私募管理人评价方法介绍-尽职调查课件.pptx
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1、私募管理人评价方法介绍金融产品研究评价中心金融产品研究评价中心金融产品研究评价中心金融产品研究评价中心华泰证券2019-52目目 录录p阳光私募管理人评价方法阳光私募管理人评价方法p阳光私募管理人调研提纲阳光私募管理人调研提纲3一、阳光私募管理人评价方法一、阳光私募管理人评价方法目前私募基金管理机构众多,良莠不目前私募基金管理机构众多,良莠不齐,从券商的角度出,从券商的角度出发,考,考虑到到监管,合管,合规,以,以及保及保护投投资者的利益等,必然要者的利益等,必然要对有意向合作的私募机构有意向合作的私募机构进行行详细的尽的尽职调查和和综合合评价价。私募基金管理人的私募基金管理人的评价分两步,私
2、募投价分两步,私募投资机构基本要求和定量的机构基本要求和定量的评分指分指标。定性的指定性的指标中,如果任一中,如果任一项出出现否,即否,即认为不符合不符合标准。准。管理人管理人评价价定性定量治理结构投研 团队内部控制资产管理规模与业绩4一、阳光私募管理人评价方法一、阳光私募管理人评价方法私募投私募投资机构基本要求定性指机构基本要求定性指标私募投私募投资机构基本要求定性指机构基本要求定性指标是是/否否管理资产规模是否在1亿元以上是是否具备运作所必需的专业人员、资金规模、信息技术系统、风控体系是法人企业在人行征信系统是否无欠息、逾期等信息是法人企业、实际控制人、主要投资管理人员是否不存在被监管机构
3、处罚、强制执行、违法违规等不良记录是法人企业是否不存在诉讼等可能对合作产生不良影响的情况暂未查得法人企业及主要投资管理人员所提供的过往业绩是否真实是主要投资管理人员提供的从业经历是否真实是5一、阳光私募管理人评价方法一、阳光私募管理人评价方法定量指定量指标,从投,从投资的角度看,私募机构良好的治理的角度看,私募机构良好的治理结构是基构是基础;内部控制的完善与否内部控制的完善与否是保障是保障;投研能力是私募管理人的核心投研能力是私募管理人的核心竞争力争力;而而资产管理管理规模与模与业绩是具体的体是具体的体现。考察私募机构考察私募机构时,我,我们设置了治理置了治理结构、投研构、投研团队、内部控制、
4、内部控制、资产管理管理规模与模与业绩四个一四个一级指指标。详细的的权重如下重如下图:一一类指指标权重重治理结构20%投研团队25%内部控制调查20%资产管理规模与业绩35%6一、阳光私募管理人评价方法一、阳光私募管理人评价方法定量指定量指标-治理治理结构构次次级指指标指指标说明明权重重企业组织形式(有限责任公司、股份有限公司、合伙等)股份有限公司,5分,有限责任公司,4分,合伙,3分5%成立时间成立超过5年,5分,成立3年至5年,4分,3年到1年,3分,其余1分5%实收资本(万元)实收资本5000万以上5分,2000万-5000万,3分,其余1分5%公司管理架构及人员分布是否完备是,5分,否则
5、1分5%7一、阳光私募管理人评价方法一、阳光私募管理人评价方法定量指定量指标-投研投研团队次次级指指标指指标说明明权重重投研人员数量15人以上,5分,15至10人,3分,否则1分5%投研人员平均金融投资从业年限5年以上,5分,5年至3年,3分,否则1分5%投研人员平均在该公司从业年限3年以上,5分,3年至1年,3分,否则1分5%核心投研人员从业年限10年以上,5分,10年至5年,3分,否则1分5%核心投研人员背景获得新财富等前五,担任公募基金经理,券商集合理财主办等,5分,其余3分。5%8一、阳光私募管理人评价方法一、阳光私募管理人评价方法定量指定量指标-内部控制内部控制调查次次级指指标指指标
6、说明明权重重是否有合理内部控制制度并得到执行是,5分,否则3分5%是否设立内控部门是,5分,否则3分5%是否有专门内控负责人是,5分,否则3分5%是否有防火墙制度并得到执行是,5分,否则3分5%9一、阳光私募管理人评价方法一、阳光私募管理人评价方法定量指定量指标-资产管理管理规模与模与业绩次次级指指标指指标说明明权重重目前管理的基金数量20只以上,5分,20至10只,4分,10只至5只,3分,5只至3只,2分,其余1分10%目前管理基金的规模15亿以上,5分,15亿至10亿,4分,10亿至5亿,3分,5亿至1亿,2分,其余1分15%各个非债券型基金成立以来相对沪深300年化平均超额收益率各个债
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