(精品)推销实务--第三章_推销人员的职责、素质与能力开发.ppt
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1、第三章推销人员的职责、第三章推销人员的职责、素质与能力开发素质与能力开发第一节 推销人员的职责一、推销人员的种类一、推销人员的种类(一)生产企业推销人员(一)生产企业推销人员指专门服务于某一制造厂商,为其进行市场开拓和产品销售的人员,指专门服务于某一制造厂商,为其进行市场开拓和产品销售的人员,也称为生产企业推销代表。也称为生产企业推销代表。(二)批发企业推销人员(二)批发企业推销人员指批发环节的推销人员,服务于各种批发商,主要对零售企业进行指批发环节的推销人员,服务于各种批发商,主要对零售企业进行访销。访销。(三)零售企业推销人员(三)零售企业推销人员指零售环节的批发商。营业员和指零售环节的批
2、发商。营业员和直接面对消费者的推销人员直接面对消费者的推销人员(四)职业推销人员(四)职业推销人员以推销产品为主要职能。以推销产品为主要职能。(五)生产资料推销人员(五)生产资料推销人员一种专门从事推销生产资料的推销人员。一种专门从事推销生产资料的推销人员。二、推销人员的职责(一)搜集市场信息(一)搜集市场信息1 1、市场信息的搜集内容、市场信息的搜集内容(1 1)市场供求关系的现状及其变化趋势;)市场供求关系的现状及其变化趋势;(2 2)消费者特征、结构方面的情况;)消费者特征、结构方面的情况;(3 3)消费者需求的现状及变化趋势;)消费者需求的现状及变化趋势;(4 4)消费者对产品的具体意
3、见和要求;)消费者对产品的具体意见和要求;(5 5)消费者对企业销售政策、售后服务等反应;)消费者对企业销售政策、售后服务等反应;(6 6)同类产品竞争情况。)同类产品竞争情况。2、注意寻找和发现新市场的信息(1 1)寻找与确定目标市场。)寻找与确定目标市场。(2 2)估算目标市场的容量与可以达到)估算目标市场的容量与可以达到的销售额。的销售额。(3 3)了解目标市场需求的具体特点。)了解目标市场需求的具体特点。(4 4)为企业市场营销决策当好参谋。)为企业市场营销决策当好参谋。(二)沟通关系沟通关系的有效步骤是:沟通关系的有效步骤是:(1 1)确定主要客户的名单,建立顾客档)确定主要客户的名
4、单,建立顾客档案。案。(2 2)确定每一位推销人员的联系对象。)确定每一位推销人员的联系对象。(3 3)规定沟通关系的具体目标及任务。)规定沟通关系的具体目标及任务。(4 4)每个推销人员根据计划目标实施沟)每个推销人员根据计划目标实施沟通工作。通工作。(5 5)推销管理人员定期检查评估。)推销管理人员定期检查评估。(三)销售商品将企业生产的商品,从生产者手中移到消将企业生产的商品,从生产者手中移到消费者手中,满足消费者的需要,为企业再费者手中,满足消费者的需要,为企业再生产和扩大再生产创造条件,是推销人员生产和扩大再生产创造条件,是推销人员最基本最基本的职责,也是推销工作的的职责,也是推销工
5、作的核心核心职责职责(四)提供服务1 1推销前服务推销前服务包括:调查了解顾客的需要情况,帮助顾客确认需要和包括:调查了解顾客的需要情况,帮助顾客确认需要和要解决的问题;为顾客提供尽可能多的产品,提供必要要解决的问题;为顾客提供尽可能多的产品,提供必要的产品样本和使用说明书,让顾客充分了解产品;为顾的产品样本和使用说明书,让顾客充分了解产品;为顾客的购买提供必要的咨询服务等。客的购买提供必要的咨询服务等。2 2推销过程中服务推销过程中服务包括:为顾客提供运输、保管、装卸以及融资、保险、包括:为顾客提供运输、保管、装卸以及融资、保险、运输各种手续方面的帮助等。运输各种手续方面的帮助等。3 3推销
6、后的服务即售后服务推销后的服务即售后服务包括:产品的安装、调试、维修、保养、人员培训、技包括:产品的安装、调试、维修、保养、人员培训、技术咨询、零配件的供应及各种保证或许诺的兑现等。术咨询、零配件的供应及各种保证或许诺的兑现等。(五)树立形象(1 1)推销自己,以真诚的态度与顾客接)推销自己,以真诚的态度与顾客接触,使顾客对推销人员个人产生信赖和好触,使顾客对推销人员个人产生信赖和好感;感;(2 2)使顾客对整个交易过程满意;)使顾客对整个交易过程满意;(3 3)使顾客对企业所提供的各种售后服)使顾客对企业所提供的各种售后服务感到满意;务感到满意;(4 4)帮助顾客解决生产经营方面的问题;)帮
7、助顾客解决生产经营方面的问题;(5 5)向顾客宣传企业,让顾客了解企业。)向顾客宣传企业,让顾客了解企业。1973年,扎伊尔发生叛乱。这件事对远在日本东京的三年,扎伊尔发生叛乱。这件事对远在日本东京的三菱公司来说,似乎并无多大关系。但三菱公司的经理们却认为,菱公司来说,似乎并无多大关系。但三菱公司的经理们却认为,与扎伊尔相邻的赞比亚是世界重要的铜矿生产基地,对此不能与扎伊尔相邻的赞比亚是世界重要的铜矿生产基地,对此不能掉以轻心,于是命令情报人员密切注视叛军动向。掉以轻心,于是命令情报人员密切注视叛军动向。不久,叛军向赞比亚铜矿转移。不久,叛军向赞比亚铜矿转移。接到这一情报后,他们分析交通将因此
8、而中断,此举势接到这一情报后,他们分析交通将因此而中断,此举势必会影响世界市场上铜的价格。必会影响世界市场上铜的价格。当时,世界铜市场对此毫无反应,三菱公司趁机买进一当时,世界铜市场对此毫无反应,三菱公司趁机买进一大批铜,待价而沽。大批铜,待价而沽。时隔不久,果然每吨铜价上涨时隔不久,果然每吨铜价上涨60多英镑,三菱公司转手多英镑,三菱公司转手之间赚了一大笔钱。之间赚了一大笔钱。三菱在三菱在128个国家建有个国家建有142个分支机构,雇员多达个分支机构,雇员多达3700多名。其情报中心每天接收到世界各地发回的电报多名。其情报中心每天接收到世界各地发回的电报4万份,电万份,电话话6万多次,邮件万
9、多次,邮件3万多件。每天的电信电报纸可绕地球万多件。每天的电信电报纸可绕地球11圈。圈。小案例作业练习一、填空一、填空1 1、在我国,通常把推销人员分为(、在我国,通常把推销人员分为()、()、()、)、()、()、()和()和()。2 2、推销人员的职责主要有(、推销人员的职责主要有()、()、()、()、()、)、()和()和()。)。二、问题二、问题1 1、推销人员需要搜集哪些市场信息?、推销人员需要搜集哪些市场信息?2 2、推销、推销后的服务即后的服务即售后服务具体有哪些?售后服务具体有哪些?第二节 推销人员的素质所谓素质,是指人的生理和心理两个方面所谓素质,是指人的生理和心理两个方面
10、个性特征的总和。它由两个部分组成,一个性特征的总和。它由两个部分组成,一是与遗传有关的人的先天解剖生理特征;是与遗传有关的人的先天解剖生理特征;二是在社会实践中形成和发展的个性心理二是在社会实践中形成和发展的个性心理特征。特征。推销人员的素质包括政治素质、文化与业推销人员的素质包括政治素质、文化与业务素质、心理素质、身体素质等方面。务素质、心理素质、身体素质等方面。一、政治素质(一)政治觉悟高(一)政治觉悟高(二)具有强烈的事业心(二)具有强烈的事业心(三)遵守职业道德(三)遵守职业道德在实际的销售过程中,经常由于信息不对在实际的销售过程中,经常由于信息不对称,你比客户知道更多的内情,有时碰到
11、称,你比客户知道更多的内情,有时碰到业绩和道德会有可能冲突,这时候你该如业绩和道德会有可能冲突,这时候你该如何择?何择?小案例:小案例:美国著名的推销员麦克美国著名的推销员麦克伯考专门从事为各公司培训伯考专门从事为各公司培训和管理销售人员的工作。一个星期五的下午,麦克开车赴和管理销售人员的工作。一个星期五的下午,麦克开车赴2点钟的约会,由于路程顺利,提前点钟的约会,由于路程顺利,提前20分钟到达,为了不分钟到达,为了不浪费浪费20分钟的时间,麦克走进了路边一家汽车销售店,分钟的时间,麦克走进了路边一家汽车销售店,找到了销售店的老板。时值中午,老板正在吃饭,他问麦找到了销售店的老板。时值中午,老
12、板正在吃饭,他问麦克:克:“今天是星期五,又值中午,你有什么急事吗?今天是星期五,又值中午,你有什么急事吗?”麦麦克首先做了自我介绍,然后说:克首先做了自我介绍,然后说:“我准备我准备2点钟的一个约点钟的一个约会,但提前会,但提前20分钟到达,所以特地来做一次访问,贵公分钟到达,所以特地来做一次访问,贵公司没有将这种充分利用时间的方法教给推销员吧?司没有将这种充分利用时间的方法教给推销员吧?”老板老板对麦克非常钦佩,当场同意让麦克为公司的推销人员进行对麦克非常钦佩,当场同意让麦克为公司的推销人员进行培训,短短培训,短短20分钟,麦克就完成了自己的推销。分钟,麦克就完成了自己的推销。二、文化与业
13、务素质文化素质是指推销人员的文化程文化素质是指推销人员的文化程度,即科学文化知识水平。度,即科学文化知识水平。业务素质是指推销人员应具有的业务素质是指推销人员应具有的专业知识、社会基础知识及工作专业知识、社会基础知识及工作能力等。能力等。文化与业务素质(一)全面掌握科学文化及(一)全面掌握科学文化及业务业务知知识识(二)掌握与本(二)掌握与本专业专业相关的相关的专业专业知知识识 企业知识企业知识用户知识用户知识市场知识市场知识法律知识法律知识 专业学科专业学科文化与业务素质(三)掌握推销产品与服务知识(三)掌握推销产品与服务知识(四)研究竞争对手确立竞争优势(四)研究竞争对手确立竞争优势性能、
14、用途、性能、用途、用法、特点、用法、特点、价格、维修、价格、维修、管理程序管理程序产品寿命周期产品寿命周期产品售后服务产品售后服务竞争的产品竞争的产品竞争对手哪些信息竞争对手哪些信息小案例在一次展销会上,一位顾客看中一台机器,想了解一下用什么钢材制造的,轮子朝哪个方向旋转,推销员却回答不出。客户十分不满地说:“你来推销产品,自己都弄不明白,别人敢买吗?”三、心理素质推销人员必须具备良好的心理素质。推销人员必须具备良好的心理素质。良好的心理素质主要表现在自信、自强和良好的心理素质主要表现在自信、自强和情绪稳定。情绪稳定。四、身体素质推销人员应精力充沛,行动灵活,头脑清推销人员应精力充沛,行动灵活
15、,头脑清醒,能轻松地完成日常工作。醒,能轻松地完成日常工作。一个称职的推销人员应具备有外交家一个称职的推销人员应具备有外交家的风度、学者的头脑、运动员的体魄、艺的风度、学者的头脑、运动员的体魄、艺术家的语言和服务员的热情。这既是推销术家的语言和服务员的热情。这既是推销人员的基本素质要求,亦是推销人员进行人员的基本素质要求,亦是推销人员进行自我开发的标准。自我开发的标准。我们能做到吗?堂上练习一、填空推销人员的素质包括()、()、()和()。二、判断题1、推销人员必须具备良好的心理素质。良好的心理素质主要表现在自负、自强和情绪稳定。()2、一个称职的推销人员应具备有外交家的风度、学者的头脑、运动
16、员的体魄、艺术家的语言和服务员的热情。这既是推销人员的基本素质要求,亦是推销人员进行自我开发的标准。()作业P56 自我检测 2、3、5第三节 推销人员的基本能力一、对新鲜事物的注意力和观察力一、对新鲜事物的注意力和观察力(一)注意力(一)注意力(1 1)要有)要有广泛的兴趣广泛的兴趣,有兴趣才能引起注意。,有兴趣才能引起注意。(2 2)要培养)要培养注意力的主动性注意力的主动性,要拿得起放得下,不,要拿得起放得下,不断研究新顾客,开拓新市场。断研究新顾客,开拓新市场。(3 3)要注意)要注意集中精神集中精神,不分心,锻炼注意的韧性。,不分心,锻炼注意的韧性。(4 4)掌握和)掌握和了解自己注
17、意力了解自己注意力的优点和缺点,注意力的优点和缺点,注意力较差的人,工作尽量安排得集中些。较差的人,工作尽量安排得集中些。(二)观察力 (1 1)通过对注意力的开发,使注意力集中到需要观)通过对注意力的开发,使注意力集中到需要观察的推销对象或有关事物上。察的推销对象或有关事物上。(2 2)调动所有感觉器官,尽可能多地获取观察对象)调动所有感觉器官,尽可能多地获取观察对象的有关信息。的有关信息。(3 3)学会用全面、系统、联系的观点看事物。)学会用全面、系统、联系的观点看事物。(4 4)对观察的事物,既要定性观察又要定量分析。)对观察的事物,既要定性观察又要定量分析。(5 5)边观察边思考,以便
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