企业规章制度学习心得体会范文5篇.docx
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1、企业规章制度学习心得体会范文5篇 企业管理制度,是企业组织制度和企业管理制度的总称。员工学习企业规章制度如何写心得体会?以下是我为大家打算的企业规章制度学习心得体会,欢迎大家前来参阅。 企业规章制度学习心得体会【1】 通过本次制度学习,我感觉有部分员工对公司制度缺乏必要的相识,忽视了它的重要性,都有意无意违反着公司制度;同时我也体会到了加强学习公司制度的必要性和紧迫性。 “没有规则不成方圆”。是一句老生常谈的话,但可见它的含义又是自不待言的。制度是我们提高工作效率的重要保证,假如在工作中我们不了解制度不按制度执行,那就会导致既定的工作停留,也会阻碍公司的正常经营,同时影响公司的长远发展。只有公
2、司员工都自觉地遵守了公司规章制度,公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化,公司才能够做大做强。 一家企业的发展壮大,离不开一个健全、合理的规章制度。制度不是为某个员工、某个职级或某件事情而制定的,健全、完善的管理制度及管理者对制度的执行力度干脆影响到企业的发展。我们作为一个公司的基层管理者,更应当严于律己,以身作则,事事起到模范带头作用,这样才能更有利保障团队的建设。 没有一个合作无间、主动进取的团队,公司的各项工作就难以开展。此次学习,让我深深明白到,没有完备的个人,但有完备的团队。一个优秀的团队是建立在相互支持与信任的基础上,并要有清楚的共同目标、相关的专业技能、相互的敬重与信任、有效
3、的沟通等因素。 学习时间虽然是短暂的,但只要坚持学习,我们才能不断地进步、成长。所以,我们应报着感恩的心,努力建立一个优秀的团队,为公司的持续发展尽己所能。 企业规章制度学习心得体会【2】 自3月13日,市分行机关开展规章制度学习教化活动以来,通过十几天对13部法律法规的学习,使我更加醒悟地相识到学习法律法规,遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习状况,结合个人实际谈一点肤浅的体会。 一、通过学习提高了思想相识,增加了遵纪遵守法律的自觉性。金融是现代经济的核心。近年来,我国银行业在运行过程中,由于体制交替、机制的不健全,客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤,导致金融业贪污、挪用、受贿、
4、诈骗等职务犯罪和大案要案时有发生,严峻危及金融和经济的平安。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的状况下,由于我们平常疏于学习,对规章制度学习不深,理解不够全面,只抱着兢兢业业干好工作,遵守纪律,规章制度和法律法规等与己关系不大的可学可不学,在这种思想支配下,久而久之,就会萌生一些自由散漫的思想,造成违规违纪的现象发生,甚至走上犯罪的道路。 通过这次规章制度学习教化,使我深刻地相识到,不学习法律法规有关条文,不熟识规章制度对各环节的详细要求,就不行能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的很多案件除有意犯罪因素外,大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强,违规操作而
5、造成的,不但给国家造成了损失,而且也毁了自己的人生和前程。例如,不仔细学习合同法和农业银行信贷新规则,信贷岗位的员工,就不能娴熟驾驭信贷各环节上的操作规程,就有可能在调查、审查、贷后管理等工作各环节出现偏差,而带来信贷风险的发生。作为从事文秘工作的人员,假如不学习保密法,不熟识内部的各项规章制度,就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此,驾驭法律法规基本学问,学好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。 二、通过学习进一步驾驭了学习方法,并力求在理解和用运上下功夫 。法律法规的学习不是一蹴而蹴,一时半会就可学成或学好记牢的,关键要靠长期的学习和积累,要养成长期学
6、习的习惯,要有刻苦钻研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上相识到学习的重要性,才能真正在实践中去学习,并自觉做一名遵纪遵守法律,遵章守纪的合格员工。学习法律法规,我认为没有捷径可走,要在短期尽快熟识浩如烟海的法规体系学问,确有难度,而且做为上班的员工,也没有那么大的精力。但是任何事物都有它的两面性,同样对法律法规的学习也应有规律可循。在日常生活中有些法律法规与我们的生活休戚相关,一刻也不能离开,我们就要重点地去学,下功夫去理解和记忆,以便在工作中草药能够娴熟地用运。如国家法典中的宪法、刑法、民法、经济法、行政诉讼法、会计法、劳动法、中华人民共和国商业银行法、票据法、中华人民共和国合同法、和内
7、部颁布的员工违规惩罚条例信贷新规则等这些与我们亲密相关的法律法规,我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要,但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解,稍懂大意就可以了。如国际法、国际私法、证据法、航空器管理法等等这些我们平常不用或很少接触的可以绕过不学。 在学习方法上,要联系岗们重点学习,并做到学习与实践用运相结合,学法与遵守法律相结合。另外,在学习教化上应突出教化的普遍性,多形式、多层次,全方位地开展教化,注意教化的针对性,抓好结合点,把思想道德教化、普法教化、规章制度教化和学先进、学英模活动结合起来。使每一名员工都能够学法、知法、懂法,依法办事。与此同时,要通过典型案例剖析,分析和评
8、价犯罪成本,运用反面的教训警醒人,不断提高金融从业人员根据法律法规约束自己的自觉性。只有这样才能加深理解,并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。 三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范实力。当前,金融业电子化发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行管理制度上的不完善,进行金融科技犯罪。因此,通过近一个时期的学习,联系全行实际,我认为当前关键要加强对基层一线操作人员的选用和教化,切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上;要强化制约,严格计算机密码管理,在级别管理技术上,对不同的行业功能和不同的运用权限要严格限制,修改文件和数据要自动进行登录备查;要禁止岗位职责混淆,业务运作不能交
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