罗麦公司奖金制度↑→→.ppt

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2、奖：银卡、金卡银卡、金卡30%30%；白金卡、钻石卡；白金卡、钻石卡40%40%。第二第二 、市场开拓奖：、市场开拓奖：小区业绩小区业绩15%15%（左右两部门业绩（左右两部门业绩1:11:1对碰）。对碰）。第三、第三、培育奖：培育奖：3 3代代10%10%。金卡会员获得一代的金卡会员获得一代的10%10%；白金卡会员获二代的白金卡会员获二代的10%10%；钻卡会员获得三代的钻卡会员获得三代的10%10%；专卖店会员获三代的专卖店会员获三代的10%10%。罗麦公司最新版奖金制度罗麦公司最新版奖金制度n n第四、第四、重复消费奖：重复消费奖：一、银卡、金卡拿一、银卡、金卡拿30%30%零售奖，白

3、金卡、钻卡拿零售奖，白金卡、钻卡拿40%40%零售奖；零售奖；二、二、25%25%进入小区进入小区,拿拿10%10%的开拓奖（左右部门业绩的开拓奖（左右部门业绩1:11:1对碰）；对碰）；三、专卖店会员拿三、专卖店会员拿8%8%的店补的店补第五第五 专卖店补贴（三钻会员）：专卖店补贴（三钻会员）：报单业绩报单业绩8%8%，重复消费和零售，重复消费和零售8%8%。第六第六 福利奖：福利奖：级别级别 两市场各累计（两市场各累计（1 1单单=1=1分）分）奖励奖励 20122012年底前可获年底前可获一级（经理）一级（经理）300300分分 时尚数码产品一部时尚数码产品一部二级（高级经理）二级（高级

4、经理）900900分分 时尚笔记本电脑一台时尚笔记本电脑一台三级（总监）三级（总监）30003000分分 豪华境外旅游豪华境外旅游 5 5万原始股万原始股四级（高级总监）四级（高级总监）2000020000分分 1010万元轿车一部万元轿车一部 1010万原始股万原始股五级（总裁）五级（总裁）6000060000分分 宝马轿车一部宝马轿车一部 2020万原始股万原始股六级（高级总裁）六级（高级总裁）120000120000分分 罗麦安居工程公寓一套罗麦安居工程公寓一套 5050万原始股万原始股罗麦公司最新版奖金制度罗麦公司最新版奖金制度n n制度特点：一、市场开拓奖是目前拿牌公司拨出最高的15

5、%。二、福利奖有奖金就同时有累积，不需要达到高级别才能享受的限制。三、重复消费无强制消费，完全自由选择。四、培育奖容易实现3代都拿的条件。五、前期启动快，新人能成活。后期奖金丰厚还有车有房。罗麦公司最新版奖金制度罗麦公司最新版奖金制度n n优势分析：优势分析：1 1、人帮人行业，团队的互助性更强，上属老师就要帮你人帮人行业，团队的互助性更强，上属老师就要帮你挣到钱，他就可以挣到钱，上下级业绩都有关系。挣到钱，他就可以挣到钱，上下级业绩都有关系。2 2、业绩永不归零，没有业绩考核，没有压力，真正实现业绩永不归零，没有业绩考核，没有压力，真正实现倍增，只要你能找两个和你一样的人就能成功。倍增，只要

6、你能找两个和你一样的人就能成功。3 3、一次性投资，投资只是暂时的流动资金投入，产品是一次性投资，投资只是暂时的流动资金投入，产品是有限的，容易销售出去，就容易收回成本，成本为零的时有限的，容易销售出去，就容易收回成本，成本为零的时候，风险就为零了。候，风险就为零了。4 4、市场空间大，不是人人都需要保健品，市场空间大，不是人人都需要保健品，但是人人都需但是人人都需要喝水，呼吸新鲜空气，我们做的是生命套餐，当然是每要喝水，呼吸新鲜空气，我们做的是生命套餐，当然是每个家庭中都需要的产品，是合法的大企业，有实力。个家庭中都需要的产品，是合法的大企业，有实力。5 5、保质期和售后都是保健品行业所没法

7、比的，保质期和售后都是保健品行业所没法比的，高质量产高质量产品，产品特点决定售后。品，产品特点决定售后。罗麦公司最新版奖金制度罗麦公司最新版奖金制度n n6 6、行业不冲突，不竞争，保健品行业里都是同类产品，行业不冲突，不竞争，保健品行业里都是同类产品，不是吃的就是抹的，要不就是洗的，做了一个公司就不能不是吃的就是抹的，要不就是洗的，做了一个公司就不能兼做另一个公司，而罗麦就可以让大家兼做多个公司。兼做另一个公司，而罗麦就可以让大家兼做多个公司。7 7、产品知识简单易懂，适应人群就广，不受年龄、文化、产品知识简单易懂，适应人群就广，不受年龄、文化、性别等限制，能力大的人脉好的，做的快点。性别等

8、限制，能力大的人脉好的，做的快点。8 8、简单易复制，简单易复制，实验简单，实验简单，可抓住人的眼球，制度经济可抓住人的眼球，制度经济简单，大伙容易学，容易做。简单，大伙容易学，容易做。9 9、无级差，拿的利润大。、无级差，拿的利润大。1010、代数提成，实实在在都能拿到，不是水中月，墙上饼。、代数提成，实实在在都能拿到，不是水中月，墙上饼。1111、福利没有级差和时间的限制，无限期累计，普通人都、福利没有级差和时间的限制，无限期累计，普通人都可以享受。可以享受。1212、店补不用再投资开店，实实在在都可能拿到，、店补不用再投资开店，实实在在都可能拿到，没有开没有开支，没有业绩考核，只要有报单就可以享受。支，没有业绩考核，只要有报单就可以享受。1313、周薪制，让我们能快速领到薪水。、周薪制，让我们能快速领到薪水。