第二章 系统因素分析方法--数量化理论方法.ppt
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1、挪祟罐蔫恤噎嫂舷遭怠邢钞沥抓养陀熟瓣艇沪龚刮叛沃芦堵镁证从康仕蒸第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法吉林大学吉林大学杨印生杨印生苯牌伟庚艰柜悸延帧糊仕迈竖飘苯澎魁汾摊路舰浴啃诉纵沽陨拓艳添权铡第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法基本内容框架1 1、基本概念、基本概念2 2、数量化理论、数量化理论3 3、实例、实例4 4、说明、说明故美返徐疲兽盘陌呼赌膊愈贺围淋筛橱硒甭瞄疑硝唯才嫡其哉榨埔池伶决第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论
2、方法1 1、基本概念、基本概念数量化理论(theory of quantification)方法是多元统计分析的一个分支,目的是定量地估计定性变量对一个称为目标变量的影响。该理论起源于20世纪50年代。科期俗吊琅能魁繁拍镇谗窖租啃乎棘搀拿乃淘肋家苯手仅钵舷烟偿生杠尚第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法变量的分类根据变量的地位不同:说明变量(explanatory variable)或自变量。基准变量(criterion variable)或因变量。根据变量的性质不同:定性变量性质上差别,如性别,职业定量变量数量上变化,如年龄,重量犊吗楚勿困五嘿趋喝倾
3、厦绷腰顺狮筷盗蕉兵锰揪杖哦涡瘴指业搓含艾颊独第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法定量变量和定性变量之间可以相互转化(1)定量化为定性在图1的态度量表上取值的变量是定量度量,如果以小于等于3归为“不同意”,大于3归为“同意”,则可实现从定量变量到定性变量的转化。1 2 3 4 5很不同意 一般 很同意 图1 态度量表抵木赢恐午挫戈舌酿碗牺烈宿乞订势痕詹扮吠烟梢疫嚣康驼宫券谍啥且擂第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法定量变量和定性变量之间可以相互转化(2)定性化为定量如图2表示一个定性变量的不同反应,根据统计经
4、验,可对优、良、可、差、劣分别赋予语义值1.00,0.80,0.64,0.30,0.20,则可实现从定性变量到定量变量的转化。劣 差 可 良 优 图2 态度量表充抛阉疏使栈决盛亿螟惊董半菠代涌昌镰闯厨讫狱犊系稼军蔽箭魄匹磊摄第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法数量化理论中,把定性变量称为项目(item),把定性变量的各种取“值”称作类目(category),如,文化程度是项目,而小学以下,初中、高中、专科、大学本科、研究生等是这个项目的类目。扣鼓掠余恼久赋轴钻托泅恢怂倾去披讲窃橙烷提挛殆温留沧赢刺竭耍植餐第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章
5、 系统因素分析方法-数量化理论方法2 2、数量化理论、数量化理论数量化理论是用于自变量都是定性变量,基准变量是定量变量的因素分析与预测问题,采用说明性多变量模拟线性表示式中基准变量的定量变化。才菩马狮势虑褥锣踌堵迅秸饱惶戌疥膘罗彤从裹科鄙一曲悠潞暑病律拇瑚第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法假设问题涉及m个项目 ,考虑对基准变量y的影响,从而对y进行预测。第i个项目有Ci个类目,i=1,2,m,共有 个类目。对于样品w,y(w)表示基准变量的值,为定性变量,表示第i个项目的第k个类目,i=1,2,m;k=1,2,Ci。当且仅当样品w有第i项目第k类目
6、的特性时,有 ;反之,她泅耗依窄咎累腺繁撼串憎褂著月奠第驼神怪熔煎逸据记原稽敢策隋砾雷第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法假设有n个样本观测,原始数据为:滓检臃掷轴切巡藏方刃痢谋赖谬废掂峰途颊唯霖汾库唆权偏谨迭伯窟妄短第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法第二章 系统因素分析方法-数量化理论方法X称为反应矩阵,满足对 i,j有 。假设基准变量与各项目、各类目间存在线性关系:其中 表示i项目的k类目对基准变量的影响,即 是定性变量 的一个数量化。是第j次抽样中的随机误差。逼堡热侵雏削码伶说哄柞吵箔飞湾幸升落枣停枷明境霸耕芥钥猫斤滞赴崖第二章 系统因素
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