安全生产月ppt课件.ppt

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1、活动主题：强化红线意识，促进安全发展活动时间：2014年7月21日-8月20日主要活动内容：一、组织召开安全生产月开幕仪式，部署安全防范工作二、宣传安全生产，营造活动氛围三、开展“五个一”活动（1）观看一部安全教育警示片（2）组织一次安全应急演练（3）进行一次安全事故隐患排查工作（4）出版一期“安全生产月主题板报”（5）组织一次安全知识竞赛活动经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务

2、的费用经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用安全管理警示警示用语安全送人情 等于要人命 今日注意安全 节日合家团圆大事小事重要事 忽视安全就出事 堵不死违章操作的路 迈不开安全生产的步安全施工是全家幸福的根基 违章作业是人生悲剧的祸根经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用 一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。两条守则：岗位职责，操作规程。三不伪言：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。四不放过：事故原因未查清

3、不放过，事故责任者和领导责任未追究不放过，广大职工未得到教育不放过。五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作规程和标准，知道本单位存在的事故隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生成一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用 七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账

4、，查设备，查隐患，查措施。八个结合：建立约束机制与激励机制相结合，突出重点与兼顾全面相结合，职能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，全员意识到位。十大不安全心理因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者

5、购买商品的价款或接受服务的费用经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用机械操作员应接受一定的操作训练方可上机操作；操作员应穿着合适整齐的衣物，并把长发束好，以防缠进机器内而发生意外；机器要经常维护，在维修、保养或有故障时，应挂上警告牌，并将电源插头拔开，以防止意外启动机器，在插电源前，应检查机器开关是否处于关闭状态；操作机器前不可酗酒；清理和调矫后的布条、手套等物品，如沾有润滑油等，必须放入危险废物垃圾桶，以防引起火灾。机械作业安全经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损

6、失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用防火安全发生火灾时，迅速拨打火警电话119，报警时要说清详细地址，起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码；灭火的方法：隔离法：减低燃料的供应以阻止火势蔓延，如移去将被波及的燃料或截断燃料的供应。冷却法：将燃料所产生的温度降低，在热能不足时火自然熄灭，如水浇灭火用的就是此方法窒息法：将燃料与燃气隔绝，二氧化碳灭火器就是用的此方法。切勿在存有易燃品的地方操作容易产生火星的工作（如电焊、撞击、摩擦等）；切勿阻塞和锁上安全出口和通道；应按规定配备足够数量的灭火器材及足够的消防栓，并定期进行防火巡查，确保防火设备及消防通道的正常使用。用

7、电安全 所有的电力装置，设备或电器应由符合资格的电工人员做定期的维修及保养；如有需要使用梯子进行电力工作应使用木梯或非导电物料制造的梯子；切勿在手湿时触摸插头；切勿在同一电插座上使用太多插头，导致电力超出负荷。叉车安全经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用职业健康知多少“职业健康”就是探讨工作与健康的相互关系。职业健康危害因素：一、物理性：噪音和振动、光线、温度、气压等二、化学性：气体、液体、粉尘、烟雾三、生物性：接触到微生物（病菌、细菌、真菌等）四、人体功效因素：工作台面、工件设计、重复劳动控制措施：

8、一、作业现场：替换有毒物质、隔离、改变工序二、行政控制：进行岗前、岗中、刚后身体检查、教育培训、工作调配 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用个人防护用品劳动防护用品：生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳保用品分类：安全帽、工作服、防护手套、防护镜、耳塞、口罩。维护及保养：劳动防护用品有一定的有效期限，使用期限与作业场所环境，使用频率、自身性质等多方面因素有关。u 需定期检查或维护u经常清洁保养u不得任意损坏、破坏劳保用品，使之失去原有功效。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或接受服务的费用