人工劳务合同范本范文.docx
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1、人工劳务合同范本范文 建筑业劳务用工量大,是典型的劳动密集型行业,人工劳务合同是怎么一回事呢?你知道人工劳务合同怎么写吗?这里给大家共享一些关于人工劳务合同范本,希望对大家能有所帮助。 人工劳务合同范本1 甲方: 乙方: 依据中华人民共和国劳动法和山东省劳动合同条例等有关法律、法规,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上,签订苯劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。自本合同生效之日起,乙方为甲方的职工,确立劳动合同。 一、劳动合同期限 合同期限为固定期限,期限为 _ 年 / 个月,自_年_月_日至 _年 _月_日止。 二、工作内容 1、甲方在合同期内支配乙方从事工作工种。 2、合同期内因生产、经营
2、工作须要,甲、乙双方可以协商变更乙方的工作岗位,但必需依照规定,填写变更劳动合同协议,经双方签字盖章后生效。甲方指派乙方从事其他临时性、特别性工作,要征得乙方同意。 三、劳动爱护和劳动条件 1、甲方必需遵守国家的法律、法规和政策,建立健全职工代表大会制度和其他民主管理制度。 2、甲方依据本单位工作须要,为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动爱护用品,供应保障乙方平安、健康的劳动环境。 3、根据劳动法和国务院的有关规定,合理支配乙方的劳动时间和休息休假制度。 4、有下列状况之一的,乙方有权拒绝接受甲方支配的工作任务。 1经国家有关部门确认,劳动平安、卫生条件恶劣,严峻危害职工身体健康的。
3、 2违反国家法律、法规,侵害国家、集体和个人利益的。 3违反操作规程的。 四、劳动纪律 1、乙方必需自觉遵守国家法律、法规和企业的规章制度,听从甲方的领导、管理和教化,主动完成本职工作任务。 2、主动参与甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、平安生产、遵纪遵守法律等方面的教化和培训。 五、劳动酬劳及支付方式与时间 1、依据本单位实际状况和本岗位须要,实行月日工资制度。月日工资元。 2、依据国家、省有关规定,甲方向乙方按月支付工资,工资发放日为每月日,最迟不得超过两个月,否则视为拖欠。按规定为乙方交纳有关社会保险。 3、甲方支付给乙方的工资按劳动法、山东省劳动合同条例和山东省企业工资管理暂行规
4、定的要求,不得低于当地最低工资标准。 六、劳动合同终止或解除的条件 1、劳动合同期满,甲乙双方劳动关系即行终止,并办理终止合同手续。双方协商同意续签劳动合同,须在合同期满前续订并办理续订手续。 2、甲乙双方协商一样,劳动合同可以提前解除。 3、乙方有下列状况之一的,甲方可以解除劳动合同。 1 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3 严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的; 4 被依法追究刑事责任的。 4、有下列状况之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知乙方: 1乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方
5、另行支配的工作; 2乙方不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 5、乙方有下列状况之一的,甲方不得解除劳动合同: 1劳动合同期限未满,又不符合本合同第六条2、3、4、5项规定解除劳动合同条件的; 2患职业病或因公负伤致残,经劳动保障部门认定工伤并经劳动实力鉴定委员会鉴定为伤残五至十级的; 3患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的; 4甲方拒绝为乙方交纳社会保险费的; 5 女职工在孕期、产期和哺乳期间的; 6法律、行政法规规定的其他状况。 6、乙方解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。 7、有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同: 1在试用期间的; 2甲
6、方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。 4甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的; 5甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资酬劳的; 6 法律、法规规定的其他状况。 七、有下列状况之一的,当事人可以终止履行劳动合同 1、经双方协商一样的; 2、劳动者涉嫌违法犯罪,被公安、国家平安或者司法机关限制人身自由的; 3、发生不行抗力的; 4、法律、法规规定的其他状况。 八、违反劳动合同的责任 本合同签字盖章生效后,甲、乙双方必需严格履行。任何一方违约应担当违约责任,给对方造成经济损失的,应当按国家、省有关规定
7、赐予经济补偿和赔偿。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 十、本合同自签订之日起生效。 甲方公章:_乙方公章:_ 法定代表人签字:_法定代表人签字:_ _年_月_日_年_月_日 人工劳务合同范本2 用人单位甲方: 劳 动 者乙方: 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同; 一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天,试用期的工资执行项目包干指标及参考工资; 二、甲方支配乙方从事项目 岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时,乙方必需履行所兼岗位职责,乙方应听从支配并按时完成工作任务,如乙方在试用期
8、内的确不能担当所按排工作岗位,甲方可依据实际须要及乙方的实际实力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排,日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整; 三、劳动酬劳: 乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算,以实际考勤天数为准,出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天,日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴,社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除,日作业时间按项目部的作息时间和工程须要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退,执行公司有关规定;如须要夜间加班
9、、值班乙方应听从,否则当天的日工资按50/%结算,并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带,每月发基本工资800元,每月25日发放,工资余额农历年底前一次性付清; 四、社会保险和福利 1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险,刚好足额交纳保险费; 2、乙方在合同期内,出现平安事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行; 3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇; 五、劳动纪律 1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度; 2、乙方在履行职务时,必需严格执行甲方管理制度和各项规定,必需刚好发觉并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理; 3、乙
10、方在任何状况下,都必需自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律; 4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行嘉奖或惩罚,直至解除劳动合同; 六、劳动考核: 1、严格执行公司管理制度,担当属于自己工作职责范围内的责任; 2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求不合格,甲方有权视乙方不能担当该项工作,乙方的日工资从工作之日起下调30%,经协商乙方同意甲方降级按排的,按所担当的工作发放相应工资; 七、合同的变更: 有下列状况之一的,甲乙双方经协商一样,可以变更合同的相关条款: 1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无
11、法履行的; 2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的; 3、由于国家规定的不行抗拒的因数致使本合同不能完全履行的; 4、甲方确因工作须要,对乙方的岗位进行调整的; 八、合同的解除 一经甲乙双方协商一样本合同可以解除; 二乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: 1、拒不听从上级领导支配的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的; 3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的; 4、在管理中吃拿卡要、违规违纪; 5、严峻失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的; 6、隐瞒自己身份或健康状况的, 不得隐瞒下列情形: 1、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的,及其它不能适应建筑施
12、工生产疾病的; 2、无个人简历及身份证的; 3、不能履行劳动义务和法律法规禁止运用的; 4、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的; 5、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。; 人工劳务合同范本3 甲方: 乙方: _公司(以下简称甲方)和_公司(以下简称乙方)双方经友好协商,根据中华人民共和国合同法等的有关规定,就劳务合作一事达成一样,同意签订本合同。 第一条、一般规定 1、乙方为甲方的_供应_牌司机服务,并收取服务费。 2、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算,均运用并且只能运用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。 3、本合
13、同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更,变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效,如乙方名称更改,还需供应新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。 其次条、双方的权利与义务 1、乙方服务司机在服务过程中应当看法良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题,应当根据劳务合作补充协议担当违约责任。甲方有权要求乙方改正,乙方再不能达到要求的,甲方有权解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。 2、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书,并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险(含养老、医疗、工伤)、人身意外
14、损害保险、纳税、生活支配(如吃、住、行的支配,各类证件的办理)等事宜,为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任,均由乙方担当。乙方司机在甲方服务期间,不能正常工作的,甲方将退回乙方处理。 3、乙方服务司机假如患病、因事不能供应服务,必需提前向甲方请假,休假期间乙方应供应相应司机代替,不能因此而影响为甲方供应服务,否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方供应服务的,甲方免于支付相应天数的服务费。 4、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的,车辆停放地点由甲方确定。 5、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故,一切有关事务的处理均由甲乙双方依据国家政府有关部门出示的
15、责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行,负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的,甲方向车辆投保的保险公司理赔后,其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中,负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机,甲方有权要求乙方更换。 6、甲方应对车辆投保第三者责任险(_万元)、司乘座位险(_万元/每座)等,且保险期限包含了合同全部服务期限。 7、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船运用税证及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺少前述证件,乙方有权解除合同。 8、甲方负责车辆的修理和保养,并担当相
16、关费用。假如发生汽车故障时,乙方司机应按甲方指定的定点修理厂,随车跟班监督修理。修理申请必需提前报甲方车管科审核,经甲方车管科审核批准后到甲方指定的修理厂家修理,出车在外的临时小额修理,要申报甲方车管科审批。修理期间,司机自行离岗的,甲方免于支付相应天数的服务费。假如发生乙方司机人为的汽车故障时,乙方应向甲方赔偿损失,甲方有权从服务费中干脆扣除赔偿金额。 9、乙方服务司机为甲方供应服务期间,涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务,合作期间,服务司机要与甲方签订保密协议。 第三条、服务费及结算方式 1、乙方服务司机每月的服务费为人民币_元整,小写:_元整(甲方每月支配乙方司机休息时间不低于4
17、天,详细休息时间可由双方商定),在本合同履行期间,如因国家工资政策发生重大改变,使双方仍按本合同规定支付服务费对一方显失公允的,双方应本着公允原则协商调整服务费金额,按调整后的服务费支付合同剩余期限的服务费。合同服务费包含: (1)司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。 (2)乙方的管理费。 (3)服务司机的通讯费。 2、下列费用不包含在上述服务费中,甲方依据乙方供应的合格票据另行支付: (1)过路、过桥费。 (2)燃油费。 (3)停车费。 (4)洗车费。 (5)汽车的保养、正常的机损修理及年审费用。 (6)车辆年度各项税费、杂费。 (7)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴(住宿由司机
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