(精品)8D实施方法ver2.0%29.ppt
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1、品质改善方法 8 8D D -2007.2.282007.2.28及时解决客户对公司的投诉及时解决客户对公司的投诉 -器件返修的处理程序器件返修的处理程序 公司各部门以此举一反三公司各部门以此举一反三 -倡导企业的团队精神倡导企业的团队精神 应用8D进行改善8 8D(Eight-Discipline)D(Eight-Discipline)也可称为也可称为TOPS(Team Oriented TOPS(Team Oriented Problem Solving)Problem Solving)即团队导向问题解决对策。即团队导向问题解决对策。8D方法8D:所谓8D方法(eight discipli
2、nes),又称团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决何謂8D此方式是团队运作导向以事事实实为基础,避免个人主见的介入,使问题的解决能更具条理。此方式宜由公司各部各部门门人人员员的共同投入,求得创造性及永久性的解决方案。此方式可适用于任何任何问题问题,而且能促进相关目标的各部门间有效的沟通。8D 精神精神面对问题不可以各自为政、自我本位主义,否则将无法有效解决问题。面对问题应群策群力,互相帮助、相互提拔、如此才能彻底解决问题。何謂8D此方式須通过“8D 报告”。所谓“八个步骤”,其每个步骤意义及其流程请参阅附图.该图虽已列出解决问题的
3、各个步骤,但各个步骤的先后順序可视问题的困难度及复杂程度而异,不必拘泥于图示順序.且问题解决经过应有书面记录.如:某一问题发生及团队组成时,可能制造人员已经先行采取临时对策,惟其永久解决方案,则可能尚需小组人员的共同参与,经多方研讨后才能产生。了解問題1、成立小組2.清楚描述問題3.执行和确认临时措施识別可能原因选择最有可能的原因最有可能的原因是否是根本原因识別可能的解决方案5、确定及验证纠正措施 6、执行永久纠正措施7、避免再发生8、恭贺小組1 1D D(Use Team ApproachUse Team Approach )成立小组成立小组 小组成员具备工艺小组成员具备工艺/产品的知识产品
4、的知识,有配给的时间并授予了权限有配给的时间并授予了权限,同时应具有所要求的能解决问题和实施纠正措施的技术素质。同时应具有所要求的能解决问题和实施纠正措施的技术素质。小组必须有一个指导和小组长。小组必须有一个指导和小组长。2 2D D(Describe The Problem Describe The Problem)问题描述问题描述 为了容易找到问题症结所在防止问题再发生,应使用合理的为了容易找到问题症结所在防止问题再发生,应使用合理的思考及统计工具来详细地描述问题:发生了什么问题?发生地点思考及统计工具来详细地描述问题:发生了什么问题?发生地点?发生时间?问题的大小和广度?从这几方面收集关
5、键资料。?发生时间?问题的大小和广度?从这几方面收集关键资料。2 2D D(Describe The Problem Describe The Problem)问题描述关键要点问题描述关键要点:收集和组织所有有关数据以说明问题收集和组织所有有关数据以说明问题问题说明是所描述问题的特别有用的数据的总结问题说明是所描述问题的特别有用的数据的总结审核现有数据,识别问题、确定范围审核现有数据,识别问题、确定范围细分问题,将复杂问题细分为单个问题细分问题,将复杂问题细分为单个问题问题定义,找到和顾客所确认问题一致的说明,问题定义,找到和顾客所确认问题一致的说明,“什么东西出了什么东西出了什么问题什么问题
6、”,而原因又未知,而原因又未知风险等级风险等级描述问题的方法-5W2H何人:识別哪一个客戶在抱怨何事:适当、精确地识別问题何時:从什么时候问题开始发生何地:什么地方发生问题为何:识別已知的解释如何:在什么模式或状态下发生这问題多少:量化问题的程度3 3D D(Immediate Corrective Actions Immediate Corrective Actions)紧急对策紧急对策(临时对策临时对策)为使外部或内部的客户都不受到该问题的影响,制定并执行临为使外部或内部的客户都不受到该问题的影响,制定并执行临时性的围堵措施,直到已采取了永久性的改进。要确保围堵行时性的围堵措施,直到已采取
7、了永久性的改进。要确保围堵行动可收到预期的效果。动可收到预期的效果。3 3D D(Immediate Corrective Actions Immediate Corrective Actions)紧急对策关键要点紧急对策关键要点 评价紧急响应措施评价紧急响应措施找出和选择最佳找出和选择最佳“临时抑制措施临时抑制措施”决策决策实施,并作好记录实施,并作好记录验证(验证(DOEDOE、PPMPPM分析、控制图等)分析、控制图等)4 4D D(Seek The Root CauseSeek The Root Cause)根本原因根本原因 就问题的描述和收集到的资料进行比较分析,分析有何差异就问题的
8、描述和收集到的资料进行比较分析,分析有何差异和改变,识别可能的原因,测验每一个原因,以找出最可能的和改变,识别可能的原因,测验每一个原因,以找出最可能的原因,予以证实。原因,予以证实。4 4D D(Seek The Root CauseSeek The Root Cause)根本原因关键要点根本原因关键要点评估可能原因列表中的每一个原因评估可能原因列表中的每一个原因原因可否使问题排除原因可否使问题排除验证验证控制计划控制计划连续运用连续运用 5 5WHYWHY的方法的方法 問題的 果MATERIAL(因 1)因 2ENVIRON-MENT(因 1)因 2MAN(因 1)MACHINE(因 1)
9、METHOD(因 1)因 2因 2因 2因 2因 3因 3因 3因 45 5D D(Permanent Corrective Actions Permanent Corrective Actions)永久改永久改善措施善措施针对已确认的根本原因制订永久性的纠正措施,要确认该措施针对已确认的根本原因制订永久性的纠正措施,要确认该措施的执行不会造成其它任何不良影响。的执行不会造成其它任何不良影响。5 5D D(Permanent Corrective Actions Permanent Corrective Actions)永久改永久改善措施关键要点善措施关键要点措施的日期要明确措施的日期要明确措
10、施要覆盖所有过程的根本原因措施要覆盖所有过程的根本原因措施要覆盖所有系统的根本原因措施要覆盖所有系统的根本原因措施要充分考虑问题的时间措施要充分考虑问题的时间措施要充分考虑条件措施要充分考虑条件措施要充分考虑了对立性的要求措施要充分考虑了对立性的要求措施要充分考虑问题的大小措施要充分考虑问题的大小6 6D D(Verification Of Effectiveness Verification Of Effectiveness)效果确认效果确认 执行永久性的纠正措施,并监视其长期效果执行永久性的纠正措施,并监视其长期效果 1 1)用量化指标来确认对策落实效果)用量化指标来确认对策落实效果2 2
11、)紧急对策不能停,直到永久改善措施被确认生效)紧急对策不能停,直到永久改善措施被确认生效 效果確認需比較改善前後方法有:1.推移圖2.柏拉圖3.管制圖以統計方法驗証效果的顯著與不顯著 7 7D D(Preventive Actions Preventive Actions)预防措施预防措施/横向横向展开展开 修正必要的系统,包括方针、运作方式、修正必要的系统,包括方针、运作方式、程序,以避程序,以避免此问题及类似问题的再次发生。必要时,要提出针对体免此问题及类似问题的再次发生。必要时,要提出针对体系本身改善的建议。系本身改善的建议。同时同时,针对问题点针对问题点,对相关问题对相关问题,产品进行
12、横向展开产品进行横向展开,对对问题进行预防问题进行预防.8 8D D(Congratulate Your Team,Case Close Congratulate Your Team,Case Close)祝贺结案祝贺结案 承认小组的集体努力,对小组工作进行总结并祝贺。承认小组的集体努力,对小组工作进行总结并祝贺。有选择的保留重要文档有选择的保留重要文档 流览小组工作,将心得形成文件流览小组工作,将心得形成文件 了解小组对解决问题的集体力量,及对解决问题作出的贡献了解小组对解决问题的集体力量,及对解决问题作出的贡献问题提出成立小组问题描述制订、执行围堵措施寻找根本原因祝贺结案,肯定小组贡献制订
13、永久纠正措施验证永久纠正措施预防再发生8D8D问题改善手法问题改善手法案例说明案例说明 案例案例1 1:S S公司为顾客制造零件公司为顾客制造零件A A;根据顾客的工程规范,零件根据顾客的工程规范,零件A A上必须镀银,否则顾客的产品无法完成规定功能。有一上必须镀银,否则顾客的产品无法完成规定功能。有一天,他们收到顾客工厂发来的问题点如下:天,他们收到顾客工厂发来的问题点如下:因因为为没有没有镀银镀银造成造成产产品缺陷,整批拒收。品缺陷,整批拒收。D1D1:组成了一个小组来解决问题组成了一个小组来解决问题成员名单如下:福源小山-质量课主管(本次小组组长)李俊明-电镀课主管 杨星-电镀课课长刘炎
14、-设备课课长郑培凤霞-QC课课长 胡明-QA课课长 D2D2、在接到在接到顾顾客抱怨后,客抱怨后,马马上展开上展开调查调查,确,确认问题认问题如下:如下:在对样品进行检验后,结论与顾客一致:基于如下:1.确认样品 所有样品经过小组成员之确认。总共有7F(FRAME)的样品,有4F的完全没有电镀,有3F只电镀上了部分。所以我们认定缺陷产品是由于当零件通过电镀槽时没有电镀上。2.我们检查了工作记录验证了12月6日的工作记录。发现了下列问题点:1)在12月6日0点,电镀线镀银电路之电路接触器断开停止,在问题解决后,生产线继续运行。2)在断开的电路接触器被发现前,电镀槽因为没有通电所以零件没有电镀上。
15、3.检查生产日报在12月6日0点,S公司生产了7卷(61128片),但没有任何没有有关没有电镀产品的记录。D3D3、临时纠临时纠正措施如下正措施如下 1 1 所有库存之所有库存之H00651A50H00651A50产品在收到顾客产品在收到顾客8 8D D要进行了检查,结果要进行了检查,结果如下:如下:2 2 我们对操作者进行培训和教育,以让其知道最重要的事情:我们对操作者进行培训和教育,以让其知道最重要的事情:遵守工作程序和指导书以保持顾客产品质量。使其意识到他们在遵守工作程序和指导书以保持顾客产品质量。使其意识到他们在产品质量保证中的重要职责。我们强调,任何由于不小心引起的错产品质量保证中的
16、重要职责。我们强调,任何由于不小心引起的错误是不允许的并且不能重复发生,因为那样将会给顾客带来不必要误是不允许的并且不能重复发生,因为那样将会给顾客带来不必要的损失。因此我们把给顾客造成损失的错误展示以教育员工。的损失。因此我们把给顾客造成损失的错误展示以教育员工。批次号批次号库存数量库存数量检查数量检查数量状态状态缺陷数量缺陷数量MT001206MT0012061930819308片片1930819308片片OKOK0 0MT001208MT0012081427414274片片1427414274片片OKOK0 0总计总计3358233582片片3358233582片片OKOK0 0D4D4
17、、通过失效树(通过失效树(FTAFTA)的方法确定根本原因的方法确定根本原因顾客零件没有电镀的抱怨没有电镀生产线停止电路断开电线接口松动没有检验操作者不按程序及作业指导书实施操作者培训不足主管对问题没有评审没有安装防错系统根本原因1根本原因2D4D4、通过失效树(通过失效树(FTAFTA)的方法确定根本原因的方法确定根本原因2.第一个根本原因是电线和电路接触器之间的连接点松动。2.1 电镀的机制请见图-11)喷银器和后板紧紧压住L/F以使银能被镀在正确的位置。2)电路接触器被关闭,开始工作。3)银液被从银槽泵到喷银器。4)整流器打开,银镀到L/F上。2.2.由于电镀的电路因为连接点松动而断开,
18、导致镀银没有实施。D4D4、通过失效树(通过失效树(FTAFTA)的方法确定根本原因的方法确定根本原因 2.3.镀银的整流器由电压控制,当电压低于规定参数时,生产线会自动停止,操作者检查了生产线但没有发现停止的原因,他重新启动了生产线,生产线又重新启动因为那时电压是正常的。一段时间后,生产线又因为不正常的电压停止,在没有发现问题的情况下,生产线又重新启动,这种情况反复4次知道连接点的问题被发现,这就是39片缺陷的原因。3 第二个根本原因是没有安装当缺陷发生时能自动停止生产线的防错系统4 第三个根本原因是S公司的检查系统需要改进。晚班没有主管对质量问题负责。D5D5、确定永久性纠正措施确定永久性
19、纠正措施 1、为防止连接点再松动,将与电路连接器相连的电线由4 mm 2改为6 mm.2,由刘炎在12月15日前完成。2、电镀线将改进如下:2、开发一个防错的转子,当生产线停止后,如果产品没有被镀上银,转子不会自动转动,直至缺陷产品被取出。由设备课在12月底完成。3、改进检查系统:1)晚班负责质量问题的主管被指定。2)如果有停线问题,应该马上通知QC以确认缺陷3)每个人根据要求检查他自己的工作 D6D6、验证纠正措施验证纠正措施1 换完电线后,至今尚没有发现连接点松动的迹象。2 断开电流接触器的电路进行试验,一旦电压不正常,转子将自动停止工作,直至没电镀的产品从线上取下。以上工作,小组共同进行
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- 精品 实施 方法 ver2 29
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