2022年财务部副部长岗位说明书.doc

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1、财务部副部长岗位说明书岗位编号：岗位名称财务副部长所属部门财务部直截了当上级财务部部长直截了当下属所分管的会计、出纳等编写日期2002年12月编写部门工作目的为保障集团公司运营工作的正常运转，参与建立集团财务治理体系，协助财务部部长做好公司的财务预算、核算、结算和财务分析工作，保证财务数据的完好、明晰、精确，为运营层、治理层提供精确的财务信息效劳。工作职责1. 为保证公司各项运营活动的正常进展，参与制定并施行各项财务治理制度，_ 参与制定和施行各项财务治理制度与流程_ 参与编制公司全年预算；会同公司各部门编制运营预算、资金预算和资本预算，催促公司各部门上报资金收支计划_ 参与建立和施行集团产品

2、和工程安装本钱核算体系_ 协助财务部部长做好投资、融资方案2. 为确保公司各项工作的有效开展，协助财务部长抓好日常的会计和财务治理工作。_ 参与集团固定资产与流淌资金的治理工作_ 协调与工商、税务、银行等相关单位的关系，协助财务部部长处理好纳税、银行结算等工作_ 参与建立和治理采购信息数据库，为采购本钱操纵提供根据_ 组织审核年度费用开支和工程预算，并参与监控预算执行情况_ 定期组织编制财务会计报表，并及时报送，协助上级做好部门年度会计结算工作_ 组织编写财务分析和经济活动分析报告，为运营决策提供信息_ 协助财务部长抓好应收帐款和合同治理以及清欠工作3. 为保障部门内部工作效率的提高，对下属人

3、员的素养进展治理提升，并做好内外部关系的协调工作。_ 负责对下属员工进展业务指导与培训_ 负责下属员工的绩效治理_ 协调财务部与集团其它部门的关系工作权限1. 公司资金调配的建议权2. 公司财务政策、财务制度和流程的制定调整建议权3. 部门员工的人事建议权4. 经财务部部长受权，可代行部长的工作职权重要工作联络财务部部长集团内部信息集团内部信息财务部副部长财务部部长承办结果财务部部长交办事项子（分）公司办理结果子（分）公司财务需求各部门办理结果各部门财务需求集团外部信息银行结算结果集团外部信息银行结算税务局等纳税税务局等税务要求所分管的会计、出纳等任职者资历要求1. 所需知识技能1.1 熟悉财

4、会专业知识和实务1.2 熟悉国家有关财务、会计、税收政策和实务1.3 纯熟操作计算机、财务软件1.4 获得中级以上财会方面相关职业资历1.5 到达会计师职业所要求的职业素养1.6 较强的领导才能、组织才能和协调才能1.7 较强的责任心和事业心1.8 良好的效劳认识1.9 坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密1.10 工作细致、踏实2. 年龄、教育背景及工作经历2.1 年龄：40岁以下2.2 学历：大学本科及以上学历2.3 专业：财务及相关专业2.4 工作经历：五年以上财务相关工作经历，二年以上治理工作经历2.5 熟悉公司的产品和业务3. 所需相关培训3.1 企业文化与企业标准3.2 专业知识、技能和行业信息3.3 治理知识和技能