京瓷哲学阅读个人心得体会.docx

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1、京瓷哲学阅读个人心得体会 因为稻盛的哲学事实上是对 "作为人，何谓正确"这个问题的思索和正向解答，是在最根本和最广泛意义上的、对人生和经营原点的主动探究和阐述。以下是学习啦我细心整理的关于京瓷哲学阅读心得的相关资料，希望对你有帮助! 京瓷哲学阅读心得篇1 起初知道稻盛和夫，是他在2022年初以80多岁的高龄临危受命，出任巨额亏损的日航董事长，并在一年的时间内使日航扭亏为盈。这是他继京瓷、其次电信的极大胜利后，再次续写经营之神的辉煌篇章。在稻盛看来，日航的胜利重建，只是又一次验证了其"以心为本"、"利他主义"经营哲学的正确性，他强调必胜

2、的理由无非是：正确的思想，纯粹的动机，剧烈的愿望，不亚于任何人的努力。 这次我最终有机会拜读了全本的京瓷哲学，对稻盛的经营哲学有了一个较为全面的相识，感觉受益匪浅。因为稻盛的哲学事实上是对 "作为人，何谓正确"这个问题的思索和正向解答，是在最根本和最广泛意义上的、对人生和经营原点的主动探究和阐述。并且他在书中将这些深邃的道理辅以诸多亲身经验的实例，用平易近人、深化浅出的方式向芸芸大众传递了主动向上、利他主义的正能量，可谓是上善若水、润物无声，善莫大焉! 私以为，无论是作为原点的推断基准、作为核心的胜利方程式、作为根干的经营理念，还是京瓷哲学78条每一条背后的精神实质，道稻的

3、哲学可以适用于我们生活的方方面面，适用于中国传统的修身、齐家、治国、平天下的全部阶段和全部方面。假如我们都能从内心里真正接受并在实践中践行稻盛的哲学，则我们必将可以克服前进中的一切困难，最终走向胜利的辉煌。 简言之，道稻从其50多年的社会实践中总结和感悟出来的阅历，正印证了诚恳、正直、英勇和友善，对我们的生活、工作乃至是人类社会的发展具有不行替代的借鉴和指导意义，希望有更多的人们能熟读此书，并从中获益! 京瓷哲学阅读心得篇2 稻盛和夫的话,中国企业家们的理解就是两个意思： 1、立长志而特别立志; 2、日事日毕,日清日高 京瓷有项优良的传统,职员以上雇员都要学习京瓷哲学,京瓷将稻盛和夫的语录记录

4、在蓝色的小册子上,以供员工学习.京瓷为了融合中国文化,特地在大陆设立了一处京瓷哲学探讨所,并聘请了一名高校教授.职员每个月都必需抽出一天时间接受京瓷哲学的学习,每天早上都必需开早会,学习京瓷哲学.学习也不能草草了事,还得写感想,写体会.而探讨所的教授的工作就是将大陆员工融合到京瓷企业文化里去.在台资企业,许多人称这招为洗脑. 京瓷集团的社训是敬天爱人,这也是京瓷哲学的中心思想.京瓷公司网站上对敬天爱人的说明是：以光明正大、虚心的心态对待工作,崇尚自然、酷爱人类、酷爱工作、酷爱公司、酷爱祖国.)以及公司的;经营理念;(即：追求全体员工物质与精神两方面华蜜的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献.

5、),竭尽我们的才智和汗水一心一意为顾客生产出满足的产品,并得到客户的一样好评. 京瓷人也的确在演绎着敬天爱人的社训.因为其中一条保障着全部员工的利益：追求全体员工物质与精神两方面华蜜.以下是稻盛和夫的说明(来自百度). 谈到哲学,就想到古代罗马作家西塞罗(Cicero)的一句话：;哲学,人生之导师,至善之良友,罪恶之劲敌!假如没有你,人生又值得什么?;哲学对人的指导作用是不行估量的. 当前,宗教哲学课程的开设在世界范围内具有普遍性,而在中国大陆则出现了所谓的信仰危机.人们的心理压力日益严峻,心理危机愈显突出.物质生活的满意,常须仰赖于外力;精神生活的满意,则要求助于内心.只有具有高度哲学修养的

6、人,才能不屑措意于世俗的荣辱得失,声色货利,心态才能平和. 一个公司,特殊是想我们京瓷这样一个大公司,即像一个浓缩的小社会,又像一个扩充的大家庭.那么如何能让这个小社会,大家庭正常运营,并不断的发展进步呢?很重要的一个方面就是要有统一的理念,统一大家的思想,统一大家的价值观,人生观.换句话说,就是要拥有自己的企业文化,企业哲学.哲学之于公司,就等同于之于社会,于家庭,于个人. 通过多年的工作阅历,学习和培训,以及对京瓷哲学手册和京瓷哲学解析的探讨,我大体上驾驭了京瓷的哲学.当然,京瓷的哲学包括许多的方面,我不行能在这里做一一的论述,只能是挑其重点,阐述一下我最感爱好的部分. 对于京瓷哲学我主要

7、总结为重视伙伴关系,遵守原理原则,建立信任关系,积累平凡目标,积累平凡努力,树立远大目标等方面. 重视伙伴关系,是事业的基础,是一切成为可能的关键;遵守原理原则,使经营得以顺当进行,长期维持;建立信任关系,使大家的心紧密联系在一起,并相互为之而努力;积累平凡目标,使我们脚踏实地的积累了众多工作阅历,最终得以超越,蜕变;树立远大目标,则使我们胸怀天地,斗志昂扬. 这里我主要就关于树立远大目标方面,结合我个人工作和学习的实际,做一下简洁论述. 具我所知我们京瓷公司,创业之初,房子是租来的,员工未满百人,但那时起,我们就提出;京瓷放眼全球,向着世界的京瓷而前进;.公司虽小,却把目光投向全世界,这也就

8、是志存高远. 只有拥有远大目标的人才能够取得宏大胜利.只追求低目标的人,所得亦不过如此.假如自己设定了远大的目标,那么,面对这个目标就能集中精力,全神贯注,而这,乃是胜利的关键. 只有胸怀大志,描绘雄伟蓝图,才能成就他人不可思议的宏大事业. 在京都市中京区原町那个地方,租借公木电机公司的仓库,我们京瓷公司得以成立.那时起,我们的口号就是要让京瓷成为原町第一的公司,然后成为中京第一的公司,成为京都第一,成为京都第一后就要成为日本第一,实现日本第一后 ,就要成为世界第一.这是我们的幻想.今日虽然是租借厂房的微乎其微的小工厂,但总有一天,京瓷肯定会成为世界的京瓷. 我们的京瓷就是怀着这样的目标和幻想

9、,经过一代代人的努力,最终发展成为了今日的京瓷.有幻想才会有希望,有幻想也才能有动力去拼搏奋斗,实现自我, 中国有个名人叫诸葛亮的曾说过：;志当存高远.;中国还有句古话叫做：;有志者事竟成.;也就是说,一个人只要树立远大而豪迈的目标与志向,并为着这目标与志向而不懈的去奋斗,毫不气馁,坚持努力,那么总有一天他肯定会胜利.对于企业,民族,国家也是同样如此. 就我个人而言,我对我们京瓷的哲学做了深刻的探讨,也找到了很多于自身切合的地方.同时,京瓷的哲学也深深的影响了我.我在生产技术部工作,工作范围包括负责SMD后工序—2T—F,2F,四F和四2T四F的全部设备修理保养.虽然是

10、细小的工作,每天几乎重复着同样的事情,但我还是在工作中不断的积累工作阅历,不断的学习和进步.与公司同步,制定远大的目标,为着目标而不懈奋斗,不断的完善自己.我的目标就是通过努力,让自己成一名精彩的技术兼管理人员,达到甚至超过京瓷公司对我的要求.为了更好的完成工作任务,努力提高自身的工作实力,我利用课余时间参与电工培训并获得了中级电工证书.与此同时,我还主动进行PLC程序学习,结果也令人甚为满足,获得了中级证书.这一切都为完成本职工作和提高后工序的设备稼动率打下了坚实的基础.当然,这是我努力实现的远大目标的一部分,而今后,为着远大目标,我还会接着的努力下去. 同时,有远大的目标还要有塌实的工作,

11、不懈的努力,中国古代的大文豪韩愈曾经有句广为流传的至理名言,叫做：;业经于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随.;其中前半句的意思就是说胜利之道在于克己努力,而之所以荒废大多是因为沉溺于游戏消遣,不思进取.人类都存在有惰性,这也是一个致命的弱点,特殊是当贫苦的人突然间获得未曾享受过的声色犬马,那么许多人就会抵受不住这些东西的诱惑,以至于丢失斗志,以至于乐不思蜀.胜利是建立在宏大目标和坚实努力的基础上的.宏大目标是方向性的东西,而坚实努力则是实践性的东西.用马克思主义哲学的观点来说,宏大的方向性只有付诸于详细的实践才能发挥和呈现出它宏大的作用.以上就是我所思索的关于京瓷哲学的内容. 京瓷哲学阅读心得篇3

12、 这是一本精致的小书，比我们小时候运用的新华字典稍大一些，扎实的厚度，握在手里特别满意，有一种学问的沉淀感。里面的内容同样也是扎实沉淀，现年84岁的稻盛和夫在书里娓娓道来京瓷公司自1959年成立以来的经营哲学。稻盛和夫说，每当公司陷入危机，经过苦苦思索，他得出一个结论，首先要问自己作为人，何为正确?，一旦认为正确，就毫不动摇地贯彻究竟。这样的推断基准好像过于单纯，但它正是能够看清事物本质、做出正确推断的方法。不仅适用于日常工作及经营，更适用于人生中的万事万物。 本书以稻盛和夫从1998年到2000年春季这段时间内，在盛和塾(传授他经营思想的教化组织)的讲话实录，以年轻企业家为对象，讲解了经营企

13、业的方式方法，同时也是一部人生指南，适用修身、齐家、治国、平天下的全部阶段。 1/ 重视人心，提高心性 释迦摩尼佛祖曾说：你的人生即是你心境的反映。人生的目的在于努力纯化和净化自己的心，从而拥有美妙的心灵。心灵澄澈则人生平顺，心中若能充溢爱地度过每一天，人生及经营便能拨云见日。要不断努力提高心性和反省自身，保持虚心，拥有坦诚之心和感谢之心。要以善意、乐观开朗的视角看待人和事。 六项精进：付出不亚于任何人的努力;虚心戒骄;每天反省;活着就要感谢;积善行、思利他;不要有感性的苦恼。 2/ 精益求精，坚持创新 为伙伴而工作，并不求回报是阿米巴经营(把事业分成小集团，各个小集团通过独立核算制进行经营)

14、的真髓。通过酒话会、员工旅游构筑信任关系，强化相互了解的纽带。贯彻完备主义，脚踏实地，坚持不懈，通过劳动造就真正的人格。只要舍命努力，把自己逼至极限，终会得到神灵的启示。 3/ 把利他之心作为推断基准 以是否有利于对方为基准进行思索推断，同时思索大善之德和小善之罪，供应真正意义上的救济。有意识地磨练自己大胆和细心、温情与冷酷、理性与感性兼备。要打造人人都能提出建设性看法的企业文化。 4/ 怀有渗透到潜意识的剧烈而长久的愿望 通过反复思索，将我想度过这样的人生我想打造这样的企业的念想渗透到潜意识，从早到晚有意留意，不断仔细思索工作和经营事务，就能在意想不到的状况下驱动潜意识，从而获得绝妙的创意。

15、信任人的实力是无限的，追求人类的无限可能性。认为不行的时候，正是工作的起先。乐观构思、悲观安排、乐观实行。 5/ 具备真正的志气，点燃团队的斗志 真正的志气，是在贯彻信念的同时，有节度、知畏惧的人，也就是原本谨慎细心的那种人，在经过各种历练之后，所获得的志气。使命感和责任感是激发胆魄和志气的源泉。要想胜利，就必需朝着既定的目标，孜孜以求，坚忍不拔，不胜利绝不罢休。 6/ 人生?工作结果=思维方式×热忱×实力 人生的方向是一条具有正负值的直线，要么朝正值前进，要么朝负值前进，只能两者选其一。思维方式是关键，必需以良好的思维方式行事：拥有乐观向上的看法和富有建设性的思想，具

16、备和他人一起工作的协调性，性格要开朗，待人接物时要抱有确定的看法，且充溢善意、体谅他人、温文尔雅，看法要仔细，要正直虚心、努力奋斗。不自私自利、不贪得无厌，学会知足，懂得感恩。 猜你喜爱： 1.稻盛和夫活法学习心得 2.京瓷哲学论文感想 3.京瓷哲学感想论文 4.京瓷哲学人生论文 5.读活法心得3篇 6.读稻盛和夫干法心得 >>>下一页更多精彩;京瓷哲学阅读心得; 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页