创建三级甲等综合性医院工作体会幻灯片.pptx
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1、创立三级甲等综合性医院创立三级甲等综合性医院工作体会工作体会 医务部医务部医务部医务部第一页,共二十六页。汇汇 报报 提提 纲纲 初衷初衷12 准备准备第二页,共二十六页。一、初衷:历次洗礼医疗质量管理效益年医院管理年大型医院巡查医疗质量万里行平安医院百姓放心医院量的积累质的飞跃ISO9000ISO9000JCIJCI等级评审等级评审第三页,共二十六页。二、扎实有效的创立活动二、扎实有效的创立活动2022.07-2022.07解读评审标准阶段2022.07-2022.08学习发动、自查整改阶段 2022.08-2022.09整改提高阶段 2022.09-2022.10督查促进阶段 2022.1
2、0-2022.11查缺补漏阶段 2022.11.10、2022.11.11准备“迎评阶段 第四页,共二十六页。9898项项三级管理体系:医院三级管理体系:医院 部门部门 科室科室组织体系组织体系一健全组织、明确职责、奖惩到位一健全组织、明确职责、奖惩到位一健全组织、明确职责、奖惩到位一健全组织、明确职责、奖惩到位目标体系目标体系质量保证制度质量保证制度诊疗指南,操作规程,医疗制度诊疗指南,操作规程,医疗制度270270项项监管机制监管机制 科室上报科室上报 部门检查及指标分析部门检查及指标分析 院级检查及指标分析院级检查及指标分析 投诉、举报投诉、举报 院务会汇报月、年院务会汇报月、年科主任例
3、会通报月科主任例会通报月奖惩办法奖惩办法 量化到个人、医疗组、科室量化到个人、医疗组、科室 奖金、评先、评优、晋升、晋级,科主任、护士长考核奖金、评先、评优、晋升、晋级,科主任、护士长考核第五页,共二十六页。为深入开展迎接三级综合医院等级评审工作,进一步加强我院自身建设和标准化管理,持续改进医疗质量,保障医疗平安,改善医疗效劳,确保医院顺利通过三级甲等综合医院评审,医院制定了迎接医院等级评审工作方案,明确了工作目标,成立了以书记、院长任组长的“迎评工作领导小组,下设等级评审工作办公室,具体负责迎评的组织准备工作。“迎评工作领导小组下设四个检查组,分别为医疗效劳管理组、医疗质量管理组、行政后勤管
4、理组、教学科研管理组,各司其职,各负其责。1 1、制订、制订?迎接医院等级评审工作方案迎接医院等级评审工作方案?第六页,共二十六页。医院医院“迎评工作领导小组迎评工作领导小组 医疗效劳管医疗效劳管理组理组 医疗质量医疗质量管理组管理组 行政后勤行政后勤管理组管理组 教学科研教学科研管理组管理组 各科室、护理单元各科室、护理单元院领导、职能部门院领导、职能部门等级评审联络员等级评审联络员第七页,共二十六页。医院质量与平安管理委员会医院质量与平安管理委员会医疗质量与平安管理委员会医务部病案质量管理委员会输血管理委员会药事管理和药物治疗委员会伦理委员会放射防护平安管理委员会护理质量管理委员会医院感染
5、管理委员会设备管理委员会消防平安委员会护理部感染管理科设备部保卫部各各科科室室和和护护理理单单元元质质量量与与平平安安管管理理小小组组质量管理办公室2 2、完善医疗质量与、完善医疗质量与平安管理组织平安管理组织第八页,共二十六页。3 3、奖惩规定、奖惩规定 等级评审奖惩方法等级评审奖惩方法签订责任状签订责任状奖奖惩惩第九页,共二十六页。制度是指南、是保障、是核心,落实是关键。为减少制度障碍和制度缺陷,形成完善高效的管理机制,医院根据等级评审标准的要求,结合医院实际,全面梳理、修订各项制度,不断加强制度建设和创新,仅医疗制度就修订了200余项。医疗核心制度由卫生部规定的13项增加到15项。同时加
6、大制度落实力度,重点抓好疑难危重病例讨论制度、术前病历讨论制度、死亡病例讨论制度、会诊制度、三级医师负责制、首诊医师负责制、手术分级制度等核心制度的落实情况,以及护理单元根底护理合格率、危重病人护理合格率等核心指标。二全面梳理、修订各项制度,加大落实力度第十页,共二十六页。核心制度核心制度应急预案应急预案各类流程各类流程100%100%知晓内容知晓内容应知应知应会应会人人人人过关过关第十一页,共二十六页。三抓好重点单病种单病种临床路径管理临床路径管理危急值危急值抗菌药物管理抗菌药物管理围手术期管理围手术期管理医疗投诉管理医疗投诉管理不良事件管理不良事件管理病案质量管理病案质量管理重点工重点工作
7、作第十二页,共二十六页。单病种单病种临床路径临床路径成人社区成人社区获得性肺炎获得性肺炎脑梗死脑梗死心力衰竭心力衰竭膝关节置换膝关节置换儿童肺炎儿童肺炎老年性白内障老年性白内障急性心肌梗死急性心肌梗死急性左心衰竭急性左心衰竭2型糖尿病型糖尿病垂体腺瘤垂体腺瘤腹股沟疝腹股沟疝声带息肉声带息肉卵巢良性囊肿卵巢良性囊肿急性心肌梗死急性心肌梗死支气管肺炎支气管肺炎共共3030种种临床路径临床路径冠心病冠心病病种质量管理电子化电子化表单表单纳入单病种及临床路径管理的患者平均住院日、费用等指标均明显优于普通患者纳入单病种及临床路径管理的患者平均住院日、费用等指标均明显优于普通患者单病种单病种+临床路径临床
8、路径第十三页,共二十六页。通过近年来的持续管理和通过近年来的持续管理和20222022年抗菌药物临床应用专项整治活动,医院抗菌药物使用日年抗菌药物临床应用专项整治活动,医院抗菌药物使用日趋标准,从趋标准,从 2022 2022年年9 9月住院患者抗菌药物使用强度平均月住院患者抗菌药物使用强度平均DDDDDD值为值为41.6541.65,根本到达卫,根本到达卫生部要求。生部要求。抗菌药物使用日趋标准抗菌药物使用日趋标准第十四页,共二十六页。近近3 3年药品收入占业务收入比例逐年下降,年药品收入占业务收入比例逐年下降,20222022年前三季度均值为年前三季度均值为40.74%40.74%。药品收
9、入比例不断降低药品收入比例不断降低第十五页,共二十六页。手术分级手术分级+三方核查三方核查+风险评估风险评估=手术平安保单手术平安保单手术分级管理,实施动态管理和分级授权手术分级管理,实施动态管理和分级授权制订了制订了?手术平安核查制度手术平安核查制度?及及?手术风险评估制度手术风险评估制度?目标:正确的病人,正确的手术部位,正确的手术程序目标:正确的病人,正确的手术部位,正确的手术程序20222022年年4 4月起,在麻醉科、手术室及各手术科室实施月起,在麻醉科、手术室及各手术科室实施用制度预防或减少错误的发生,更好地保护病人的同时,也有效用制度预防或减少错误的发生,更好地保护病人的同时,也
10、有效地保护了医护人员,防范了低级错误的发生。地保护了医护人员,防范了低级错误的发生。第十六页,共二十六页。2022年3月15日全院除产科外,各临床科室正式施行住院患者电子病历管理。为加强电子病历质量,医院根据山东省病历书写根本标准制订了院级、科级质控点。其中,院级质控54条,每月月底通过质控端评分功能实现对各临床科室病历质量进行评分,成绩并入当月医疗质量成绩中。科室级质控可为科主任提供实时的病历质量监控,为科室病历质控提供平台。目前,我院电子病历已施行半年余,整体运行情况良好,科室病历质量提高显著,病案文书书写也日趋标准。为能准确、科学、快捷的统计出各种医疗质量指标数据,医院同时增加了电子病历
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