怎样当好班组长(2).ppt
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1、怎样当好班组长怎样当好班组长中国职工教育和职业培训协会毕 结 礼认识班组和班组长一、作为班组长,你是怎样认识班组长培训的?非常重要()重 要()可有可无()没必要()二、假如你认为班组长培训是必要的,那么目前应该 进行哪些内容的培训三、你是怎样认识班组在企业发展中的地位的?(一)从企业生产经营组织管理的角度看,班组是企业 组织结构中的基本元素(二)从企业生产运行的角度看,班组是企业生产运行 链条中的一个环节(三)从企业管理的角度看,班组是企业管理的基础(四)从员工成长的角度看,班组是员工成长的阵地四、你是怎样认识班组在企业中的作用的?(一)执行和实施企业生产任务的基本单位,发挥运行 和保障的作
2、用 (二)是落实制度、企业文化建设等基础环节 (三)在企业管理中发挥基础保障作用 (四)是企业生产流程中不可或缺的环节 (五)企业队伍建设的作用 (六)是解决问题,企业发展的基本团队五、作为班组长,你认为你的作用重要吗?(一)班组长在企业发展中的地位 1.1.从管理角度看是从管理角度看是“官官”2.2.从技术角度看是从技术角度看是“带头人带头人”3.3.从员工成长角度看是从员工成长角度看是“教练、执行者教练、执行者”(二)班组长的作用 1.1.行为标兵和示范作用行为标兵和示范作用 2.2.落实任务的执行者落实任务的执行者 3.3.承上启下的联络者承上启下的联络者 4.4.生产技能的领路人生产技
3、能的领路人 5.5.带队伍、建班组带队伍、建班组认识班组及班组长的职责一、班组及班组长的职责体现在:(一)基础性 (二)过程性 (三)源头性 (四)执行力二、班组长的职责 (一)管理职责 1.1.管理内容:管人、管事、管生产、管信息、管时时问、管理培训管理内容:管人、管事、管生产、管信息、管时时问、管理培训 2.2.管理重点:人员管理(以人为本)管理重点:人员管理(以人为本)(二)管理目标 1.1.班组建设目标班组建设目标 2.2.生产任务目标生产任务目标 3.3.安全及现场管理目标安全及现场管理目标(三)讨论题 1.1.工作是什么?工作是什么?员工扮演不同的角色,承担不同的责任;员工扮演不同
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