企业员工辞职申请书.docx
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1、企业员工辞职申请书 一家企业对待员工的要求也是特殊高的,许多人坚持不下去就会想要辞职。辞职的时候就须要写一份辞职申请书,那关于企业员工辞职申请书你知道应当怎么写吗,下面是我整合的企业员工辞职申请书,希望对你有帮助。 企业员工辞职申请书1 敬重公司领导: 您好! 从20_年_月第一次面试到如今,转瞬我在同城公司工作生活了快两年,当我拿到手上沉甸甸的两年期合同,心情很困难。选择不再续签是我鼓起了很大的志气和决心的。 时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么舍命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的劳碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们
2、每一个的名字,那么真实而亲切,我用的努力做好自己的工作和帮助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我费尽心机想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的确定;记得我激情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞许。或许我不是的员工,但是,我真的始终在努力。 我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成
3、为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是特别缺憾的是,两年来尽管我尽了的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整的确让我担忧自己的将来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。 感谢您情愿挽留我,假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我的激励,坚决的走下去;我感谢您照旧认为我是可以培育的人,感谢您望见并认同我在公司每一天,每一次活动所作的努力。 我想在我年轻,精神充足,照旧充溢激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰,但是对于我自己,我充溢信念。 此
4、致 敬礼 企业员工辞职申请书2 敬重的韩总: 作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种
5、以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开。 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在3.16号。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我,作为这个集体的一份子,
6、更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 此致 敬礼 企业员工辞职申请书3 敬重的人事负责人: 首先无可非议的要慎重感谢贵厂供应了近一个月的工作机会。本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必需留下一个条理清楚,言之有理的辞职信,交待提早离开的缘由。很简洁的一个,意外。 我所经验的意外首先一个是工作安排方面,我是从来没有一个当搬运的心理打算,天经地义的缺乏生理打算;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长
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