关于生产安全心得体会.docx

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1、 关于生产安全心得体会 回忆这段时间我单位上下发生的各种事故，人身伤亡事故、机电设备事故等；在这些事故中，一次次的不外乎是以下内容：某某安全生产意识淡薄，操作过程中严峻违反安全操作规程。某某责任心差，机电设备巡察不到位，麻痹大意习惯违章，某某单位安全生产治理不严格等等，这些都造成安全事故的重要因素。 通过学习，深有体会，总结如下： 一、全部的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避开的，每次事故的发生都有它的缘由，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进展分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事

2、故，从中吸取教训，避开事故发生。 二、各级治理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必需建立一把手的负责制度，奖罚清楚，他必需对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。 三、全部安全操作隐患是可以掌握的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必需根据操作规程进展。操作规程不能是一纸空文，必需有监视机制使其贯彻实施。 四、员工必需承受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和把握安全学问的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是担心全的，这样他们才会知道应当做什么，不应当做什么

3、，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。 五、各级主管必需进展安全检查。有了各种规章制度，规章制度究竟有没有实施？实施了，那么实施的怎么样？这些也都是关系到企业安全生产程度的因素。既然你制定了这么多规章制度，你就要去监视实施，这就要求企业主管对其进展检查，这样才能使各种规章制度切实得到落实。只有这些安全规章制度得到了落实，安全生产才真正的有了保障。 六、发觉安全隐患必需准时更正。经过安全检查后发觉了问题后必需准时整改，降低其演化为安全事故的可能性，假如发觉了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要铺张人力物力去检查。所以安全隐患的整改必需准时彻底。 “安全第一，预防为主”这是

4、我们应牢记在心的，企业是时时讲、周周学、月月喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，在日常工作中，为了加强安全生产监视治理，防止和削减生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济进展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产治理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。敏捷应用安全治理的五种手段；催促，检查，落实本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安

5、全事故应急救援预案；准时、照实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 作为一名治理人员，应当依据队组生产特点，对安全生产现场进展常常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发觉的安全隐患，应当马上处理；不能处理的，应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案

6、。通过安全培训教育，使员工提高安全技能，安全意识，消退幸运心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。安全靠制度，用科学的制度标准员工的行为；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚；安全靠治理，建立安全治理体系，重视过程掌握，实现标准化治理。安全是一个系统工程，必需长抓不懈。 关于生产安全心得体会2 众所周知，在传统的安全治理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“

7、前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的安全生产法则表达了在安全生产治理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。 安全治理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监视上来。要建立完善的事前监视治理体系，在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”气氛，这是安全治理工作事前监视体系的重要环节。“安全文化”追求的是一

8、种各级领导干部身体力行现出来的安全治理理念，从而促使全部人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产治理工作成为自己工作的行动指南。把生产过程中发生事故的可能性毁灭在萌芽状态。 关于生产安全心得体会3 公司于20xx年8月14日上午组织了生产基地的全部成员，由公司外聘的教师，对我们进展了安全生产培训。在我充分感受到公司以人为本的企业文化的同时，教师列举的一系列安全生产事故也让我内心受到冲击，充分感受到了在生产过程中，安全第一。在以后的工作中更会提高安全意识，提升安全素养，防范于未然，实现我会安全这个目标。 在培训中，首先教师介绍了有关

9、安全生产的相关定义以及政策法规。安全生产就是在从事生产经营活动过程中，为避开发生造成人员损害和财物损失的事故而实行的事故预防措施。我国消防工作方针是：预防为主，防消结合。安全生产原则是第一管生产，必需管安全，其次谁主管，谁负责，第三安全生产，人人有责。在生产过程中我们要做到三不损害，不损害自己，不损害他人，不被他人损害。 其次列举了其他企业已经发生过的安全生产事故，诸如发生在压片机、颗粒包装机、总混机、挤压过筛颗粒机等生产设备四周的安全事故。此类设备与我们平常工作接触到的中试和生产设备几乎全都，看到如此多的事故，尤其是造成了人员损害的事故，个个让人触目惊心。教师还提到了海恩法则每一次严峻事故的

10、背后，有29次小事故，300次事故未遂，1000次安全隐患。假如在平常操作过程中，心中随时贯彻“安全生产，人人有责”这个思想，随时提高警觉，发觉安全隐患准时消退，发生小事故后要准时总结阅历教训，那么，就很简单到达我要安全这个最终目的。 联系到平常工作，以后在操作过程中要随时提示自己和一起参加的同事要当心警觉，避开损害。也常常到车间接触到中试设备和生产设备，用得最多的就是挤压过筛颗粒机和压片机，有了上述例子中的教训，以后与同事在合作过程中肯定要集中留意力，随时跟对方沟通好，分工明确，尽量避开两人同时操作设备开关。设备运行过程中，不抱幸运心理做危急操作。提示自己，提示他人，爱护好自己，也爱护好同伴

11、。 发生安全事故都是我们大家主观不想遇到的，但是，正如教师第三局部所讲到的，既然事故已经发生了，那么首先能想到的就是在这种突发状况下如何保证自己和工友们的安全，这就需要遇事镇静冷静不慌乱，能准时作出正确推断。因此，首先需要平常就能娴熟把握一些安全爱护机能，娴熟使用灭火器，把握逃命技能等。 通过这次培训，加深了我对安全生产的熟悉。再次感谢公司组织这次培训。 关于生产安全心得体会4 作为一名合格的京沪收费工作人员深知安全的重要性和必要性。以“安全第一，预防为主”为原则，以“安全重于泰山”为理念，确保站区的安全通畅。怀有安全意识可以爱护国家财产，为公司避开不必要的损失，更为公司树立了良好的形象，为全

12、部司机供应肯定的安全保障，最终还是为了自己和自己的家人。 在思想上要肯定地重视，不能有幸运心理，要意识到安全责任的重大。更重要的是行动上的重视。行动上的重视分为对自身安全的重视和对驾驶员安全的重视。 一、对自身安全的重视 1.上班期间 首先，进出车道必需要穿反光背心，特殊是在夜间，这是收费员防止损害的第一道防线。其次，制止横穿直接进入收费岗亭，而应当绕道超宽车道，然后在进入岗亭。最终，在经过收费车道时，收费员必需坚持“一看二停三通过”的原则，特殊是看到有来车或者车停在车道时，宁可多等几分钟，让车先通过。 2.下班期间 现在人们的生活节奏越来越快，路上的行人车辆是越来越多，我们自己要掌握好自己的

13、速度，更不能酒后驾车，酒后驾车酿成的惨剧是一幕幕，切忌安全第一。站里的领导替我们员工想得很周到，不管是工作的地方还是休息的地方都有空调，还有特地的电视房，为了便利我们充电之类的帮我们安装了许多插座，这就要我们随时留意用电安全。电器要依据说明安全使用，千万不能无休止的充电，防止发生爆炸。电器在不使用的时候要准时关闭，一方面是节省用电，一方面防止电器长时间工作，产热过多引起升温发生爆炸。 二、对驾驶员安全的重视 首先，要充分利用好收费站语音提示系统功能在大雾天气条件下收费站要准时更改语音提示内容提示驾驶员在恶劣天气条件下减速慢行留意行车安全在语音提示。其次，标准摆放各类标志标牌清楚醒目标志标牌是恶

14、劣天气条件下驾驶员最需要的。每当遇到大雾天气在桥梁两端明显位置摆放移动式标志。最终，现场治理和疏导大雾天气条件下值勤人员可以在桥梁两端疏导车。 怀着安全意识是百益无一害的，生命诚珍贵，请珍爱生命！ 关于生产安全心得体会5 安全生产事关企业改革进展稳定大局，事关职工群众的切身利益。全力确保安全生产，我们必需做好五个到位。五个到位中的干部跟班到位，经过实践阅历已经演化成隐患排查到位，这一转变标志着五个到位更加成熟。隐患排查到位替换干部跟班到位显示出集团安全思想的不断创新，使五个到位更加切合实际，干部带了头，职工有劲头。干部带班到位，是转变干部作风的需要，也是加强现场治理的需要。长期以来，干部跟班到

15、位已经成为职工的一种良好的工作习惯，而隐患排产到位使职工都担当起一份职责，使职工形成一种责任感和使命感，让职工准时发觉问题并积极去解决问题。从干部带头排查隐患到职工自觉排查隐患，这是一个跨越，也是我们职工的一份责任。 隐患的排查是安全生产的重中之重，要求职工都去发觉隐患，排解隐患，才能无盲区，无盲点、无空档、无缝隙。职工长期工作一线，他们工作在一线的每一个地点，更能准时把握发觉每一地点的安全状况。准时的上报、处里隐患对安全生产起着关键性作用。隐患的排查不仅仅局限在工作操作，它还包括思想的隐患排查，习惯的隐患排查。每个白班的接班人员都要对操作场地进展巡察排查，今日的隐患绝不留到其次天。我们站的手

16、板道岔，每个值班员接到规划之后都要再去确定一下岔子的开放位置，这样做正是对思想隐患的一个排查。调车人员检查车辆要求两面检查就是对习惯的一个隐患排查。 安全措施：我们铁路线的安全措施错综简单，涉及面广，影响大，有工作中的安全措施，比方站上配备的铁鞋，卡具，移动报警阀，路灯等等都是是一些安全措施。还有人为治理道口，立交桥，线路的封闭等，是属于一个线路上对社会人员的一个安全措施。种种的措施到位才能更加有力的保证我们的行车安全。 现场治理到位：现场的治理对以上两点起到制约的作用，现场有隐患有措施，对隐患的整改，措施的实施，人员的工作，必需要治理到位，这样才能保证发觉隐患解决隐患，制定措施实施措施。 监

17、管检查到位：监管检查我们从字面意思就能理解包括现场的治理的状况、措施的实施状况、隐患的查处状况，都需要去监管，去检查，监管检查是对我们安全的又一层保障。 责任追究到位：责任的追究是对上面四个到位不到位的惩罚，也是一种监管，我们调车的试风签字本，站上的隐患排查登记本，货运交接本，等等都是牵扯到责任人的问题，有的牵扯的是内部职工，而有的就要牵扯到我们效劳的对象，所以责任的追究不单单是对我们单位安全的一种制约，也是对效劳对象一些安全问题上的制约。 五个到位的环环相扣，辩证统一，层层递进，内涵更加丰富，更符合自身工作实际。我们会努力实施五个到位，由于它会为我们自身安全、单位生产安全以及涉及铁路的人员安

18、全可以供应更加有力的安全保障。 关于生产安全心得体会6 结合本次安全大反思活动，我做了一些思索，作为矿井安全副总师，下步要确定目标治理值，明确提出安全问题解决到什么程度，事故掌握到什么程度，进而把握安全生产的主动权。 1、利用“三个效应”。 一是利用安全心理的优先效应，抓好员工安全教育培训，给广阔员工打下安全生产烙印，现场工作中时时想安全、到处留意安全、经常不忘安全，让员工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含义，自觉形成安全意识。 二是利用安全心理的近因效应，以“1020”冲击地压事故对员工进展安全教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工，力促每名员工都能深刻吸取事故教训，严厉剖析思想

19、问题，做到安全生产、文明施工。 三是利用安全心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，比方开展安全演讲竞赛、撰写安全心得体会等形式，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进展常规教育。 2、推广“三个方法”。 一是推广阅历沟通法。充分发挥各技能岗位工种中“行业状元”的作用，以他们的切身体会叙述阅历性的、前沿性的技术以及在岗位上所要留意的问题，提高员工的技能水平。 二是推广网点培训法。以基层区队为单位，将理论教学与实践教学有机结合，如开展采煤工、瓦检员培训班，深入井下，现场指导，现场讲解，现场试验，既缓解了工学冲突，又能熬炼员工的实际操作力量。 三是推广现场观摩法。在传授理论学问的同时，结合不同岗

20、位工种的实际，在不同的地点观看技术操作，便于员工尽快地把握专业技术。 3、突出“三个优化”。 一是优化安全环境。加大安全资金投入，优化生产系统，保证生产维简费用、安全技能资金和“一通三防”专项资金的准时足额到位，增加矿井防灾抗灾的力量。 二是优化系统治理。加强对矿井冲击地压、“一通三防”、顶板、提升运输、防治水等系统安全的技术性讨论，积极推广应用安全有用性技术，让科技成果转化为生产力，转化为对员工的有效爱护手段。 三是优化工程质量。通过不定时间、不打招呼的形式召开“正反面安全生产标准化推动会”，促进基层单位抓工程质量的积极性和主动性，不断打造“放心工程”和“工程”，使各项治理真正落实到质量标准

21、化上。 4、狠抓“三支队伍”。 一是狠抓干部队伍。加大治理人员下井带班力度，检查相关人员班中汇报及下井写实等状况，着重解决局部治理人员工作时间不到时、作业地点不到位、现场治理不作为等问题，进一步促进治理人员抓好各项工作的积极性和主动性。 二是狠抓员工队伍。不断标准员工操作行为，连续在全矿范围内推广“一岗双述”，并加大现场监视考核力度，真正让员工做到上标准岗、干标准活，尽可能地避开各类事故发生。 三是狠抓安监队伍。定期对安监人员进展法律法规、规程措施的培训，坚持月度对安监人员的业务考试制度，并与其月度工资考核挂钩，促进安监人员业务素养不断提高。同时，进一步强化安监人员监管责任落实，对执法过程中消

22、失监管不力、失职渎职的，严格落实绩效考核制度，切实提升安全监管水平。 关于生产安全心得体会7 12月1日，新的中华人民共和国安全生产法(以下简称新安法)正式施行。 新安法亮点颇多，如树立了以人为本、生命至上的理念，坚守进展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，贯彻“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，增加、完善了包括安全生产方针和安全生产工作机制等在内的15项法律规定，建立了事故隐患排查治理制度等10项法律制度，强化了以人为本、坚持安全进展等10项法律规定。 良法已备，善治何行？要使这些新规定、新要求落地，就必需建立完善安全生产方针

23、和工作机制。新安法确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，根据这一要求，各级负有安全监管职能的部门需要不断创新执法体制，完善执法规划等制度和执法程序。同时，根据四中全会精神，推动安全生产领域综合执法的探究，加大对非法违法行为的打击力度。坚持“十二字方针”，就是要总牢固践阅历，新法明确要求建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律、社会监视的机制，进一步明确各方安全生产职责。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参加是根底，政府监管是关键，行业自律是进展方向，社会监视是实现预防和削减生产安全事故目标的保障。 特殊值得一提的是，新安法进一步明确了

24、安监部门的执法地位和监管职责，并给予了安监部门实行查封、扣押、停顿供电供民爆物品、停产停业等必要强制性措施的权力。根据“三个必需”(管业务必需管安全、管行业必需管安全、管生产经营必需管安全)的要求，新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，准时协调、解决安全生产监视治理中存在的重大问题。二是明确国务院和县级以上地方人民政府安全生产监视治理部门实施综合监视治理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监视治理。并将其统称负有安全生产监视治理职责的部门。三是明确各级安全生产监视治理部门和其他负有安全生产监视治理职责的部门作为执法部门，依法开展安全生

25、产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的状况进展监视检查。落实“三个必需”，就必需明确安全监管部门执法地位。 镇街是安全生产工作的重要根底，根底不牢，地动山摇。新安法从立法层面明确了镇街安全生产职责，同时，针对开发区、园区的安全监管体制不顺、监管人员配备缺乏、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确：镇政府以及街道办事处、开发区管委会等地方人民政府的派出机关应当根据职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监视检查，帮助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监视治理职责。 做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本。新法把明确安全责任、发挥生产经营单位

26、安全生产治理机构和安全生产治理人员作用作为一项重要内容，作出四个方面的重要规定：一是明确托付规定的机构供应安全生产技术、治理效劳的，保证安全生产的责任仍旧由本单位负责；二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实状况的监视考核；三是明确生产经营单位的安全生产治理机构以及安全生产治理人员履行的七项职责。四是规定矿山、金属冶炼建立工程和用于生产、储存危急物品的建立工程竣工投入生产或者使用前，由建立单位负责组织对安全设施进展验收。 四中全会确立了“谁执法、谁普法”的普法责任制。新法公布三个多月来，各单位宣传活动精彩纷呈，学问竞赛、演讲座谈等

27、群众喜闻乐见的活动广泛开展。但是，不行否认的是，普法的过程任重道远，普法宣传须持续加力，要在公民心中树立起崇尚敬畏法律之心，建立依法办事的良好秩序。 关于生产安全心得体会8 这次我参与了关于安全生产的学习让我知道了安全的重要性，在公司作为一个员工我们不但要做好工作，还要爱护好自己，生命珍贵需要珍惜。 一、做好机器检查 在我们工作时要留意我们在工作时用到的机器，有的机器由于一些问题会对我们的安全造成隐患，不能为了节约时间不管，也不能不去好好做好工作，对于工作中遇到的问题机器发生故障要准时与主管或厂长联系准时做好修理工作，在工作是不要去碰触机器的其他地方保证自己的安全才是第一位不要由于奇怪去触碰。

28、在机器消失问题是不能在私下了自己去修理，我们不是特地的修理人员，我们要做的就是听从命令听从指挥，同从安排，做好自己分内的事情不要给公司添麻烦，不要去拆卸机器，要做好机器检查。 二、工作时集中精力 在我们工作的时候常常消失有些员工由于晚上熬夜导致其次天工作没有经受在工作的时候把自己的手指压断了也有的，也有的由于在工作时没有做好防护给自己留下了难以弥补的损害，身体四肢健全我们才能够更好的去工作，才能够做好每天的工作假如我们没有做好自己工作，在工作中走神，导致自己受到了损害，就算得到了补偿但是也不能给我们带来多大的帮忙，只会让我们更加苦痛，不要在事后懊悔更不要在以后恐惊，我们在生产工作的时候就应当做

29、好工作，不能把自己的生命把自己的安康作为赌注，不在意，世界上是没有懊悔药，一点消失了状况，是不会有救的，想要不发生就要我们自己做好工作，不熬夜上班的时候不能分神，要努力好好工作把工作做好，不在工作的时候玩手机，不在工作的时候开小差，做好工作，不要拿自己的安全开玩笑。 三、做好防火工作 在我们工作的时候我们也要做好防火，在工作的时候不能在上班的地方吸烟，不能随便乱丢烟头，由于由烟头造成的工厂火灾的布置一起，而是有许多起发生，我不能每次读这样做，我不能犯下这样的错误，一点犯下这样的错误，损害的不只是工厂的财产还会危险到全部同事的生命，珍贵的生命生来只有一次，不会有多条命，因此需要我们好好珍惜，不要

30、轻易以身犯险，同时在火灾发生的时候我们都必需要学会用灭火器灭火，第一时间掌握火情不让火灾爆发，要做好能够随便扑灭大火的预备，固然在火灾时也哟啊学会一些逃命的常识，知道逃命的方法，不能到了火灾降临没有被或烧死，反而被闷死在里面这就冤枉了，爱护好自己才是第一要素。 人生能有几次重来盼望不行能始终都有需要我们珍惜需要我们在生产工作是留意，要安全生产做好安全工作保真自身的人生财产安全才是最重要的，不能拿生命开玩笑。 关于生产安全心得体会9 进入冬季以来，雾天明显增多，为人们的出行带来许多的不便利，在这样的天气下，安全问题增多，安全隐患发生的概率也带来很大的不确定性。特殊是近期山东聊城发生的在高速大路上

31、发生的交通事故，因团雾的困扰，造成人民群众安全出行的生命财产损失。因此，安全还是应当作为一个不行不提的话题，而且它又是我们应当特殊重视的一个话题。 安全围围着每一个人，围围着每一个单位和组织，所以应当做到安全第一。安全是一切的保障，安全重于一切。安全为人人，人人为安全，很多安全事故的事例以及血的教训，不得不说不重视安全，将会带来极大的损失。 所以对于安全工作，要增加安全生产意识，时时刻刻树立安全意识，居安思危，增加对安全生产的紧迫感和自觉性。我做为一名收费班长，更应当做到时刻想着安全工作，警觉担心全因素，对于安全工作不存在任何的幸运心理，把安全工作贯穿于收费工作之中。增加安全意识，自觉践行安全

32、是每个人的责任。作为一名收费班长，不仅要带着班组成员收好费，服好务，更应当把安全生产的理念贯穿于整个过程。引导班组成员自觉行使自己的安全职责，确保“安全防范零隐患运营治理零事故”。我想，对于安全工作，只有责任才是的表达，只有把安全责任坚固植根于心间，才能对安全负责，对工作负责，对自己负责。有句话说的特殊好“安全生产人人有责”，确保安全，提高安全责任意识，把每个人的责任感调动起来，共同负责，才能消退安全隐患，把安全工作落到实处。 对于安全工作，更应当注意细节。安全工作无小事，前几天通过参与安全员的培训，授课教师叙述的因件件小事的疏忽以及案例让我触目惊心，细节，哪怕是微小的，足以应当引起我们的重视

33、。“千里之堤，溃于蚁穴”，任何事故都是由小到到，由量变到质变而引起的。一只蝴蝶所引起的效应可能会引起一场龙卷风。所以不要小看一个不起眼的小小的失误，更应当从细节入手，由于安全责任无小事，把细节做好，保证的万无一失。 对于安全工作，还应当做到标准治理。任何的行业都有自己的规章制度以及标准治理，我们的收费工作也不例外。所以在工作中要做到严格根据规章制度，以严格的操作规程，做到以标准保证安全。如今我们的安全规章制度越来越科学化、标准化，作为基层的收费工，我们更多的是要做到严格执行这些规章制度以及标准的工作流程，只有这样才能保障安全工作的正常开展，标准化是我们安全生产工作的一大特色，这样也保证我们的工

34、作安康稳定进展。 总之，安全重于一切，在我们的工作中要做到安全工作常抓不懈。 安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全学问教育和安全技能培训三个方面。 1、安全态度教育 安全态度教育包括思想政治方面的教育和详细的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育，包括劳动爱护方针政策教育和法纪教育。通过劳动爱护方针政策的教育，使员工提高对安全生产意义的熟悉，深刻理解生产与安全的辩证关系，订正各种错误熟悉和错误观点，从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育，使员工熟悉到自觉遵章守法，是确保安全生产的保障条件。详细的安全态度教育是一项常常的、

35、细致的、急躁的教育工作，应当建立在对员工的安全心理学分析的根底上，有针对性地、联系实际地进展。 2、安全学问教育 安全学问教育包括安全治理学问教育和安全技术学问教育。安全治理学问教育，包括劳动爱护方针政策法规、组织构造、治理体制、根本安全治理方法等学问。 安全治理学问教育主要是针对领导和安全治理人员的，目的是使之能够更好地做好安全治理工作。安全技术学问教育，包括根本的安全技术学问和专业性的安全技术学问。根本的安全技术学问是企业内全部员工都应当具有的。专业性的安全技术学问是指进展各详细工种操作时所需要的特地安全技术学问。 3、安全技能培训 仅有了安全技术学问，并不等于就能够安全地进展作业操作，还

36、必需把安全技术学问变成进展安全操作的本事，才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望，也学习了公司根本的安全技术学问，但在实际操作时却出了事故，就是由于缺乏安全技能，力不从心的原因。要实现从“知道”到“会做”的过程，就要借助于安全技能培训。 安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和特别状况的处理技能培训。进展安全技能培训应预先制定作业标准或特别状况时的处理标准（作业程序、作业方法、作业姿态等），有规划有步骤地进展培训。要把握安全操作的技能，就是要屡次重复同样的符合安全要求的动作，使职工形成条件反射。要到达这样的标准程度，不是通过一两次集体讲授就能做到的。 安全教育的类型 根据教育的对象

37、把安全教育培训可分为五大类型。 1、领导人员的教育 领导人员的教育培训，主要是进展劳动爱护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、根本的安全技术学问和根本的安全治理学问的教育。 2、技术干部的教育 对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参与生产，受到生产中损害的可能性较小，他们又不担当领导干部那样的安全生产领导责任，因此往往缺乏承受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着亲密的关系，参与安全教育培训是非常必要的。 3、专兼职安全干部的教育 他们从事详细的安全治理、安全技术和劳动卫生方面的工作，应当具有系统全面的安全学问。为此，应当制造条件让他们承受系

38、统的特地教育。 4、新员工的教育 新员工要承受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动爱护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、根本安全技术学问、安全防护学问以及公司、科站的安全生产状况、危急场所、设备、，尘毒等状况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训，即结合本岗位的详细状况和特点，学习安全操作规程，训练安全操作技能，把握安全防护方法等。 5、特种作业员工的教育 对特种作业的员工必需进展特地培训，并经过有关部1的严格考试，取得特种作业安全操作证后，才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采纳短训班的形式进展，而且持证后须按规定的年限进展年审。 关于生产安全心

39、得体会10 在工作中“安全第一，杜绝违章”、“遵守作业时的安全操作规程”、“高快乐兴上班来，平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一、周二的安全教育会，每天五分钟的安全班会，尽管安全教育工作每天都在做，可是这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。这些故事其实离我们并不远。如交通事故、物体打击事故等等，造成人员损害。血的教训，震撼着我们。不准时吸取教训，我们将重蹈覆辙。 从某种意义上来说，敬重自己的生命，就是仔细履行义务的一种表现。在社会上，作为子女，我们有赡养老人的义务； 作为母亲，我们有爱护儿女的责任。因此，爱护我们自身的安全，也是一种责任。 安全无小事，一次疏忽

40、足以酿成终生圆满。作业区流行一种说法，那就是：1后面跟踪很多0，1代表生命，后面的0代表财宝，假如“1”（生命）没了，那后面的0（财宝）就没有任何意义了。一针见血，道出安全的重要性。那么，在危急性很高的行业我们如何做牢安全工作呢？我认为应当做到：提升安全防护意识，事故发生往往是由于自我爱护意识差，麻痹大意。所以安全工作首先应从本质“熟悉”抓起，增加自我爱护意识，提高自我爱护力量； 工作时劳保穿戴要严格标准，不能应付了事； 仔细做好现场危急源和环境因素辨识； 遵守安全操作规程，严格执行标准化作业。安全工作是一个严密的系统工程，越细致越好，但只要专心，我们就肯定能爱护好自我。安全生产治理，当从个人

41、点滴做起。 关于生产安全心得体会11 （一）新工培训。煤矿企业要有规划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训规划，组织三大科室专业人员进展为期一周的培训，并进展考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作；通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位熟悉，并熟识入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的根底。 （二）开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生

42、产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理状况，对一些新工作操作技术进展学习，主持人要仔细观看每个工人的思想心情和神态，如有特别作好思想工作。 （三）安全学习。矿委和区队定期对工人进展安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并依据政策监视煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习气氛。 （四）落实制度。好的企业就有一整套好的安全治理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的仔细落实，是从落实制度过程中的反应意见中提取的，

43、没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，到达安全生产治理的目的。 （五）现场治理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场治理的前提，是制造安全、质量、生产一流的必要条件。 （六）以人为本，提高职工素养。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要常常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班

44、时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素养是煤矿安全生产的必不行少的条件；没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素养是我们搞好企业的前提。 关于生产安全心得体会12 问世间什么最珍贵，毫无疑问固然是生命。在我们看似平淡的生活中，工作中，其实处处都存在着安全隐患，我们要把生活简洁化，把工作细致化，简洁细致中要时刻保持警觉。 收费站里的住宿分为两类，一类是下班回家，一类是住在站上。下班回家的人一般选择的交通工具是电动车、摩托车或私家车。现在人们的生活节奏越来越快

45、，路上的行人车辆是越来越多，我们自己要掌握好自己的速度，更不能酒后驾车，酒后驾车酿成的惨剧是一幕幕，切忌安全第一。 别以为住在站上的对于安全高枕无忧了。现在的年轻人都有一颗炽热的心，休息时候还是安奈不住孤独想出去透透气，兜兜风。这个不提倡，最好在休息时间养足精神，这样上班才能精力充足。假如实在想消遣下要留意不能酒后上班，不能影响到上班时间，在路上也要留意安全。 我们的工作比拟特别，整体跟车打交道，我们要严格遵守走地下通道，“一看，二慢，三行”以免发生不必要的意外。站里的领导替我们员工想得很周到，不管是工作的地方还是休息的地方都有空调，还有特地的电视房，为了便利我们充电之类的帮我们安装了许多插座

46、，这就要我们随时留意用电安全。电器要依据说明安全使用，千万不能无休止的充电，防止发生爆炸。电器在不使用的时候要准时关闭，一方面是节省用电，一方面防止电器长时间工作，产热过多引起升温发生爆炸。 吸烟是许多男人共同的嗜好，不同的是有的人习惯好，有的人将烟蒂处处乱丢。现在正处高温季节，很简单引起火灾。不能由于个人的嗜好而给别人造成损害。不管是在什么地方都要将烟蒂灭掉以后丢进烟缸，或用水浇灭后扔进垃圾箱。现在很热，宿舍里不免有许多蚊子，最好使用灭蚊器。假如要用到蚊香，也要留意蚊香摆放的位置，小小的蚊香也可能引起可怕的火灾。 夏季高发火灾，当惨剧真的发生时，我们要学会准时实行措施。单位确定是有灭火器的，

47、首先我们要娴熟把握灭火器的使用方法，其次要在第一时间拨打119恳求救援，再次要发挥集体的力气与灾难做斗争。 安全在我们每个人的心中。为自己，为别人，珍爱生命！ 关于生产安全心得体会13 任何工作都离不开治理，治理水平的凹凸直接影响着工作的优劣，尤其是在安全生产工作中，治理工作占有举足轻重的地位，安全生产工作体会。笔者结合几年来的工作实际谈谈安全治理的浅薄熟悉。 每一、抓安全生产治理，就必需首先强化职工安全意识。 要增加职工的安全意识，除进展必要的正常的安全教育外，还必需营造一种警钟长鸣的气氛。首先在全局范围内建立强有力的严密的安全生产治理网络，做到安全生产层层有人抓，事事有人管，形成党政工团一齐抓，分管领导重点抓，专职人员详细抓，横到边、纵究竟的上下左右都协作的治理体系。其次，还要大力开展“抓活动”，“开好会”，落实“三个不”的安全生产系列活动。 抓活动，就是要抓好每年开展的”“交通安全百日赛