2018年麻醉医师能力评价与再授权制度及程序(修订版).doc
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1、山东良庄矿业有限公司医院麻醉医师能力评价与再授权制度及程序(修订版)实施麻醉操作权限化管理,是确保麻醉安全的有效措施,是麻醉分级管理的最终目的。依据本院麻醉医师资格分级授权管理制度与程序的规定,对麻醉医师资格分级授权实施动态化管理。一、麻醉医师能力评价1、对已获得相应专项准入资格的麻醉医师进行能力评价,时间为每年度复评一次,根据本院手术、麻醉、腔镜医师定期能力评价与再授权考评表由科室组织进行考评,合格线为80分,考核合格者方可继续从事本级别工作或有资格晋升上一权限级别。2、考评后科室管理小组,统一填写手术、麻醉、腔镜医师定期能力评价与再授权表,交医务科组织审批。二、权限变动管理1、权限升级1)
2、受聘相应新的技术资格或承担原级别麻醉与镇痛的时间满两年度。2)根据本院手术、麻醉、腔镜医师定期能力评价与再授权考评表考评合格。3)在参与高一级别手术中,做为一助完成例数15例,在上级医师指导下作为术者完成例数5例。4)承担原级别麻醉手术期间无严重并发症及医疗纠纷发生。5)经科室评议通过者。6)越级麻醉需根据医院人员结构、技术水平、基础设施、设备条件、现场操作等综合考评合格后,经医院医疗质量与安全管理委员会审批同意方可进行。2、权限降级或取消当出现下列情况之一者,取消或降低其麻醉操作权限。1)根据手术、麻醉、腔镜医师定期能力评价与再授权考评表考评不合格者。2)对于同一项操作一年内连续发生两起及以
3、上严重并发症或医疗纠纷且负主要技术责任者。3)在操作过程中明显或屡次违反操作规程者。4)达不到其他规定的操作许可必需条件者。3、权限恢复对资格取消或降低操作者,当其在上级医师指导下作为术者完成例数5例;该类操作及治疗过程中无严重并发症及医疗纠纷发生时,经评定合格者可再次获得准入资格。三、工作程序1、科主任组织科内专家小组,根据上述规定,对科室麻醉分级目录进行梳理、讨论,制定新年度麻醉分级目录,提交医务科。2、医务科复核认定后,提交医院医疗质量与安全管理委员会讨论通过3、符合申请高一级别麻醉权限的医师,填写手术、麻醉、腔镜医师定期能力评价与再授权表申请部分,交本科室主任4、科主任组织科内管理小组
4、对其技术能力讨论评价后,提交医务科5、医务科组织医院管理领导小组,对其进行理论及技能考核评估,提交医院医疗质量与安全管理委员会讨论通过。6、对取消或降低其手术操作权限的医师,科主任组织科内管理小组讨论,形成书面意见后,报医务科,医务科提交医院医疗质量与安全管理委员会讨论通过。7、医院医疗质量与安全管理委员组长签批。8、麻醉医师能力评价与再授权结果院内公示。9、医务科备案。四、监督管理1、医务科履行麻醉医师能力评价与再授权工作的管理、监督职责。2、对违反本规定的相关人员调查处理,并按照医院相关规定追究其责任。山东良庄矿业有限公司医院2018年1月1日山东良庄矿业有限公司医院手术、麻醉、腔镜医师定
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- 2018 麻醉 医师 能力 评价 授权 制度 程序 修订版
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