书香校园活动策划方案范文4篇.docx
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1、书香校园活动策划方案范文4篇 实行大型活动前,组织全体教职工就活动目标进行充分的探讨。一是明确实行大型活动的目的;二是明确大型活动对学校发展的重要性;三是明每位老师在活动中担当的职责。下面,我给大家介绍一下关于校内活动策划书范文4篇,欢迎大家阅读。 校内活动策划书范文1 一妇女节内部活动 在培训学校中,女性员工居多,因此在3月8日这个属于女性的节日里,怎样让女性员工满足,是我们今日探讨的话题。 1.假期,2022年3月8日是周三,假如合作学校的休息日是周一周二,那建议周三让老师能够接着休息半天(或一天),不仅是女员工,也包括男员工,让男员工也有时间给自己的母亲、女友购买礼物或做一顿晚餐。 2.
2、一份贴心的礼物,康乃馨是最为经济实惠的礼物,在节日当天(或翌日),老师上班后发觉桌上放着一支康乃馨,信任由衷的感动将会从她们心中涌现,假如校长能够放张亲笔书写的祝愿卡就更好了,不要遗忘男员工,康乃馨可以请他们转赠给家中女性。 在节日礼品方面,可选择的种类许多,而且价格易于限制。但是,选择礼品时要留意年龄跨度并降低差异。比如洗浴用具(洗发水)、书籍、精致笔记本、水杯、餐盒、人偶等都是女性乐于接受的礼物。 3.丰富多彩的活动,营造和谐的团队关系。团队协作问题是许多学校最为重视的管理问题之一,假如能够在妇女节期间通过团队活动、团队嬉戏,促进老师之间的信任和协作,是最好不过的。 小活动一:我是麦霸我怕
3、谁。假如你的学校年轻女老师居多,那KTV是最好的活动场地,举办一个小型的赛歌竞赛,让老师们各显其能,最终再来一首“我们是相亲相爱的一家人”等大合唱,会让老师们的心紧紧地连在一起。 小活动二:羽毛球争霸赛。春季是流行疾病较多的季节,让我们走出办公室,通过体育运动提高免疫力。 小活动三:郊外远足。假如学校旁边有适合郊游的地方,那让老师们走入大自然也是提高士气的好方法。 小活动四:假如每人都是一样的礼品没有意思的话,那就用抽奖来调动气氛吧。设置一个比较高的奖项,让老师们来抽取,既提升老师的主动性,又能让老师对学校充溢宠爱。 4.将感动送到老师的家庭: 有条件的学校也可筹备组织“2022年三八妇女节”
4、大型佳一员工感恩母亲活动。 【活动目的】 融洽学校与员工之间的关系,增加团队凝合力。真诚感谢员工的母亲,赐予学校发展的支持。 【活动打算】 (1)三月五日前全面统计,全部员工母亲的身体健康状况和实际居住地,以公司名义向全部员工的母亲发出节日慰问信和活动邀请函。 (2)三月六日确认哪些员工的母亲可以按时参会,哪些员工的母亲不能到会。 (3)区分对待: A.凡不能到会的员工母亲,由学校校长快递(员工少的,校长可以亲自送上门)一份节日礼物,并亲笔书写一封言真意切的感谢信,代表学校向她表达最真诚的节日祝愿,并向其告知其孩子在佳一的工作成果,感谢她对孩子工作的支持与激励。 B.凡能按时到会的母亲名单,由
5、行政部负责统计,并提前用红纸板做好桌签(内容为:敬重的某某老师母亲某某某女士,其中某某某女士的姓名字号放大),活动时保证每一位与会的母亲面前均有桌签,并且员工与母亲并排坐在一起。行政部为每一位母亲打算一朵礼花,一束康乃馨,一张由校长亲笔签名的节日贺卡(代感谢信),一份节日礼物(初定为按摩器)。同时组建活动策划小组,由分管行政工作副校长担当组长,由母亲因特别缘由不能到位的老师,担当活动的迎宾、服务、主持和礼仪人员。 C.提前做好“敬爱的妈妈,我想对您说”亲情征文活动。要求全部的老师和员工,必需要给自己的母亲写一封情真意切的信。并于三月六日前交到活动小组组长手中,由学校评出一二三等奖若干名,并于活
6、动期间实行颁奖,邀请获奖老师与其母亲一同上台领奖。 D.打算好水果和茶水,以及感恩母亲的暖场音乐。 【活动过程】 1.由主持人致开场白,并宣布活动起先。 2.由总校长致欢迎辞。 3.邀请员工母亲的代表致辞。 4.征文颁奖:邀请征文活动一等奖获得者,上台现场诵读给母亲的节日信。 5.现场抽取三位员工上台,朗读写给母亲的一封信。 6.互动活动,每一位员工热忱地拥抱自己的母亲并送上一份自己细心打算的礼物。 7.员工自编自演小型文娱节目:感谢母亲。 8.邀请公司董事长讲话。 【活动结束】 凡路途较远须要乘长途车或火车、飞机返程的员工母亲,由公司派车送至车站或机场。 二妇女节学生活动 感恩是永恒的话题,
7、母爱是最宏大的情感。母亲是母爱的承载者,师恩是母爱的传播者,在妇女节期间,让我们把祝愿和问候送给自己的母亲和老师。 合作学校可以在妇女节期间举办征文竞赛,比如主题可以定为:敬爱的妈妈,我想对您说 我们既可以宣扬感恩教化理念,也可以通过征文的展示和宣扬达到品牌宣扬的效果。 让学生把心中对母亲、对老师的爱,以语言的方式记录在母爱卡上,让世间洋溢爱的暖和。详细用法: 1.内部学生范围发放,让学生填写完毕后送给自己的妈妈或老师。 2.内部学生转赠给自己的老师,给学生的任务是“传递感恩”,让学生学会感恩。 3.外部发送,由学生将母爱卡送给自己全日制学校的同学,由他们再转赠给自己的妈妈,也可以由我们的学员
8、介绍他的同学,参与节日征文活动,凡是获奖的,原介绍的学生也可以得到嘉奖。 4.在学校门口进行派送,可附加前提条件是留下联系方式。 也可在学校内部醒目处(校门、前台、教室内)设置母爱墙,让学生填写母爱卡后,装饰在墙上,并将征文获奖学生的作文贴在墙上,营造学校温情氛围。 三“敬重女性,感恩母亲”万人签名活动 在广场、公园、学校、商业区,实行万人签名活动。详细方式为,制作十米每条的横幅,上书“敬重女性,感恩母亲”,打算足够的黑笔,在人群密集处,进行感恩宣扬,让行人在横幅上写下一句感恩的话语。 活动举办时应留意,事先与相关政府部门进行沟通,防止意外状况发生。活动前,可联系媒体进行报道,另外合作学校也须
9、留意摄像和录像,以用于宣扬。活动时,在显著位置突出学校名称。 四“我心中的妈妈”百人绘画活动 同上,活动形式改为在白色画布上画上母亲的形象,活动最好从内部学生中选择部分学生参与,自带绘画工具,绘画场地最好在广场、商业区或公园,也可将绘画活动的信息进行外部宣扬,情愿参与的学生可自带绘画工具参与。 活动时,留意场地的污染和市场的宣扬工作(新闻媒体)。 五感恩母亲,三月报名激情回馈活动 凡三月份报名,可以给孩子的母亲赠送一份礼物(价值在一百元左右)。 校内活动策划书范文2 对哦,究竟这个月的校内活动做什么好呢?尤其是从事青少儿教化的伙伴们,须要主导许多校内活动的策划,所以,这个月做蛋糕还是做冰淇淋,
10、下个月做寿司还是插花,成了我们每月例行思索的问题。 假如这些问题真的困扰了你,我们就接着往下看,看看校内活动策划的重难点吧。 策划重点:活动目的 我们许多人都把活动的策划当做一种任务,“校长说要做”,“我经理说做母亲节活动”,“我接手这个工作的时候就有这个工作内容啊”,“每年我们都做啊”,这些耳熟能详的理由每天推动着企划去做活动方案。可是我们究竟为什么去做活动呢? 当你看到企划做的方案时,通常第一个章节都叫做“活动目的”,里面整整齐齐的会码着几行大字“品牌宣扬、提高学员满足度、增加转介绍机会、帮助新生销售”,Thea问你有木有?偷笑五秒钟…… 但这几行大字真的没有出
11、现在方案其他的地方了。下面的部分就是“活动内容”,那些如何制作寿司、如何制作披萨、如何进行教学嬉戏的互动和结合就充斥了全部的空间,那几行大字出现在篇头以后,就再也没有回来。 真正的策划,应当把这些活动目的体现在每一个活动的环节。比如,策划案应当清楚体现品牌宣扬目标的实现如何出现在活动招募的方式上。例如,如何能够让参加者更大规模的帮助我们宣扬品牌?我们自己如何利用活动宣扬品牌?例如,在活动中如何利用活动互动嬉戏环节让参加者帮助我们做品牌传播?如何利用现场活动美陈诱导共享?如何在活动结束后,采纳更好的活动总结方式,让参加活动的对象帮助我们主动宣扬?如何创建某一些卖点让我们自己更好的向没有参与活动的
12、对象也能有引导共享的作用?这些才是我们策划方案最须要关注的点,因为这些细微环节才能帮助我们实现我们的活动目的,而不是做蛋糕,还是做饼干。除品牌宣扬外,其他的活动目的也应是如此的思索方式,如此的出现在活动策划的方案中。 但很惋惜,我们在策划的过程中往往会丢了我们的目的,沉醉于活动的形式,遗忘目的确定内容,内容确定形式的原则。 遗忘目标,会让再好的策划方案都没有意义,那么再多的努力,也很难达到效果。 策划难点:招募 重在执行,是许多企划从策划方案就起先关注的核心。比如,你的学校须要搞一个开业活动,阅历丰富的市场老手考虑的不是开业现场的流程,而更多是如何达到开业现场的营销目的。他们会把很大一部分精力
13、投入在如何能够保证现场的到访量工作上。当然,也有资质更深的市场人社会关系广泛,资源富有,不太在乎上门量的要求,这类牛人终归是少数。但是,还是有为数不少的活动策划者,只关注活动执行的流程,比如“9:00剪裁——9:10领导讲话——9:30表演——10:00抽奖……”假如我们这样做,结果肯定很尴尬。为什么?因为做一个活动,困难点根本不在于执行,在于如何能够满意足量的对象招募。 一个完整的方案,招募的宣扬方案、招募时间预留、招募细微环节的设计,是我们有好结果的必需品。 校内活动策划书范文3 榆林学院创
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