快乐工作(名企内部培训版)课件.pptx
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1、快乐工作快乐工作THE JOY OF WORKING二二财务财务内部内部培训资料培训资料主要内容主要内容l一、工作与快乐的定义一、工作与快乐的定义l二、工作中的压力二、工作中的压力l三、不快乐的原因三、不快乐的原因l四、排减压力的原则四、排减压力的原则l五、获得快乐的方法五、获得快乐的方法一、工作与快乐的定义l工作是人的一种正常状态,为生存,为兴趣。l快乐是人的追求。例如:某某很快乐,快乐童年(有亲人关心等)l快乐工作:有工作就快乐,为快乐而工作。工作好就快乐,有成就而快乐。l快乐工作人生的过程,是一种追求的目标,既是过程又是目标。l社会是由人组成的l财富是创造出来的l世界是人的辛勤劳动变成美
2、好的l劳动就是工作l工作就是快乐二、工作中的压力二、工作中的压力l压力的产生是必然的。压力的产生是必然的。l来自客观状态的压力(他人)是自然的。来自客观状态的压力(他人)是自然的。l来自主观思考的压力是可以排减或本来来自主观思考的压力是可以排减或本来就不存在的,需要从主观努力解决就不存在的,需要从主观努力解决。公司员工自述压力来源公司员工自述压力来源序号序号压力来源压力来源选择人次选择人次1 1基础知识不扎实,没有完备的知识结构基础知识不扎实,没有完备的知识结构35352 2生活负担重生活负担重18183 3不知道不知道2 2年后自己干什么,对未来心理没底年后自己干什么,对未来心理没底1616
3、4 4工作量大,琐事多,期限紧工作量大,琐事多,期限紧12125 5公司变化、调整比较快,不太适应公司变化、调整比较快,不太适应8 86 6上下级、部门之间沟通比较困难上下级、部门之间沟通比较困难7 77 7对自己的过高要求对自己的过高要求5 58 8对公司未来的发展方向不清楚对公司未来的发展方向不清楚5 59 9害怕工作做得不到位害怕工作做得不到位4 41010自己的想法、建议得不到采纳自己的想法、建议得不到采纳4 41111工作与家庭难以平衡工作与家庭难以平衡3 31212对工作没兴趣,没有成就感对工作没兴趣,没有成就感1 1 三、不快乐原因的分析 不快乐给人的思想上蒙上阴影,磨灭人的斗志
4、,影响人的正常工作和生活,甚至可能危害社会。不快乐的人不快乐的人 快乐的人快乐的人 怀疑自己,不相信自己的能力怀疑自己,不相信自己的能力永远相信自己的实力和潜质永远相信自己的实力和潜质 抱怨环境,以怀才不遇者自居抱怨环境,以怀才不遇者自居热爱生活,热爱他人热爱生活,热爱他人 自我设限,不敢超越自己自我设限,不敢超越自己 凡事从积极一方面思考凡事从积极一方面思考 做事优柔寡断,瞻前顾后做事优柔寡断,瞻前顾后 出了问题从自身找原因出了问题从自身找原因 怀疑别人,甚至怀疑一切怀疑别人,甚至怀疑一切 遇事果断,勇于承担责任遇事果断,勇于承担责任 小肚鸡肠,不能容人小肚鸡肠,不能容人 把挫折看作财富把挫
5、折看作财富 自卑且又刚愎自用自卑且又刚愎自用 宠辱不惊,去留无意宠辱不惊,去留无意 久旱逢甘露,他乡遇故知。洞房花烛夜,金榜题名时。十年久旱逢甘露,万里他乡遇故知,穷汉洞房花烛夜,监生金榜题名时。久旱逢甘露几滴 他乡遇故知仇敌 洞房花烛夜隔壁 金榜题名时落苐 从以上分析可以看出:截然不同类型的人,也就是学术上上通常讲的具有阴云思维特征的人和具有阳光思维特征的人,对同一事物的判定,将有截然不同的结果。三、排减压力的原则三、排减压力的原则 1)完备的知识系统)完备的知识系统 a)工作前学习工作前学习 b)工作中完善工作中完善 2)适合的价值观是思想的基础)适合的价值观是思想的基础3、良好的方法论、
6、良好的方法论 a)事前准备事前准备 b)事后完善事后完善 能改变的是自己的方法能改变的是自己的方法4、加强团队意识、加强团队意识 a)公司内的团队意识公司内的团队意识 b)个人在社会上的小团队个人在社会上的小团队 好朋友、亲人、老同事等好朋友、亲人、老同事等5、培养自己的基本爱好、培养自己的基本爱好6、发挥善良本性、发挥善良本性 友好对待别人,不随意说别人坏话友好对待别人,不随意说别人坏话7、真诚对待别人、真诚对待别人 表现出来,让别人感受到你的友善表现出来,让别人感受到你的友善 不说假话,让人喜欢你,真诚是可以传递的不说假话,让人喜欢你,真诚是可以传递的8、欣赏自己,提高自信力、欣赏自己,提
7、高自信力 找出自己的优点找出自己的优点 每天默念自己的优点每天默念自己的优点9、热爱自然,接触自然、热爱自然,接触自然 从自然界发现自己的兴趣从自然界发现自己的兴趣小结小结1、工工作作着着是是快快乐乐的的,有有成成就就感感的的工工作作是是美美丽的丽的2、在在一一个个好好团团队队工工作作是是人人生生的的主主要要愉愉快快因因素,好团队是大家创造的素,好团队是大家创造的 3、在在工工作作中中有有压压力力是是正正常常的的,有有一一定定压压力力的的工工作作是是人人生生和和社社会会的的必必需需,是是我我们们创创造造美好生活的根本办法美好生活的根本办法 4、排排减减压压力力的的方方法法掌掌握握是是每每个个人
8、人的的必必修修课课。做自己的主导,自己是自己的老师做自己的主导,自己是自己的老师 5、求实、友善、真诚、交流、协作、融通、求实、友善、真诚、交流、协作、融通、(人与自然)是方法、是基本功(人与自然)是方法、是基本功6、快快乐乐与与工工作作是是依依附附关关系系,工工作作着着快快乐乐与与快快乐着工作是人人可以做到的。乐着工作是人人可以做到的。五、快乐工作的方法一一尊尊重重自自己己适当而正确的自尊,往往比其他任何东西更能使人获益。什么是自尊?什么是自尊?l自尊是成功的基石,它是 你灵魂深处自珍自重的感觉。怎样实现自尊l一、全力以赴 认定自己的能力才会成功l二、不断学习l三、积极进取 小小 结结1.永
9、远以微笑面对你的工作伙伴、老板和部属。2.工作中接听电话或打电话时,心情要愉快,声音中蕴含笑意。3.不必贬低自己的成就,受到赞许时一定要说“谢谢”。4.不必理会别人加诸于你的褒贬。5.不要参加那些互吐苦水的牢骚聚会。自我交谈二二 不断地在内心自我交谈,肯定自己的一切,可能 是永保自尊的最重要关键。形象由心造l从失败中学习成功,在心中制定目标,接受失败。重播自己的光荣史l光荣史是来自内心的鼓励,它能使人重获力量、恢复乐观。小 结l1、向别人谈论自己时,用肯定积极的形 容词和副词。l2、写下你的长处。l3、想象自己达成心中的最大愿望并享受 成果的情景。l4、人非圣贤,孰能无过?表现不佳时告 诉自己
10、下次可以做的更好。态度积极三三热忱是会传染的,在一个积极有劲的人面前,你很难保持冷漠的态度。态 度 问 题一、积极的:一、积极的:1、积极心态能激活脑啡。2、积极的人会散发出精力、愉悦和进取的光芒。二、消极的:二、消极的:1、能使人际关系恶化,创造力受损。2、影响人的身心健康。三、影响态度的因素是自己。三、影响态度的因素是自己。小小 结结1、避免与悲观的人为伍。2、用积极思考的方式刺激体内制造脑啡。3、不要整日怨天尤人。4、早上起床,心情要愉快。5、用积极的方式思考问题。自自我我期期许许四四l在人生的牌戏中,拿到一手好牌不算成功,能把一副坏牌打好才是真正的赢家。人期望什么往往就能得到什么人不可
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