事业机关单位个人工作计划范文五篇精选.docx

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1、事业机关单位个人工作计划范文五篇精选 安排工作是指依据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在将来肯定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。下面我给大家整理的事业机关单位个人工作安排范文五篇精选，希望大家喜爱! 事业机关单位个人工作安排范文1 20_年安排财务科工作的总体要求是：仔细实行我局年初工作会议精神，以组织收入为中心，主动适应经济发展新常态，统筹规划税收收入，深化税收经济分析，围绕深化征管改革、推动依法治税的主题，发挥参谋助手作用。坚持依法理财、科学管理，落实新的会计制度，加强预算管理，强化预算执行和监督，促进财务管理工作科学化、制度化、规范化。 一、做好组织收入中心工作。适应经

2、济发展新常态，创新税收收入管理模式，构建新型税收收入管理体系。依据阿拉尔经济税源实际、税种状况、行业分布等要素，科学分解20_年度税收安排，增加任务观念和忧患意识，充分相识有利条件和不利因素，从年初起先紧抓组织收入工作,分析增收点，找准漏征点，向管理要收入，向服务要收入，向改革要收入，向打击违法犯罪要收入，依法征税，确保_完成全年税收收入目标。 二、强化收入质量管理。坚持组织收入原则，坚决防止有税不收和收“过头税”等违规行为，根据区局对收入质量管理的相关要求，确保税收收入质量稳步提高，促进依法征税。 三、扎实做好税收分析工作。结合区局关于对税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析和经济运行分析

3、的相关要求，建立健全由安排财务科牵头、相关科室共同参加的税收分析工作机制。结合自治区地税局关于进一步完善税收分析机制的看法精神，完善修订我局税收分析管理方法，精确把握税收收入增减改变的主要缘由，刚好揭示收入中潜在的问题和隐患，主动利用各类微观和宏观数据查找税收管理风险和税收收入风险，刚好分析“营改增”等税收政策调整、减免税实惠政策对税收、经济、社会带来的影响，更好地为宏观决策和组织收入工作服务。 四、提高税收预料水平。根据区局要求接着执行月度与年度相结合、各科室相互协作的税收预料工作机制。每月统计各科室供应的预料数据，结合纳税申报和税款入库分析预料的税收收入状况，刚好了解税源变动趋势。综合经济

4、运行、政策改变、征管措施等因素开展年度税收预料。加强税收预料工作考核，摸清税源底数，驾驭税收趋势，通过月度收入预料精确率和年度收入预料精确率进行综合评价，月度预料精确率运用每月中旬旬报的当月预料数据计算。 五、加强重点税源数据分析与应用。深化重点税源日常分析、专题分析、税源景气指数分析等，尤其对税收变动较大的企业、行业进行综合分析，剖析税收增减缘由，预料税源发展趋势。 六、提高税收调查工作质量和效率。提高数据质量，加强业务培训，确保企业填报指标数据的精确、完整。强化数据分析应用，提高数据分析质量，根据区局要求仔细撰写税收调查分析报告。 七、进一步完善会统基础制度。充分发挥税收会计职能，加强与财

5、政、人民银行等部门协作，做好税制改革有关的税款入库工作。根据区局税收统计与分析指标体系改革的支配部署和强化欠税按风险分类核算管理的要求，做好会统相关工作。 八、主动推动减免税核算管理。仔细分析减免税核算工作中存在的问题，做好重点项目减免税核算统计工作，结合区局对减免税核算工作的要求，依据“营改增”以及消费税、资源税、环境爱护税等税种改革进展，开展相关测算和分析，确保减免税核算工作取得明显进展。 九、落实票证管理制度。接着加强对我局新版票证的运用状况和执行新疆地税系统税收票证管理暂行规定状况的监管，进一步分析总结我局在票证管理中存在的问题和困难，刚好向区局反映和协调解决相关问题。 十、严格财务管

6、理。实行新修订的预算法和新的会计制度，增加经费保障实力，强化预算执行，加强会计核算，实行预、决算公开制度，强化财务监督和实有资金监控。 十一、提高资金效益。主动落实项目资金的运用，加快资金运行，规范资金支出，提高房屋、车辆、办公设备等资产利用率，做好预算执行工作，确保资金运用效率，全面提高我局财务管理水平。 十二、优化国有资产。根据区局统一部署推动公务用车改革、清理办公用房等工作，对闲置不用，利用率不高的资产进行清理，优化资产结构，确保国有资产完全完整。 十三、加强基建管理。依据区局对财政资金运用绩效管理评价要求，做好我局基建资金的支配、运用、支付等相关工作。 十四、加强党风廉政建设和纠风工作

7、。坚持把党风廉政建设贯穿于各项工作之中，贯穿于“两权监督”全过程。巩固群众路途教化实践活动成果，加强干部的思想、作风和纪律建设，以作风建设的新成效保证各项工作任务落到实处。落实中心“八项规定”和自治区“十项规定”，加强财务管理权、行政管理权监督，重点加强专项资金支配、经费运用、基本建设项目、国有资产处置、大宗物资选购等重要环节的监督。 十五、不断加强绩效管理考核工作。结合区局和我局制定的绩效管理考核指标，分解项目、专人负责、责任到人，确保完成局绩效办部署的工作任务。 十六、做好督查督办工作。强化内控机制建设，根据区局要求每季终了后3日内上报计财工作总结。 事业机关单位个人工作安排范文2 一、现

8、状 现行的社会养老保险是统帐结合，新人养旧人、后人养前人的非积累方式的现收现支的保险制度， 事业单位财务工作安排。这种制度靠“新人”、“中人”的就业(单位、个人)的缴费维持浩大的“老人”养老待遇的支付。现行的社会保险制度是分散的、零碎的，同一险种，不同的人群或同一人群，随之建立多种保险制度与之相适应。但这种现状与社会保险大社会的大数法则不相适应，弱化了基金的支撑和抗风险实力。需过渡到真正意义的集中与统一。 二、面对 现行的社会养老保险制度改革面临着诸多两为其难的选择，但必需科学地、客观地去面对。在改革、创新层面上，应做到几个考虑：既要调整原有的制度结构，又要建立新的制度体系;既要考虑利益统筹和

9、制度统一，又要考虑制度条件中的种.种不平衡;既要考虑现实可行性，又要估量将来趋势;既要考虑国家的意志(政策)，又要考虑民众的感受;既要考虑制度的持续性，又要考虑对象的承受力。破与立、统与分、现实与志向、公允与差别，这些冲突，既有政策层面的，又有技术层面的，该如何选择，在设计将来时，既要以科学的看法，又要以求实的精神进行改革与创新。 三、思索(建议) (一)解决历史遗留问题，参照国有集体“早离”人员的补缴费方法，探讨加快出台地方政策，解决乡镇企业、机关事业单位的“早离”人员、没有养老保险的城镇居民，以及不符合养老条件的参保人的养老保险问题，解其老有所养，促进社会和谐。 (二)探讨加快建立全市统一

10、的农村养老保险制度，条件具备时向城乡一体化过渡，此前可把多元化养老保险相应并入农村、或城镇的保险制度，以增加基金后劲。 (三)探讨出台方法，各险种实现真正意义的市级统筹，实施六个统一，可从全市统筹时点起，实现基金统一筹集上划，统一调剂运用，以缓解基金支付风险， (四)究加快整合城乡居民医疗保险政策，并轨相关制度，全面推动全市统一的城乡居民基本医疗保险制度城乡一体化进程。 (五)加快对各险种市级统筹的基金管理(操作)方法的探讨制定，实行统一的规范管理。 (六)加大推动离退休人员社区管理工作力度，原政策可作适当修改、完善，进入门槛可适当降低，并争取财政的适当投入支持。 (七)加大扩面征缴工作力度，

11、联系地税、工商等部门，发挥原行之有效方法和联动机制，调动职能部门主动性，并应争取财政部门对社保基金的预算投入，以实现全市的统筹基金的当期平衡。 (八)尽快探讨社保内设机构的配置，按程序选配好熟识业务、实力强、干部群众公认的科级干部，以便开展相关工作。 四、经办 社保经办机构经办业务工作，要做好执法、做好经办、做好管理、做好服务为主责。要加强经办实力建设，加强机关作风建设，进一步提高办事质量和办事效率。 (一)基金管理科除了办理好正常业务外，要确保地税征收、社保经办的待遇支付、财政部门的专户管理的整个环节的顺畅，要数据精确、刚好报帐、定期对帐、真实核算，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符，确保基金

12、在整个运作过程的平安和完整;要尽快探讨制定出台各险种市级统筹的基金管理(操作)方法，并组织实施;要协作做好各险种改革完善的相关测算工作;要协作做好扩面征收的有关测算和进度的申报工作;探讨构建基金管理上移、服务下沉和市级统筹后的基金征收、支付、结算平台。 (二)征管科除了办理好正常业务外，要加大对历史数据的清理力度，做好常常性补缺、补漏、缺什么、补什么，错什么、订正什么，确保数据的精确、完整、平安、适时，提高数据质量;会同相关科室探讨社会保障卡的内函和应用，市直机关公务员参保对帐折要尽快完成。 (三)养老待遇科除办理好正常业务外，要协作做好退休人员社区管理服务工作，做好退休待遇的年度调整工作，探

13、讨提出退休待遇的公允差异的相关问题，完善政策的建议看法报上级决策。 (四)综合调研科除了做好正常业务工作外，要刚好处理好参保人信件和上访工作，做好社保内部限制和稽核工作。社保相关的问题、改革、创新的综合调研。 (五)视同缴费年限审核组要加快原固定工视同缴费年限的审核和“早离”人员的补缴审核办理工作，争取年底前基本完成。要探讨提出遗失档案人员的解决方法，做好乡镇企业、机关事业“早离”人员等的补缴费的审核办理工作。 (六)蓬江分局、江海分局以及各业务科室要探讨提出和办理两区“经办服务下沉，基金管理上移”的相关工作。 (七)拟新成立的社保内设三个科，根据职能、将快速开展工作。另外围绕省局要求，社保档

14、案管理明年要市级上省特级，县(市)区级上省一级的达标任务开展工作。 事业机关单位个人工作安排范文3 今年以来，在市委办公室的正确领导和市直机关工委的细心指导下，市委办机关党委坚持以理论、重要思想、科学发展观为指导，深化学习贯彻党的十九大、省委_届_次、市委_届_次全会精神，全面落实全市党委系统办公室工作会议和市直机关党建工作会议精神，围绕加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设主线，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，突出作风建设这个重点，以“创先争优”活动为抓手，以“学党章、强党性、转作风、作表率”党建主题活动为载体，不断深化“争当时代先锋、建设华蜜商洛”活动提高服务水平，确保党的路

15、途方针政策和上级党委决策部署的全，扎实开展了党的群众路途教化实践活动，以供应优质服务，面落实为目标，改革创新，攻坚克难，有效地发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为提升办公室工作水平供应了坚实的政治保证。 一、以建设学习型党组织为重点，加强思想建设 坚持把建设学习型党组织作为加强思想政治建设的重要任务，努力提高办公室党员的政治理论素养和综合素养水平。年初制订了机关党委工作要点，明确规定了学习内容和要求。根据办公室制定的学习宣扬贯彻实施方案，组织广阔党员干部深化学习贯彻党的十九大精神，全面领悟精神实质，特殊是办公室班子各位成员都能带头学习十九大报告、新党章、中心政治局八项规定以及

16、一系列重要讲话，带头深化基层、深化群众宣讲十九大精神，为办公室全体党员作出了表率。半年来，共组织集体学习6次，党员干部人均记学习笔记1万字以上。撰写心得体会2篇以上，干部职工的理论水平和思想政治素养明显提高。 二、以造就高素养党员干部队伍为重点，加强组织建设 坚持把造就高素养党员干部队伍，作为加强组织建设的核心内容。严格根据党章和新颁布的基层组织工作条例，切实加强党委班子建设，仔细执行党委议事规则，模范执行民-主集中制，进一步提升党委民-主决策、科学决策实力。党委一班人仔细贯彻党的路途、方针、政策和上级党组织的决策部署，带头落实办务会议确定事项，真正做到了办公室提倡的，党委委员首先做到，办公室

17、反对的，党委委员带头令行禁止。创新党建品牌，仔细开展了“学党章、强党性、转作风、作表率”党建主题活动，通过开展一系列活动，切实增加广阔党员的党性观念，充分发挥机关党组织和党员“走前头、作表率”作用。坚持把加强对入党主动分子的培育作为发展党员的重中之重，仔细贯彻市直机关工委印发的商洛市直属机关发展党员工作推优、公示、预审、票决和责任追究等五项暂行制度的通知，注意从思想上培育，在实践中熬炼，真正把办公室各项工作中的业务骨干、先进分子汲取为党员，确保党员队伍的纯净性、先进性，半年来，经支部举荐，党委审查，一名同志参与了机关党委入党主动分子培训班。严格根据管理规定，做好党费收缴工作。今年4月份，根据市

18、市直工委要求，对我办20_、20_年度党费收缴、运用和管理状况进行了自查并报告工委。 三、以开展群众路途教化实践活动为重点，加强作风建设 坚持把作风建设作为机关党建工作的硬任务，大力弘扬艰苦创业、求真务实精神，增加责随意识，公仆意识和服务意识，坚固树立群众观念、大力弘扬亲密联系群众、服务群众思想。不断增加责随意识，公仆意识和服务意识，切实转变机关党员的工作作风。全面实行中心八项规定和市委实施方法，开展“庸懒散奢”整治活动，进一步推动机关效能建设，带头厉行节约、廉洁从政，努力使办公室机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升。仔细开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路途教化实践活

19、动，结合扶贫包村和党建联系点等工作，组织机关党员干部深化农户、田间地头，深化学校、企业，了解群众疾苦，联系协调村镇及相关部门为群众解决一些实实在在的事，切实做到了“六进”，达到了“三个全覆盖”。不断深化“双联双建”党建主题活动，年初，组织党员到包扶村进行春节慰问，送去了米面油等群众急需品，4月份组织组织医疗专家到包扶村开展了“送医下乡”活动，受到了广阔群众的一样好评。 四、以健全民-主集中制为重点，加强制度建设 坚持把扩大党内民-主作为加强制度建设的突出任务，通过推动党内民-主建设，凝合共识，增进团结，构建和-谐，提升战斗力。进一步夯实了“书记抓、抓书记”党建工作责任制，完善党建工作“联述联评

20、联考”制度，不断强化党建工作责任，健全“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作机制。仔细落实组织生活、民-主评议等制度，完善党内激励、关怀、帮扶措施，推动党员发展、教化、管理和服务工作的规范化、制度化。依据新形势、新要求，编制了市委办工作规范，完善了党委议事规则和支部工作规范，进一步修订和完善党组织的学习、“一课三会”、党员发展、党风廉政建设等制度，形成了用制度管人管事、开展工作的良好局面。 五、以完善惩治和预防腐朽体系为重点，加强反腐倡廉建设 坚持惩防并举、突出预防的方针，开展了多层次的党内法纪条规和警示教化。仔细学习实行中省纪委_届_次会议和市纪委_届_次会议精神，着眼“四大考验”、“

21、四大危急”，加强党性党风党纪教化，保持党的纯净性和共产党员的政治本色;严明政治纪律，主动开展干部职工纪律作风学习教化活动;仔细落实“一岗双责三同步”和“五个一”制度，办公室与各科室单位逐级签订了党风廉政建设目标责任书，把任务和责任落实到详细的支部和党员个人，进一步增加了党员廉洁自律、拒腐防变的意识。主动发挥了机关党委纪委的职能作用，努力推动党风廉政建设的关口前移，真正做到了对党员的思想动态、生活情趣、社会交友等都能刚好驾驭，真正使党风廉政建设成为爱惜关切干部健康成长的入心贴心工程。今年以来，全办没有发生一起违反廉政规定的人和事。 六、以构建文明和-谐机关为重点，加强文化建设 坚持构建和-谐机关

22、氛围，激发广阔干部职工的干事热忱，发扬团结友爱的精神风尚。仔细实行市直机关工委关于加强市直机关文化建设的实施看法精神，大力开展机关文化建设活动，着力构建“五位一体”(精神文化、行政文化、学习文化、廉政文化、创新文化)机关文化建设新格局。今年以来，我办在市妇联组织的“庆三八”主题演讲竞赛，全市组织的保密和十九大及党章学问竞赛中都获得了一等奖的好成果。通过开展和参加活动，充分展示办公室党员干部的精神风貌，培育广阔党员干部健康向上的精神追求和生活情趣，营造深厚的机关文化氛围，激发党员的工作主动性和创建性。 事业机关单位个人工作安排范文4 今年是公司飞速发展的一年，结合公司的实际状况，公司财务部将一如

23、既往地做好日常会计核算工作、供应优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推动规范管理，为本公司的做大、做强供应优质、高效的保障和服务。 为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定以下财务工作安排。 一、指导思想 财务会计工作应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营管理者及公司外部会计信息运用者供应刚好、真实、牢靠的会计信息。 财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是依据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施状况进行管理，其核算职能是对公司的生产经营、资金运行状况进行

24、核算，其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。 切实做好财务预料、财务决策、财务预算、财务限制和财务分析五项工作，提高公司的经济效益。 二、目标和任务 (一)依时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率 1.严格遵守会计法、企业会计制度等有关会计法律法规进行会计核算和会计管理工作，完善公司内部会计管理与限制制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。 2.完成指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。 3.做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，细化成本核算，编制会计凭证，进行记账。做

25、到“三刚好”：即刚好编制有关会计报表，刚好报送税务等部门;刚好装订会计凭证;刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;刚好精确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。 4.做好会计档案的管理工作。 (二)加强公司的资金管理 1.拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。 2.拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。 3.调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中运用。 4.加强公司的存货管理、应收帐款管理。 (三)制定公司年度财务预料和预算，主动参加公司决策 1.制定全面预算，供应全面、精确的

26、经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。 2.按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。 (四)严格落实财务限制工作 1.严格抓好选购环节的财务限制、存货限制、现金限制等限制环节，确保公司及其内部机构和人员全面实现财务预算，实现公司总体目标。 2.实施全方位财务限制机制，使财务限制工作渗透到公司组织管理的各个层次、生产业务的全过程、各个经营环节，覆盖企业全部的部门和岗位。 (五)财务分析 刚好利用财务业务、会计、统计、市场等信息资料，采纳科学的分析方法，对公司的财务状况、营运实力和财务成果进行分析，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效限制财务活动的运行，正确预料财务发展的将来。

27、 三、加强素养养成、推动队伍建设 随着公司的不断壮大，面对日趋困难的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素养日显重要。 1、仔细学习会计法、财务管理制度，提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立坚固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵遵守法律律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。 2、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务学问,扩大学问面。在驾驭基础学问的同时,加强计算机学问的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,仔细学些税务、金融、等相关性学问,以拓展学问面,提高理论和实际操作水平。 3、加强学术沟通。学术沟通是提高

28、会计人员素养的重要方面。通过沟通可促进理论学问,有利于总结工作中的阅历,提高业务水平,还能提高写作实力和口述实力。通过对会计人员素养的培育，全面提高公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、精确的、真实的要求,确保公司各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。 四、工作重点与难点 增加资金投入：资金需求安排和融资安排。依据我司20_年的销售安排，资金缺口比较大，如何更好地与银行合作，取得银行的资金支持是我司20_年总目能否实现的关键。在这个问题上财务部感觉压力特殊大，如何多方位拓宽融资渠道，保证公司高速发展所需资金，是财务部的工作重点和难点。 五、建议和措施 1、重大发生费用支出应报

29、财务部备案，以使有安排地摊销支付(如销售返利)。 2、加大新药产品的开发力度，改善产品结构。 3、做好原料定价选购工作，限制选购成本上升，努力降低选购成本，增加产品毛利率。 4、扩大产品销售范围，增加销售收入。 5、量入而出，限制费用支出： (1)要限制推销费用支出，制定促销费支出，要量入而出。 (2)期间费用(管理费用等)要制定肯定措施，要有一套严谨的报销制度，而且要加强管理、监督、用较少钱办更多事。 事业机关单位个人工作安排范文5 20_年全市卫生系统规划财务工作的指导思想是，以推动和保障医药卫生体制改革作为主要工作目标任务，强化规划财务管理，强力推动基本建设项目管理，以“保吃饭、保平衡”

30、为原则，保证单位在职职工以及离退休职工的工资和津补贴足额、刚好发放，保证重点工程建设及各项卫生业务必需的经费;坚持严格的安排管理，坚持量入为出，厉行节约，确保收支平衡，略有结余，确保卫生事业可持续发展。主要工作任务是： 一、主动开展卫生规划的探讨和编制工作 1、主动开展_市卫生事业发展“十三五”规划思路和重大课题探讨，完成_市卫生事业发展“十三五”规划编制工作。 2、主动协作市规划局、市规划设计探讨院，完成_市20_-2022年医疗卫生用地规划的编制工作。 3、进一步完善_市15个“中心镇、小城镇、特色镇”二级综合医院建设规划。 二、进一步加强卫生系统财务管理 1、进一步加强市直医疗卫生单位的

31、财务预算和财务收支管理。接着对局直各单位财务收支实行预算管理，并对各单位财务收支年度预算、经管核算方案、基本建设安排、设备购置和大型修理安排进行审核批复，并对局直医疗卫生单位的基建修理、设备选购进行严格的安排管理。 2、进一步严格限制四项费用开支。仔细实行中心八项制度规定、省委九项规定、市委“两规定一方法”以及厉行勤俭节约、反对铺张奢侈等各项制度规定，严格限制“款待费、会议费、差旅费、交通费”等四项费用的开支，进一步加大对局直医疗卫生单位“四项费用”监督检查的力度，肃穆制度、严明纪律。 3、接着严格执行内部审计制度。一是建立完善公立医疗卫朝气构注册会计师审计制度，开展市属公立医院年度财务收支、

32、年度财务报告(会计年报、会计报表附注及财务状况说明)的审计。二是接着实行局直医疗卫生单位基本建设和基建修理的三级审核制度。 4、接着加强区、县(市)卫生局财务管理。一是接着巩固和加强区、县(市)卫生局会计核算中心的实力建设。二是对中心、省、市下拨的各类专项经费的下拨和运用状况以及区、县(市)财政各类配套经费是否足额到位状况进行专项检查。 5、接着加强局直单位经济运行状况分析。接着开展市直单位经济运行状况分析讲评活动。每季度召开市直医疗卫生单位经济管理运行分析会，具体通报各项业务工作量指标完成状况、财务收支状况、预算执行状况、病人医药费用负担状况等，仔细分析局直各单位经济运行质量、分析财务运行特

33、征。 7、接着加强区、县(市)卫生局财务管理以及财务人员业务培训。一是进一步加强全市卫生系统财会人员的业务培训，重点培训“医院全面预算管理”、“医院全成本核算”、“经济运行、预算执行及财务分析评价”等专业学问。二是在局直三级医院建立总会计师制度。 三、主动争取财政对医疗卫生体制改革和卫生事业发展的投入。 充分利用我市医药卫生体制改革政策和医疗卫生体制改革不断深化的良好氛围，主动争取财政对医疗卫生体制改革和卫生事业发展的投入。主动落实市政府财政对我市农村乡镇卫生院周转宿舍建设专项补助经费，主动争取市财政20_年市级公立医院改革试点单位财政补偿经费以及医疗卫生体制改革的各项重点医改项目经费。 四、

34、强力推动卫生系统项目建设 1、接着强化对局直医疗卫生单位项目建设的管理，确保20_年局直单位重大项目按时完成年度目标任务。20_年我局直属医疗卫生单位申报_市重大项目共12个，安排总投资40.66亿元，安排建筑面积65.7万平方米，其中续建及新建项目7个，安排总投资25.39亿元，安排建筑面积449134平方米;预备项目5个，安排总投资15.27亿元，安排建筑面积207900平方米。详细目标任务：市中心医院胸科中心综合楼及附楼新建项目年底前竣工，年度安排投资完成额4825万元;市四医院门急诊楼住院楼修理改造项目年底完工，年度安排投资完成额3100万元，市中心医院医疗综合楼(含全科医生培训基地)

35、新建项目底前完成土方及基坑支护工程，完成投资额800万元，市儿童医学中心建设项目底前完成土方和基坑支护工程，完成投资额15000万元，市四医院滨水新城医院新建项目年底前开工建设，年度安排投资完成额5000万元;长沙中医院(市第八医院)名老中医馆改扩建项目年底前开工建设，年度安排投资完成额700万元，市一医院新建住院大楼建设项目年度启动征收拆迁等前期工作，长沙卫生职院择址新建项目完成完成规划选址和土地运用证的办理、环评和节能审查，_市口腔医院五一路门诊大楼修理项目年底前完成可研批复、概算批复、初步设计审查、概算审查;_市口腔医院友情路院科教楼项目年度前完成完成可研批复、概算批复、初步设计审查、概

36、算审查。 2、接着主动推动基层医疗卫朝气构标准化建设三年行动20_年乡镇卫生院、村卫生室的项目建设。确保年底前完成20所乡镇卫生院(分院)、160所村卫生室的建设改造任务。 3、接着做好20_-20_年中心预算内投资卫生服务体系建设项目的管理。20_年中心共下达建设项目92个，安排投资21626万元(中中心投资5935万元，地方配套15691万元)，安排建设面积4.98万平方米。20_年中心共下达建设项目101个，安排投资4808万元，安排建设面积19972万平方米。 4、主动开展全市乡镇卫生院医务人员周转宿舍建设工作。20_年力争启动全市1430套乡镇卫生院医务人员周转宿舍建设工作。 五、接

37、着加强医疗服务价格管理，规范收费行为，努力减轻病人医药费用负担。 接着加强监管，进一步规范医疗卫朝气构收费行为，督促市属公立医院仔细执行医疗服务价格公示、明码标价、“一日清单”、临床路径单病种包干收费等制度。接着加强全市公立医疗卫朝气构的费用限制。根据_市卫生局关于严格限制病人医药费用，进一步降低患者平均负担水平的通知要求，对局直属三级公立医院、区、县(市)二级公立医院以及基层医疗卫朝气构的病人医药费用负担指标(平均门诊人次费用、出院病人次均费用、药占比)按月进行监测，并定期进行通报，强化物价管理措施，努力限制医药费用的不合理增长。 六、接着推动市属公立医院药品、耗材及检验试剂的集中招标选购工

38、作 接着主动推动以省为平台的药品、高值医用耗材网上集中招标选购工作。接着巩固以市级平台的一般医用耗材及检验试剂的网上集中招标选购工作。努力完成“1199”目标。 七、做好大型医用设备配置管理和乙类大型医用设备配置审批工作。 以省卫生厅市属医院乙类大型医用设备配置审批权限下发为契机，根据_市区域卫生规划(20_-2022年)和全市卫生事业改革发展的趋势，制定下发_市乙类大型医用设备配置与运用管理方法实施细则，严格加强乙类大型医用设备配置的审核和管理。 事业机关单位个人工作安排范文五篇精选本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页