2020年度发电党支部工作总结及2020年工作计划-.doc

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1、你所需要的办公范文20202020年度发电党支部工作总结及2020年工作计划适用于年终总结、工作汇报与新年计划 汇报人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text. 2020年在公司党委的正确领导和指引下，在党群部的帮助和支持下，发电党支部带领全体党员、紧密联系部

2、门员工，积极推进;两学一做常态化制度化，充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，深入学习董事会会议精神，认真贯彻落实公司三届八次、九次职代会精神，紧紧围绕公司生产、经营等中心工作，以;三降两增、;三化一素重点工作为抓手，积极协助和配合部门行政开展工作。发电党支部切实加强党员党性教育、廉政教育，全面提高职工整体素质，党政工团齐抓共管，在安全生产、和谐构建、节能减排、技术创新、人员培训等方面均取得了一定的成绩，尤其是#4机组A修、迎峰度夏、防汛抗洪、MIS系统升级、十九大保电、冬季保供热等工作做得比较出色;同时认真落实;三会一课、;三重一大制度，充分发挥党支部政治核心作用，进一步强化了参加重大问

3、题决策的职责，有效地推进了部门班子自身建设、党风廉政建设、党员教育管理、思想政治工作和群团工作的开展。2020年以深入学习贯彻;十九大精神为动力、以落实上级党组织部署为指引，确保基层支部党建;规定动作不走样、;自选动作有特色，不断提升基层党组织建设规范化、标准化水平，积极打造党政工团齐抓共管、班组团队建设有声有色的生动良好局面，部门持续保持;零事故、;零非停安全生产记录、未发生一起部门员工违规违纪现象，推动了部门年度各项工作的顺利完成，圆满完成公司党委安排的各项工作任务。现将2020年工作做一简要总结： 一、主要工作完成情况： 两学一做 战斗堡垒强根基 按照公司党委统一部署及公司;两学一做学习

4、教育常态化制度化实施方案，支部切实开展贯彻落实工作，确保有关要求在各党小组及全体党员中全面覆盖、有序推进，支部委员带头、各党小组长跟进，全体党员参与，认真开展;党员活动日活动、严肃党内政治生活，秉承了支部严谨踏实的优良作风，积极与集团内兄弟电厂;淮阴发电支部开展学习交流活动，集中组织学习新党章、十九大精神、习总书记新时代中国特色社会主义思想及系列讲话精神，创新国信扬电发电部公众号;微党课平台，开展相关专题学习讨论会、邀请杭总给全体党员作廉政讲课，广大党员通过深受启发和教育。;两学一做，;学是基础，;做是关键，支部组织开展;迎峰度夏，学做争先大型系列活动，通过各类活动的开展，进一步强化了全员安全

5、文明生产的意识，提升了运行操作的技能水平，从多角度、多层面地把;学有机地渗透到;做当中，全力做好生产工作。特别是#4机组A修中充分展现了;党员突击队模范带头作用，出色完成防汛防台、迎峰度夏、十九大保电等重点工作，机组安全、电量、小指标、环保指标等各种经济指标都顺利完成，较好完成了职代会要求的既定目标，达到了两学一做长效化的效果。 活动开路，凝心聚力促发展 发电党支部2020年有效开展了各类主题实践教育活动：认真开展;#4机组A修劳动竞赛、;迎峰度夏防台防汛劳动竞赛、;第三届发电新青年运行大讲坛、;五星班组创建、;党员责任区等特色活动，党员;戴党徽、亮身份、作表率成为思想自觉、行动自觉。规范党小

6、组及党员活动日要求，党员、党小组、党支部各类学习、活动做到有记录、有效果，可追溯、有考评，通过充分利用;发电之窗网站、部门微信公众号、;发电之家微信群进行同步宣传、互动，通过各类活动的有效开展增强了支部的凝聚力和向心力，有力地推动了部门各项工作开展，全年顺利完成了#4机组A修自主调试、迎峰度夏、防台防汛、十九大保电、劣质煤掺烧、人员培训、技术创新等工作，安全、电量、指标等均完成年度目标。同时团支部;一学一做学习征文微信公众号投票评选获得得到扬州市团委的大力赞许，发电支部基层组织建设规范化得到集团第二督察组的充分肯定。2020年，发电团支部荣获公司;优秀团支部、发电支部书记朱的师荣获集团及公司;

7、优秀党务工作者、发电部荣获公司;安全生产先进部门等荣誉。 创新思路 支部建设呈亮点 通过;两学一做常态化制度化深入开展，支部进一步规范组织生活，规范发电党支部关于规范书写党支部工作记录、党小组会议记录以及党员学习笔记的相关规定(试行)，对;三会一课、;三重一大进行规范并常态化管理，对支部委员及党小组长进行了选举、增补，通过对;四种形态中第一种形态的有效开展，真正将第一种形态真正落到了实处，并突显实效，进一步压紧压实;两个责任，将党风廉政建设责任状向关键岗位党员延伸，真正做到压力层层传导、责任到边到底。进一步创新载体、加大宣传力度，在部门内部培育、发掘典型和宣扬典型，学习身边的典型，更有说服力和

8、感染力：2020年，创建;国信扬电发电部微信公众号平台， 对部门文化长廊、党建长廊展板更新、部门每季一星风采展示，新增;五星班组评选、宣传活动，为优秀员工搭建平台、激发运行班组凝聚力，树立典型、学习先进。邀请公司杭总给支部全体党员讲廉政专题党课、安排支部宣传委员殷志龙作不忘初心继续前行十九大精神的学习感悟交流，收到了非常好效果，得到公司督察组肯定。 立足岗位 党员教育抓落实 贯彻落实2020年党建暨纪检监察工作会议精神，加强党员教育，今年共召开八次支部大会，学党章、学总书记的系统讲话、学十九大精神，认真开展每月;党员活动日，组织党员赴淮安学习调研，安排党员赴八里镇;希望村塾进行科普讲课，#4机

9、组A修期间组织党员挂牌调试攻坚，支委党员带头对生产技术难题进行技术创新与公关(获公司多项创新奖)，不断提高党员的四个意识，支部充分利用党建园地长廊、发电之窗网站、部门微信公众号等途径对党员加强教育和管理，全年支部和部门未发生一起廉政违纪现象。通过发电党支部深入推进支部;党员示范岗和;党员责任区创建、对优秀党员的评选等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，提高党员的战斗力，有力推动了部门安全管理、技术管理、现场管理、培训管理、创新管理等工作，确保了全年工作顺利完成。 营造氛围 舆论宣传重引导 习近平总书记指出：;宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新，努力以思想认识新飞跃打开工

10、作新局面，积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，把创新的重心放在基层一线。发电党支部不断加强舆论宣传教育工作，通过创先争优的党建文化和部门先进典型事迹在部门员工中营造;积极进取、努力奋进的工作氛围，通过部门网站及微信公众号、宣传栏大力宣传;爱岗敬业、岗位成才先进事迹，对部门季度之星、五星班组、优秀党员的宣传，在国庆、十九大、元旦等期间组织员工进行专题征文、刊登部门微信公众号，通过形式多样的宣传、学习、交流活动，收到了很好的教育、传导效果。积极引导培育执行力强、业务精通的核心班组。通过宣传，进一步鼓舞士气、弘扬正气，促进本支部党员队伍素质的提高和部门员工积极向上、克难求进等良好精神风貌的形成

11、。 关爱员工 群团工作齐奋进 通过组织开展各种活动，不断丰富职工的业余文化生活。除组织各种劳动竞赛外，还组织动员部门员工积极参加技能大赛、公司管理精英论坛、青年风采大赛、创新成果申报，发电部分工会负责组织集团手测温测振、采制化技能比赛无论组织工作还是比赛成绩均取得圆满成功。组织青年团员参加公司团委组织的一学一做读书征文、双述双评等活动，取得了较好的成绩。同时还组织青年团员参加扬州市植树活动、希望村塾助学、敬老院慰问等志愿者活动，组织足球、骑行协会开展联谊活动，提高员工的业余生活。 密切关注员工的思想动态，了解群众需求，解决员工的实际问题。春节前对困难职工进行慰问，迎峰度夏前送清凉。关心新员工，

12、了解他们思想动态，定期组织新员工座谈会，关心他们生活、学习，解决实际困难，使他们尽快融入发电部;迎峰度夏到来之前，为防暑降温，更新现场防暑降温药品，提前联系锐康公司向生产现场送清凉饮料。向公司建议的运行班车、自助洗车等问题得到解决，得到大家的普遍欢迎。落实好部门员工的结婚庆贺工作，鼓励值、班组组织员工开展有利于提高班组和部门凝聚力的集体活动。通过征集公司民主生活会意见建议等活动，倾听职工心声和建议。职工有困难或生病时都及时看望和慰问，切实解决员工的实际困难。今年发电部人员调整较多，及时做好人员的思想工作，确保队伍稳定。 二、工作中的不足和打算： 2020年发电党支部工作还存在一些不足、还有一定

13、距离。主要表现在以下几个方面： 1、部分党员的先锋模范作用和先进性还没有充分发挥出来，还需进一步调动; 2、党小组承上启下功效未充分发挥作用，工作积极性、主动性还不够; 3、党员教育活动还不够深入，支部对党员学习方法、学习效果方面要求还不是太严; 4、党小组及支部活动创新方面有待加强。 2020年工作计划： 2020年，发电党支部部将以深入学习;十九大精神为动力，积极落实;一个中心，两个规范，三方面提高的中心工作，加强基层党组织、团组织的建设及活动创新工作，推动支部建设从;强基础向;提质量转变。 1、进一步做细做实员工的思想工作，确保部门员工队伍稳定; 2、不断推进;两学一做常态化制度化，进一

14、步加强支部建设，规范支部组织生活，加强党员量化管理，做好党员和党小组月度绩效考评工作。充分发挥党员在#1机组A修/#3机组B修、迎蜂度夏、大干四季度等重大生产任务中先锋模范和支部战斗堡垒作用，确保生产任务优质完成; 3、加强宣传引导，组织学习落实上级精神，通过开展部门季度之星评选、充分利用;发电之窗网站、部门公众号平台宣传等工作，在部门树立正气，弘扬正气，创造一种积极向上的氛围，把部门员工思想和行动统一到公司的决策和部门的要求上来，为完成全年工作打下坚实的思想基础; 4、积极开展#1机组A修/#3机组B修劳动竞赛，同时重点抓好;迎蜂度夏、;大干四季度、;合理化建议、;仿真机技术比武等品牌劳动竞赛; 5、针对部门年青人多的特点，进一步发挥团支部作用，结合部门中心工作、年轻职工的特点积极开展相关主题活动，激发广大青年职工的工作热情和集体荣誉感。 6、加大关键岗位、重点对象的培养力度，通过岗位成才培养路径，为公司持续发展做好人才储备。 时间：XXXX2020感谢您的审阅12