纠正和预防措施作业程序.doc
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1、 纠正和预防措施控制程序文件编号QP/QAD405文件类别作业程序 版 本A0生效日期制订审核核准郭尧 文件制/修订记录表 制/修订日期文件版本原内容修订后内容修订原因 1、目的为消除出现的不合格缺陷和不合格产生的原因防止其发生,达到持续改进管理体系的有效性。2、适用范围适用公司质量、环境、职业健康安全一体化管理体系运行全过程中所出现的或潜在的不合格而采取的纠正(预防)措施。3、职责3.1体系办为我公司体系改进控制的归口管理部门,负责全公司持续改进(纠正预防措施)实施过程的监督、检查的控制,负责体系整体改进工作的控制管理及日常体系管理工作的纠正(预防)措施的控制管理。3.2体系及质量、环境、安
2、全事故重大的纠正(预防)措施经最高管理者确认后由管理者代表组织实施,并对其有效性进行控制,相关部门进行协调。3.3质量技术部负责与产品质量有关的纠正(预防)措施的实施与管理。3.4人力资源行政部负责质量、环境、职业健康安全有关的纠正(预防)措施的实施与管理。3.5一般性的纠正(预防)措施由相关部门提出和实施。4、定义4.1纠正措施:针对已发生的不符合所采取的措施。4.2预防措施:对潜在的、可能出现的不符合,采取措施尽量减少或避免潜在的、可能出现的不符合的产生。5、工作程序5.1纠正措施的制定5.1.1凡出现重大的不合格即系统性原因引起的问题、影响产品质量、发生的环境/职业健康安全事故或重大影响
3、以及体系运行期间出现的不合格均应制定纠正措施。5.1.2归口管理部门根据已出的不合格组织相关部门进行调查,对出现问题的性质,以及偶然性、系统性、影响面的大小进行评审。5.1.3经过分析确定不合格的原因,针对原因制定相应的纠正措施,纠正措施应与不合格影响适度相适应,经公司分管领导理审查、评价措施的适宜性和充分性后执行。5.1.4重大、重复的不合格的纠正措施由管理者代表组织相关部门制定,报最高管理者审批后实施或提交管理评审。5.1.5一般不合格的纠正措施由归口管理部门组织制定措施,部门负责人审批后执行。5.2预防措施的制定5.2.1收集内外部信息数据,应用统计技术进行分析,找出潜在影响的不合格因素
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