2022年部门周边绩效调查表.doc
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部门周边绩效调查表评价部门：被评价部门：评价时间：您好：欢迎参与并支持公司的咨询卷调查活动。本考核表用于对公司内其它部门在本考核期的周边绩效进展评价。本咨询卷共分两部分，请认真阅读各部分的评价标准和说明，由你部门核心治理人员共同对表中所列工程进展讨论和评价，并达成一致的评价意见。评价标准和操作说明：A为满意、B为比拟满意、C为中间状态、D为比拟不满意、E为不满意各评价部门请针对以下各项咨询题填入相应的评价等级，由人力资源部进展分数处理第一部分:评价工程评价等级得分1总体上，您对该部门在本考核期内的工作状态是否满意？2同上个考核期相比，在本考核期内的工作改良与提升3对公司内部各部门的效劳认识与工作支持4从公司整体利益出发处理部门间事物5对外部客户的效劳认识6部门间业务信息的传递与沟通效率7部门间工作任务承诺的实现8工作效率9工作标准性10部门内人员的专业技能平均得分第二部分:1. 在本考核期内，你认为该部门工作表现较好的方面有哪些？请详细说明。2. 在本考核期内，你认为该部门工作应重点加强哪些薄弱环节?请详细说明。
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