县纪委监委2019年上半年党风政风监督室工作总结及下一步打算.docx

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1、县纪县纪委委监监委委 2019 年上半年党年上半年党风风政政风监风监督室工作督室工作总结总结2019 年以来，我室在县纪委监察委的领导下和市纪委党风室的指导下，以贯彻落实市纪委“四个一”为主抓手，着力推进作风建设、党内监督、领导干部廉洁自律、党风廉政建设责任制、风险防控、基层党风廉政建设、党风政风监督等工作，重点加强对违反中央八项规定精神等基层“四风”问题和扶贫领域不正之风和腐败问题的专项检查，工作取得显著成效，全县的党风政风持续好转，损害群众利益的不正之风得到了进一步遏制。现将我室上半年工作总结如下：一、主要工作一、主要工作(一一)基基层层党党风风政政风监风监督情况督情况1.持续深化，开展扶

2、贫领域腐败和作风问题专项治理。持续围绕扶贫领域“两个责任”落实不力、扶贫领域腐败、脱贫攻坚作风不实、贫困村挂牌督办等问题，既紧盯重要领域或工作环节的突出问题，又瞄准各单位扶贫领域存在的普遍性问题，确保干部责任履行到位、扶贫政策落实到位、项目资金发放到位。今年以来，全县共查处扶贫领域腐败和作风问题起，党政纪处分人，诫勉谈话人，提醒谈话人，通报典型案例起。2.全面排查，开展农村低保人员复查复核工作。为落实好党和国家的脱贫攻坚政策，切实维护困难群众切身利益，县委从 2018 年 12 月 25 日至 2019 年 1 月 31 日，在全县范围内开展农村低保人员复查复核工作。农村低保复查复核工作由县脱

3、贫攻坚指挥部统一领导，入户复查工作以村组为单位，由各乡镇(处)负责；对比复核工作以乡镇(处)为单位，由县民政局负责。所有农村低保人员姓名和其他基本信息以居民组为单位进行张榜公示，同时在县委“阳光村务”微信平台上公示。复查复核工作期间，设立专线举报电话，受理监督举报事项。1 月份，全县主动退出低保序列的共计人，共接收群众问题举报的线索共计条。3.抓好结合，同步打响“环境污染攻坚战”。按照县委、县政府的要求，紧盯污染防治攻坚战，2019 年 3 月，县纪委积极参与全县自然资源整合自理工作，共监督检查发现各类问题线索起；2019 年 5 月，县纪委针对全县各级党员干部和国家公职人员违规参与河砂、矿山

4、开采经营等破坏自然生态环境突出问题，深入开展专项治理工作，全县参加清理自查的党员和国家工作人员总共人，其中，县处级党员干部人，乡科级党员干部人，一般国家工作人员人，非公职党员人。4.梳理排查县领导干部廉政档案。为进一步掌握领导干部廉洁从政情况，根据市领导干部廉政档案管理办法(暂行)规定，已完成对全县各单位乡科级干部廉政档案相关材料的梳理排查工作。5.强化对上级纪委交办案件的办理力度。加大对市纪委督办中央巡视组移交的三批共计件(重复件件)案件线索的督促办理力度，及时督办市纪委交办案件线索，加大对顶风违纪问题的监督检查和惩治力度，同时对中央环保督察组督察移交我县的起环境问题问题线索及县纪委鲇鱼山水

5、库环境整治情况督查发现的起问题线索实施问责，把全面从严治党要求落实到基层，推动作风建设常态化、长效化。(二二)党党风风廉政建廉政建设责设责任制落任制落实实情况情况1.狠抓责任落实，严格落实“两个责任”。按照县党员领导干部谈话函询暂行办法，解决“四种形态”具体问责方式，围绕问题性质，区分谈话函询类型，明确谈话人和陪谈人。截至目前，围绕县纪委各科室移交的起案件调查处理，共组织实施谈话函询起，其中，县委书记已对名乡科级单位党委(党组)书记提醒谈话或诫勉谈话；其余副处级领导干部已对名副科级领导干部开展提醒谈话或诫勉谈话。2.持续深化，保障和推进“阳光党务”手机端微信平台有序运行。根据全县各单位通过平台

6、上报的工作任务完成情况，在后台逐一审核评分，形成我县 2019 年度全面从严治党“两个责任”分数排名，同时起草了县“阳光党务”手机端微信平台管理办法(试行)，对“阳光党务”的保密、纪律、工作标准、奖惩办法等作出了具体规定。为了探索下一步机构职能整合，根据领导安排，对“阳光党务”工作指导思想、业务流程、标准规范、目标任务、保障措施以及计划进行了梳理归纳，形成文字性工作意见。3.开展纪检监察系统以案促改监督检查，巩固深化全县以案促改工作成果。参与督导检查全县个乡镇(处)、部分县直单位贯彻落实县委县纪委以案促改工作要求落实情况，全县纪检监察系统选取典型案例，开展警示教育，查摆剖析、问题整改、建章立制

7、等工作开展情况，建立健全以案促改制度化常态化机制工作进展情况，共发现各类问题个，已转交以案促改室下发检查通报。(三)盯紧“一号工程”，持之以恒纠“四风”1.紧盯关键时间节点，持续开展监督检查。在“春节”“清明节”“五一”“端午节”等关键时间节点，及时开展节日期间监督检查，实行片区负责制，由四个片区常委统筹安排，由县纪委监察委个纪检监察室，组成个专项检查组，综合运用明查暗访、随机抽查、突击检查等方式，重点围绕个方面的内容，对全县各单位、宾馆、酒店、景区、公务灶、娱乐场所等进行全覆盖式监督检查。对检查中发现顶风违纪，不收手不收敛的，从严从重处理，典型问题一律点名道姓通报曝光。上半年，监督检查实现了

8、对全县所有单位全覆盖，并同时对全县家酒店，个景区开展监督检查，共发现各类问题线索起，组织处理人，下发通报期。2.严格监督检查，保持高压态势。县纪委转发了中共市纪委办公室关于进一步强化监督执纪问责巩固落实中央八项规定精神的通知，保持警钟长鸣，持续推动中央八项规定精神落实，重点瞄准公款吃喝、公车私用、大操大办等“四风”问题和工作纪律十个方面问题，采取单位自查、片区互查、暗访抽查、专项督查、信访受理等形式，县乡联动、点面结合，全方位、无死角、重要时间节点全天候开展纪律作风督查。2019 年以来，全县共下发督察通报期，共纠正和查处违反中央八项规定精神问题起，党政纪处分人；发现工作作风类问题线索起，组织

9、处理人。3.持续深入开展警示教育，保持高压态势。下发关于对四起违反中央八项规定精神典型问题的通报、关于转发中共市纪委的通知、关于 2019 年清明节期间党风廉洁情况检查通报、关于对六起扶贫领域腐败和作风问题典型案例的通报、关于全县党政机关办公用房超标问题监督检查情况的通报、关于对各乡镇(处)执行“五天四夜”工作制检查情况的通报，持之以恒正风肃纪，强化对党员干部的日常监督、教育和管理，把纠正“四风”往深里抓、实里做。教育全县广大党员干部要从典型案例中汲取深刻教训，以案明纪、以案为鉴、以案促改，确保作风建设的各项要求常驻心中。二、存在的主要二、存在的主要问题问题目前，我县基层党风政风监督工作虽然取

10、得了一定的成绩，特别是我们开展的“纠正“四风”，落实中央八项规定”、“阳光党务”、“脱贫攻坚”等工作取得明显成效。总体效果是很好的，但仍然存在一些工作推进不平衡、工作重点不突出、突出问题解决不到位等问题。(一)工作推进不平衡。基层党风政风监督工作涉及面广、工作量大，各项工作推进不平衡，监督措施、监督方式和监督效果仍然还需进一步加强。(二)落实中央八项规定精神和作风建设监督问责有松软现象，问责力度不够。三、下一步打算三、下一步打算(一)强化“两个责任”落实，形成监督合力。针对监督执纪审查发现的问题，严格落实“一案双查”，综合运用“四种形态”，使问责成为常态。(二)持续深入开展党风政风监督检查。不

11、断深化监督督查、以及部门联合督查，督办一批八项规定案件。(三)强化警示教育。对查处的违纪案件坚持定期印发通报，加强通报密度，定期筛选一批典型案件召开典型案件通报会，达到处理一人，教育一片的目的。(四)持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。按照市纪委关于印发的通知要求，持续深入开展脱贫攻坚工作中出现的腐败和作风问题。(五)持续推进“阳光党务”手机端微信平台有序运行。协调县委各部委及时在平台下发任务，并根据时间节点逐一审核评分，完成全县全面从严治党“两个责任”考核。(六)完善廉政档案。根据市领导干部廉政档案管理办法(暂行)规定，已完成对全县各单位乡科级干部廉政档案相关材料的梳理排查工作，将领导干部个人重大事项报备情况、领导干部问责情况逐步充实到廉政档案。