燃气公司施工现场安全教育课件.ppt

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1、1施工现场安全知识培训安全培训材料安全培训材料n燃气安全生产管理指导方针：燃气安全生产管理指导方针：安全第一安全第一预防为主预防为主以人为本以人为本 n培训目标：培训目标：使员工对现场的伤害事故有一定使员工对现场的伤害事故有一定的了解，提高安全意识，做到预防安的了解，提高安全意识，做到预防安全事故。全事故。4目 录 一、安全基础知识 二、现场七大伤害及预防 三、现场安全管理及事故处理 四、自我保护常识 五、安全标志简介 警钟警钟长鸣长鸣一、安全基础知识一、安全基础知识6安全是什么安全是什么?安全防护术语安全防护术语12相关理论介绍相关理论介绍3安全行为管理安全行为管理471、安全是什么？只有在

2、安全的前提下只有在安全的前提下,员工员工的身体健康和家庭幸福才能的身体健康和家庭幸福才能得到保证得到保证,公司才能得以发公司才能得以发展。展。安全是一切工作的基础安全是一切工作的基础安全是幸福安全是幸福的守护神！的守护神！81、安全是什么？92 2、安全防护术语、安全防护术语楼梯口楼梯口电梯井口电梯井口预留洞口预留洞口通道口通道口三宝三宝四口四口五临边五临边3、相关理论介绍、相关理论介绍墨菲定理墨菲定理海因里希事故法则海因里希事故法则ABC理论理论 如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人作出这种选择。种选

3、择方式将导致灾难，则必定有人作出这种选择。n容易犯错误是人类与生俱来的弱点，不论科技多发达，事故容易犯错误是人类与生俱来的弱点，不论科技多发达，事故都会发生。都会发生。n如果一件事情有可能向坏的方向发展，就一定会向最坏的方如果一件事情有可能向坏的方向发展，就一定会向最坏的方向发展。向发展。n个体的不安全行为往往祸及全体个体的不安全行为往往祸及全体，即，即“100-1=0”。n及时发现和纠正错误行为是避免事故发生的最重要的工作。及时发现和纠正错误行为是避免事故发生的最重要的工作。1、墨菲定理、墨菲定理n 美国的海因里西统计了美国的海因里西统计了55万件机械事故。从而得出一个万件机械事故。从而得出

4、一个重要结论，即在机械事故中，重要结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为故的比例为1：29：300，国际，国际上把这一法则叫事故法则。这上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程个法则说明，在机械生产过程中，每发生中，每发生330起意外事件，起意外事件，有有300件未产生人员伤害，件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，件造成人员轻伤，1件导致重件导致重伤或死亡。伤或死亡。2、海因里希事故法则、海因里希事故法则129300受伤事故受伤事故死亡死亡/重伤事故重伤事故无伤害事件无伤害事件nABC是行为前因、行为本身和行为后果（是行为前因、行为本

5、身和行为后果（Activator,Behavior&Consequence）的英文简称。）的英文简称。ABC理论认为：所有的行为都有一个理论认为：所有的行为都有一个或多个行为前因来激发该行为。而且有一个或多个行为后果来激励或或多个行为前因来激发该行为。而且有一个或多个行为后果来激励或者阻止（不鼓励）该行为的再次发生。者阻止（不鼓励）该行为的再次发生。nABC理论在行为安全管理上的运用：前因是行为发生之前鼓励行为发理论在行为安全管理上的运用：前因是行为发生之前鼓励行为发生的人和事，鉴于前因总是先于行为的特点，可以用前因来引导行为。生的人和事，鉴于前因总是先于行为的特点，可以用前因来引导行为。行为

6、是指受思想支配而表现出来的外表活动，包括说话、动作及执行行为是指受思想支配而表现出来的外表活动，包括说话、动作及执行任务等举止行动，它是可观察和可测量的动作。后果是行为之后的事任务等举止行动，它是可观察和可测量的动作。后果是行为之后的事件。后果对行为有重要影响，它会增加或降低行为再次发生的可能。件。后果对行为有重要影响，它会增加或降低行为再次发生的可能。因此，后果可以再次成为前因。前因、行为和后果是相互影响、相互因此，后果可以再次成为前因。前因、行为和后果是相互影响、相互作用的。作用的。ABC行为分析是一个不间断地过程。对人进行行为分析是一个不间断地过程。对人进行ABC行为分行为分析，可以描述

7、不安全行为和行为者，确定问题的严重性并据此总结正析，可以描述不安全行为和行为者，确定问题的严重性并据此总结正在发生行为的前因和后果，提出相应的解决办法。在发生行为的前因和后果，提出相应的解决办法。3、ABC理论理论4、行为安全管理简介、行为安全管理简介 行为安全管理又称行为安全管理又称Behavior Based Safety，简称，简称BBS。它是。它是起源于起源于20世纪世纪90年代的一种企业行为安全管理方法年代的一种企业行为安全管理方法.它以心理学与它以心理学与行为学为理论基础，主要采用行为学为理论基础，主要采用ABC（行为前因（行为前因行为行为行为后果）行为后果）的行为模型，通过改变人

8、的不安全行为和鼓励人的安全行为，减少的行为模型，通过改变人的不安全行为和鼓励人的安全行为，减少由于人的行为引起的事故发生和创造良好的企业安全文化，进而为由于人的行为引起的事故发生和创造良好的企业安全文化，进而为企业实现事故预防和达成既定安全目标。企业实现事故预防和达成既定安全目标。通过对员工作业行为的管理，使员工逐步养成安全的行为习通过对员工作业行为的管理，使员工逐步养成安全的行为习惯，提升安全素养。同时，通过对形成不安全行为的前因进行分析惯，提升安全素养。同时，通过对形成不安全行为的前因进行分析和改进，从而全面提升企业的安全管理绩效，并促进互助团队式的和改进，从而全面提升企业的安全管理绩效，

9、并促进互助团队式的优秀安全管理文化的形成。优秀安全管理文化的形成。n行为安全管理工作指引行为安全管理工作指引 n行为安全观察表行为安全观察表 二、施工现场二、施工现场 七大伤害及预防七大伤害及预防16讨论：施工现场的七大伤害是什么？讨论：施工现场的七大伤害是什么？追悔莫追悔莫及及1.1.1.1.物体打击物体打击物体打击物体打击2.2.2.2.高空坠落高空坠落高空坠落高空坠落3.3.3.3.触电触电触电触电4.4.4.4.机械伤害机械伤害机械伤害机械伤害5.5.5.5.火灾伤害火灾伤害火灾伤害火灾伤害6.6.6.6.坍塌坍塌坍塌坍塌7.7.7.7.扎伤、划伤扎伤、划伤扎伤、划伤扎伤、划伤171.

10、1.物体打击物体打击做好安全防护做好安全防护正确佩戴安全帽正确佩戴安全帽走安全通道走安全通道 避免在危险地带停留避免在危险地带停留服从安全管理服从安全管理高空重物安全堆放高空重物安全堆放预防措施预防措施182 2、高空坠落、高空坠落n做好临边防护n高空作业时要戴 安全带！n不乱动安全设施n防护设施损坏要 及时维修！预防措施预防措施193 3、触电、触电n不乱动不乱动通电通电设备设备n不用不用湿手湿手触摸开关和电线触摸开关和电线n电器移动要电器移动要切断电源切断电源n戴绝缘手套，穿绝缘鞋戴绝缘手套，穿绝缘鞋n特殊工种持证上岗特殊工种持证上岗n电器出现问题电器出现问题,应立即应立即 通知上级通知上

11、级,不要擅自修理不要擅自修理预防措施预防措施204 4、机械伤害、机械伤害n机械工、信号工持证 上岗n不乱动不懂的设备n严格执行操作规程n搅拌机清理要断电，锁好闸箱，专人看管n严禁违章指挥预防措施预防措施215 5、火灾伤害、火灾伤害n消防设施配备齐全n定期检修、检测各种消防设施n不在现场吸烟n油漆、稀料安全存放n正确使用灭火器材进行扑救n严重火灾打119报警哈尔滨华联商厦施工现场火灾哈尔滨华联商厦施工现场火灾预防措施预防措施226.6.坍塌坍塌20072007年年8 8月月1010日，菲律宾马日，菲律宾马尼拉一所学校正在建设中的尼拉一所学校正在建设中的建筑发生倒塌事件，共有建筑发生倒塌事件，

12、共有3 3名工人遇难，另有名工人遇难，另有2 2人受伤人受伤案例案例 未经计算未经计算未经计算未经计算 局部失稳局部失稳局部失稳局部失稳 荷载过大荷载过大荷载过大荷载过大 拉结点少拉结点少拉结点少拉结点少l脚手架坍塌脚手架坍塌236.6.坍塌坍塌20052005年年1212月月4 4日，首都机日，首都机场三号航站楼工地模板场三号航站楼工地模板支撑钢管脚手架坍塌。支撑钢管脚手架坍塌。案例案例模板支撑架必模板支撑架必模板支撑架必模板支撑架必须经过设计计须经过设计计须经过设计计须经过设计计算，单凭经验算，单凭经验算，单凭经验算，单凭经验不行！不行！不行！不行！247.7.扎伤、划伤扎伤、划伤n做好工

13、地5S 【整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)】。n穿硬底鞋n带防护手套预防措施预防措施三、施工现场三、施工现场 安全管理及事故处理安全管理及事故处理261、加强现场的安全检查监督 2、施工现场的大型机械设备、施工机具、脚手架、洞口、临边、安全网架设、施工用电安全管理 3、使用合格的安全防护用品4、改善作业环境 5、推行施工现场安全标准化管理 重点重点(一一)施工现场安全管理重点施工现场安全管理重点27发生事故及时上报发生事故及时上报报告报告事故发生后，事故发生后，当事人或现场人员当事人或现场人员部门负责人部门负责人报

14、告报告公司领导公司领导(二二)安全事故处理安全事故处理28积极抢救负伤人员的同时，保护好事故现场积极抢救负伤人员的同时，保护好事故现场 分清造成事故的安全责任，总结教训。分清造成事故的安全责任，总结教训。以事故为例、召开事故分析会进行安全教育以事故为例、召开事故分析会进行安全教育采取预防类似事故重复发生的措施，并组织采取预防类似事故重复发生的措施，并组织彻底的整改彻底的整改 (二二)安全事故处理安全事故处理处理处理原则原则29u事故原因分析不清楚不放过事故原因分析不清楚不放过u责任人没有受到处罚不放过责任人没有受到处罚不放过u肇事者和群众没有受到教育肇事者和群众没有受到教育不放过不放过u没有制

15、定防范措施不放过没有制定防范措施不放过(二二)安全事故处理安全事故处理四不放过四不放过原则原则n (2011)华燃通字第51号：n 为了加强华润燃气控股有限公司事故管理工作，规范事故信息报送、及时有效组织事故救援、减少事故损失、严格进行事故调查、严肃追究事故责任、认真进行事故总结、预防和减少事故发生，华润燃气控股安全管理部近期组织修订了华润燃气控股安全生产事故管理制度（2011版）（以下简称制度）。该制度修订时，反复征求了控股相关部室和部分成员企业的意见，并结合了华润集团安全生产的管理要求。制度经控股领导批准，现予发布，并于2011年8月1日起实施。8月月1日日实施实施（三）华润燃气控股安全生

16、产事故管理制度（三）华润燃气控股安全生产事故管理制度n第三章第三章 事故分类、定义及等级划分事故分类、定义及等级划分n安全生产事故分类：安全生产事故分类：（一）生产安全事故（一）生产安全事故:生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件；济损失的事件；（二）火灾事故（二）火灾事故:是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象；是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象；（三）道路交通事故（三）道路交通事故:是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。亡或者财产损失的事件。（四）突

17、发环境事件：（四）突发环境事件：指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、重大财产损失和对全国或者某一地区的经济社会稳定、政治安定构成重重大财产损失和对全国或者某一地区的经济社会稳定、政治安定构成重大威胁和损害，有重大社会影响的涉及公共安全的环境事件。大威胁和损害，有重大社会影响的涉及公共安全的环境事件。（五）突发事件：（五）突发事件：是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会

18、安全事件。社会安全事件。（六）较大涉险事故：（六）较大涉险事故：n较大涉险事故包括：较大涉险事故包括：1.涉险涉险10人以上的事故；人以上的事故；2.造成造成3人以上被困或者下落不明的事故；人以上被困或者下落不明的事故；3.紧急疏散人员紧急疏散人员500人以上的事故；人以上的事故；4.因生产安全事故对环境造成严重污染（人员密集场所、生活水因生产安全事故对环境造成严重污染（人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等）的事故；源、农田、河流、水库、湖泊等）的事故；5.危及重要场所和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、危及重要场所和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头

19、、港口、机场及其他人员密集场所等）的事油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）的事故；故；6.其他较大涉险事故其他较大涉险事故 n事故定义：事故定义：（一）死亡：（一）死亡：指事故发生后当即死亡指事故发生后当即死亡(含急性中毒死亡含急性中毒死亡)或负伤后或负伤后30日以内死亡的事故。日以内死亡的事故。（二）重伤：（二）重伤：指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。具体是指损失工作日等于和超过伤害。具体是指损失工

20、作日等于和超过105日的失能伤害。日的失能伤害。（三）急性工业中毒：（三）急性工业中毒：指人体因接触国家规定的工业性毒物、有害指人体因接触国家规定的工业性毒物、有害气体，一次或短期内吸入大量工业有毒物质使人体在短时间内发生气体，一次或短期内吸入大量工业有毒物质使人体在短时间内发生病变，导致人员立即中断工作。病变，导致人员立即中断工作。（四）轻伤：（四）轻伤：指造成职工肢体伤残或某器官功能性或器质性损伤，指造成职工肢体伤残或某器官功能性或器质性损伤，使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。歇工使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。歇工1104日的失能伤害，但日的失能伤害，但够不上重伤者。够不上重伤者。n根据事

21、故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级：故分为以下等级：（一）特别重大事故（一）特别重大事故:是指造成是指造成30人以上死亡，或者人以上死亡，或者100人以上重伤人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故（二）重大事故:是指造成是指造成10人以上人以上30人以下死亡，或者人以下死亡，或者50人以上人以上100人以下重伤，或者人以下重伤，或者5000万元以上万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故（三

22、）较大事故:是指造成是指造成3人以上人以上10人以下死亡，或者人以下死亡，或者10人以上人以上50人人以下重伤，或者以下重伤，或者1000万元以上万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故（四）一般事故:是指造成是指造成3人以下死亡，或者人以下死亡，或者10人以下重伤，或者人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。具体细分为四级：万元以下直接经济损失的事故。具体细分为四级：n一般事故细分为四级：一般事故细分为四级：1一般事故一般事故A级：级：是指造成是指造成2人死亡，或者人死亡，或者5人以上人以上10人以下重伤，人以下重伤，或者或者300万

23、元以上万元以上1000万元以下直接经济损失的事故；万元以下直接经济损失的事故；2一般事故一般事故B级：级：是指造成是指造成1人死亡，或者人死亡，或者3人以上人以上5人以下重伤，或人以下重伤，或者者100万元以上万元以上300万元以下直接经济损失的事故；万元以下直接经济损失的事故；3一般事故一般事故C级：级：是指造成是指造成1人以上人以上3人以下重伤，或者人以下重伤，或者20万元以上万元以上100万元以下直接经济损失的事故。万元以下直接经济损失的事故。4一般事故一般事故D级：级：是指未造成人员重伤，或者是指未造成人员重伤，或者20万元以下直接经济万元以下直接经济损失的事故。损失的事故。四、自我保

24、护常识四、自我保护常识371 1、进入施工现场要正确佩戴安全帽、进入施工现场要正确佩戴安全帽l检查安全帽，发现破检查安全帽，发现破损，裂纹要及时更换损，裂纹要及时更换新的新的l戴安全帽必须系好下戴安全帽必须系好下额带额带38l安全带要高挂低用安全带要高挂低用l安全带不能打结使用，不安全带不能打结使用，不能将钩直接挂在不牢固物能将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上使和直接挂在非金属绳上使用用l高处作业时，在无可靠安高处作业时，在无可靠安全防护设施时，要先挂牢全防护设施时，要先挂牢安全带后再作业安全带后再作业2、正确使用安全带、正确使用安全带393、使用其它防护用品、使用其它防护用品l电工作业

25、中必须穿绝缘鞋，电工作业中必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套，防止发生触电戴绝缘手套，防止发生触电事故事故l电、气焊作业工人，作业中电、气焊作业工人，作业中要带电、气焊手套，穿绝缘要带电、气焊手套，穿绝缘鞋，使用护目镜及防护面罩鞋，使用护目镜及防护面罩l有尘、毒、噪声等环境作业有尘、毒、噪声等环境作业的工人，要戴防尘、防毒口的工人，要戴防尘、防毒口罩，使用防噪声耳塞罩，使用防噪声耳塞404、其他措施、其他措施l使用电动工具时，使用电动工具时，应先检查电源是否应先检查电源是否有漏电保护器有漏电保护器l手持电动工具要经手持电动工具要经常保养常保养五、安全标志简介五、安全标志简介 国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是种颜色。其含义是：红色表示禁止、停止、也表示防火红色表示禁止、停止、也表示防火 蓝色表示指令、必须遵守的规定蓝色表示指令、必须遵守的规定 黄色表示警告、注意黄色表示警告、注意 绿色表示提示、安全状态、通行绿色表示提示、安全状态、通行 安全色标及部分安全标志安全色标及部分安全标志434448关爱生命 关注安全