疼痛护理知识及新进展课件.ppt
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1、疼痛护理知识及新进展 内容提要护士在疼痛管理中重要性疼痛的评估疼痛的治疗疼痛的基础知识疼痛疼痛护护理的理的观观念念疼痛患者及家属的教育一、疼痛护理的观念疼痛治疗及护理的误区疼痛治疗及护理的误区1 1、疼痛难以忍耐才会实施镇痛,连续使用可成瘾、疼痛难以忍耐才会实施镇痛,连续使用可成瘾2 2、术后创伤、疾病造成疼痛是必然的,镇痛剂只能、术后创伤、疾病造成疼痛是必然的,镇痛剂只能缓解,完全镇痛几乎无可能缓解,完全镇痛几乎无可能3 3、连续使用镇痛剂会影响伤口愈合、连续使用镇痛剂会影响伤口愈合4 4、要求患者忍耐疼痛,这样比较安全、要求患者忍耐疼痛,这样比较安全5 5、不知道疼痛是患者的主观体验,仅以
2、自己的经验、不知道疼痛是患者的主观体验,仅以自己的经验来判断疼痛的存在及程度来判断疼痛的存在及程度疼痛护理的正确观念疼痛护理的正确观念1 1、疼痛是一种疾病、疼痛是一种疾病2 2、病人说、病人说“有多疼有多疼”,实际就有多疼!,实际就有多疼!3 3、疼痛永远是需要治疗的、疼痛永远是需要治疗的4 4、规范的疼痛治疗对躯体感觉功能并没有影响、规范的疼痛治疗对躯体感觉功能并没有影响5 5、疼痛是所有麻醉镇痛药副反应的最好拮抗剂、疼痛是所有麻醉镇痛药副反应的最好拮抗剂6 6、全面进行疼痛治疗将有助于患者的生存、全面进行疼痛治疗将有助于患者的生存7 7、没有生活质量的尊严毫无意义、没有生活质量的尊严毫无
3、意义二、疼痛的基础知识国际疼痛学会国际疼痛学会疼痛定义:疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上疼痛定义:疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的主观感受的主观感受,伴有现存的和潜在的组织损伤伴有现存的和潜在的组织损伤每年每年1010月第月第3 3周为周为“世界镇痛周世界镇痛周”消除疼痛是患者的基本人权消除疼痛是患者的基本人权疼痛是第疼痛是第5 5大生命体征大生命体征疼疼痛的痛的原原因因疼痛的原因躯体因素躯体因素恐惧,焦虑,抑郁,愤怒,孤独恐惧,焦虑,抑郁,愤怒,孤独手术治疗手术治疗、创伤性检查操作后:手术切创伤性检查操作后:手术切 口疤痕,神经损伤口疤痕,神经损伤、幻肢痛幻肢痛化化 疗疗 后:栓塞性静脉炎
4、,中毒性周后:栓塞性静脉炎,中毒性周 围神经病变围神经病变放放 疗疗 后:局部损害,周围神经损伤后:局部损害,周围神经损伤 纤维化,放射性脊髓病纤维化,放射性脊髓病骨关节炎、动脉瘤、糖尿病性末梢神经痛等骨关节炎、动脉瘤、糖尿病性末梢神经痛等因因疾病疾病直接侵犯压迫局部组织,直接侵犯压迫局部组织,累及累及骨、神骨、神经、内脏、皮肤和软组织经、内脏、皮肤和软组织等所致等所致与治疗与治疗、检查、检查有关有关8.2%由由疾病疾病本身引起本身引起78.2%其它并发症、其它并发症、合并症合并症13.2%衰弱、不动、便秘、褥疮、肌痉挛等衰弱、不动、便秘、褥疮、肌痉挛等社会心理因素社会心理因素2/12/202
5、3疼痛的机制疼痛的机制痛觉感受器为游离的神经末梢A-神经纤维有髓,传导速度快(35M/sec)定位明确C纤维无髓,传导速度慢(0.5M/sec),定位模糊机械损伤机械损伤温度变化温度变化化学因素化学因素A-纤维释放降低释放降低痛阈物质痛阈物质PG、K+、5-HT缓激肽、缓激肽、组织胺等组织胺等皮肤皮肤内脏内脏肌肉肌肉骨骨关节关节C纤维脊髓脊髓丘脑丘脑大脑大脑有害刺激有害刺激局部组织损伤局部组织损伤痛觉感受器痛觉感受器疼疼痛痛中中枢枢新发的、尖刺样新发的、尖刺样局限性疼痛局限性疼痛继发的、烧灼样继发的、烧灼样酸痛酸痛疼疼痛对患者影响痛对患者影响影响生活质量:影响生活质量:疼疼痛对患者及其家属是一
6、种折磨痛对患者及其家属是一种折磨躯体功能:表现为疲乏、厌食、睡眠障碍、恶心、呕吐等躯体功能:表现为疲乏、厌食、睡眠障碍、恶心、呕吐等心理和精神状态:表现为焦虑、抑郁、恐惧、无用感、注心理和精神状态:表现为焦虑、抑郁、恐惧、无用感、注意力不集中、不愉悦等,意力不集中、不愉悦等,导致患者自杀的重要原因之一导致患者自杀的重要原因之一社会人际关系:它可使家庭成员感到痛苦,影响了患者与社会人际关系:它可使家庭成员感到痛苦,影响了患者与家庭成员之间的感情交流,社会活动减少家庭成员之间的感情交流,社会活动减少影响医疗质量:影响医疗质量:疼痛使人免疫能力降低,疼痛使人免疫能力降低,影响疾病恢复影响疾病恢复三、
7、护士在疼痛管理中重要性护士在疼痛管理中重要性护士在疼痛管理中重要性欧美一些发达国家欧美一些发达国家,疼痛管理专业人员正从以麻疼痛管理专业人员正从以麻醉师为主体转向以护士为主体醉师为主体转向以护士为主体,护士在控制护士在控制疼疼痛痛中发挥重要作用中发挥重要作用护士是患者主要照顾者,与患者及家属接触最多护士是患者主要照顾者,与患者及家属接触最多护理工作连续性、护理工作连续性、24h24h不间断不间断护士能准确、及时收集患者动态相关信息护士能准确、及时收集患者动态相关信息疼痛专科护士疼痛专科护士护士在疼痛管理中重要性护士在疼痛管理中重要性随着整体护理的逐步实施和完善随着整体护理的逐步实施和完善疼痛管
8、理是护士的一项基本职责疼痛管理是护士的一项基本职责疼痛管理的质量是护理质量的一项重要内容疼痛管理的质量是护理质量的一项重要内容疼痛管理的教程应纳入护理教育疼痛管理的教程应纳入护理教育护士具备处理护士具备处理疼疼痛多方面知识痛多方面知识,掌握正确的评估掌握正确的评估、治疗护理技能治疗护理技能,才能准确地评估疼痛才能准确地评估疼痛,及时为患者及时为患者止痛止痛护士在管理疼痛中作用护士在管理疼痛中作用正确评估正确评估准确及时给药准确及时给药疗效评价疗效评价不良反应护理不良反应护理非药物治疗护理非药物治疗护理心理护理心理护理健康教育健康教育护理科研护理科研四、疼痛的评估准确评估准确评估疼疼痛痛重要性重
9、要性是疼是疼痛控制痛控制的的基础、首要环节、有效治疗疼痛第基础、首要环节、有效治疗疼痛第一一步步疼痛本身是主观的疼痛本身是主观的,至今尚无一种可靠的仪器能至今尚无一种可靠的仪器能客观地反映出疼痛的程度客观地反映出疼痛的程度只有主动、客观、持续地评估疼痛只有主动、客观、持续地评估疼痛,才能协助医生才能协助医生制定适宜治疗方案,采取正确措施制定适宜治疗方案,采取正确措施,达到控制疼痛达到控制疼痛目的目的镇痛不满意调查:镇痛不满意调查:不能透彻和系统地评估疼痛不能透彻和系统地评估疼痛18何时评估?何时评估?1 1、入院时、入院时2 2、疼痛爆发时、疼痛爆发时3 3、疼痛治疗后(注射治疗后半小时,、疼
10、痛治疗后(注射治疗后半小时,口服给药一小时)口服给药一小时)相信患者主诉相信患者主诉以患者的主诉为依据,并如实记录以患者的主诉为依据,并如实记录不能依赖我们医护人员自己的主观判断不能依赖我们医护人员自己的主观判断认真听取患者对疼痛的描述认真听取患者对疼痛的描述,相信并充分考虑患相信并充分考虑患者的个体差异者的个体差异对不能或不会表述疼痛的患者对不能或不会表述疼痛的患者,要尽量采用客观要尽量采用客观的工具和方法进行测试的工具和方法进行测试2/12/2023疼疼痛的评估痛的评估疼痛评估的原则疼痛评估的原则:常规、量化、全面、动态常规、量化、全面、动态2/12/2023疼疼痛的评估痛的评估(一)常规
11、评估原则:(一)常规评估原则:主动询问患者有无疼痛,进行相应的病历记主动询问患者有无疼痛,进行相应的病历记录录应当在患者入院后应当在患者入院后2 2小时内完成小时内完成有疼痛者将疼痛评估列入护理常规监测和记有疼痛者将疼痛评估列入护理常规监测和记录的内容录的内容 疼痛的评估疼痛的评估(二)量化评估原则(二)量化评估原则量化评估量化评估是指使用疼痛程度评估量表等量化标准来评是指使用疼痛程度评估量表等量化标准来评估患者疼痛主观感受程度,需要患者密切配合。量化估患者疼痛主观感受程度,需要患者密切配合。量化评估疼痛时,应当重点评估最近评估疼痛时,应当重点评估最近2424小时内患者最严重小时内患者最严重和
12、最轻的疼痛程度,以及通常情况的疼痛程度和最轻的疼痛程度,以及通常情况的疼痛程度疼痛量化评估通常使用三种方法疼痛量化评估通常使用三种方法:1.数字分级法数字分级法(NRS)(NRS)2.2.面部表情评估量表法面部表情评估量表法 3.3.主诉疼痛程度分级法主诉疼痛程度分级法(VRS)(VRS)疼痛量化评估:数字分级法疼痛量化评估:数字分级法(NRS)(NRS)使用使用疼痛程度数字评估量表疼痛程度数字评估量表对患者疼痛程度进行评估对患者疼痛程度进行评估。将疼痛程度用将疼痛程度用0-100-10个数字依次表示,个数字依次表示,0 0表示无疼痛,表示无疼痛,1010表示表示最剧烈的疼痛。交由患者自己选择
13、一个最能代表自身疼痛最剧烈的疼痛。交由患者自己选择一个最能代表自身疼痛程度的数字,或由医护人员询问患者:你的疼痛有多严重程度的数字,或由医护人员询问患者:你的疼痛有多严重?由医护人员根据患者对疼痛的描述选择相应的数字。按由医护人员根据患者对疼痛的描述选择相应的数字。按照疼痛对应的数字将疼痛程度分为照疼痛对应的数字将疼痛程度分为:轻度疼痛(轻度疼痛(1-31-3)中度疼痛(中度疼痛(4-64-6)重度疼痛(重度疼痛(7-107-10)疼痛程度数字评估量表疼痛程度数字评估量表 疼痛量化评估:疼痛量化评估:面部表情评分法面部表情评分法/脸谱法脸谱法(FacesFaces)由由 医医护护人人员员根根据
14、据患患者者疼疼痛痛时时的的面面部部表表情情状状态态,对对照照面部表情疼痛评分量表面部表情疼痛评分量表进行疼痛评估。进行疼痛评估。适适用用于于表表达达困困难难的的患患者者,如如儿儿童童、老老年年人人,以以及及存在语言或文化差异或其他交流障碍的患者存在语言或文化差异或其他交流障碍的患者。面部表情疼痛评分量表面部表情疼痛评分量表 疼痛量化评估:疼痛量化评估:主诉疼痛程度分级法主诉疼痛程度分级法(VRS)(VRS)根据患者对疼痛的主诉,将疼痛程度分为轻度、中度、重度根据患者对疼痛的主诉,将疼痛程度分为轻度、中度、重度三类三类:(1 1)轻度疼痛)轻度疼痛(13):有疼痛但可忍受,生活正常,:有疼痛但可
15、忍受,生活正常,睡眠无睡眠无干扰干扰(2 2)中度疼痛)中度疼痛(46):疼痛明显,不能忍受,要求服用:疼痛明显,不能忍受,要求服用镇镇痛痛药物药物,睡眠受干扰睡眠受干扰(3 3)重度疼痛)重度疼痛(710):疼痛剧烈,不能忍受,需用镇痛:疼痛剧烈,不能忍受,需用镇痛药药物,物,睡眠受严重干扰,睡眠受严重干扰,可伴自主神经紊乱或可伴自主神经紊乱或被被动体位动体位疼痛量化评估:疼痛量化评估:行为疼痛评估量表行为疼痛评估量表适用语言表达障碍,意识障碍患者适用语言表达障碍,意识障碍患者重症监护疼痛观察工具法(重症监护疼痛观察工具法(CPOT)指标描述评分面部表情未观察到肌肉紧张表现出皱眉、眉毛放低、
16、眼眶绷紧和提肌收缩以上所有的面部变化加上眼睑轻度闭合自然,放松 0紧张 1扮鬼相 2体动不动(并不表示不存在疼痛)缓慢、谨慎的运动,触碰或抚摸疼痛部位,通过运动寻求关注拉拽管道,试图坐起来,运动肢体/猛烈摆动,不遵从指令,攻击工作人员,试图从床上爬起来无体动 0保护性体动 1烦乱不安 2肌肉紧张(通过被动弯曲伸展上肢来评估)对被动的运动不做抵抗 对被动的运动做抵抗 对被动的运动剧烈抵抗,无法将其完成 放松 0紧张和肌肉僵硬 1非常紧张或僵硬 2对呼吸机的顺应性(气管插管患者)或发声(拔管后的患者)无警报发生,舒适地接受机械通气 警报自动停止不同步;机械通气阻断,频繁报警耐受呼吸机或机械通气 0
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