2022年营销管理部CRM系统主管能力与态度考核指标组成表.doc
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营销治理部CRM系统主管才能与态度考核指标组成表才能指标指标一：计划和组织权重：25%指标三：说服力权重：20%指标五：团队合作权重：15%指标二：创新才能权重：25%指标四：效率权重：15%态度指标指标一：处理咨询题是否全面周到权重：20%指标三：是否有责任感，愿意承担更多的责任权重：20%指标五：是否及时精确向上级汇报工作权重：20%指标二：是否关注公司长期的开展方向及长期目的的施行权重：20%指标四：是否恪守上级指示权重：20%
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