道路运输企业安全管理人员实务培训讲义课件.ppt
《道路运输企业安全管理人员实务培训讲义课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《道路运输企业安全管理人员实务培训讲义课件.ppt(43页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、道路运输企业安全管理人员实务培训班平遥县道路运输管理所2011年3月1一、安全生产基本知识2安全生产的概念 “安全生产”的概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、动物的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。3我国安全生产的方针安全第一 预防为主 综合治理4安全生产的基本原则1、“管生产必须管安全”的原则2、“安全
2、具有否决权”的原则3、“三同时”原则:基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。54、“五同时”原则:企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、“四不放过”原则:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。6、“三个同步”原则:安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。6我国的安全生产管理体制我国安全生产管理体制是“企业负责,行业管理,国家监察,群
3、众监督”,特别突出了“企业负责”,明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向市场经济过渡中,企业安全管理的重要性。7必须做到“三到位”思想认识到位业务水平到位行动措施到位8二、道路运输安全实务9安全组织机构10总经理安全副经理安全科车队长车间主任计划教育培训宣传安检隐患排查 证照管理 考核奖惩驾驶员管理车辆机务管理作业安全业务副经理11要求:要求:1、企业成立时安全组织机构同时成立,增、企业成立时安全组织机构同时成立,增设岗位或人员调整要及时调整;设岗位或人员调整要及时调整;2、各个岗位的人员要到位;、各个岗位的人员要到位;3、每个岗位都要有明确的职责分工,做到、每个岗位都要有明确的职责分
4、工,做到职责明确,不交叉、不漏项。职责明确,不交叉、不漏项。12安全管理制度131、安全生产岗位责任制主要内容:企业的每个岗位(包括总经理、安全副经理、安全科长(员)、安检员、车队长、驾驶员、乘务员、押运员、装卸管理员等全部岗位);每个岗位单独制定;内容包括应承担什么职责,做到什么标准。142、安全生产监督检查制度(隐患排查治理制度)主要内容:什么人去监督检查,由谁牵头组织;监督检查的频率(一般为每月不少于2次);具体检查哪些岗位的什么内容;检查的工作流程,使用什么表格,双方签字确认;检查结果的处理:合格则继续生产;发现存在隐患由谁来认定,如何处理(立即整改、限期整改、停运),确定整改责任人,
5、追究有关人员的责任。15台帐编号登记,重大隐患要向主管部门报告,暂时无法整改或需要其他部门(组织)配合支持的写出书面材料进行报告。整改结果的验收,验收合格后签字确认,台帐销号。上级主管部门发现隐患的整改,由谁负责落实,整改完毕后写出整改报告附有关人员处理材料,报主管部门验收。对安全隐患要召开会议进行研究,分析原因,修订制度或采取针对性的措施,建立长效防范机制。163、从业人员安全管理制度主要内容:从业人员的资质要求;从业人员的聘用及薪资管理;应当遵守法律法规、企业规章制度、操作规程,维护企业形象,服从管理等基本原则;必须参加安全例会和教育培训,不断提高操作技能;原则性的奖惩规定(奖、惩的种类、
6、幅度),解聘规定;其他企业个性规定。174、安全例会制度主要内容:多长时间组织一次;什么人员参加、由谁组织、由谁记录;例会的内容(传达上级文件会议精神,总结分析阶段工作,研究从业人员的奖惩,修订规章制度,安排布置有关工作);召开例会的纪律要求。185、安全培训学习和教育宣传制度主要内容:学习教育的频率(每月至少组织一次)、时间要求(全年不少于20学时);学习教育由谁组织、什么人员参加、纪律要求;学习教育的内容(法律法规、操作规程、规章制度、应急预案、技术技能规范等);19形式:自行组织、参加上级培训、邀请专家授课、现场观摩等;考核及考核结果的运用,多长时间组织一次考试(核),考核不合格者如何办
7、(调整岗位、降低工资、再教育或辞退等);安全宣传采取的形式(制作标语、板报、编印简报、散发传单),每年开展几次;活动的记录及归档。206、车辆设施设备安全管理制度主要内容:购置使用符合国家相应技术规范的车辆、设备,并且响应号召推广使用技术领先、节能减排的产品;遵守国家规定,车辆办理相应证照登记业务方可参与运输生产;按照法规(规范),定期对车辆设备进行检测检验,检测合格方可继续使用,按时投保;21加强日常的维修保养,保持完好技术状况,不带病作业;维修保养由正规企业、专业人员进行,不私自改装,不使用假冒伪劣配件;建立车辆设备的技术档案(发票、证照、年检记录、维修保养记录、事故记录;达到使用寿命后,
8、按照国家规定程序进行报废处理。227、安全生产操作规程要求:企业所有的一线操作岗位(驾驶员、押运员、乘务员、站务员、安检员、装卸管理员、理(术)科教练员等),按照不同的岗位单独制定;内容要全面,从上岗前的准备、在岗位上的操作的每一个步骤、环节的所有操作过程,到下岗收班交接都要有详细、准确的规定;规程是法规规范的延伸与补充,力求精、细、全,杜绝粗糙、含混、笼统,可以增加企业的个性要求。238、应急预案主要种类:安全事故处理应急预案;突发公共事件道路运输应急预案;黄金周运输应急预案;恶劣天气运输应急预案。24主要内容:编制预案的依据、目的、工作原则、适用范围;组织机构、人员及相应分工职责;预案启动
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 道路 运输 企业 安全管理 人员 实务 培训 讲义 课件
限制150内