坪石发电厂燃料部工作标准.doc

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1、燃料部煤场班工作标准1. 主题内容和适用范围1.1. 本工作标准规定了燃料部煤场班的工作职责、工作内容和要求及检查与考核。1.2. 本工作标准适用于燃料部煤场班的工作。2. 工作职责2.1. 在燃料部主任、副主任直接领导下，负责入厂煤的煤质验收、采样、计量、煤场管理、来煤调度、入厂煤接卸及班组管理工作。在技术管理上接受公司燃料专工、管理人员的业务指导。2.2. 认真贯彻执行公司班组建设管理制度，搞好班组管理，加强班组建设，对创建五型班组负责。2.3. 有权拒绝违章指挥或制止违章作业。2.4. 对分工范围内设备的日常管理负责。2.5. 在工作中发现有危及人身或设备安全的情况，有权向有关部门提出建

2、议或意见。3. 工作内容与要求3.1. 设备管辖范围：轨道衡、地中衡。3.2. 入厂煤的接卸与调度3.2.1. 岗位值班员24小时值班，负责接收罗家祠车站发出的调运信息。3.2.2. 入厂煤到达后，火车来煤由轨道衡值班员过衡计量，汽车来煤由地中衡司磅员过衡计量。3.2.3. 接到罗家祠车站调运的送车（或移动货位）通知后，煤管值班员应将信息及时通知轨道衡值班员及桥抓值班员。随后到现场接车。接车对好货位后应逐车登记车号，并由其兼负质检职责，目测合格后再通知桥抓按规定抓检，采样完毕后卸车人员方可打开车门卸车，为安全起见，采样前严格禁止打开车门。对目测不合格的煤管值班员应及时汇报燃料部领导，并暂停卸车

3、，待领导指示后再作处理。3.2.4. 煤车（含汽车）卸空后，值班员必须逐车验收，车厢要清扫干净，车门要关牢，道心及煤槽篦子上部积煤（杂物）必须清理干净，验收合格后方可出具卸煤证明。3.2.5. 煤调值员应协调好卸煤、存煤、上煤工作。3.2.6. 卸煤作业时间：火车机械卸煤为2.5小时/批。机械卸煤率：火车75%；汽车50%，如发生卸煤延时罚款，煤管值班员应做好值班记录和卸煤及取送车作业时间记录。3.3. 煤场管理3.3.1. 负责煤场定期测温工作，测温情况记入测温记录，发现存煤温度大于50时，及时进行倒堆处理。3.3.2. 每月盘点煤场前对煤场进行平整，确保煤场盘点数据正确；对各煤场的堆积密度

4、进行测定。3.3.3. 对煤场盘点设备的正确操作负责。煤场盘点前一天对盘煤仪进行检查测试，电池充电。3.3.4. 对煤场存煤防自燃管理负责。每月两次对煤场存煤进行测温，并做好记录，对干燥基挥发分大于20%的存煤每月增加两次测温，存煤温度大于50，应确定区域范围，进行倒堆处理。3.3.5. 对煤场存煤的防风损、防雨损负责。在无雨雪天气时，每天对煤场进行两次喷淋，降低煤炭损失；在雨季做好煤场存煤的遮盖，减少煤炭的流失。3.3.6. 对煤场的定期倒堆负责。根据存煤时间和煤炭种类，定期进行煤炭倒堆，减少煤炭热值损失。3.3.7. 对二股卸煤线的煤炭倒运负责。根据入厂煤状况，及时对二股煤炭进行倒运，进行

5、煤炭掺配。3.3.8. 对租赁盘煤车辆及人员管理负责。负责对盘煤车辆的工作联系、工作安排，记录工作量。3.4. 入厂煤质采样、验收3.4.1. 汽车入厂煤3.4.1.1. 所有入厂的汽车煤，质检员必须先目测，目测基本合格后方可安排采样、卸车。质检员不得借故刁难送煤客户，一经查出严肃处理。3.4.1.2. 对目测不合格的煤车，煤场班质检员应填写质量否决票，令其退回，对已打车门散落的煤炭着其装车运回，否则不予计量。被退回的煤车必须持质检人员的否决票计量出厂。3.4.1.3. 质量否决票的标准按合同质量控制。3.4.1.4. 质检员目测合格率按95进行考核。每月与奖励效益工资挂钩考核。3.4.1.5

6、. 燃料部质检员在进行煤质验收时应接受计划部监督员的监督。3.4.1.6. 入厂煤的质检率必须达到100。3.4.2. 火车入厂煤3.4.2.1. 进厂火车煤对好货位后，由质检员、煤调值班员负责质检。3.4.2.2. 对进厂的火车煤，如经目测不合格（否决标准同汽车煤），应即暂停卸车，及时汇报公司领导，由公司请示汇报公司领导后再作处理。3.4.2.3. 进厂火车煤经目测合格后，质检采样人员上车按国标规定采集煤样，采样人员采样时，质检员、煤调值班员应进行监督，采样完毕后再做处理。3.4.2.4. 采样员必须按照国标规定取样。3.4.2.5. 采样员负责将入炉煤煤样、入炉煤粒度样送达制样间。3.5.

7、 按时完成下列培训任务：3.5.1. 技术讲课：每月一次。3.5.2. 技术问答：每月每人一次。3.5.3. 现场问答：每月人均一次。3.5.4. 规程考试参考率、及格率：100%。3.6. 定期工作3.6.1. 开展本班组经济运行分析。3.6.2. 搞好班组基础管理工作，定期召开班委会、班务会，开展节能活动、安全活动。3.6.3. 每月2日前报上月考勤。3.6.4. 每月3日前报上月月度总结。3.6.5. 每月15前报上月考绩。4. 检查与考核4.1. 本标准执行情况由燃料部主任、副主任按月检查考核。4.2. 考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。4.3. 考核结果与当月奖励挂

8、钩兑现。5. 附则5.1. 本工作标准由燃料部负责解释。本工作标准于2010年修订，自2010年7月1日起执行。燃料部煤场班班长工作标准1. 主题内容和适用范围1.1. 本工作标准规定了燃料部煤场班班长的岗位职责、工作内容与要求及检查与考核；1.2. 本工作标准适用于燃料部煤场班班长的工作。2. 岗位职责2.1. 在公司燃料主任的领导下，对入厂煤的验收、调度、存储等工作负全面责任。煤场班班长是煤场班安全生产的第一负责人，需认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按期开展安全活动，搞好季节性安全大检查。严格执行企业标准和有关国家标准及一切厂规厂纪。负责全班人员经济责任制的落实和考核工作，抓好本班的

9、经济核算。根据生产需要，调整本班劳动组合，合理安排劳动分工。负责对本班的调控与日常工作的检查、指导、考核、监督工作。2.2. 负责全部到厂煤炭的质检和煤场管理工作。2.3. 负责对入厂煤的检查、监督工作，杜绝劣质及不符合要求煤入厂接卸。2.4. 负责监督和指导班组人员认真执行国标及上级的有关煤质检查的有关规定，把好煤炭验收第一关。2.5. 服从公司的领导，不折不扣的执行上级的各项指令，严格按照规章制度办事。2.6. 协调本班内各项工作，杜绝因人员安排造成的工作现场失误，协调好与有关班组的关系。2.7. 及时顺利的做好接卸工作及采样、计衡检斤工作。2.8. 有权制止违章指挥和违章作业，保证设备正

10、常可靠的使用。2.9. 有权制止一切违犯规章制度的行为，杜绝营私舞弊。2.10. 对违背国标及各项标准工作的行为，有权责令其停止工作或返工。2.11. 对取样工作有监督、检查、考核权。2.12. 有权对班内违章违纪行为作出考核处理，有权与运行班组协调工作。3. 工作内容与要求3.1. 负责全班人员考核、考勤工作及时准确上报。3.2. 负责各煤场、煤棚内煤堆定期测温工作，每月一次，也可根据煤种和季节每月数次。3.3. 负责入厂煤的目测验收工作，每日不定期到现场检查质检人员的工作。3.4. 煤炭入厂后，经目测和卸煤时及在验收后发现质量低于规定的最低标准时，协同质检人员按商品煤质量不合格一票否决办法

11、及补充之规定依法办理否决票手续。3.5. 监督取制样人员是否按国标取样。3.6. 公司通知进新煤种时，必须到现场协同质检人员一起验收，当目测不能确定质量时，立即化验鉴定并汇报公司。3.7. 当质检人员发现煤中掺假要到现场查看，并汇报公司扣吨或退回处理。3.8. 负责煤场的盘点工作，每月一次，负责煤场的管理工作，制定倒堆计划，实行分类存放，雨季做好防汛工作。3.9. 负责班组的安全生产工作，杜绝违章及不安全事件的发生。3.10. 负责按月召开民主生活管理会，做好每个职工的思想政治工作。3.11. 负责上级领导临时指令性工作的贯彻落实。3.12. 负责对采样和装卸人员的管理。3.13. 完成领导交

12、办的临时性工作。4. 检查与考核4.1. 本标准执行情况由燃料部主任按月检查考核。4.2. 考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。4.3. 考核结果与当月奖励挂钩兑现。5. 附则5.1. 本工作标准由燃料部负责解释。5.2. 本工作标准于2009年修订自2010年1月1日起执行。燃料部煤场班轨道衡值班员工作标准1. 主题内容和使用范围1.1. 本工作标准规定了煤场班轨道衡值班员的岗位职责、工作内容与要求及检查与考核。1.2. 本工作标准适用于燃料部轨道衡值班员的工作。2. 岗位职责2.1. 煤场班轨道衡值班员在行政上受班长领导，负责火车进厂煤的计量工作，负责火车轨道衡的操作、维护

13、及清理工作。负责火车煤入厂检斤、检尺率达到100，坚守工作岗位，精心操作，认真执行有关规章制度，确保计量的准确性，维护企业利益。2.2. 熟悉微机的操作及衡器的构造原理。2.3. 负责所有入厂火车煤的计量过衡工作。2.4. 负责每天的收耗存日报及生产日报的汇总统计工作，每日早8点前将数据及时报公司。2.5. 负责火车煤各种票据的管理及保存，及时准确地做好商务记录，并按时上报统计室。2.6. 做好来煤及耗煤的记录登记工作，每日早8点前将数据及时报统计员。2.7. 做好原始记录并妥善管理，按要求存档。2.8. 有权维护国家及企业利益，及时对工作现状及衡器存在问题反馈班长。2.9. 有权制止车辆在过

14、衡器时的超速和占压衡器现象。确保衡器的健康运行。2.10. 有权制止无关人员在微机房内逗留，不经允许任何人不得进入值班室和乱动微机。3. 工作内容与要求3.1. 负责火车轨道衡的具体操作及日常的维护清理工作。3.2. 负责每批火车煤入厂检斤、检尺工作，保证过衡率达到100，每失检一批车扣当月奖金20。3.3. 做好原始单据、记录的存档及管理工作，保持衡器台面清洁，使用衡器前校正零点。3.4. 经常对衡器的机械部分进行检查，保证部件的完整可靠，查看称重轨及过渡轨之间的轨距在要求范围内（310）mm之间不得有卡涩现象。3.5. 每天对衡器的底架与地面之间间隙进行清理，不得有异物影响精度。3.6.

15、负责每天入厂煤量及入炉耗煤的记录汇报工作，必须及时准确3.7. 负责做好每年一次的衡器及微机的校验工作。3.8. 负责工作室内的卫生及环境卫生的清扫，做到文明生产。3.9. 负责对各类相关用具的管理保存。3.10. 完成领导交办的临时性工作。4. 检查与考核4.1. 本标准执行情况由燃料部煤场班长按月检查考核。4.2. 考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。4.3. 考核结果与当月奖励挂钩兑现。5. 附则5.1. 本工作标准由燃料部负责解释。5.2. 本工作标准于2009年修订自2010年1月1日起执行。燃料部煤场班司磅员工作标准1. 主题内容和适用范围1.1. 本工作标准规定了

16、燃料部煤场班司磅员的岗位职责、工作内容和要求及检查与考核。1.2. 本工作标准适用于燃料部煤场班司磅员的工作。2. 岗位职责2.1. 行政上受班长的监督及考核，负责全部进厂汽运煤的计量收检斤工作。保证过衡器准确率达到100。坚守岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项规章制度，秉公办事，不徇私情。2.2. 熟练掌握衡器及微机的构造、基本原理与技术操作。2.3. 做好原始单据的管理及保存，每日如实准确的上报汽运煤煤量，每天清扫磅面和校正零点。2.4. 负责过衡原始记录表的登记汇总及校对工作。2.5. 负责本岗位学员的培训工作，并不断提高自身的业务素质。2.6. 负责室内环境卫生的清扫，搞好文明生产。2.

17、7. 负责本岗位公用设施及各种用具的维护、保管。2.8. 有权制止一切不利与企业的行为，杜绝营私舞弊，维护国家和企业的利益。2.9. 有权制止超重车辆的检斤上衡，保证衡器的健康运行及精确度。2.10. 有权制止无关人员进入磅房或无事逗留，乱动微机。3. 工作内容与要求3.1. 负责地中衡的具体操作及日常清理维护工作。3.2. 负责每天全部进厂汽车运煤的计量检斤工作，保证过衡率及空车复检率达到100，每降低一个百分点扣发当月奖金的10。3.3. 负责运输灰渣车辆的过衡。3.4. 做好原始单据的保存及管理工作，每天下班前清扫台面，每天过衡前校正零点。3.5. 做好原始记录的登记、汇总、传输工作。负

18、责对各类相关用具的管理保存。3.6. 做好每半年一次衡器校验、调整工作。3.7. 做好工作现场的卫生及环境卫生的清理工作，做到文明生产。3.8. 完成领导交办的临时性工作。4. 检查与考核4.1. 本标准执行情况由燃料部煤场班班长按月检查考核。4.2. 考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。4.3. 考核结果与当月奖励挂钩兑现。5. 附则5.1. 本工作标准由燃料部负责解释。5.2. 本工作标准于2009年修订自2010年1月1日起执行。节能运营部制样班工作标准主题内容和适用范围本工作标准规定了节能运营部制样班的工作职责、工作内容和要求及检查与考核。本工作标准适用于节能运营部制样

19、班的工作。工作职责在节能运营部主任的直接领导下，负责入厂煤炭制样全过程管理。对到厂后燃料“煤炭制样”管理工作全面负责。负责到厂燃料的制样工作。对备查样室备查煤样全权负责。对入厂（入炉）燃料制样的真实性负责。有权维护到厂（入炉）燃料验收数据的真实性及合格性，任何人不经仲裁无权改变原始验收数据。有权抵制对制样工作的违法行为进行制止和举报。对无计划（或合同）到达的燃料煤炭试样有权拒收工作内容与要求入厂煤制样每天运煤结束后，制样室制样人员应分矿别，将当天采集的煤样按国标规定缩制煤样。当天煤样必须在收煤结束后6小时内将分析样品制出送化验室。一列煤车可能分几批入厂，应将每批入厂煤采集到的煤样封存，待当列煤

20、车全部进厂后，将几批煤样合并后按国标规定制样。煤车进厂后2小时之内制样人员应将当列煤的煤样制出分析样品送化验室。进厂煤车在进行、制样过程中应接受（发煤单位的驻厂代表）的监督。采制样单上应由其签章。入炉煤质量检测制样人员对所采集的入炉煤样按国标制样，备查煤样保存期为2个月。入炉煤取、制的操作标准同入厂煤。完成上级交办的临时性工作。检查与考核本标准执行情况由节能运营部月检查考核。考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。考核结果与当月奖励挂钩兑现。附则本工作标准由节能运营部负责解释。本工作标准于2009年修订，自2010年1月1日起执行。节能运营部制样班班长工作标准主题内容和适用范围本工

21、作标准规定了节能运营部制样班班长的岗位职责、工作内容和要求及检查与考核。本工作标准适用于节能运营部制样班班长的工作。岗位职责制样班班长在节能运营部主任的直接领导下，对入厂煤炭制样工作负全面责任。制样班班长是制样班安全生产的第一负责人，需认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按期开展安全活动，搞好季节性安全大检查。严格执行企业标准和有关国家标准及一切厂规厂纪。负责全班人员经济责任制的落实和考核工作，抓好本班的经济核算。根据生产需要，调整本班劳动组合，合理安排劳动分工。负责对本班的调控与日常工作的检查、指导、考核、监督工作。负责监督和指导班组人员认真执行国标及上级的有关煤质制样检查关关规定。服从节

22、能运营部主任的领导，不折不扣的执行上级的各项指令，严格按照规章制度办事。协调本班内各项工作，杜绝因人员安排造成的工作现场失误，协调好与有关班组的关系及时顺利的做好煤炭得制样工作。有权制止违章指挥和违章作业，保证设备正常可靠的使用。有权制止一切违犯规章制度的行为，杜绝营私舞弊。对违背国标及各项标准工作的行为，有权责令其停止工作。对制样工作有监督、检查、考核权。有权对班内违章违纪行为作出考核处理，有权与运行班及煤场班协调工作。工作内容与要求负责全班人员考核、考勤工作及时准确上报。负责制样设备的定期效验、使用维护工作，煤样标准筛、二分器每一年一次，且达到国家规定的要求0.5以内。负责制样器具的维护保

23、养工作，及时联系检修协调工作，保证设备完好率达到100。负责入厂煤碳存查煤样的保存管理工作，火车存查样品自报出结果之日算起保存三个月，汽车与入炉煤存查样品自报出结果之日算起保存二个月。不定期检查、抽查制样人员是否按国标制样。负责制样设备的维护与检修联系工作，保障制样工作的顺利进行。负责班组的安全生产工作，杜绝违章及不安全事件的发生。负责按月召开民主生活管理会，做好每个职工的思想政治工作。完成领导交办的临时性工作。检查与考核本标准执行情况由节能运营部主任按月检查考核。考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。考核结果与当月奖励挂钩兑现。附则本工作标准由节能运营部负责解释。本工作标准于2

24、009年修订，自2010年1月1日起执行。节能运营部制样班技术员工作标准主题内容和适用范围本工作标准规定了节能运营部制样班技术员的岗位职责、工作内容和要求及检查与考核。本工作标准适用于节能运营部制样班技术员的工作。岗位职责在班长的直接领导下，负责协助班长做好日常的管理及生产工作，业务上受专业技术人员的指导，抓好本班的技术培训及职工的业务学习工作。负责本班的材料及备品的计划编制，培训计划的编制及其它一些设备方面的工作。对设备的运行与维护方案提出并负责实施。对人员技术操作方面的错误指出并提出考核意见。工作内容与要求认真贯彻执行公司制定的有关规章制度，制定的培训计划，使每个职工都能从技术培训中提高业

25、务学习，确保制样规范准确，在安全经济运行中发挥实效。根据公司的工作序言及安排参加技术培训、文化学习等方面的培训，并要求在培训期内做合格学员。班组定期举行现场培训、技术讲课与技术考试每月每人一次。按时组织班组人员参加公司举行的安规和运行规程考试并做到及格率100%。对每项煤碳试样化验数据准确、齐全、报送及时负责管理好班内技术资料掌握各设备的技术数据及要求。带领本班人员加强业务学习，搞好班组建设推行现代化管理。工作中发现问题及时向领导反映。对完不成技术培训及考试不合格者，按规定进行考核。完成领导交办的临时性工作。检查与考核本标准执行情况由节能运营部制样班班长按月检查考核。考核内容为本标准规定的工作

26、内容、要求与任务完成情况。考核结果与当月奖励挂钩兑现。附则本工作标准由节能运营部负责解释。本工作标准于2009年修订，自2010年1月1日起执行。节能运营部制样班制样员工作标准主题内容和适用范围本工作标准规定了节能运营部制样班制样员的岗位职责、工作内容和要求及检查与考核。本工作标准适用于节能运营部制样班制样员的工作。岗位职责制样班制样员员在行政上受班长的领导，是入厂煤及入炉煤制样工作的直接责任人。有责任监督临时工制样人员认真执行国标有关于制样的规定及上级有关煤质检查的有关规定。服从班长领导，努力把好煤炭入厂制样工作。坚守岗位，公正廉明，杜绝一切干扰，始终把企业的利益放在第一位。有权制止一切违反

27、规章制度的行为，杜绝营私舞弊，损公肥私。必须对临时工制样工作人员进行监督检查，并将分析煤样一起送至化验室。工作内容与要求负责对入厂及入炉煤的制样工作，发现问题及时汇报班长。负责对入厂及入炉工序管理卡的填写工作。对制样设备负有使用及管理权。对备查样室负有管理权。做好工作现场的卫生及环境卫生的清理工作，做到文明生产。负责每天的一次编码及工序管理卡送至公司统计室。完成领导交办的临时性工作。检查与考核本标准执行情况由燃料分理处质检班班长按月检查考核。考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。考核结果与当月奖励挂钩兑现。附则本工作标准由节能运营部负责解释。本工作标准于2009年修订，自2010

28、年1月1日起执行。节能运营部制样班采制临时工工作标准主题内容和适用范围本工作标准规定了节能运营部制样班采制临时工的岗位职责、工作内容和要求及检查与考核。本工作标准适用于节能运营部制样班采制临时工的工作。岗位职责在采制临时工班长与制样班班长的直接领导下，负责入厂煤与入炉煤煤样的采制工作，坚守岗位，遵守劳动纪律，严格执行各项规章制度，秉公办事，不徇私情。熟练掌握采制样设备构造、基本原理与技术操作。熟练掌握煤样的采取、制备方法，接受制样员的监督。负责本岗位公用设施及各种用具的维护、保管。有权制止一切不利与企业的行为，杜绝营私舞弊，维护国家和企业的利益。工作内容与要求负责入厂煤与入炉煤煤样的取制工作，

29、程序必须安国标（GB474-1996、GB475-1996）操作。负责当天所取的入厂煤样封存，由制样值班人员负责放入存样室进行封存，杜绝发生混样、丢样现象，搞好制样室内外环境卫生的清扫工作，搞好文明生产。负责火车入厂煤车车号登记汇总及校对工作。负责每天对过期备查样瓶的清洗工作。每天对接到的入厂煤试样、分析样应立即进行制样，不得延误。完成领导交办的临时性工作。检查与考核本标准执行情况由节能运营部制样班班长按月检查考核。考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。考核结果与当月工资及奖励挂钩兑现。附则本工作标准由节能运营部负责解释。本工作标准于2009年修订，自2010年1月1日起执行。

30、燃料部检修班工作标准1. 主题内容和适用范围1.1. 本工作标准规定了燃料部检修班的工作职责、工作内容和要求及检查与考核。1.2. 本工作标准适用于燃料检修班的工作。2. 工作职责2.1. 在燃料部主任、副主任的直接领导下，负责燃料系统的检修工作以及班组管理工作。在技术管理上接受生技科专工、管理人员的业务指导,与本公司其他班组属协作关系。2.2. 对分工范围内设备的日常管理、维护、检修负责。2.3. 认真贯彻执行公司班组建设管理制度，搞好班组管理，加强班组建设，创建五型班组。2.4. 发现本班所辖设备有危及安全运行的重大缺陷，有权向有关人员提出退出运行的申请。2.5. 有权拒绝违章指挥或制止违

31、章作业。2.6. 在工作中发现有危及人身或设备安全的情况，有权向有关部门提出建议或意见。2.7. 设备管辖范围2.7.1. 输煤系统内所有的皮带机。2.7.2. 输煤系统内翻车机、桥抓、叶轮给煤机、斗轮机、细碎机、大块除料滚轴筛、细木除料滚轴筛、电子皮带秤、循环链码校验装置、推煤机、缓冲滚筒、汽车采样机、火车采样机、中部采制样机系统。2.7.3. 输煤系统内的犁煤器。2.7.4. 输煤系统内除尘系统。2.7.5. 输煤系统内的消防系统。2.7.6. 输煤系统内的暖汽系统。2.7.7. 输煤系统内的除铁系统。2.7.8. 输煤系统内的水冲洗系统、排水系统。2.7.9. 输煤系统内的起重设备。3.

32、 工作内容和要求3.1. 班组建设和班组管理工作，按班组通用工作标准执行。3.2. 根据公司设备分工，进行设备维护、检修及消缺工作，设备检修后，保证一次启动成功，一次检修间隔无临修。检修后总体评价达到“优”。3.3. 负责对输煤系统中设备的检修与维护，检修后达到额定出力，操作灵活运行可靠，各零部件齐全完好，无明显磨损锈蚀现象，转动部分润滑正常、运转平稳、无杂音、刹车涨紧装置性能可靠、减速机无渗、漏油，螺栓齐全无松动，保护设施齐全可靠，机体振动值在检修规程规定的允许范围内，框架无锈蚀，油漆完整，现场卫生清洁。3.4. 负责对水冲洗、排水、消防系统维护与检修。修后达到管道、阀门等各部无泄漏，阀门开

33、关灵活。水泵达到外部整洁、不漏油、不漏水，手动盘车自如。泵启动后无异音，流量、压力正常，振动值在合格范围内，轴承温度正常。3.5. 负责对车间内金属楼梯、栏杆、铁门的检修与维护，时刻保持其坚固性。3.6. 除完成班组通用工作标准中有关技术任务外，按公司下达的月计划完成下列指标：3.6.1. 技术讲课：每月一次。3.6.2. 技术考试：每月一次。3.6.3. 现场问答：每月人均一次。3.6.4. 规程考试参考率、及格率：100%。3.7. 卫生区域及标准3.7.1. 卫生区域3.7.1.1. 班组休息室、检修室的各门窗地面及各种设施，公司划分的卫生区域。3.7.2. 卫生标准3.7.2.1. 班

34、内卫生要做到地净窗明，桌上用品、室内设施按定置图要求摆放整齐、洁净。3.7.2.2. 设备大小修时，检修现场要做到整洁文明，拆下的零部件按次序摆放整齐。3.7.2.3. 班内卫生：班组每周自查一次，公司每月检查一次。检修现场卫生，班组每天下班时自检，公司检查。不符合卫生条件者，按现场生产文明考核细则进行考核。3.8. 认真执行公司颁布的班组通用工作标准和职工通用工作标准。3.9. 完成领导交办的临时性工作。4. 检查与考核4.1. 本标准执行情况由燃料部主任、副主任按月检查考核。4.2. 考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。4.3. 考核结果与当月奖励挂钩兑现。5. 附则5.1

35、. 本工作标准由燃料部负责解释。5.2. 本工作标准于2010年修订，自2010年7月1日起执行。燃料部检修班班长工作标准1. 主题内容和适用范围1.1. 本工作标准规定了燃料部检修班班长的岗位职责、工作内容和要求及检查与考核；1.2. 本工作标准适用于燃料部检修班班长的工作。2. 岗位职责2.1. 在燃料部主任、副主任的直接领导下，负责燃料系统和卸储煤设备、燃油站设备的检修工作以及班组管理工作。在技术管理上接受生技科专工、管理人员的业务指导,与本公司其他班组属协作关系。2.2. 对设备的检修质量、检修人员培训、技术管理负主要责任。2.3. 有权根据设备系统变化情况，对本专业技术资料、图纸、台

36、帐进行修改。2.4. 有权参加大、小修各项验收工作，并有权指导人员进行施工。2.5. 负责燃料检修专业的技术培训和现场培训工作的实施。2.6. 按照本公司设备大修分段验收项目的质检点监督，参加本专业分段验收和检查。2.7. 按规定要求拟定大、小修技术报告，整理大、小修记录和文件。2.8. 组织制定本部门技术革新计划，组织开展技术改造活动，推广现代化管理的方法和手段，解决技术难题，促进科技进步。2.9. 经常深入现场，了解设备状况，对影响设备经济运行的缺陷纳入正常消缺、检修改造、更新。2.10. 班长是班组安全第一责任者，全面负责检修班人员和设备的安全管理工作。2.11. 负责带领全班人员，安全

37、、优质、高效、低耗，全面完成生产任务和各项经济技术指标。2.12. 有权拒绝违章指挥、制止违章作业。2.13. 有权对本公司所属设备的安全生产提出建议和意见。2.14. 有权对违犯安全规程，危害人身及设备安全的工作提出建议和意见。3. 工作内容与要求3.1. 推广现代化管理方法和手段，科学的组织劳动生产，合理安排劳动分工，按定员组织生产，深入挖潜，不断提高劳动生产效率。3.2. 组织制定和初审本专业的现场检修规程、技术管理制度等，并负责监督执行。3.3. 审核各项原始记录，试验报告和各项技术资料，监督指导检修班组的技术管理工作。3.4. 参加编制年度大、小修改造工程、节能项目，并对大修和改进工

38、程的必要性、可行性和工程质量负责，拟定检修标准，编制大、小修施工计划，审核有关图纸，指导检修人员施工。3.5. 配合验收备品配件，检查班组工艺质量，及时解决有关技术问题.3.6. 按照本公司设备大修分段验收项目的质检点监督，参加本专业分段验收和检查。3.7. 负责燃料检修专业的技术培训和现场培训工作的实施。3.8. 组织制定本公司技术革新计划，组织开展技术改造活动，推广现代化管理的方法和手段，解决技术难题，促进科技进步。3.9. 经常深入现场，了解设备状况，对影响设备经济运行的缺陷纳入正常消缺、检修改造、更新。3.10. 根据公司下达的各项工作计划，及时制定班组周工作计划、设备大、小修计划、技

39、术改造计划、两措计划以及相应的材料计划，并安排实施。3.11. 协调机修和电修两个班组的工作，抓好两个班组的人员调配。3.12. 搞好设备备品、配件，劳动工时定额和物资消耗定额，使班组生产工作计划化、定额化、程序化。3.13. 搞好全面质量管理，贯彻“应修必修，修必修好”的原则，严格工艺作风，严把检修质量关，搞好设备检修记录及检修中的各级验收工作。3.14. 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行各项规章制度，定期组织安全大检查和安全日活动，认真落实“两措”计划，对发生的不安全情况，要做到“四不放过”。3.15. 对每天发现的缺陷，组织力量及时消除，设备修后达到规定的检修间隔。3.16

40、. 积极开展技术革新和合理化建议、修旧利废活动，加强班组经济核算，不断提高工作效率。3.17. 每天召开开工会、收工会，做到开工会布置任务明确，安全措施、注意事项交待清楚，记好班组工作日志，收工有小结，达到“五同时”的要求。3.18. 建立健全各项规章制度、原始记录、台帐和技术资料，搞好班组基本建设工作。3.19. 根据需要，合理安排劳动力的平衡，合理安排班组人员的补休、休假、探亲及其它假期，做好班组出勤管理工作。3.20. 认真执行公司颁布的班组通用工作标准和职工通用工作标准。3.21. 完成领导交办的临时性工作。4. 检查与考核4.1. 本标准执行情况由燃料部副主任按月检查考核。4.2.

41、考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。4.3. 考核结果与当月奖励挂钩兑现。5. 附则5.1. 本工作标准由燃料部负责解释。5.2. 本工作标准于2010年修订，自2010年7月1日起执行。燃料部机（电）修副班长工作标准1. 主题内容和适用范围1.1. 本工作标准规定了燃料部检修班机修副班长的岗位职责、工作内容和要求及检查与考核。1.2. 本工作标准适用于燃料部检修班机修副班长的工作。2. 岗位职责2.1. 在班长的领导下，对所辖设备的安全运行、技术状况、缺陷处理负全面责任，负责设备检查、检修维护、革新改造等工作。2.2. 负责对工作组成员交代安全注意事项及具体分工。2.3. 负

42、责班组的设备台帐、技术资料的收集、整理保管工作。2.4. 严格执行检修工艺规程及设备检修工序卡制度，对分管设备要坚持做到“到期必修，修必修好”的原则。2.5. 在规定时间内完成班长分配的检修工作任务并符合质量要求。2.6. 负责和参加分管设备的检修或消缺工作。2.7. 做好分管设备的台帐、记录和检修总结。2.8. 参加分管设备的设备检查、设备定级、检修计划、合理化建议和技术革新的讨论。2.9. 严格遵守电业安全规程及有关安全制度，杜绝违章作业，确保人身设备安全。2.10. 有权拒绝违章指挥,有权对班组所属设备的安全生产提出建议和意见。3. 工作内容与要求3.1. 根据班组工作计划，负责做好检修

43、前的准备工作，认真讨论检修项目、进度、施工方法、安全技术措施，备好材料及备品、配件。3.2. 负责和参加设备检修或消缺，科学、安全、文明施工，保证检修质量，设备修好后技术资料齐全、完整、数据准确，合格率达100%。3.3. 根据设备管辖范围，做到定期进行维护检查设备，及时消除设备缺陷，保证设备安全运行。3.4. 带领工作组成员按照计划，保质保量完成任务，节约工时保证安全生产。3.5. 坚持现场文明生产，做到工完料净场地清，设备见本色。3.6. 检修工作中节约材料，努力开展修旧利废活动，达到降低损耗，节约成本的目的。3.7. 努力学习本岗位业务技术，积极采用新工艺、新技术、新办法，提高设备安全、

44、健康水平。3.8. 认真执行公司颁布的班组通用工作标准和职工通用工作标准。3.9. 完成领导交办的临时性工作。4. 检查与考核4.1. 本标准执行情况由燃料部检修班班长按月检查考核。4.2. 考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。4.3. 考核结果与当月奖励挂钩兑现。5. 附则5.1. 本工作标准由燃料部负责解释。5.2. 本工作标准于2009年修订，自2010年1月1日起执行。燃料部检修班机（电）修工工作标准1. 主题内容和适用范围1.1. 本工作标准规定了燃料部检修班检修工的岗位职责、工作内容和要求及检查与考核。1.2. 本工作标准适用于燃料部检修班检修工的工作。2. 岗位职

45、责2.1. 在班长的领导下，检修副班长的带领下，进行工作。2.2. 对所辖设备的安全运行、技术状况、缺陷处理负全面责任，负责设备检查、检修维护、革新改造工作。2.3. 负责和参加分管设备的检修或消缺工作。2.4. 参加分管设备的设备检查、设备定级、检修计划、合理化建议和技术革新的讨论。2.5. 严格遵守电业安全规程及有关安全制度，杜绝违章作业，确保人身设备安全。2.6. 有权拒绝违章指挥,有权对班组所属设备的安全生产提出建议和意见。3. 工作内容与要求3.1. 根据班组工作计划，配合工作组长做好检修前的准备工作，认真讨论检修项目、进度、施工方法、安全技术措施，备好材料及备品、配件。3.2. 协

46、助检修组长，完成班长下达的生产任务，并符合质量要求。3.3. 所辖设备发生问题时，立即赶到现场，积极处理，不得延误。3.4. 根据设备管辖范围，进行维护保养、检修及消缺工作，设备修后达到验收标准。3.5. 努力学习本岗位业务技术，积极采用新工艺、新技术、新办法，提高设备安全、健康水平。3.6. 认真执行公司颁布的班组通用工作标准和职工通用工作标准。3.7. 完成领导交办的临时性工作。4. 检查与考核4.1. 本标准执行情况由燃料部检修班班长按月检查考核。4.2. 考核内容为本标准规定的工作内容、要求与任务完成情况。4.3. 考核结果与当月奖励挂钩兑现。5. 附则5.1. 本工作标准由燃料部负责解释。5.2. 本工作标准于2009年修订，自2010年1月1日起执行。燃料部运行班组工作标准1. 主题内容和适用范围1.1. 本工作标准规定了燃料部运行班组的工作职责、工作内容和要求及检查与考核。1.2. 本工作标准适用于燃料部运行班组的工作。2. 工作职责2.1. 在燃料部主任、副主任的