2022年职业卫生档案.doc
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1、职 业 卫 生 档 案单 位: 地 址: 法人代表(或主要负责人): 分管负责 人: 电 话: 建 档 时 间: 中铁十二局集团建 档 说 明一、职业卫生档案的法律地位1、职业卫生档案是用人单位施行职业病防治工作法律凭证。职业病防治法规定:卫生行政部门履行监视检查职责时,有权查阅或者复制与违背职业病防治法律、法规行为的有关材料和采集样品,并详细列出了违法行为应当承担的法律责任。因而,用人单位在施行职业病防治工作中应当做好记录和归档工作,接受卫生行政部门的监视检查。2、在职业病诊断过程中用人单位应当履行举证责任。职业病防治法规定:职业病诊断、签定,需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等材料时,
2、用人单位应当如实提供。3、用人单位为劳动者履行义务。职业病防治法规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在提供的复印件上签章。用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处2万元以上5万元以下的罚款。二、建立和完善职业卫生档案的意义1、有利于用人单位系统、动态追踪和掌握国家关于职业病防治的要求;2、有利于用人单位系统记录所开展的职业卫生工作,积累材料;3、有利于用人单位接受卫生行政部门监视,遭到法律保护;4、有利于处理用人单位和劳动者可能发生的法律纠纷;5
3、、有利于用人单位加强本身职业卫生治理,提高职业病防治水平;6、有利于用人单位节约消费本钱。三、职业卫生档案有关咨询题的说明1、附件“职业危害工程申报表”,是工程向所在地县级卫生行政部门递交的申报材料(应同时存档一份),如当地卫生行政部门尚未开展此项工作,此表据实填写存档。2、“档案”第12项为经有资质的监测机构监测后出具的有关数据报告。3、“档案”第13项中的个人健康监护档案编号:接触职业病危害要素人员体检应由工程公司按集团公司的统一要求(见附件),负责统一编号,每人一号,不能重号,终身不变。工程公司的编号表应永久保存。4、“档案”第13项中的健康检查工程:依照职业健康监护治理方法,职业健康检
4、查应当依照所接触的职业病危害要素类别,确定检查工程:接触无机粉尘体检工程;内科常规、心电图、肝功能、血常规、尿常规、高千伏胸部X射线摄片、肺功能;接触噪声体检工程:内科常规、耳鼻检查、血常规、心电图、纯音听力测试。5、“档案”第13项中职业史的填写:个人职业史的填写需经存在职业危害用人单位填写,用人单位职业卫生治理人员调查核实、签效。6、“档案”第13项的“接触职业病危害要素个人健康监护袋”,一人一袋,工程竣工后,个人健康监护袋交由工程公司档案室、与原档案合并存档,如本人调出本公司,健康监护袋随人事档案同时移交,并作好交接记录。四、建立职业卫生档案有关要求1、凡存在职业危害要素的单位,均应建立
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