Excel表格通用模板：人力资源专用表格(内有表格33个).xls

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1、人力资源专用表格全套（内有表格33个）工工伤伤表表员员工工奖奖励励单单员员工工请请假假单单员员工工签签到到表表调调查查表表转转正正单单考考勤勤汇汇总总表表入入职职派派遣遣单单试试工工单单培培训训记记录录表表工工作作鉴鉴定定表表岗岗职职调调整整单单个个人人出出勤勤表表承承诺诺书书离离职职证证明明离离职职会会签签单单辞辞职职申申请请单单离离职职交交接接单单年年假假申申请请单单月月考考勤勤汇汇总总加加班班统统计计表表加加班班申申请请表表履履历历表表奖奖惩惩记记录录表表工工伤伤记记录录单单人力资源专用表格全套（内有表格33个）工工伤伤职职工工停停工工留留薪薪期期确确认认表表用人用人单位：联系部门：单位

2、联系人姓名：联系电话：情况单位地址：姓名：性别：身份证号码：工伤家庭住址：联系电话：职工致伤时间：伤残部位：情况临床诊断：医院名称：站诊或住院病历号：医疗机构意见（盖章）年月日用人单位意见（盖章）年月日劳鉴会确认意见（盖章）年月日此表一式两份，用人单位.劳鉴会各一人份。返回培培训训记记录录表表日日期期：培训内容主讲人参加培训人员培训内容：参加培训人员签字：培训后考试评定主讲人签字返回非非技技术术人人员员试试工工考考核核表表应聘职位：日期：姓名性别籍贯文化程度民族年龄住址电话工作简历评估人签字：项目负责人综合评定：评定人签字：项目建议薪资：项目签字人事部意见：返回后后厨厨人人员员入入职职考考核核

3、表表应聘职位：日期：姓名性别籍贯文化程度民族年龄住址电话精通菜系薪资要求工作简历实际操作指定菜品名：合格 不合格 自选菜品名：合格 不合格 本人签字：菜品综合评估：考核人：厨师长专业知识理论考核综合评定：考核人：运营部意见：人事部意见：不合格 不合格 员员工工入入职职派派遣遣单单 部 先生/女士于 年 月 日入职，现派往你部从事 工作，请予以安排。姓 名性 别年 龄工 号识别证健康证身份证籍 贯岗 位联系电话学 历人事部签字备 注领 取 物 品 如 下上衣裤子围裙角巾领结领花发网头花马夹白大褂红夹克皮围裙白雨鞋防滑鞋西服白衬衣发放人签字领取人签字员工持有联（此联由主管妥善保管不得遣失)单号NO

4、帽子返回公公司司员员工工履履历历表表应聘职位：姓名性别民族文化程度员工编号工作地点出生：年 月 日身份证号码：婚姻状况：已婚 未婚 其他现住址：通讯方式：电话：手机：健康状况：身高：cm 体重：kg 血型：原籍地址：介绍人或介绍机构：学习简历时间学校名称所学专业获得证书英语水平级别：会话：写作：计算机操作薪资要求工作简历时间工作单位职务薪资离职原因家族遗传病史：心血管病史：其它重大病史：本表要真实填写，如有虚报，自愿接受解除劳动关系处分。填表人签名：填表日期：正式上班日期：年 月 日试用薪资：所属部门签字：人事部门签字：总经理签字：入入职职保保证证书书 本人已于 年 月 日在公司入职，并参加了

5、入职培训，又经过认真阅读员工手册，已全面了解公司的相关规章制度，并保证在以后的工作中，认真履行工作职责和义务，如有违反公司各项规章制度，自愿接受公司的处罚。保证人：日期：承承诺诺书书 本人 资源入职公司，现向公司承诺；本人无任何既往病史和家族遗传病史，身体非常健康；没有任何隐瞒。若在工作中因我个人身体原因出现任何意外，均与公司无关，本人愿意承担全部责任。特此承诺。保证人：日 期：员工入职情况调查表调查时间调查人姓名性别年龄政治面貌身份证号码申请职位原籍地址现住址提交资料情况核实资料情况学习简历时间学校名称获得荣誉是否毕业取得证书学习简历时间学校名称获得荣誉是否毕业取得证书工作简历时间公司名称职

6、务薪资离职原因工作简历时间公司名称职务薪资离职原因核对电话核对电话返回公公司司员员工工入入职职转转正正单单员工转正考评表姓 名工 号性 别年 龄籍 贯最高学历毕业院校毕业时间部 门工作岗位入职日期应转正日期以上由人事部门填写，以下一线员工由所在项目填写、二线由部门负责人填写试用期间工作考核：1.出勤率%（注：出勤率应达到98%）2.专业技能优良中差3.工作态度优良中差4.劳动纪律优良中差5.仪容仪表优良中差6.团结协作优良中差转正培训内容：企业文化 专业技能 专业知识 等培训人签字：技术人员考核：1.专业理论知识优良中差2.专业技术水平优良中差3.工作完成质量优良中差4.培养发展潜力可重点培养

7、 尚不清楚 仅适合目前工作 考评人签字：项目（部门)负责人意见：项目（部门)负责人签字：以下由人事部门填写试用情况转正情况岗 位职级岗 位职级基本工资岗职津贴基本工资岗职津贴其它计发日期其它计发日期部门经理意见：人事部意见：分公司负责人（区域经理）意见：人力资源总监意见：总经理意见：填写须知：1、考核内容、转正培训、项目（部门)负责人意见由转正员工的项目（部门）填写；2、技术人员考核由专人考核后，由考核人签字；3、此表格签批生效权限：A、领班以下/月薪2000元以下人员（含2000元）-由部门经理/区域经理及人事部签批、分公司负责人 B、领班级/月薪2000以上人员-由部门经理/区域经理及人事

8、部签批、分公司负责人、集团公司人资总监、集团公司总经理签批；4、已转正员工的资料信息除人事部门须完整备档外，部门须用电子文档留存基本信息。返回以上由人事部门填写，以下一线员工由所在项目填写、二线由部门负责人填写（注：出勤率应达到98%）仅适合目前工作 1、考核内容、转正培训、项目（部门)负责人意见由转正员工的项目（部门）填写；3、此表格签批生效权限：A、领班以下/月薪2000元以下人员（含2000元）-由部门经理/区域经理及人事部签批、分公司负责人 B、领班级/月薪2000以上人员-由部门经理/区域经理及人事部签批、分公司负责人、集团公司人资总监、集团公司总经理签批；4、已转正员工的资料信息除

9、人事部门须完整备档外，部门须用电子文档留存基本信息。考考勤勤汇汇总总表表年 月 日编号姓名一般加班假日加班节日加班迟到早退事假病假旷工夜班天数扣款小时应出勤时数实出勤时数备注次数小时次数小时次数 小时 次数小时次数 小时 次数小时次数小时次数小时12345678910111213141516171819202122232425人人事事部部审审核核：部部门门负负责责人人：分分部部主主管管：考考勤勤员员：返回加加班班申申请请表表加 班 申 请 表 日期OT1OT2OT3OT4OT5OT6加 班 原 因部部门门主主管管：人人事事部部经经理理：加加班班申申请请表表加 班 申 请 表 日期OT1OT2O

10、T3OT4OT5OT6加 班 原 因部部门门主主管管：人人事事部部经经理理：返回个个人人出出勤勤表表姓姓名名工工号号部部门门年年月月日日26272829303112345678910111213141516171819202122232425总工时班次白班DS夜班NS加 班延时加班OT1休息日加班OT2国定假日加班OT3休息日夜班加班OT4国定假日夜班加班OT5延时夜班加班OT6付薪假年假有薪病假其他（）扣 薪 假病假事假 旷工迟到早退员工签字：主管签字：项目经理：注注：考考勤勤表表必必须须如如实实填填写写，本本人人及及主主管管签签字字生生效效，2525日日报报到到人人事事部部。个个人人出出勤

11、勤表表姓姓名名工工号号部部门门年年月月日日26272829303112345678910111213141516171819202122232425总工时班次白班DS夜班NS加 班延时加班OT1休息日加班OT2国定假日加班OT3休息日夜班加班OT4国定假日夜班加班OT5延时夜班加班OT6付薪假年假有薪病假其他（）扣 薪 假病假事假旷工迟到早退员工签字：主管签字：项目经理：注注：考考勤勤表表必必须须如如实实填填写写，本本人人及及主主管管签签字字生生效效，2525日日报报到到人人事事部部。返回加 班 申 请 单部门加班时间岗位年 月 日至 年 月 日姓名加班类型A.固定加班；B.非固定加班；C.法

12、定节假日加班加班事由加班种类 OT1(延时加班）;OT2(休息日加班）;OT3(国定假日加班）;OT4(休息日夜班加班);OT5(国定假日夜班加班);OT6(延时夜班加班）加班时数主管部门签字：备注核准人签字：加 班 申 请 单部门加班时间岗位年 月 日至 年 月 日姓名加班类型A.固定加班；B.非固定加班；C.法定节假日加班加班事由加班种类 OT1(延时加班）;OT2(休息日加班）;OT3(国定假日加班）;OT4(休息日夜班加班);OT5(国定假日夜班加班);OT6(延时夜班加班）加班时数主管部门签字：备注核准人签字：年 月 日至 年 月 日A.固定加班；B.非固定加班；C.法定节假日加班

13、OT1(延时加班）;OT2(休息日加班）;OT3(国定假日加班）;OT4(休息日夜班加班);OT5(国定假日夜班加班);OT6(延时夜班加班）年 月 日至 年 月 日A.固定加班；B.非固定加班；C.法定节假日加班 OT1(延时加班）;OT2(休息日加班）;OT3(国定假日加班）;OT4(休息日夜班加班);OT5(国定假日夜班加班);OT6(延时夜班加班）员员工工请请假假单单姓名工作岗位请假事由：请假时间：年 月 日至 年 月 日主管部门签字：人事部门签字：总经理签字：员员工工请请假假单单姓名工作岗位请假事由：请假时间：年 月 日至 年 月 日主管部门签字：人事部门签字：总经理签字：返回 年

14、月 日至 年 月 日 年 月 日至 年 月 日各各项项目目超超缺缺时时人人员员统统计计表表 分部 项目负责人签字：年 月 日工号姓名岗位应出勤(小时)实出勤(小时)超缺时(小时)倒休工时补工时累计 分部 项目负责人签字：年 月 日 员员工工上上下下班班签签到到表表年 月 日姓名上班时间下班时间姓名上班时间下班时间姓名上班时间下班时间返回年 月 日加加 班班 统统 计计 表表分部名称：_自_年_月_日至_年_月_日序号姓名岗位加班原因加班日期非固定加班固定加班OT1OT2OT3OT4OT5OT6OT1OT2OT3OT4OT51234567891011121314151617181920OT6返回

15、年假申请单申请人姓名员工编号所在部门所在岗位 我于 年 月 日入职公司上班，到 年 月 日，已满 年，已达到公司休年假的资格，特申请休年假 天（从 至 ）。望领导予以批准！申请日期：部门经理审批意见：年 月 日人事部审批意见：年 月 日年假申请单申请人姓名员工编号所在部门所在岗位 我于 年 月 日入职公司上班，到 年 月 日，已满 年，已达到公司休年假的资格，特申请休年假 天（从 至 ）。望领导予以批准！申请日期：部门经理审批意见：年 月 日人事部审批意见：年 月 日返回 我于 年 月 日入职公司上班，到 年 月 日，已满 年，已达到公司休年假的资格，特申请休年假 天（从 至 ）。年 月 日

16、年 月 日 我于 年 月 日入职公司上班，到 年 月 日，已满 年，已达到公司休年假的资格，特申请休年假 天（从 至 ）。月考勤汇总表分部名：序号姓名延时加班（1）休息日加班(2)节日加班（3)休息日夜班加班（4）节日夜班加班（5）延时夜班加班（6）扣薪病假旷工工伤事假婚假年假夜班白班合计备注1234567891011121314151617181920主主管管签签字字：项项目目负负责责人人签签字字：工作鉴定表部门姓名岗位入职时间在本部门从事岗位工作时间工作鉴定：1、工作技能：2、工作表现：3、发展潜质：4、建议：（换岗、辞退）鉴订人签字：日期：部门经理意见：人事部经理意见：公司负责人意见：工

17、作鉴定表部门姓名岗位入职时间在本部门从事岗位工作时间工作鉴定：1、工作技能：2、工作表现：3、发展潜质：4、建议：（换岗、辞退）鉴订人签字：日期：部门经理意见：人事部经理意见：公司负责人意见：返回 鉴订人签字：日期：鉴订人签字：日期：员员工工岗岗职职、级级别别调调整整申申请请单单姓名工号性别入职时间原工作岗位级别薪资岗职津贴其他调整后岗位级别薪资岗职津贴其他试用日期转正日期工作鉴定部门经理（主管）签字：人事负责人意见：分公司负责人意见：人事资源总监意见：总经理意见：员员工工岗岗职职、级级别别调调整整申申请请单单姓名工号性别入职时间原工作岗位级别薪资岗职津贴其他调整后岗位级别薪资岗职津贴其他试用

18、日期转正日期工作鉴定部门经理（主管）签字：人事负责人意见：分公司负责人意见：人事资源总监意见：总经理意见：返回部门经理（主管）签字：部门经理（主管）签字：岗职、薪资调整通知单 女士/先生：根据工作需要/工作考核，经研究决定从 年 月 日起，您的岗位/职务由 调至/调整为/转为 ，薪资由 调整为 ，津贴由 调整为 ，固定加班补助由 调整为 ，异地补贴由 调整为 ,其它由 调整 为 。岗职、薪资调整通知单 女士/先生：根据工作需要/工作考核，经研究决定从 年 月 日起，您的岗位/职务由 调至/调整为/转为 ，薪资由 调整为 ，津贴由 调整为 ，固定加班补助由 调整为 ，异地补贴由 调整为 ,其它由

19、 调整 为 。人 事 部年 月 日人 事 部年 月 日 根据工作需要/工作考核，经研究决定从 年 月 日起，您的岗位/职务由 调至/调整为/转为 ，薪资由 调整为 ，津贴由 调整为 ，固定加班补助由 调整为 ，异地补贴由 调整为 ,其它由 调整 根据工作需要/工作考核，经研究决定从 年 月 日起，您的岗位/职务由 调至/调整为/转为 ，薪资由 调整为 ，津贴由 调整为 ，固定加班补助由 调整为 ，异地补贴由 调整为 ,其它由 调整 经理级以上人员违纪处罚单编 号姓 名部 门违纪日期违纪事由处理意见本人签字本部门负责人签字分公司负责人签字人力资源总监签字总经理签字职 务员工奖惩记录表姓名：工号：

20、部门：奖惩日期内容结果人事部签字返回员员工工违违纪纪处处罚罚单单姓名性别工号岗位职务工作地点违纪情况描述:项目负责人签字：违纪人签字：部门处罚建议：人事部处理意见：处罚类别：口头警告书面警告大过失留厂察看违纪辞退分公司处理决定本人对以上违纪情形无其它疑义，愿意接受相应处理。本人签字：部门违纪时间 部门负责人：人事部负责人：小过失扣款：元分公司负责人：辞辞职职申申请请单单申请人姓名:申请人编号:所在部门：尊敬的公司领导：我于 年 月 日入职到公司上班，本人因 原因，申请办理离职手续，本人工作已与 做好交接手续，与与公公司司无无任任何何纠纠纷纷，自自愿愿离离职职。望领导予以批准！申请人签字：年 月

21、 日部门经理审批意见：年 月 日人事部审批意见：年 月 日辞辞职职申申请请单单申请人姓名:申请人编号:所在部门：尊敬的公司领导：我于 年 月 日入职到公司上班，本人因 原因，申请办理离职手续，本人工作已与 做好交接手续，与与公公司司无无任任何何纠纠纷纷，自自愿愿离离职职。望领导予以批准！申请人签字：年 月 日部门经理审批意见：年 月 日人事部审批意见：年 月 日返回 原因，申请办理离职手续，本人工作已与 做好交接手续，原因，申请办理离职手续，本人工作已与 做好交接手续，离离职职会会签签单单姓 名性 别部 门入职时间职 级岗 位工 号离职时间员工填写离职原因(违纪辞退除外):找到新工作薪资偏低工

22、作时间长改 行没有发展工作不顺心继续上学家属有事结 婚怀 孕其 它本本人人与与公公司司无无任任何何纠纠纷纷，自自愿愿离离职职。本人签字确认:所在部门意见:离职手续办理(请相关负责人签字确认):1.工作交接情况:已做交接未做交接2.更衣柜钥匙:已 交未 交3.识别证(公司、承包商识别证):已 交未 交4.工作服:5.其它(扣款):财务部审核:人事行政部意见:总经理意见:离离职职会会签签单单姓 名性 别部 门入职时间职 级岗 位工 号离职时间员工填写离职原因(违纪辞退除外):找到新工作薪资偏低工作时间长改 行没有发展工作不顺心继续上学家属有事结 婚怀 孕其 它本本人人与与公公司司无无任任何何纠纠纷

23、纷，自自愿愿离离职职。本人签字确认:所在部门意见:离职手续办理(请相关负责人签字确认):1.工作交接情况:已做交接未做交接2.更衣柜钥匙:已 交未 交3.识别证(公司、承包商识别证):已 交未 交4.工作服:5.其它(扣款):财务部审核:人事行政部意见:总经理意见:返回项项目目员员工工离离职职交交接接单单姓 名性 别部 门入职时间职 级岗 位工 号离职时间员工填写离职原因(违纪辞退除外):找到新工作薪资偏低工作时间长改 行没有发展工作不顺心继续上学家属有事结 婚怀 孕其 它本本人人与与公公司司无无任任何何纠纠纷纷，自自愿愿离离职职。本人签字确认:所在部门意见:离职手续办理(请相关负责人签字确认

24、):1.工作交接情况:已做交接未做交接2.更衣柜钥匙:已 交未 交项目负责人意见:项项目目员员工工离离职职交交接接单单姓 名性 别部 门入职时间职 级岗 位工 号离职时间员工填写离职原因(违纪辞退除外):找到新工作薪资偏低工作时间长改 行没有发展工作不顺心继续上学家属有事结 婚怀 孕其 它本本人人与与公公司司无无任任何何纠纠纷纷，自自愿愿离离职职。本人签字确认:所在部门意见:离职手续办理(请相关负责人签字确认):1.工作交接情况:已做交接未做交接2.更衣柜钥匙:已 交未 交项目负责人意见:返回证证 明明(原单位留存)本人 （身份证号：）于 年 月 日办理离职手续，已与公司解除劳动合同，且无任何

25、纠纷。特此证明！本本人人签签字字：日日期期：公公司司员员工工内内部部调调动动单单姓名工号调动日期原部门调动后部门原岗位调动后岗位调动原因：部门经理签字：人事部签字：薪资变动情况：（由人事部门填写）公公司司员员工工内内部部调调动动单单姓名工号调动日期原部门调动后部门原岗位调动后岗位调动原因：部门经理签字：人事部签字：薪资变动情况：（由人事部门填写）异异地地调调动动人人员员基基本本情情况况说说明明姓名工号岗位入职时间工作表现：评议人：建议：人事部签字：异异地地调调动动人人员员基基本本情情况况说说明明姓名工号岗位入职时间工作表现：评议人：建议：人事部签字：员员工工工工伤伤记记录录表表部门：年 月 日姓名性别工号岗位工伤时间工伤地点工工伤伤过过程程：工伤处理结果：（请注明所产生费用及所需休假日期）工伤员工当班主管人事部门注注：请请将将所所有有相相关关费费用用单单据据及及医医院院开开具具病病例例记记录录、病病假假单单一一并并附附上上。返回年 月 日员员工工奖奖励励单单姓名工号部门岗位日期奖励类别：主要功绩：（部门主管填写）建议奖励意见：（项目负责人填写）部门经理意见：行政人事部意见：分公司负责人意见：