2022年餐厅礼仪.doc
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1、1.迎客。应笑脸迎来宾,自然大方并亲切咨询候:“您好!欢迎光临!请咨询您有预定吗?”假如是熟客,应热情称呼客人姓氏。主动上前帮客人拿酒水、大件物品等。2.带位。要依照来宾的不同情况把他们引入座位。安排座位应尽量满足来宾的要求,假如该座位已经被先到的来宾占用,效劳员应解释致歉,求得谅解,推荐其他令来宾较满意的座位。3.拉椅。来宾走近餐桌,效劳员应按先女宾后男宾,先主宾后一般来宾的顺序用双手拉开椅子,招呼来宾入座;来宾曲膝入座的同时,悄悄推上座椅、使来宾坐好、坐稳。4.咨询茶水。为来宾送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口。主动推荐让客人做选择,要耐心等候,不能催促,让来宾有考虑的时间。5.点单。点菜时,
2、尊敬地递上菜单,不能随意将菜单扔在桌上,拿好纸、笔随时记录。如来宾犹豫不决,效劳员应当好参谋,热情介绍菜肴品种和特色。菜品点完后,咨询客人是否需要饮料酒水,或者是否帮客人打开自带的酒水。应留意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐,以免引起来宾反感。如来宾点的菜已经无货供给,应礼貌致歉, 求得谅解。如来宾点的菜,菜单上没有,不要回绝,能够说:“请同意我与厨师商量一下,尽量满足您的要求。”来宾点菜时,效劳员应面带笑容,上半身略微前倾,身体不能依托在餐桌椅背,不能把手放在餐桌椅背上,要认真倾听,精确记录,防止出错。6.席间效劳。效劳要做到热情、细致、周到。为来宾斟酒上菜要讲究程序。上菜时手指不能碰
3、及菜肴,每上一道菜要报菜名,简要介绍其特色,说话时不能唾沫四溅。斟酒时手指不能触摸酒杯杯口,应按酒的不同品种决定斟酒的程度。如来宾不慎掉落餐具,应迅速为其更换洁净的餐具, 不能在来宾面前一擦了事。工作中必须随时应对来宾的呼唤,不能擅离岗位或与别人聊天。来宾吸烟,应主动上前点火。来宾的物品不慎落到地上,应主动上前协助捡起,双手捧上。对来宾应一视同仁,生意不管大小都应效劳周到。逢年过节,要对每一位来宾致以节日的咨询候。 应在全部来宾离去后,再进展清扫,不能操之过急。7买单送客:结账时,应把帐单摊开正面朝上递给来宾。 来宾付账后,要咨询客人是否需要开发票及发票的排头名称。来宾起身后,效劳员应拉开座椅
4、,并提示来宾不要不记得随身携带的物品。协助来宾穿大衣戴帽子,在餐厅门口与来宾友好话别:“再见,欢迎您再次光临。” 员工仪容仪表要求:餐厅效劳员要与食物、餐具打交道,因而要对效劳员的个人卫生严格要求。应穿着洁净整洁的制服,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤刮胡须,勤刷牙,勤洗手,不佩戴首饰,不浓妆艳抹,不梳披肩发。在来宾面前不掏耳朵,不剔牙,不抓头发,不打哈欠,不掏鼻孔。如不得已要打喷嚏、咳嗽,应背转身体,用手帕遮住口鼻,并向来宾致歉。给客人留下端庄及留意卫生的印象。工作时效劳人员不要抽烟、嚼口香糖。礼貌、亲切、助人为乐的态度以及讲话时适度音调等更能增加效劳生的美感。餐厅效劳人员在效劳时一定要做到态度
5、和气,待人处事的态度须特别小心。如发生意外事件时,应记住一定要忍受,以诚恳的态度来处理任何争端,一切以“顾客至上”为原则。 1餐前预备工作理解宴会的接待对象,接待人数,客人的身份,入席的时间,依照预定摆设,客人的膳食要求,尤其有何特别要求。熟悉菜单的内容及上菜顺序,掌握每款菜式的特点及效劳程序。 摆设好宴会台面,突出主位,预备好宴间所需物品。 2席间效劳礼貌咨询候客人并引导客人入座。给客人递上餐巾。 征求客人饮用何种酒水。给客人倒茶水。为客人撤筷套,打开口布递给客人。为客人斟酒水、饮料。撤掉多余的餐具、杯具。征得客人同意后,通知厨房出菜。为客人上菜,介绍菜名,依照需要主动为客人分菜。及时撤下桌
6、面上的空碟子,并为客人更换骨碟、烟灰缸。客人用完餐后,为客人上甜品或水果,清理台面。询咨询客人是否还需要其他东西,是否满意。客人结账,递上账单。为客人拉椅离座,送客。效劳员的合作精神:餐厅的工作人员一定要做到认真负责,迅速合作,如此都能使工作更顺利。效劳员不但应能愉快胜任本人的工作,而且也应能发觉及理解同事们的困难,并立即明白在何处以何种方式来协助同事。同事之间要逐步养成默契,能够让工作效率更高。效劳员的老实与礼貌:餐厅工作的同事之间一定要互相尊重,互相协助;恪守餐厅的规定,不欺骗客人,礼貌周到。如此在效劳时,才会赢得客人的好感。只要平时就留意培养餐饮从业人员应有的涵养,餐厅的生意都能更好,才
7、能到达餐厅营利的目的。效劳员怎么样为客人提供心理效劳 如何在效劳过程中通过行为向顾客传递积极有效的信息,需要我 们采纳个性化效劳来满足不同顾客的需要,到达超出顾客期望的效劳效果,从而获得顾客的满意、留住顾客、赢得顾客的忠态。那么,如何才能“超出顾客期望值”呢?下面,我们从八个方面来讨论如何通过个体行为(即个性化效劳)来赢得顾客的忠态。1像对客人一样咨询候顾客。沃迪阿伦曾说,顾客光临,生意就有 80%的成功。在对客效劳方面,80%的成功确实是对光临的顾客像对待本人的客人一样。因而,我们要求效劳人员在顾客一进入餐厅就要提供及时间的咨询候、交谈,让客人感受到本人是被欢迎的。2坦诚地赞扬。人人都喜爱听
8、到别人真诚的赞美,花几秒钟向顾客说一些赞扬的话,能有效地增加与顾客间的友谊。有些员工,不好意思赞美别人,让本人养成赞美的适应,会特别快改变你的人缘关系,与顾客之间建立起一个和谐、愉快的效劳与被效劳的气氛。3用名字或姓氏称呼。一个人的名字是他或她最喜爱听的声音。 在适当的时候,向顾客作自我介绍,并熟记一些重要客人的名字,你会发如今你的工作中会起到意想不到和效果。不过,也不宜过快亲近起来和过分亲切。 4学会用眼神与顾客交谈。在无法大声说话的情况下,你能够用眼神来交流,告诉顾客有关你愿意为他效劳的信息。但时间的合理安排特别重要。我们建议采纳 10 秒钟规则,即便你在忙于执行另外一个人,也要在10 秒
9、钟内用眼神与顾客交流。5说“请”和“感谢”。看起来大概有些老生常谈。要建立与顾客的亲切关系和获取顾客的忠诚,“请”和“感谢”是重要的词语,是效劳中必不可少的用语。它容易说同时值得我们为些努力。6多听顾客的意见。特别少有人能真正听得进别人的批判。事实上,听批判这种技巧提供了最好的超越期望值的时机。听取别人的意见特别重要,由于一些最好的办法源于别人对你的批判。要成为好的听众,首先要培养易于接受批判态度及听取意见的方法。一直将顾客作为你留意的中心;让顾客说明情况,如此就能完全明白他们的需求。不要表现出敌意的态度,而是用真诚的、漫谈的方式来咨询咨询题。总之重要的是获取顾客的信息反应,从而更好地评估他们
10、的期望值。7微笑。正如格言所说:“没有面带微笑,就不能说有完好的工作着装”。但更为重要的是,它告诉顾客,他们来对了地点,同时处在友好的环境里。要用眼睛和嘴巴显示你对人的真诚,对顾客的到来表示快乐。8欣赏别人,理解人与人之间的多样性。我们善待顾客,让他们感到友好。 效劳技能培训及餐台设计技巧培训 体态语言效劳技能要成为好的效劳者,首先要成为一个擅长 沟通的人。效劳员整天与客人打交道,时时刻刻离不开沟通。在效劳过程中,与客人沟通经常使用的方法是听、说、写及体语, 体语确实是体态语言。你的一个动作,一个眼神及面部表情都将妨碍着你与客人之间的每一次沟通过程是否完满。体态语言也称为视觉沟通,在沟通过程中
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- 2022 餐厅 礼仪
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