事业单位员工辞职个人申请书模板2022.docx
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1、事业单位员工辞职个人申请书模板2022 辞职申请是指员工在离职时,填写的书面申请文本。辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。下面是我为大家带来的事业单位员工辞职个人申请书模板2022最新五篇,欢迎大家查阅! 事业单位辞职申请书范文1 敬重的_主任: 您好! 工作近四年来,发觉自己在工作、生活中,所学学问还有许多欠缺,已经不能适应社会发展的须要,因此渴望回到校内,接着深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在_的一切职务,敬请批准。 在_近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上,我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能,对科研工作有
2、了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。 在这里,特殊感谢(_的上级单位) 主任、主任、主任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢_ 主任在_近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 祝您身体健康,事业顺心。并祝_事业蓬勃发展。 辞职人: 事业单位辞职申请书范文2 敬重的公司领导: 您们好!我是_部的
3、王_,在我到贵公司工作将近一年来,特别感谢你们对我的培育和关照,及同事对我的关切和帮助,可以说这是我工作以来过得最快乐的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想接着留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必需得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心,_资料已基本整理完善,最终我肯定会做好资料的交接工作。 希望领导能赐予谅解,并尽快赐予答复,将不胜感谢! 此致 敬礼 辞职者:王_ 事业单位辞职申请书范文3 敬重的经理: 您好! 经过深思熟虑地思索,我确定辞去我目前在公司所担当的职位,我知道这
4、对于您来说,是特别难以作确定的事情。但是出于对我个人远期发展、以及公司内部协作等等缘由,本人经慎重考虑后,还是确定离开我现在酷爱的岗位。本人自_年8月作为政泉二部的一员以来,始终柯业职守,尽职尽责,作为年轻的甲方电气工程师,本人完成了公司领导交付的各项任务,其中主要包括;管理e、f电气工程施工,协作各其他部门分包接工程电,探讨三期酒店电气图纸的各项遗漏并让设计予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、广场的机电总进度安排、酒店设计任务书电气部分编制,但完成这些任务并没得到表扬,相反平常的施工发生的微小小事,却给我换来的严厉的责骂与警告。虽然有俗话说宰相肚里能成船,但我却是不是宰相的料,也没有
5、那么大的肚子撑不了什么船,我只知道男子汉是可忍孰不行忍,忍无可忍只好走为上。 虽然本人实力有限,但作为一个工程师我首先是个人品端正的,在为人处事上乐于帮助别人,但是现在我的干脆领导并不喜爱我这种工作方式方法,不但不激励我与外界的沟通协调,反而封锁我对外本应了解的信息,不让我去与其它部门沟通协调、不让我参与设计会议,甚至连设计的重大改动事务都不告知于我,造成我与设计的脱钩,我提的许多问题,设计院人员都说早就在会上拟定了的。这种.种事务让我认为,我已成为局外之人,甚至不如总包知道的多,所以我认为诸如此事的发生绝非偶然,而是有目的的排斥行为。每次图纸来后,我的主管领导借口其他事物繁忙,而不去看图纸,
6、反而要求我们把图纸看出的问题提交给他后,他做总结上交,以把自己造成技术高手,搏得领导信任。 俗话说“水太清则无鱼,人至察则无徒。知者减半,省者全无”:大智者宜难得糊涂。细微环节可以反映本质,但本质的变更不能通过订正细微环节。四平八稳就是无中心无重点,最终的结果必定是缩手缩脚,小心翼翼,小家子气。要求别人留意细微环节,不等于自己“帮人家”挑剔细微环节。现在我的干脆领导就是总对我挑剔小细微环节,甚至要求我调配施工的工人的工作状况,令人啼笑皆非.而一些真正应当留意的施工问题他却不去考虑、明显是以外行人的眼光阅历在管理指挥内行人的工作。本人是个乐天派,喜爱开心的工作,在工作中主动担当责任,与人为善、耿
7、直不阿。但在这里由于某些人的处事风格与本人的处事风格不能相符,总是示意本人要按其所要求的风格做事,在上边受指责就拿属下撒火骂人、拿属下的工作成果在上边美其名曰自己所为,不提属下一点功绩,故本人不能接受,不能为公司做到全身心地投入。所以本人确定走为上,离开本公司另谋高就。 良禽择木而栖,强兵择将而战。金泉广场作为一个既抢工期又要保质量的大型公建项目,不许任何人有任何大的失误,这就须要一个有着大型项目阅历的高级管理及技术人才作为机电部统帅,并能团结协作全部机电全体员工的工作热忱及主动主动的同各个部门沟通协调,本着为土建服务的良好心态工作,而现在机电部首先是内部分崩离析,三分割据,风、水、电相互不善
8、沟通,而且由于方部长个人的人品问题,造成与土建部、幕墙部产生各种冲突,甚至演化成了土建、幕墙要迁就机电安装系统,机电指挥土建、幕墙改动工期、质量,给工程带了许多不必要的麻烦。鉴于以往的阅历,我个人认为假如任此种现象接着,将会给工程带来严峻的后果,甚至造成整个金泉决战的失败趋势,所以我确定离开金泉战场,以免将来丢盔弃甲败归战场无颜愧对郭老板及其他部门员工的努力。 石材穿线管、自己找人进队伍、装修漏画插座、高压挖断电缆、不配和土建检查变电室位置与开挖d栋冲突、当设计面说我们活该挨骂、不懂得施工依次未完成自己的项目强行安装屋顶避雷(已被我刚好阻挡)、办公室里问我是不是想离职。本人希望能及早得到人事部
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