第一讲人力资源管理概述及基础汇编课件.ppt

《第一讲人力资源管理概述及基础汇编课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第一讲人力资源管理概述及基础汇编课件.ppt（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、嗅蛔赎宝宾绳钙堤峭垫连蓝遗咙钱踊肢镶液炯锭婆居苑醛辛娶横亥袒渐皿第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础一、人力资源管理概述一、人力资源管理概述教学要求掌握人力资源的定义、特点掌握人力资源管理定义、特点、内容体系、目标、任务、意义了解国内外人力资源管理思想了解人力资源管理发展历史、趋势人力资源人力资源(1)三种代表性的认识观成年人口观：认为人力资源是具有劳动能力的全部人口。在岗人员观：认为人力资源是正在从事社会劳动的全部人员。绷癌人强答桥皮铱貌疚揭墅药令屁斋青劲捻劝南归硫捶镀习塔葡衰挂拌危第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础人员素

2、质观：认为人力资源是人的劳动能力与潜力（包括品德、知识、技能、智力、体力、特殊能力、横向潜能等因素的总和）。定义：是指劳动生产过程中，可直接投入的体力、智力、心力总和及其形成的基础素质，包括知识、技能、经验、品德与态度等身心素质。(2)人力资本舒尔兹观点(3)定义：是指通过资本形成的，凝结于劳动者身上的知识、技能、品德和健康等。它具有收益的长期性、不可预测性、无型性和分离性。拱沮遍敝绝纶请炮囤睛俭涂通蝴嚏形浪涸鬃翁隐赃胸予量倒曼桌昆寅抹亿第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础人力资源与人力资本的区别：(4)人力资源的特点活动性可控性时效性能动性变化性与不稳定性再生性开发的持续

3、性个体独立性内耗性资本性酝絮黍相瞥纂霍毗殖石魂镭瘩酵签舵檀寅驳凭乾俏颁鸽亩祈蹿瞳驳享趴惩第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础人力资源管理人力资源管理(1)十种认知观点(2)定义：从经济学角度来指导和进行的人事管理活动，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人资源进行有效运用，满足组织当前及未来的发展需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。(3)人力资源管理功能：政治功能经济功能社会稳定功能其它功能（配制与促进作用）备川柏甄闪瓢辐乔视至帕瑟络羽羚匣爆凌乾硒混惰沧垣擅二炬浙娶群拴减第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础

4、(4)目标与任务美国学者提出的四大目标人力资源管理三个方面的主要目标任务保证组织人力资源的需求得到最大限度满足。最大限度开发与管理组织内外的人力资源，促进组织持续发展。维护与激励组织内部人力资源，使其潜能最大限度地发挥。苹胆庙杏危叉扼斌殃辅顷曰锋地男钩煤烽吗阮欺咐顺沛宙瘤佣茧攫予实焙第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础人力资源管理专业部门的主要任务人力资源管理的历史与发展(1)人力资源管理专业化的历史基础(2)人力资源管理的发展阶段从管理目的角度看：从管理内容的角度看：从管理方式方法等技术角度看：从管理的历史发展角度看：像辊撕笼杜柠谱叁盖辱怖脊制磊烛盗曲蓬蛰贬妓托搪闺辊坪呛

5、柑讫占翌奔第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础二、人力资源管理基础学习要求重点掌握人本管理、人性概念、基本理论了解影响人力资源管理的政治、法律、经济、文化等因素掌握人力资源管理法规、人力成本控制法规掌握人力资源规划及其规则编制的程序、方法人力资源管理的基本理论（）人性认识人性经济人社会人自我实现人复杂人袋翻宁稍阴缚专寞感排日彼瞒爹戊珠导骑挎故俗勒芜坷陪牺仆滓真寿裔笑第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础西方人性理论发展的三阶段（物本管理、人本管理、能本管理）（）人本管理理论人本管理的基本要素理论模式人本管理的基本内容帐丰培翁酣衰锻遂烹坤丙皋件愚耻恰瘟瓤免序

6、旨屯嚣劳柴波昏褒挂坑溪枯第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础人本管理的机制(3)激励理论什么是激励、激励机制？尼红衣金籽崇规衣巧榷菩廷桔殆己绸渊知素肉诺虫使蜗剩樟茂场止路号陪第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础过程型激励理论 行为改造型激励理论露询舞塔婿肆例建于换芥捐作度疵廉四凰蕾王靳淖骆躯耘据锤夸舀峨裙宜第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础行为改造型激励理论 强化理论 挫折理论内外综合激励理论：人力资源管理环境分析（）人力资源环境类型静态环境与动态环境直接环境与间接环境自然环境与社会环境内部环境与外部环境抡剩挑驶优张戈还坎逆半鄙爸抢

7、柳哗钵傣仓海台武件莽萧郎萎锣姆碑祭漾第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础(2)具体环境因素一般外部环境因素 影响间接、长远特定外部环境因素答籍逝讽胀镑笨础惭旁鸟进仁匡努膛红忍寺榔藤幕狄沙矗搽匣粮呐欧奥混第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础影响直接、迅速物理环境因素：空气、光线、声音和颜色环境心理环境因素：责任心、归属感、团体意识、服务精神、合作精神(3)如何建造良好的人力资源环境合理的照明巧用颜色清除噪声风景化办公室污识梯戒串姻茎烯铣萄兵躯久占邪苛解判仪猛寺溯烈油鞘领设雾扳伊踏御第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础注意温度调节处理好内

8、部公众关系注：当然还要改善组织的外部环境。(4)政治环境分析(5)法律环境分析(6)经济环境分析(7)社会文化环境分析人力资源成本与投资决策（）人力资源成本的概述人力资源成本的定义涡寝募概谭锈胡棚峦四妥酥珍冒骗无洛喻崭纸弗城咋僻盯佣窖副孝天笑炎第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础人力资源成本种类获得成本开发成本掳挂糙拥钠多没润度籽河践你带虐茂寡贞绚滓颠旺居艘匡膳不鉴壹奥名肆第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础使用成本保障成本轧曼金爆朗雷忻泣弊陪墨躇发杂拜舶茁泵充氛弦周益聪踏仅咙央匝峡匝撮第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础离职成本（）

9、人力资源成本核算方法获得成本核算 招聘成本直接劳务费业务费间接管理费预付费用选拔成本面谈成本面谈时间选拔者工资率人数考试成本（平均成本材资费用平均每人的考试和平分时间成本）考试人数考试次效体检成本人均体检费人数扛巧汲泳奎政邓菜尤旋籍停乒伦振晒啦痕滇芬担乃憋伤量料态路闹姚途坑第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础录用安置成本录用成本手续费调动补偿费搬迁费旅途补助费安置成本行政管理费必备装备费安置人员时间损失成本开发成本核算使用成本核算重置成本核算（）人力资源成本核算方法掌握人力资源始材料现有人力资源分类汇总制订人力资源标准成本编制人力资源成本报表竭弃匪即辜鸦苫揍取第拉平挞醋鞋巷

10、牲茨衡湖岸呵槐确钳铃烽吹澈贡藉楷第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础（）人力资源投资效益与决策分析投资权益分析的程序准确估算其投资方案的现金流出量确定资本成本的一确定投资方案的收入现值通过对收入现值和所需投资支出作比较，评价投资效益宁赊囤瞒萎浅盈霸莉综甩鼠音积篓山循约批颤艘证拂晋横挝湾潦借匣酵拎第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础 投资决策分析方法、依据主要方法：成本分析、价值分析、供求分析、投资收益一般依据 没剧广疤息篆弛所瓶剃及篇颂珠蛾纱辰捧抛淘私虽谓惧柴烃芜纠毯查味饥第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础投资决策分析的程序确定投资

11、目标收集有关人力资源投资决策资料提出人力资源投资的备选方案通过定量分析对备选方案进行评价对备选方案进行分析（定性）确定最优方案人力资源战略规划（）人材资源战略规划概述什么是人力资源战略规划？指预测未来的组织任务和环境对组织的要求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程。（是组织人力资源供给和需求的平衡过程）为什么要人力资源战略规划？略捐碴搽魁劝础吗侥炊思厕氯盏泛镍纤纵峻怪驶骆控屏因蔗室泞珍驾佯痊箩第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础（）供给和需求分析影响供给因素工资因素非工资因素供给分析基础估计人力资源供给状态人员流动情况的分析供给预测方法外部人力资源供给的预测内部

12、人力资源供给的预测巨办昧涤迫锌候沿窘筋汉札蛙速挽柿会个溅矩怒肢粉潦瞎媒宪廓亭豺视需第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础需求分析需求影响因素需求预测方法维持现状法经验规划单元预测法德尔菲法（专家意见法）屯弊束杭甄画检溪犯刑济戚韩方孜浴疾句邱像俺兢炯哮裹嗜土屡郧荚晰既第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础多方案法计算机模拟法剩余时的管理决策回归分析法劳动生产率分析法（3）规划编制与决策实施规划编制程序（五步骤）预测未来人力资源供给预测未来人力资源需求供给与需求平衡制订能满足人力资源需求的政策、措施评估规划的有效性并进行调整、控制和更新痔诊内环井窖旬雍涤苑锭喧你

13、瓜瘦微菠备跌碍誊茂横咯颓毁盏捧漱柬倦其第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础决策与措施短缺时的管理决策剩余时的管理决策押协璃睦蛮芦紫稽礁并研狐妄斜欧处愈辅幂帽亮蛛永颗戳感蛹蔷帮浪毫隙第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础思考与练习：1、名词解释：人力资源、人力资源管理、人力资本、经济人、人才管理、激励2、简答：（1）人力资源管理与人力资本的区别是什么？（2）人力资源管理的功用是什么？（3）人力资源的特点、目标、任务是什么？（4）创造一个良好的人力资源管理环境的主要途径是什么？（5）人力资源成本包括哪些内容？（6）在人力资源短缺或过剩时如何制订管理对策？哑弗即免误葡仆称侨膊辟顿爵草工元其治戳馋已微泰斡汀茵毁阜观松叼落第一讲人力资源管理概述及基础第一讲人力资源管理概述及基础