人事主管试用期工作总结最新版.docx
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1、人事主管试用期工作总结最新版 书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、争论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。这里我给大家共享一些人事主管试用期工作总结最新版,欢迎阅读! 人事主管试用期工作总结最新版1 时间在劳碌的人事工作里头,真的感觉过得好快,而今自己也是要转正了,进入到我们公司的这几个月,是我得到许多成长的时候,同时也是在这儿去做好自己的人事工作来让自己得到认可,要成为正式的员工了,但试用期也是让我有挺多的感受,同时也是在这段日子里对于公司有了更多的了解,我也是来总结下试用期的工作。 做人事的工作,其实我也是有了一段时间了,有一些的阅
2、历,但是进入一个新的公司里面,来到一个生疏的环境,其实我也是要有一个适应期,同时也是要去了解公司的状况,清晰自己做的事情要和哪些同事去协作,并且每个公司也是有自己不一样的地方,我也是要了解清晰了,才好去做好自己的人事工作,不过我也是利用自己的阅历去把事情尽可能的做好了,经过刚来到公司的一周适应,我也是清晰自己要做的工作是怎么样的,并且在同事的一个指导下,了解自己在人事方面有哪些是须要去适应公司的环境的,特殊是有些流程其实也是和之前所在的公司有一些区分。 工作里头,我日常的工作仔细尽责的去做好,领导交代的聘请,我也是利用好之前自己全部的阅历去做好,当然在这也是学到了更多,始终都是清晰聘请的工作看
3、起来好做,但是其实要找到真正合适,而且效率也是要提高,并不简洁,不过这段时期的聘请,也是得到部门的认可,进来的同事也是很快的去适应了岗位,来为部门的工作去做好他们应做的,也是适应的很快。当然我也是尽可能的去思索,部门聘请的需求,多和同事去了解,去沟通,找到一个合适的员工,须要花费挺多的时间,但是找好了,也是能更好的去填充岗位,而不会说让自己反复的聘请,一个岗位,进来的同事也是能适应,能做,不会做了一会儿就辞职,这样的聘请其实也是失败的,我也是尽力的去避开。 经过试用,我也是看到自己还有提高的地方,像对一些部门岗位的确还是没有那么的去了解,即使是和部门的同事去做了沟通,但是由于之前也没怎么接触这
4、个行业,所以熟识度还是不够的,也是要接着的去努力,这样聘请的时候也是更加的有针对性,能更好的找到合适的员工,我也是会在今后的人事工作里头,做得更有效率,为公司招到更优秀的人才。 人事主管试用期工作总结最新版2 转瞬间,来人事处已经工作几个月了,这段时间的工作经验,让我深刻地体会到了从领导到同事踏实仔细的工作看法,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。经过领导同事的关切帮助和自己的勤奋努力,我基本完成了从高校生活到工作生活的心理转变,自己也学到了不少新学问、新阅历,很快就学会了适应,并喜爱上这份工作。 虽然缺点在所难免,但我都仔细细致做好本职工作,主动改正、避开再犯。这份工作,成为我学习熬炼和提高
5、自己的一个良好机会,也使我对人事工作的相识,从刚来时的神奇感、新颖感转变为一种剧烈的责任感、使命感。我诚心感谢各位领导、前辈和同事对我的关切、支持和帮助,在此,谨将有关工作状况简洁总结于下,请各位领导指责指正。 一、对本职岗位的相识 人事工作,是一项既简洁而又困难的工作。说它简洁,是因为在外人看来,人事工作并不像技术人员和财务人员一样须要较强的专业性;说它困难,是因为想要做好这项工作,必需极大的耐性、细心和决心。记得有位领导曾对我说过:“世界上什么都好管,只有人是最难管的,因为其他物体都是相对静止的,而只有人是活生生的,是有血有肉有思维的。” 当时,我并不能完全理解这句话中的涵义,但随着工作的
6、一每天深化,我渐渐对这话有了深刻的感悟。看似简洁的人事工作,因其对象的改变性而变得极其困难。这就要求我们要在工作时投入的精力,仔细、耐性、细致的做好每一项工作,以保证工作精确无误。 作为师资处工作人员,为了要履行好师资处工作职责,我应当具备较强的政治素养,有很强的原则性和责任心,有较全面的专业素养和实力,有较强的组织和协调实力,有敢于碰硬和甘于奉献的精神。总结几个月来的工作,我认为基本具备了履行职责的所须要的素养和实力,能够根据岗位职责要求开展各项工作。 二、履行职责和工作实际状况 任职以来,我在师资到处长的领导下,在全体同事的共同努力下,紧紧围绕学校的中心工作,切实履行师资人事管理职能,圆满
7、完成各项工作任务,取得了显著的成效。在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,于是我从以下三方面进行努力: 一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己,端正看法,改进方法,广泛吸取各种“养分”。 二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。 三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 三、理论、业务学习状况 在做好业务工作的同时,我还非常重视理论学习,主要是通过以下几方面来学习: 一是主动参与学校及机关党委举办的各
8、类理论学习会,对近期的中心政策和大政方针有了较深的了解,拓展了自己的视野,为今后的工作指明白方向。 二是主动参与学校组织的职业技能培训,仔细学习学校领导所作的动员报告和专题报告,了解高等教化的发展趋势和我校的发展方向,把握学校的工作思路,增加自己的使命意识和责随意识,仔细履行自己的岗位职责。 三是自觉学习党的学问,主动向党组织靠拢,严格根据一个准党员的标准要求和约束自己。主动学习先进、严格比照不足,从而不断的提高自己的理论水平和工作实力。 此外还利用业余时间学习和了解一些先进事迹和人物,来学习他们崇高的精神内涵和道德风范,刻苦钻研,与时俱进的精神风貌,不辱使命,甘于奉献的优秀品质,通过学习来不
9、断地完善自己,陶冶情操。 在抓好理论学习的同时,我还结合自己的工作来进行业务学习,参与了业务培训班,也撰写了相关业务文章。试图通过这些学习,进一步拓展了自己的学问面,提高了自己的业务水平。 四、存在的不足和努力方向 尽管自己的学习和工作取得了肯定的成果,但细致反思,仍有一些不足之处须要改进: 一是用于理论学习的时间还有待增加,主要是平常业务工作太忙,觉得自己是业务干部,做好业务工作就行了。 二是工作创新的力度还不够,这可能是自己在人事岗位干得时间不长的原因,思维上有惯性和惰性。 三是除正常工作之外与其它部门和单位的主动联系不多,主要是觉得自己是新人,担忧别人有顾虑,会产生误会。 相识到上述不足
10、,我将在今后工作中加以改进: 一是在做好业务工作的同时,争取多挤出时间加强理论学习,充分相识到理论学习的重要性和对工作的促进作用。 二是加强业务学习的力度,注意与同事、前辈的沟通,注意充分发挥自己的才智,进一步拓展和创新人事工作的新方式新方法。 三是主动加强与其它部门的联系,本着有助于帮助和促进工作的原则,以坦诚的看法主动与人沟通,以达到消退顾虑,化解对立,良性互动的目的,从而创建一个良好的工作环境。 总之,通过这段时间的工作和学习,我对人事工作的工作性质和工作任务有了更深的了解,在今后的工作当中我将再接再厉,敬请领导、同事们接着予以关切和指导。 人事主管试用期工作总结最新版3 我自_月份到现
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