3） 各部主任负责监视落实本部门人员的考勤工作。（4） 凡有事必须提早请假，填写请假报告表并逐级上报审批，超过1天以上必须经系主任批准。（5） 学工科按月统计人员出勤情况月汇总表，系依照考勤结果综合考核、评定。二、考核1、考勤卡严格保管，不得丧失。2、未在规定时间内按时打卡、签到者；无故缺勤者。每缺勤一次扣罚10元，当月缺勤超过5次以上者扣罚100元，连续2个月缺勤5次月以上的，撤消所带班级。3、防止为别人代打、签名。如发觉有人代打现象，将其考勤卡当场收缴，并处分50元。4、处分金额由各部主任收取后上交系部，并登记造册开出票据。5、学期末，系部依照全体人员考勤情况综合评定，对表现优秀者予以奖励。本方法从2006年9 月1日起执行，由经管系书记办公室负责解释。经管系2006年6月6日